日立製作所の採用大学・選考レポート|合格者ES付き

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最終更新日:2022年05月02日

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国内総合電機メーカー最大手であり、海外展開も積極的に行っている企業『日立製作所』。

電力や鉄道、情報・通信システムなどのインフラ事業に特化する「社会イノベーション」を掲げており、サーバーや風力発電機、鉄道車両の製造に強みを持っています。

日立製作所は家電製品に限らず、付加価値の高い社会インフラをはじめとするデジタルソリューションをグローバルに提供することで、社会課題の解決に取り組んでいる企業です。

本記事では過去三年間の日立製作所の採用実績を就職四季報を基にまとめました。

本選考とインターンの締め切り情報


・本記事の構成

日立製作所の採用大学一覧

日立製作所の選考レポート

日立製作所の本選考合格者ES

最後に

日立製作所の採用大学一覧

【採用実績校】
北海道大学、東北大学、東京大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、筑波大学、横浜国立大学、神戸大学、岡山大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、津田塾大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、立教大学、関西大学、学習院大学、東京外国語大学、広島大学、国際基督教大学 ほか

参考:東洋経済新報社「就職四季報」2018〜2020年版

四季報には採用実績大学は記載されていたものの、内訳について記載がありませんでした。

所属する大学の採用人数内訳が知りたい場合は、大学HPにて就職実績が記載されているケースが多いため、そちらを参考にしていただければと思います。

日立製作所の選考レポート

今回は、日立製作所の20卒の体験記を一部抜粋して紹介します。

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本選考のためにした準備についてお答えください

大きな会社であり、事業が複雑なため、学内説明会や企業主催の説明会に積極的に参加をして情報収集をすること。人事部主催のイベントなど様々な機会が用意されていたので、満席になる前に逐次チェックをして申し込んだ。大学のキャリアセンターにあった名簿から、OBの方にコンタクトをとってOB訪問を行った。日立製作所はビジネスユニットによってかなり違いがあるので、中期経営計画書はそれぞれ入念に読みこんだ。ESは文字数が少ないので、伝えたいことを1つに絞った。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

ES:1週間後にメールで通過連絡 
模擬面談会:2日後に電話で最終面接の案内 
最終面接:翌日に電話で内々定

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

【模擬面談会】 社員2対学生1  場所は丸の内にある本社ビル 
所要時間は待ち時間を含めて50分ほど。 
本選考の練習ということでリラックスしてやりましょうと言われるが、気を抜かないこと。質問内容は学生時代に力を入れたことと志望動機が基本で、それに沿って深堀りをされた。フィードバックは多少改善点を示されたが、優しかった。
 

【最終面接】人事部社員2対学生1 場所はTKP御茶ノ水 
所要時間は待ち時間等合わせて50分ほど。 
はじめにパソコンで計算問題を7問ほど解かされる。難しくはないし、選考への影響はそこまで無いと思われる。面接は、学生時代に力を入れたことと志望動機、希望するビジネスユニットとその理由など。圧迫などは全く感じなかった。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。

学生時代に力を入れたことについて、主体性を持って取り組めているかどうかや、人を巻き込んで物事を進めていける力があるのかどうか。人柄や困った時にどのように行動するのか。日立製作所が取り組んでいる、社会の抱える課題を解決することへの興味関心。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。

日立が最近取り上げたニュースを知っているか詳しく聞かれた。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。

模擬面接から最終へ進むルートがあると知っていたので、ESを何度も推敲し、玉手箱は高いスコアを頑張ってとりました。面接では、大きな声で結論ファーストを意識していました。温厚な社員の方が多いので、真面目さは出すように気を払っていました。

日立製作所の本選考合格者ES

ここでは日立製作所の合格者ESを抜粋して紹介します。内定者レベルのESを参考にし考察することで、どのような点が評価されているのかを分析しましょう。

2020年度合格者ES(総合職)

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2020年度合格者ES(SE)

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さいごに

本記事では日立製作所の採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【設問別例文付】エントリーシートの書き方 頻出質問への回答方法を解説でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

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