日本アイ・ビー・エム(日本IBM)

オンラインセミナー

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締切 24/10/21 15:00

最終更新日:2024年10月01日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■開催概要
2026年新卒採用選考<第1回募集>(締切情報)に合わせ、IBMを知り、社員に直接質問
することができるオンラインセミナーです。

■開催日時/詳細
・2024年10月17日(木) 15:30-17:20
・2024年10月23日(水) 15:30-17:20
※いずれの日程も同じ内容です。
【IBMerに聞く!第1回募集 社員座談会】
第1回募集対象の6職種の社員が参加する、オンラインの座談会です。 
〈プログラム〉
1.IBM、募集中の部門についてのご紹介
2.選考のご案内
3.現場社員との座談会
・各ルームに分かれ、3タームの座談会を実施します。途中退出可能です。
・入れ替え時間以外でも、自由にルームを移動できます。 

2024年10月18日(金)16:30-17:45
【IBMセールス徹底解剖セミナー】
第1回募集対象の6職種の内、セールスと、ソリューションエンジニア(テクニカル
セールス)の社員が参加するオンラインセミナーです。
 〈プログラム〉
1.IBM会社概要、選考に関するご紹介
2.職種のご紹介 ソリューションエンジニア(テクニカルセールス)/セールス
3.よくある質問について現場社員のパネルディスカッション
4.QAタイム(途中退出自由)

■申込み方法
グループマイページ→日本IBMマイページの〈イベント&選考 予約・確認フォーム〉より
予約をして下さい。(先着順)
※希望日程が満席の場合、キャンセルが出れば予約が可能になるので、こまめに確認を
 してみて下さい。

■申込み期限:各開催日の2日前 15:00

■その他
イベントは、日本IBMのビジネスや仕事内容を理解するための広報活動の一環として
開催されるもので、参加の有無は、選考等に影響を与えません。
 

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ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(ITスペシャリスト) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2026卒 男性 Q 一番得意なプログラミング言語を活用したエピソードを教えてください。
A 私はC#を用いて、国立研究機構でのアジャイル開発と所属大学での研究開発を行っている。特に所属大学では、○○の研究開発を行っている。この研究は、教授や先輩の研究を引き継いだものではなく、関心のある分野で生じている課題を自らで特定し、0から始めた独自性のあるものだ。当初、研究を行うために必要な技術や機器についての知識が無かった。そこで、知識や技術の習得のために教授や先輩と意見交換を行う機会を多く設けることを意識した。質問を行う前に自らが直面している課題を特定し、質問を行う前に自らが直面している課題を特定し、自分の考えを明確にすることで、円滑なコミュニケーションの促進と課題特定力の成長を目指した。明確な意識を基に行動することで、大学4年次の1年間で研究分野に関する知識や技術を身に着け、一つの研究として完成させることができた。今後も、培った「コミュニケーション能力」と「課題解決力」を成長させ、効率的な知識習得や顧客の抱える課題解決を促進することで貴社の発展を支えたい。
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【内定】エントリーシート(SE) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2025卒 女性 Q IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。 (500文字以下)
A 「ITの力で多くの人の要望に応え、安定的なサービスを提供したい」と考え志望する。 私は日本食サークルの立ち上げを通して、人々の願いを新たな形へ変え、サークルを維持することにやりがいを感じた。その為、ITの力で顧客のニーズに応え、一気通貫してサポートするSIerを志望している。 中でも貴社は長きにわたり、小売り、金融、官公庁、宇宙産業と様々な業界にサービスを提供している為、幅広い知識や経験を積むことができる点に魅力を感じている。また、顧客からの最新技術デリバリーの需要が高まっている中、テクノロジー・ライフサイクル・サービスでは、お客様満足度向上の追及や従業員へのスキル向上のサポートなど、様々な取り組みを行っている為、お客様に期待以上のサービスの提供をできると考える。 入社後は、ITインフラの根幹を支えるインフラストラクチャー・サービス・エンジニアとして、日本食サークルの立ち上げで培った、「人々のニーズに応え、新たな価値を創出し、サポートする力」を活かしたい。そして、お客様のシステムを、安心して長く使い続けられるようにしたいと考える。
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エントリーシート(デジタルコンサルタント) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2025卒 男性 Q デジタルコンサルタントとして成し遂げたい事
A 私が貴社のデジタルコンサルタント職で実現したいことは主に2つある。1つ目はビジネスにおける課題発見力を身につけることである。私はこれまで、課題解決能力をメインに磨いてきたものの、今後はそれに加えて、本質的な問題を探る力が必要だと考えている。コンサルタントは多数の企業の課題解決を支援する仕事であるため、様々の企業の重要な節目における意思決定に携わることができる。特にグローバルで活動する貴社には膨大な数の課題解決をしてきた実績があり、そのノウハウが蓄積されている。それらを活用することによって、ビジネスにおける課題発見力を身につけたい。2つ目は課題解決に必要なITスキルを幅広く身につけることだ。テクノロジーが年々、進化する一方で、偏ったITの知識のみでは現代の複雑な問題に対処できない可能性が高い。それを避けるために、ITに関する知見を深め、解決手段の選択肢をできる限り広く持ち、それらを最適に結び付けながら課題に対処したい。総じて、貴社のデジタルビジネスコンサルタントとして上記二つの能力を身につけることによって、貴社の成長に貢献していきたい。
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【内定】エントリーシート(コンサルティング事業部本部)(ITスペシャリスト) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2025卒 男性 Q IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
A 私が貴社で成し遂げたいことは「多角的な視点を用いて時代を先駆ける斬新なイノベーションを生み出す」ことだ。貴社のインターンシップにおいて、見えている課題は氷山の一角に過ぎず、多角的な視点から潜在的な課題を見出すことでより良いソリューションを提供できることを肌で学んだ。貴社は幅広い業界・場所に対してお客様を持ち、多様な文化と密接に関わっている背景から、固執した視点にならないと考えている。また、常に時代の先端を走り続ける貴社にしか成し得ないサービスがあり、私の想いを叶える最適な環境だと推察している。以上を踏まえて、ITスペシャリストを志望する理由は2点ある。1点目はITの専門性を高め、ITの進化を察知する能力を身につけられることだ。幅広い業務内容に携わる機会があるので、存分に有効活用し、時代を先駆けるための能力を身につけたい。2点目はプロジェクトの幅広いフェーズでお客様やチームと協業するからだ。私の強みである傾聴力とバスケットボールリーグ設立の経験から培った周囲を巻き込む力を発揮できると考えている。お客様自身も気づかないニーズを引き出し、チーム一丸となってIBMerとして成功に導きたい。
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【合格】インターンエントリーシート(IBMコンサルティング事業本部)(ITスペシャリスト) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2025卒 男性 Q チームや組織の枠に捉われず、主体性を持ち、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。(500文字以下)
A 予備校のアルバイトで、新人講師の仕事意欲向上に取り組んだ。校舎の新人離職率は毎年30%を超えており、仕事満足度に問題があった。運営リーダーを務めていた私は、新人の仕事意欲が低下していることにいち早く気づき、ヒアリングを行った。私の「聞き上手」な特性を活かし、研修期間が長く個人差があったことから帰属意識が低下してしまうという課題を明確にした。このままでは生徒指導の質の低下に繋がり、校舎全体の合格実績に影響が出てしまうことに危機感を覚え、メンバーを募り新たに育成チームを発足した。その後、集まった4人のメンバーで今までの採用育成プロセスを見直し、新人の入社時の意欲をそのまま維持させることを目的とした研修プログラムを作成した。さらに、校舎運営業務を分担し、新人の責任感を高めたことで、その年の新人離職率を0%に改善することができた。さらに、新人全員がリーダーシップを発揮できる仕事環境作りに成功し、先輩とのコミュニケーションが活性化した結果、生徒指導の質が向上し、私たちの校舎の志望合格率はエリア内1位という成果を成し遂げた。この経験で、組織の課題から仮説を立てて実行する力を身につけることができた。
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【内定】エントリーシート(コンサルティング)(デジタルビジネスコンサルタント) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2025卒 男性 Q IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください
A 成し遂げたいことは「最先端テクノロジーを活用した企業のビジネス変革を行い、国内経済の発展に寄与すること」だ。この考えに至ったきっかけは塾のアルバイトがある。具体的には、○○の導入により、生徒の学習指導が簡略化され、講師に他の業務にリソースを割くことを可能にしたのだ。この経験からテクノロジーは人に新たな選択肢を与え、企業の成長を支える技術だと実感すると同時に、この成功体験を享受するだけでなく提供する側にいたいと考えた。その上で貴社のデジタルビジネスコンサルタントを志望する理由は2つある。1つ目は、最先端テクノロジーを活用した課題解決に強みを持ち、顧客のビジネス変革に対して、より実現可能性が高くアプローチできるからだ。構想から実行段階までの併走型支援を行える点で真に顧客の課題解決を実現できると考える。2つ目は、自身を成長させる最適な場であるからだ。私は好奇心旺盛で、常に新しい知識を追い求め、目標に向かって努力する人間である。そこで、デジタルビジネスコンサルタントは常にデジタルトレンドをキャッチアップし、論理的思考力が求められる点で私の期待に応える理想的な環境だと確信している。
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【内定】エントリーシート(デジタルビジネスコンサルタント) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2025卒 女性 Q IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
A ITを駆使して顧客に本質的なソリューションを提案することで、日本経済の更なる発展に貢献したい。そのためには多様な人々と協働し幅広い知識と専門性を活かし業務を行う必要がある。これまでの留学や部活の経験から多様な背景を持つ人々と交流し知見を得ることの重要性と協働する意義を実感した。ダイバーシティー推進を経営戦略として掲げ、テクノロジーを駆使し問題の解決に従事する貴社であれば成し遂げることができると考える。 その中でも二つの理由からデジタルビジネスコンサルタントを志望する。 一つ目は専門性だ。IT技術はどの業務でも必要不可欠なものになりつつあり、今後もそのニーズがますます高まっていくと考える。先端技術の開発や独自のノウハウを持つ貴社でなら専門性を深く養うことができる。 二つ目は総合的なソリューションを提案できることだ。デジタルビジネスコンサルタントは立案から運用までの広いプロセス内で中長期を見据えた本質的なソリューションを顧客に提案することができる。 以上の理由により、貴社で高い専門性による革新的で包括的な支援をすることで、日本経済の発展に貢献したいと考える。
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エントリーシート(ITスペシャリスト) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2025卒 男性 Q IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500字以内)
A 私は、貴社のITスペシャリストとして、顧客に寄り添いながら課題を解決し、よりよい社会を作りたいと考えている。私は学生時代に〇〇コーチのアルバイトでお客様の技術的な課題を解決してきた経験から他者の課題解決にやりがいを感じ、お客様に近いところで、課題の解決をしたいと考えている。また、世の中に情報があふれ、ニーズが細分化されてきた中で、ITを用いて顧客に寄り添った柔軟な提案を繰り返していけば、社会をよりよくしていけると考えている。その中で、watsonx等の高い技術を持っており、グローバルにビジネスを展開している貴社に入社すれば、最高の技術力や幅広い領域におけるノウハウを活かし、常にお客様にとって最適なソリューション提案が行えると考えた。入社後は、ITスペシャリストとして、学生時代に培った他者の立場に立ち物事を考える力を活かしながら多様な業界や職種のお客様と関わり、技術力とコミュニケーション能力を身につけた人材になりたいと考えている。その後、得た知見を活かしながら、プロジェクトマネージャーとなって大きなプロジェクトを担当しながら社会をよりよくしていこうと考えている。
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【内定】エントリーシート(IBMコンサルティング事業本部)(ITスペシャリスト) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2025卒 女性 Q あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500文字以下)
A 私は貴社で「お客様との信頼関係を構築すること」を成し遂げたい。 私は「お客様と関わること」と「ITの高度な知見を持つこと」の2点を就活軸に置いている。前者は、私の強みであるヒアリング力や提案力を活かせると考えたため就活軸として定めた。この強みは、雑貨屋のアルバイトでギフトにお悩みのお客様に様々な商品を組み合わせて提案したり、洋服でお悩みのお客様に幾つかのコーディネートを提案した経験から得た。貴職種ではこの強みを活かして、お客様のビジネス課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで信頼関係を築きたいと考えている。また後者は日々進化し、ニーズが高まっているITに将来性を感じ、仕事をする中でその専門性を身に付けたいと考えたため就活軸としている。特に貴社は、ITのバックグラウンドを持たない社員の方も多く活躍されているため、成長を後押ししてくれる環境があると考えた。 以上2点より、貴職種ではお客様と一緒になって課題解決をすることや、そのための技術力を有することができると思う。これにより「お客様との信頼関係を構築すること」を実現することができると考えたため、貴社のITスペシャリストを志望する。
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