エントリーシート(基幹職)

2025卒

2024/04/23(火) 更新

三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。 以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者 個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、 主体的に先導したりサポートするタイプ ・フロントランナー 計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、 周りを巻き込みながらゴールに向かって突き進むタイプ ・冒険家 様々なことに興味を持ちながら新たな刺激を求めて何事にも挑戦してみるタイプ。 ・アクションプランナー 緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、 課せられたミッションを確りと完遂するタイプ

参謀者

自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。

大学の○○部で○○を目指すなか、守備の強化に取り組んだ。当時、チームの注目は攻撃に向き、守備の完成度が低かった。そこで私は、守備戦術の練習において、部員たちに行き渡るような発信を頑張った。具体的には、1人1人にマンツーマンで細かく説明することで、誰ひとり戦術理解に対する置き去りをしない接し方を意識した。例えばAくんに対しては、全体の戦術練習を終えるとすぐに駆けつけ、「○○○○」と、戦術...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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