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グローバルセミナー

  • 19卒
  • 説明会
締切 18/03/19

最終更新日：2018年03月13日

グローバルセミナーのご案内


海外駐在や、海外マーケティングの経験を持つ、グローバルに活躍する事務系社員が登壇し、具体的な仕事内容の紹介ややりがいなどお話させて頂きます。

2018/03/20(火)    09:20    東京会場（東京ミッドタウン本社）
2018/03/20(火)    12:20    東京会場（東京ミッドタウン本社）
2018/03/20(火)    15:00    東京会場（東京ミッドタウン本社）

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ES・選考レポート 10件

エントリーシート（営業） 富士フイルム 2022卒 男性 Q 今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。
A 中学の野球部に所属していた時、肘を骨折し大会に出場できなかった事だ。理由は非効率な練習によるオーバーワークだった。誰よりも努力をしていたつもりだったが、誤った努力や非効率な練習は成果がでないことに気付いた。 落ち込んでも現状は変わらないと考え、復帰した時により強い選手になって活躍するという目標を立てた。この目標を達成する為に私は２つの行動を実践した。 １つ目は、正しいトレーニング方法を学ぶことだ。ケガをした最大の原因は、自身の知識不足であると考えた。なので、顧問や整骨院の先生などの豊富な知識を持っている人に話を聞くことで正しい知識を身につけた。 ２つ目は、再発防止だ。二度と悔しい思いをしない為に、以前よりも２倍の時間をかけて柔軟を行った。 この結果、ケガ後の試合でも活躍でき、ケガの無い体作りに成功した。 この経験から、正確な情報を得る事の重要性を学び、持ち前の吸収力を活かし御社に貢献したい。 1
エントリーシート（総合職） 富士フイルム 2022卒 男性 Q 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ 以下の項目の中から、一つを選んでください。その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。
A 1年間300人の組織の主将を務め、勝率を４割から７割へ引き上げ、目標の全部員が「本気・笑顔」になれるチームを体現しました。 弊部では、部員数の多さと活動参加の強制力が無いことから「共通目的、協働意志」が欠如している状態でした。故に練習試合の勝率が4割と低迷し、その原因が主力部員の固定化と、それ故の競争意識の低下にあると考えました。 そこで、「他大学の団体や運営会社と協働し『控え部員に対しての格上げ機会を目的とした大会』の企画」と「試合結果から選手の入れ替え」を施行しました。取組の結果、部員同士の競争意識が醸成され、主力選手も危機感を持って練習に取り組むようになりました。主力選手との軋轢に対して、一方的な対話ではなく各々の考えを傾聴し、それに適した施策を実行しました。その結果、部員の士気が引き上がり、チームの勝率向上や目標のチーム像を実現できました。 4
【内定】エントリーシート（事務系） 富士フイルム 2022卒 男性 Q 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。(400文字以内)
A 予備校でのアルバイトで支部代表を務め、地域全体の学力向上に貢献した。自校舎でリーダーに着任した際、自校舎が所属する支部の昨年度合格実績が全15支部中12位であった。同支部内の7校舎は競争関係にあり、協働環境が無いことを課題と感じた。そこで私は、より多くの学生の学力向上に貢献したいという想いの下、日本一の支部にすることを目標に掲げ本来存在しない「支部代表」に立候補した。私が行ったことは主に2つである。 1.同支部内各校舎のリーダーを集め、毎月会議を実施。支部全体の目標の決定、達成のための計画立てやタスク整理を行う中で、意見の調整に尽力した。 2.自支部は成績優秀な校舎が少なく、好事例が少ないという困難があった。そこで私は他支部の成績優秀な校舎を見学し、そこで得たことを会議内で共有するなどの工夫を行った。 「協働可能な組織」に変化し、競争もさらに促進された結果、合格実績は全支部中1位を達成した。 23
本選考レポート（事務系） 富士フイルム 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～5月下旬 10
エントリーシート（材料系商品開発） 富士フイルム 2022卒 男性 Q 研究内容（300文字以内）
A AuTe2ナノ粒子の低温での結晶構造解析に取り組んでいます。具体的には、AuとTeの化学反応でAuTe2ナノ粒子を作製し、室温と低温での透過電子顕微鏡（TEM）を駆使した解析をしています。AuTe2は液体ヘリウム温度付近で構造変化し超伝導体となりますが、高コストが実用化の障壁です。その中で私たちはAuTe2がナノ粒子のとき液体窒素冷却での構造変化を発見しました。しかし低温相での結晶構造はバルクと異なっており、現状不明です。この構造が超伝導体を示すものであれば、ナノサイズ化によって超伝導応用への可能性が開かれます。 4
インターンエントリーシート（材料系商品開発） 富士フイルム 2022卒 男性 Q 研究テーマ（全角50文字以内）
A AuTe2化合物ナノ粒子の極微構造と相変態 8
エントリーシート（事務系） 富士フイルム 2022卒 女性 Q 大学時代で、一番力をいれて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その思いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字）
A 大学内での国際交流イベントの企画を行う学生団体の広報担当として、イベント参加者数の向上に取り組んだ。活動する上での課題は、学内における団体やイベントの認知度が低く、集客に苦戦することだった。参加者数を向上することで、もっとたくさんの留学生とローカル学生に新しい出会いと異文化体験という経験を提供したいという想いをもっていた。アンケートをもとに既存の参加者層と学内の国際交流のニーズの分析をしたところ、既存の参加者以外にも国際交流に興味を持つ学生が多数存在していた。そのような潜在的な参加者にアプローチし、団体認知度を向上させることが参加者数向上に繋がると考えた。そこで従来の声かけやビラ配りのみの広報を改善し、新たにインスタグラムを開設することを提案した。運用方法や投稿内容についてチームで話し合って広報活動を行った結果、SNS経由での参加者が増え、月間参加者数の10％向上を達成した。 5
エントリーシート（総合職） 富士フイルム 2022卒 女性 Q 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？　(400文字以下)
A 私が学生時代に力を入れたことは、サークルの新規部署立ち上げだ。私はよさこいサークルに所属している。私は学内の人々だけでなく、大学外部の人々に対して「よさこい」の認知度を向上させ、よさこい界を盛り上げたいと思い広報部の立ち上げを提案した。私はリーダーとして、メンバーを集め動画サイトの開設や、SNSの更新頻度を改善することに尽力した。当初はメンバーの思いにばらつきがあったが、ミーティングを重ねビジョンを明確にすることで広報部が形となってきた。最初に取り組んだ課題は如何にして「よさこい」の認知を広げるかであった。そこでSNSを活用し、認知度向上を図った。具体的には演舞の様子を動画サイトに投稿することだ。視聴回数はまだあまり多くないが続けていくことで「よさこい」の認知が広まると考えている。自発的に行動し、既存するものに対して変革をもたらすことの難しさを体感した。 2
エントリーシート（技術職） 富士フイルム 2022卒 女性 Q 貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？ またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？(200字以内)
A 従来の方法では周期的に発生するデータパケットのみの環境しか想定されていませんでしたが、私の研究により非周期的に発生するデータパケットも考慮され、実システムに近い環境が想定されました。これにより、この方式を適用することで、無線通信を用いたIoTサービスの通信品質の向上が達成される可能性が高まりました。この達成のために、私は設備投資を増やすことなく実装できる方式の提案とその有効性の評価を行いました。 2
【合格】インターンエントリーシート 富士フイルム 2022卒 女性 Q 情報技術に携わった事例(情報技術の活用エピソード)を教えてください。（全角300文字以内）
A 過去のデータを活用した学習指導です。私は以前，個別指導のアルバイトをしていました。はじめは私自身目標決めに難航し、生徒が目標を達成できないことがほとんどでした。目標の決定法に問題があると考えた私は、定期試験ごとの点数や出題範囲を記録しExcelを用いてグラフや表に出力することで、点数の推移や苦手単元の「見える化」を行いました．苦手単元を一覧にすることで生徒が勉強全体において苦手なことも分かりやすくなり，根本的な勉強法の指導も行えるようになりました。この結果数値に基づいた目標決めや生徒の苦手に特化した指導がやりやすくなり、目標を達成できる生徒が増え、学年順位を80位以上上げた生徒もいました。 3

就活テクニック 7 件

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