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住友商事の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

住友商事の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2021年06月28日

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住友商事の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

五大商社の一つである住友商事は「結束の住友」と称され、「石橋を叩いても渡らない」と表現されるほどリスクに慎重で、落ち着いた堅実な社風が特徴です。

2019年に設立100周年を迎える住友商事は「浮利を追わず、信用を重んじる」という姿勢を企業文化として位置づけています。また、「飽くなき挑戦」を掲げて積極的に事業投資を行い、金属、輸送機・建機、メディア・生活関連事業に強みを有しています。

そこで本記事では、過去3年間の住友商事の採用実績を就職四季報を基にまとめました。

住友商事の採用大学一覧

【文系】

(院) 東大 一橋大 神戸大
(大) 慶大  早大 上智大 一橋大 東大 阪大 神戸大 青学大 立教大 京大 同大 関西学大 中大 東京外大 明大 横浜国大 東北大 大阪薬大 お茶女大 関大 ICU  成蹊大 筑波大 津田塾大 東京女子大 名大 日女大 広島市大 法政大 横浜市大 立命館大

【理系】

(院)東大 京大 慶大 阪大 北大 東工大 早大 神戸大 東北大 東理大
(大)京大 神戸大 早大 慶大 同大 千葉大 東大

四季報には採用実績大学は記載されていたものの、内訳について記載がありませんでした。所属する大学の採用人数内訳が知りたい場合は、大学HPにて就職実績が記載されているケースが多いので参考にしてみてください。

住友商事の男女別の採用人数


 

過去3年間の採用実績を比較すると男女比が是正されていることがわかります。しかし、この数字は事務職と総合職を区別していないものなので、2019年に事務職として採用された女性が60名であることを考慮すると、総合職の男女比は約4:1になります。

住友商事の文理別の採用人数

住友商事の過去3年分の文理別採用人数はこのようになっています。例年、文系の方が理系の4倍程度多く採用されています。

住友商事の選考レポート      

今回は、住友商事の20卒の体験記を一部抜粋して紹介します。

住友商事の選考レポートはこちらから

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

エントリーシート(4月17日締め切り、4月24日結果) 
→1次面接(翌日にメールにて結果) 
→2次面接(翌日にメールにて結果) 

本選考のためにした準備についてお答えください。

セミナー、OB訪問、書籍での企業研究。 
特にOB訪問は積極的にした。現在活躍されている社員の方にお話を聞くことは、企業研究にもなる上、社内の雰囲気や実際の現場の様子なども重ねて知ることが出来、自身の将来像を明確にすることが出来た。また志望動機に関してもご相談にのっていただき、論理性があるかや、どの事業でそれを実現できるかなど、本選考に向けての対策をしていただいた。 
また書籍での企業研究は「新・現代総合商社論(早稲田大学出版)」を主に活用した。データも交えて端的にまとめられており、非常に勉強になった。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

【1次面接】面接官:2名、学生2名。大広間でブースに仕切られた中で面接。ESに沿った質問がなされる。ただ、面接の後半で思考力を問う質問も。私が聞かれたのは、「現在の教育制度に関する問題を3つ挙げ、それに対する解決策を教えてください」という質問。また隣の方が聞かれたのは「社会の中で矛盾点を感じる点は何か」。 
【2次面接】面接官:2名、学生3名。会議室でブースに仕切られた中での面接。基本的には学生2名だが、私達は3名であった。ESに沿った質問で、変わった質問等はなかったが、年次の高い社員の方であったこともあって締まった雰囲気であった。 
【3次面接】面接官1名、学生1名。小論文を課された。テーマは「住友商事で実現したい夢」。その後に1対1での面接があった。これまでよりも雑談の形式であり、ESに沿った質問や健康状態など、個人のことに関しての質問がやや多くなった印象を受けた。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)

論理性を心がけた。面接を通して、思考力を見ていると感じた場面や質問が多々あったので、その点は意識をして、自分の素を出しながらも論理性があるかを気を付けるようにした。 
また教育制度に関する質問では、日ごろのニュースへの関心度を見られていると感じ、その点も評価をされたのではと考える。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。

「現在の教育制度に関する問題を3つ挙げ、それに対する解決策を教えてください」という質問。このような社会問題に関する質問がなされるとは知らずに驚いてしまった。ただ日ごろからニュースを見ていたことが幸いし、すぐに答えを出すことが出来た。

住友商事の本選考合格者ES    

ここでは住友商事の合格者ESを4つ抜粋して紹介します。内定者レベルのESを参考にし考察することで、どのような点が評価されているのかを分析しましょう。

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さいごに

本記事では住友商事の採用実績をまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

​​​​​​これで完璧!エントリーシートの書き方まとめ|ES例文付でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

住友商事の選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。特に以下の業界研究記事を読み込んでおくと志望動機の質が上がり、差別化することができるでしょう。

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