三井住友カード(SMCC)の本選考ES
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エントリーシート(基幹職)
IT・情報通信 2025卒 男性
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このQAは三井住友カード(SMCC)の本選考ESの内容です。
Q 三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。 以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者 個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、 主体的に先導したりサポートするタイプ ・フロントランナー 計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、 周りを巻き込みながらゴールに向かって突き進むタイプ ・冒険家 様々なことに興味を持ちながら新たな刺激を求めて何事にも挑戦してみるタイプ。 ・アクションプランナー 緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、 課せられたミッションを確りと完遂するタイプ
A 参謀者 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(基幹職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2025卒 男性
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このQAは三井住友カード(SMCC)の本選考ESの内容です。
Q 三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。(参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー) 自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。
A (アクションプランナーを選択) 所属するテニスサークルで、新歓期間の運営を担う副幹事長として、例年の2倍を超える80名以上の新入生を入会させた経験だ。当時、サークルの入会者数は減少傾向で存続の危機にあった。多くの新入生の入会が必要であった新歓活動の開始に向けて、通常活動への参加者も平均約5人と少なかったため、参加人数の増加が最優先だと考え課題を分析した。その結果、活動を通しての目標が明確でないことがメンバーにモチベーションが生まれていない原因だと考えた。それをもとにミーティングの開催という施策を実行し、全員のサークル活動に求めるものをヒアリングしたうえで、全体で統一の目標として「2部リーグから1部リーグへの昇格」を設定した。これにより、モチベーションの向上だけでなく、その最終的な目標を達成することに向けての「入会させたい新入生像」をもとに、新歓期間の方針についての意識合わせや新歓活動に関連する施策を行うことができた。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ・フロントランナー計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き込みながらゴールに向かって突き進むタイプ・冒険家様々なことに興味を持ちながら新たな刺激を求めて何事にも挑戦してみるタイプ。・アクションプランナー緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、課せられたミッションを確りと完遂するタイプ・自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。(400文字以下)
A 参謀者 大学〇〇部でチームの結束力強化に挑戦した。本気で日本一を目指す過程で、チームは〇〇を勝ち抜けずにいた。実際に昨年の春、リーグ開始3試合で1勝2敗の苦境に陥った。それまで組織課題に対し消極的であった私は危機感を抱き、行動を起こそうと決意した。前年との比較から原因はチームワークだと仮定した。同期2名に協力を求め、下級生に親身に寄り添い悩みを聞き出すと、共通理解が不十分かつ、意見を言いづらいことが明確になった。そこで2つの施策をキャプテンに提案し、周囲へも働きかけた。1つ目はミーティングの回数を週に1度へ増やすことだ。そしてチームの共通理解を深めた。2つ目は積極的な声掛けだ。上級生から声掛けするよう促した。当初は賛同しない仲間もいたが、メリットを論理的に説明し、説得した結果、成績の向上は実現した。私はこの経験で身につけた、周囲を巻き込み率先して組織課題に取り組む姿勢を持ち続けたい。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 1 -
【内定】エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2024卒 女性
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Q 以下の中から、あなたが当てはまるタイプを選択してください。
A 参謀者(個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ) 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2024卒 女性
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Q 三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ・フロントランナー計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き込みながらゴールに向かって突き進むタイプ・冒険家様々なことに興味を持ちながら新たな刺激を求めて何事にも挑戦してみるタイプ。・アクションプランナー緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、課せられたミッションを確りと完遂するタイプ
A フロントランナー 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(基幹職)
商社(総合・専門) 2024卒 女性
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Q 三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。(1) 【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ(2) 【フロントランナー】計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き込みながらゴールに向かって突き進むタイプ(3) 【冒険家】様々なことに興味を持ちながら新たな刺激を求めて何事にも挑戦してみるタイプ。(4) 【アクションプランナー】緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、課せられたミッションを確りと完遂するタイプ 自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。(400字以内)
A (2)を選択しました。 ◯◯でのアルバイトにて◯◯として仲間を巻き込み、朝の時間帯の売上向上を達成した経験がある。朝の時間帯は営業時間内で売上が一番低かった。そこで、効率化・客単価向上を課題として◯◯というプリペイドカードの販売に注力した。認知向上のために仲間に対し、協力してお客様にお声がけを行うことを提案した。しかし、「所詮アルバイトなのになぜ面倒なことまでやらなくてはいけないのだ」と協力的ではない人もいた。そこで私自身が率先してお客様へのお声がけを継続し、自分自身の熱意を行動で示すことで、周囲に自分の思いを伝えることを心がけた。すると、自身の思いも徐々に周囲に伝わり、協力してくれるようになった。ポップ作成などお声がけ以外でも協力してくれる仲間が増え、目標達成に向け、前進した。結果、◯◯の利用率を2倍増やすことができ、朝の時間帯の売上を店舗内で一番にすることができた。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2024卒 女性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。(400文字以下)
A スポーツサークルで副会長として新入生の入会者数を例年の3倍である60人にしました。私が二年生の時、活動参加人数が20人と以前よりも少なくなり活動に支障が出ていました。活動を活気づけるため私たちは目標入会者数を40人にしました。そこで私は新入生が入会しやすい環境づくりを心がけました。サークルでは活動外でSNSによる広報をしており、その中でも私は更新頻度の維持、新規で連絡を頂いた方の対応に注力しました。また、活動内ではスポーツが苦手な人にも配慮した練習の導入や会話の輪に入ることのできていない人への声かけを行いました。新歓活動を始めた当初は入会者が少ない状況でしたが、心がけを継続したことで他の部員も協力してくれるようになり、サークル全体で入会を後押しする環境ができました。その結果、入会者が60人となりました。この経験から周りと関わりながら目標に向かって着実に行動する大切さを学びました。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(営業)
IT・情報通信 2023卒 男性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。(400字以内)
A 陸上競技である。私は中学1年生から9年間、○○を専門として活動している。高校3年生の夏、○○決勝の最後の直線100mで他選手に追い抜かれてしまい、○○を獲得できず、悔しさと実力不足を身に染みて感じた。そこで私は、大学1年生の時に「○○」を課題点として練習に打ち込んだ。具体的には、通常練習に加えた○○、○○の改善を行った。また、コロナ禍で思うような活動ができない時期に○○を提案し、モチベーション維持と選手間のコミュニケーションを大切にして取り組んだ。選手同士の絆が深まり、目的を見失わずに練習できたことで、○○を掴み取ることができた。この経験から、目的意識を持ち地道に努力する大切さを学んだ。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2024卒 女性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。(400文字以下)
A リーダーを務めたSNSマーケティングの長期インターンシップで、公式インスタグラムのフォロワー数を3倍に増やした経験だ。当初企業の公式インスタグラムでは、フォロワー数をはじめとする拡散力の伸び悩みが課題であった。そこで過去の投稿内容を分析したところ、投稿画像のまとまりの欠如とユーザーとの双方向性のコミュニケーション不足を原因と特定した。この課題解決にあたりリーダーである私は、周囲に月2回のミーティングの実施を呼びかけてチームの方向性を揃え2点の施策を行った。1点目は「統一感の意識」だ。ユーザーの目を引く画像内の文章を簡潔にまとめた一貫性のある投稿を行った。2点目は「ファンの獲得」である。ユーザーの投稿を紹介しコミュニケーションを行うことで距離を縮めユーザーのファン化を図った。その結果、当初1.2万人だったフォロワーは1年間で3.8万人を越え、過去最高の増加を達成した。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(基幹職)
建設・不動産 2023卒 女性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないくらい頑張ったと言えることを教えてください。(400文字以下)
A コロナ禍でのカナダ留学です。予想以上に状況が悪化しすべての授業がオンラインに切り替わってしまったため、今まで通り与えられたものをこなしているだけでは全く現地の方々と交流できる機会がありませんでした。そこでこれまで以上に貪欲に学ぶことが大切であると考えた私は、唯一直接交流できるホストファミリーとの時間を増やすため一日の大半をリビングで共に過ごし、自ら積極的に話しかけるよう常に心掛けました。また、現地の学生とオンラインで繋がるバディプログラムなどのイベントにも参加し続けました。その結果、英語での会話の際にはこれまでより自然に言葉が出てくるようになり、帰国後TOEICの点数も○○点から○○点にまで伸ばすことができました。この経験を通じて、求められたことをただこなすだけではなく、自ら貪欲に物事に取り組むことの大切さを実感し、入社後もこの強みを活かしてどんな困難な状況も前向きに乗り越えます。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2023卒 男性
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Q 自己PR
A 私の強みは課題を明確にし、様々なアプローチから目標を達成する力だ。この強みは個別塾講師のアルバイトで活かされた。担当生徒の志望校合格が目標であったが、生徒が授業に集中してくれないことが問題であった。その原因が信頼関係の薄さと授業の質の低さにあると考えた私はいくつかの施策を行った。まず信頼関係構築のため、生徒と授業外のコミュニケーションを増やし、学校や趣味の話題などを通じて互いのことをより知る場を設けるようにした。次に授業の質向上のため、勤務前に授業範囲の復習を徹底し、生徒のレベルに合わせた問題を用意するようにした。 また、共同で担当する講師と情報交換をすることで生徒の課題を明確化し、共有しながら授業を進められるようにした。その結果、授業の質向上と信頼関係強化を達成し、生徒が集中して授業を聴いてくれるようになり、相談もしてくれるようになった。最終的に担当生徒五名全員が第一志望に合格できた。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。(400文字以下)
A 【訪問営業で新規生10人獲得】 個別指導塾の創業に立ち会い、訪問営業を通して生徒獲得に貢献した。 創業時、塾が黒字となる10人の新規生徒を入塾させることを目標としていた。当時宣伝目的で塾の位置する商店街でビラ配りを行ったが、一方的に塾の存在を伝えるだけで入塾に繋がらなかった。この現状を踏まえ、会話が盛んな商店街で会話を手段として塾の魅力を伝える事が有効であると判断し、訪問営業を提案し、下記の2点に注力して実行に移した。 1)地域内同業他社の方針、費用などの情報収集を徹底し、お客様が知りたい分野の情報を先回りして提供できるよう心掛けること 2)訪問営業の際に「一事が万事 」を念頭に入れ、その地域に関わる皆様への挨拶、会話を地道に欠かさず行い、アットホームな塾という印象抱いてもらえるように工夫すること 以上の努力により、私という窓口を通して多くの地域の皆様が来塾され、新規生10人の獲得を達成した。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(基幹職)
金融・保険 2023卒 男性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。(400字以内)
A 塾講師のアルバイトで、学力的に厳しいとされていた担当生徒の第一志望校合格のために課題を特定して解決策を実行したことだ。私以外の講師は、その生徒の第一志望校合格をほとんど諦めていたが、塾講師という仕事の責任感を強く感じていた私は、最後まで精一杯尽くすことが使命だと思い、改めて解決策を考えた。まず、その生徒の学力不振の原因として、1.人見知りで授業中の会話が少ないこと。2.学習意欲の欠如。の2点があると考えた。1.については、生徒に積極的に話しかけることを心掛けた。日常会話を増やし距離を縮めたことで質問や苦手分野なども話してくれるようになり、授業の質が向上した。2.については、勉強の大切さを伝えることや楽しめる授業をすることを心掛け、勉強への意欲向上を図った。これが功を奏し、自習に頻繁に参加するほどに勉強への姿勢が変わった。結果として、偏差値を10以上上げて第一志望校に合格させることができた。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 男性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。(400文字以下)
A ○のコンクールに向けた取り組みだ。私は大学4年間、○の○チームに所属しており、毎年行われる団内コンクールでベスト3を取ることを目指して日々練習に取り組んでいた。しかし、演奏に対する評価は聴者の琴線に触れるか否かという感覚的なものであり、学校の成績のような客観的な指標がない。そのため、限られた時間の中で磨くべき要素を見極めるのが困難だった。そこで、本事例の本質は人が心地よいと感じる音の特徴に自分の演奏を寄せることだと考え、練習時間の確保のみならず、デスクワークに励んだ。具体的には同じ楽曲の複数の音源の比較を通じた、心地よい演奏に共通する要素の言語化や思い通りの音を出せるよう弦楽器が鳴る原理の調査をした。その結果、3年生の頃30人中2位に選ばれた。本事例から、課題の本質を実行可能な形として切り出し、既存の枠組みに捉われないアプローチを多角的に仕掛けることの重要性を学んだ。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(基幹職)
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。400字
A コロナ禍での部活動停止中に取り組んだ、フィジカル強化である。私の所属する大阪大学ハンドボール部は、関西学生2部リーグに所属し、1部昇格を目標にしている。そんな中、新型コロナウイルスの影響を受け、部活動の休止を余儀なくされた。そんな状況でも、自分たちにできる事を話し合い、弱点であったフィジカルの強化を決定した。部では1年生から3年生までの縦割り班を作り、そこで日々のトレーニングの報告などを行った。ジムに行く手間や、筋力トレーニングの重要性を認識していないという理由から、特に1年生は当初トレーニングに対するモチベーションが低かった。そこで1年生を積極的にジムに誘い、一緒にトレーニングを行った。また、過去の格上チームとの試合動画を一緒に視聴し、フィジカル強化の必要性を訴えた。その結果、1年生も前向きにトレーニングに励み、部全体で体重を平均5kg、ベンチプレスの重量を15kg上げることに成功した。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(基幹職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 女性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないくらい頑張ったと言える事を教えてください(400文字以内)
A ○○班長として60人規模の○○サークルの立て直しに貢献した。コロナ禍での長期間活動停止により新入部員不足が生じ、部員数が例年の6割程度に減少していた。そんな中、代表から、部員不足を理由に大会を欠場し、廃部にすると報告があった。伝統を潰すことへの抵抗心から、報告後すぐに、○○班長と共に、新入部員の勧誘により廃部を防ごうと決意した。大会出場に必要である20人以上の入部を目標に掲げ、2つの施策を行った。1つ目に、勧誘専用SNSアカウントを創設した。発信だけでなく、新入生と思われるアカウント全てに1人1人異なる勧誘メッセージを送った。2つ目に、直接的交流を目的としたオンライン相談会を複数回実施した。結果、新入生との信頼関係構築を実現し、目標を上回る26人が入部した。これにより大会出場が決まり、廃部の危機を逃れた。この経験で、困難な状況でも粘り強く課題に取り組む大切さを学んだ。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(基幹職)
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。(400文字以下)
A 高校時代に○○部で全国大会出場を果たすまでの過程です。 私は2年生でエースペアを務めていましたが、同年の県大会ではベスト○○という結果に終わりました。その悔しさから、翌年の全国大会出場を目指して自身に足りない部分を分析し、練習にあたりました。 それまでおざなりにしていた基礎練習やトレーニングの不足を補うため、全体での練習後に毎回欠かさず1時間居残りで個人としての課題に取り組みました。加えて、大学生に躊躇せずアドバイスを求め続けました。 また、精神面で負けない自信をつけるため、日々の目標とその達成度合いを記録することで成長を可視化させました。 このようにして自ら新たな成長環境を創出し、最終的には3年生で目標としていた全国大会への出場を果たしました。 この経験から、現状に満足せず自ら行動し続けることで、自身を大きく飛躍させることができることを学びました。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2023卒 男性
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Q あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。
A 陸上競技を頑張った。陸上は未経験だったが、幼少期から見ていた箱根駅伝を通じて興味を持った長距離種目に挑戦するため体同連陸上部へ入部した。入部直後の記録は5000m18分20秒で、同期部員の平均記録との差は約2分あった。しかし、周りに負けたくないという思いから16分30秒切りを目標に記録向上に挑戦した。目標達成を目指す上で、周りと同じ練習では差が縮まらないと考え、2つの点から練習の質と量の改善に取り組んだ。1点目は練習ノートによる課題の明確化である。練習時に撮影した走行フォームから見つけた課題を言語化する事で明確にし、毎回の練習で課題の改善を意識的に行った。2点目は自主練習である。毎日10kmのランニングと体幹トレーニングを欠かさず行った。結果二年生の秋に目標を達成し、現在では新たに16分切りを目標に取り組みを続けている。この経験から、目標に向けて最善の方法で継続して努力する大切さを学んだ。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(基幹職)
建設・不動産 2023卒 女性
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このQAは三井住友カード(SMCC)の本選考ESの内容です。
Q 学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。 (400文字以下)
A 15人規模のアイスホッケー部で、下級生の立場から新入生歓迎活動を改革した。同部は毎年下級生中心に活動を進めていたが、入部数の少なさが問題だった。課題は部費と深夜帯の活動時間が負担となり、魅力が伝わる前に候補から削除されていることだと判明。そこで、私は部の一員として貢献したいという強い想いから、上級生に積極参加していただけるよう交渉した。活動は下級生の仕事という慣習だったが、上級生にしか伝えられない魅力があるという私の熱い想いを伝えて働きかけ、巻き込んだ。具体的には、上級生と新入生の会話時間を設け、魅力的な経験談と入部後の生活について話してもらった。活動を進める中で、部員の活動の進め方にばらつきがあり、足並みが揃わない困難に直面したが、具体的にどのような段階を踏んで目標達成していくのかを共有し、改善した。結果、負担を上回る魅力が伝わり、例年の平均入部数5人を上回る10人の入部を獲得した。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(基幹職)
金融・保険 2022卒 男性
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Q あなたが幼少期からも今もなお大切にしている考え方を教えてください。(300字以内)
A 私は幼少期から他人をリスペクトする精神を大切にしています。具体的な行動としては相手の名前を呼ぶときは必ず「さん」や「君」をつけることを徹底し、また言葉遣いなどもとても気心の知れた相手でない限り丁寧な言葉遣いをするようにしています。友人達にはもっと崩した言葉遣いでも良いと言われることがしばしばありますが、上記の言動はどんな相手であろうと尊重する精神を持ち、今後お互いで切磋琢磨し合う又は助け合う間柄になる可能性があることを潜在的に意識してのものです。馴れ馴れしい言葉遣いは時に相手を不快にさせてしまうこともあると考えており、私は全ての人とより良い関係が築けるように日々人と接するようにしています。 三井住友カード(SMCC)の本選考ESの回答です。 0