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カネボウ化粧品の男女別採用人数|合格者ES付き

カネボウ化粧品の男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2021年06月24日

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カネボウ化粧品の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

化粧品業界において、欧州、アジア、中東など50を超える国と地域で、ブランド展開を行っているカネボウ。

花王の子会社であり、COFFRET D'OR(コフレドール)やEVITA(エビータ)などの国内ブランドを持っています。

欧州、中東で展開するSENSAIブランドや中国で展開する「アクア」はカネボウ化粧品のグローバルブランドとしての地位を支えています。

本記事では、カネボウ化粧品の内定者実績を男女別採用人数から紹介します。

カネボウ化粧品の男女別採用人数

カネボウ化粧品の過去3年間の男女別採用人数は以下のようになっています。


参考:㈱カネボウ化粧品

カネボウ化粧品の合格者ES

ここではカネボウ化粧品の本選考合格者ESを4つ紹介します。

闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。

参考:【ガクチカ|悪い例】賢者は失敗から学ぶ。評価されないガクチカとは

その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。

カネボウ化粧品の合格者ES一覧はこちらから。

2020年卒(総合職) 

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2020年卒(総合職)

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2020年卒(文系職)

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2020年卒(マーケティング)

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さいごに

本記事ではカネボウ化粧品の採用実績をまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

これで完璧!エントリーシートの書き方まとめ|ES例文付でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

カネボウ化粧品の選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。
 

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