みずほ情報総研の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き
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最終更新日:2022年05月09日
みずほ情報総研は、みずほフィナンシャルグループのIT戦略会社として設立されたシンクタンクです。
コンサル、SI、アウトソーシングの三つの事業を主軸として社会経済、情報通信、環境エネルギー、科学の4領域でソリューションを提供しています。女性管理職の登用に積極的なことで知られています。
本記事では、みずほ情報総研の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。
みずほ情報総研の採用大学内訳
東洋経済新報社「就活四季報」2020年版より、みずほ情報総研の採用実績大学は以下のようになっています。
採用大学一覧
文系
東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、上智大学、同志社大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、東京女子大学、津田塾大学、中央大学、法政大学、横浜国立大学、国際基督教大学、東北大学、神戸大学、お茶の水女子大学、東京外国語大学
理系
東京大学、東京農工大学、首都大学東京、横浜国立大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、上智大学、お茶の水女子大学、電通大学、京都大学、中央大学、法政大学、北海道大学、筑波大学、中央大学、関西大学、立命館大学、東北大学
参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020、2019、2018年版
みずほ情報総研の男女別採用人数
ここでは、みずほ情報総研の男女別採用人数を紹介します。
参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020年版
みずほ情報総研の文理別の採用人数
ここでは、みずほ情報総研の文理別の採用人数を紹介しています。
参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020年版
みずほ情報総研の本選考レポート
こちらではみずほ情報総研の20卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。
みずほ情報総研の本選考レポートはこちらから
選考時期をお答えください。
本選考の結果について選択してください。
本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)
本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。
エントリーシートの設問項目についてお答えください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。
2.志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどをお答えください。(600字以内)
3.自己PR(600字以内)
筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。
それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。
30分程度で、企業の課題解決を行うというもの。その後グループ面接でディスカッションに関する質問を掘り下げられた。最後に質問会が開かれ、かなり時間をとって質問ができる機会が与えられる。終始和やかで、質問会でも本当に疑問を解消してくれようとしている様子だった。
[ベテラン社員面談]学生1:社員2 @東京
会社のことや仕事について説明してくれる。その中で学生が描いているキャリアパスや携わりたい分野を尋ねられ、それに関するより深い説明。ここまでで45分程度で、最後に10分くらい逆質問の時間。終始和やかで笑いも出た
[エグゼクティブミーティング]学生1:社員2
自己紹介、学生時代力を入れたことと研究内容、それらでどのような目的意識を持っていたか、苦労したことは何かなど
〜総研と付く他の企業とみずほがどう違うか、内販と外販の割合やコンサルティング重視か実装重視かなど
将来のキャリアパスやどういう人間になりたいか
志望度と他社の選考状況
ここまでで1時間弱、最後に5分くらいで逆質問
緊張感はあったが終始和やかでこちらの言いたいことを引き出そうとしてくれた。
本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)
面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。
面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。(100文字以上)
みずほ情報総研の本選考合格者ES
こちらではみずほ情報総研の本選考合格者ESを紹介します。
みずほ情報総研の本選考ESはこちらから
20卒(システムエンジニア)【内定】
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20卒(コンサルティング)【内定】
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最後に
本記事ではみずほ情報総研の採用実績を複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。
「【完全ガイド】エントリーシートの書き方|選考通過者のES例文50選付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。
以下の国内コンサル、シンクタンク業界の関連記事も参考にしてみてください。