東レの本選考ES
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【内定】エントリーシート(技術開発職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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Q 研究テーマ(全半角50文字以内)
A 炭素繊維強化プラスチック(CFRP)の力学物性を最大限発揮する界面制御 東レの本選考ESの回答です。 11 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2021卒 女性
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Q あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A チャレンジ精神 タイのホテルでのインターンシップに挑戦し、異なる文化や価値観の相手の視点に立ち、介在価値提供力、信頼関係構築力を発揮できました。4つ星ホテルではあるものの、当初日本に比べるとおもてなしの質は高くありませんでした。現地の人はバイクでの移動が多いことを踏まえ、交通機関の情報量が足りないことを課題とし、情報収集と社員の意識づけを行いました。旅行会社の方に聞きに行ったり、実際に足を運んだりして得た情報から、資料を作りました。お客様に資料を提供して丁寧にご案内し、喜んで頂くことが増えたことで、社員も事前準備をする意識が湧き、フロント全体でクレームの予防、対処ができました。インターンシップ生という客観的な立場から、お客様、社員双方の思いを理解し、行動したことで、信頼を得ることができました。 東レの本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(営業職)
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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Q 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)
A 部活動にて「チーム目標達成のために既存の練習環境の改革」に力を入れて取り組んだ。私が所属する準硬式野球部は体育会特有の年功序列制度が根強く残っていたことから、下級生に練習機会が与えられずまとまっていなかった。私は当時、下級生ながら環境整備委員長に就任したこと、そしてチームで「全国大会出場」という目標を立てたことから、今の練習環境を変えて下級生の練習機会を増やしボトムアップの組織にするべきだと直訴した。初めは監督やキャプテンに却下されたことで苦悩したが同じ意見であった周りの学生を巻き込み、説得を試みたことで認められるようになり、徐々に低学年にも練習機会が与えられるようになった。その結果、下級生のモチベーションアップにつながり最終的に、その選手の活躍で35年ぶりの「全国大会優勝」を果たすことができた。 東レの本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(事務系総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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Q あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内)キーワード:『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』 【一つ目】
A プロ野球球団の長期インターンシップで、渉外担当として商品企画を行った経験です。 私が所属したチケット部では、バックネット裏席の空席率が7割に上るという課題を抱えていました。そこで、試合前のグラウンド上で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチケットを企画しました。 当初、練習中のグラウンドにファンを入れるという企画内容に「選手の練習の妨げとなる」と球団マネージャーは難色を示しました。しかし実現目前の企画を諦めたくないと考えた私は、彼の懸念点を伺いながら企画の細部を何度も「粘り強く」見直しました。そして、撮影場所・時間に配慮することで理解を頂くことができました。 その結果、企画チケットは2日間で60枚が完売しました。またそれ以降、チケット購入者の8割以上に当該座席をリピート頂くことができました。 東レの本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(事務系)
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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Q キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』◆選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)『粘り強さ』
A 私は『粘り強さ』とは試行錯誤をし、成功へ繋げるための要素の1つであると考えます。私はこの粘り強さを〇〇株式会社の6ヶ月のインターンにて、クライアント企業との契約がなかなか獲得できなかった時に発揮しました。私は契約を獲得する上で、まずは営業メールの返信率を上げることが重要と考え、メール作成の仮説検証を繰り返しました。すると“集客を必要としている企業にメールを送ること”と“文面に協業する理由と利点を簡潔に添えること”を意識すると返信率が高まりました。その際に他のインターン学生と情報共有をすることで、仮説検証のスピードを高めました。その結果、平均5%と言われたメールの返信率を15%に上げ、全員が一件以上の契約に成功しました。私は粘り強い試行錯誤と仲間との効果的な情報共有が成功に繋がることを学びました。 東レの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2021卒 女性
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Q 自分自身の強みキーワード選択(1)
A リーダーシップ 東レの本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(技術職)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
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Q 研究テーマ(全半角50文字以内)研究テーマの概要(全半角300文字以内)上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。(各々全半角40文字以内)
A 組換え○○細胞を用いた抗体医薬の生産プロセス開発 細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに抗体の遺伝子を導入し、その細胞を培養しながら抗体を産生させています。 細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。5日おきの培養操作を6ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。 遺伝子組換え実験では、抗体生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。 ある○○細胞で無血清馴化培養を実現した点 上記の○○細胞でクリスパーキャス9によるゲノムの部位特異的な切断が確認された点 上記の○○細胞でクリスパーキャス9による外来遺伝子の組込みが示唆された点 東レの本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(事務系総合職)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
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Q 以下のキーワードから1つ選び、学生時代の取り組みや経験から説明してください。バイタリティ、粘り強さ、チャレンジ精神、リーダーシップ、チームワーク、極限追求、イノベーション
A イノベーション。受験生向けの情報を発信するメディアサイトに挑戦し、目標の1万ユーザーを獲得したことだ。始めた理由は「多くの受験生の悩みを解決し、受験界にインパクトを与えたい」と思ったからだ。始めの2ヶ月間は、目標の10%の月千ユーザーしか得られなかった。その後A受験生が本当に欲しい情報提供Bよりサイトを見つけ易くする工夫の2つを心がけ、以下の3つ行った。1メールでの受験相談を行いニーズを調査。その後、「新たな視点で日本一受験生に寄り添うサイト」をコンセプトとする。2私や友人の勉強法を紹介し、納得感を出す。3競合と被らないタイトルやイメージ画像を載せて、検索エンジンで集客。毎日4時間継続すると、半年後に目標を達成した。この挑戦は、考え抜いた施策が良い効果を与え、戦略的な行動の重要性を強く実感した。 東レの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(事務系総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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Q あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各350字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)
A キーワード選択(1) チームワーク 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内) 制約条件がある中で、ゼミの論文作成に取り組んだ。 メンバーの留学に合わせ例年より2ヶ月早い完成を目標としたが、リーダーとメンバーの意欲の差が顕著で具体的な論文内容を決められなかった。また、上級生からも進行の遅れを指摘された。決定したテーマへの納得感や、会議に参加する意義を提供できていないのではと考え、サブリーダーとして以下の取組みを行った。 まず、テーマ設定の背景や目標、自身の想いを伝えるとともに、落選したテーマの内容も盛り込んだ。また会議の結果や課題を文章にまとめ共有することで、主体的に参加できる環境整備に努めた。 結果、全員で協力して作業が進められ、目標を達成できた。 この経験で、異なる考えを持つ人と真摯に向かい合うこと、情報を共有することがグループでの課題解決に必要であることを学んだ。 キーワード選択(2) 極限追求 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内) プレーを一から創造し、実力の強化に挑んだ。 ソフトテニス部に所属していた私は、高校2年時の予選において県大会出場をあと一歩で逃してしまった。 この経験から、実力強化のためプレーを練り直し、翌年の県大会に出場することを決意した。 敗退の原因は自分のプレーに自信が持てず、パフォーマンスが低下していることにあった。そこで同級生、顧問からの聞き取りや毎試合つけていた記録をもとに、得意とするプレーを客観的に見出した。加えて、ペアとの間でその日の調子に応じた戦略を考え、不調の際でも力を最大限発揮することを目指した。 その結果、プレー中の視野が広がり、翌年の同じ大会では優勝し県大会へ出場することができた。この経験から、自信を持って物事を行うこと、そのために入念な準備をすることが目的達成のために大切であると学んだ。 東レの本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 女性
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Q 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)『チームワーク』
A 去年の2月にワシントン大学でのグループ調査において、多国籍メンバーと協力してやり遂げた。私は全体をまとめる役としてチーム間の連携を図った。情報収集チームにおいてメンバーの一人が2度所在不明になり、周りの不満が募った。私は2つの方向から解決を図った。まず相手が求める承認欲求を満たし、度重なる交渉を経てメンバー間の求心力を向上させた。また取り組みの必要性をロジック化した。遠回し表現に慣れている私には困難だったが、「事象の表明」から「解決策」を提示する間、あえて「影響の説明」に軸足を置き、説得に当たった。結果、進捗が軌道に戻っただけでなく、効率的に仮説検証を進めることができた。今後プロジェクトを推進するにあたって、単なる伝言役ではなく、相手の立場や思いを汲み取った調整役となる必要があると学んだ。 東レの本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(なし)(総合職)
商社(総合・専門) 2021卒 女性
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Q 自分に当てはまるキーワードを2つ選んでください。『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』
A リーダーシップ、チャレンジ精神 東レの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(営業)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
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Q 自分自身の強み 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)
A キーワード:イノベーション 私は大学で吹奏楽団に所属し新しい演奏会を企画しました。演奏会の企画長に立候補した動機は毎年演奏会後にいただくアンケートのなかで「演奏会の形式がつまらない」という意見をいただいたことです。そこで、ただ曲を並べて間に司会を挟む、という例年の形式を変更し、音楽に合わせて○○をしようと考えました。ですがこの試みは初めてで異なるスタイルにとまどう団員もいました。反対意見に対し、「吹奏楽は手段であってお客様に感動を届けることが目的である」という私の想いを丁寧に説明し、時には譲歩しながらお互いの妥協点を探ることができました。最終的には団員70名の協力を得て、今後につながる演奏会に仕上げました。 東レの本選考ESの回答です。 3 -
【内定】エントリーシート(事務系)
コンサル・シンクタンク 2021卒 女性
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Q 強み(バイタリティ、チームワーク、リーダーシップ、粘り強さ、チャレンジ精神、極限追求、イノベーションから選んでください)
A 強み(1)イノベーション 東レの本選考ESの回答です。 40 -
エントリーシート(総合職)
マスコミ 2021卒 男性
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このQAは東レの本選考ESの内容です。
Q あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことは (300字以下)
A 成長分野・領域への貴社の素材の提供を通じて、「人と人との間に立ち価値を創造し、社会に革新を提供したい」という働くうえでの望みを実現したい。 私は、素材はあらゆる高機能製品を支え価値の源泉であると感じ、素材メーカーを志望する。貴社を志望する理由は、ヒートテックや炭素繊維など業界一の技術力を有していることと、成長分野・領域への事業拡大の方針をとっていることだ。技術力・未来志向の風土を活かし、新事業の始動に貢献したい。 私は部のOB会のとりまとめの経験から、「多くの関係者との調整を重ね、組織を前進させる力」が自身の強みだと考える。「調整力」を磨きつつ、他部署や取引先との連携で新たな事業に挑戦したい。 東レの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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このQAは東レの本選考ESの内容です。
Q あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』 ◆選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)
A 『チャレンジ精神』 米大学への留学先で、発足より携わった日本語・文化を現地大学生に発信する団体での経験が私のチャレンジ精神を示す。当団体は、活動開始から一ヶ月が経過しても参加者が二人しか集まらないという課題を抱えていた。そこで、人気団体を目指し、仲間と団体改革を始めた。 まず課題として、講義型で行っていた形が日本の魅力を十分に伝えれていないのではと考えた。「五感で楽しめる」をテーマに、夏祭りなど参加者がより主体的に文化を体感できる参加型形式に舵を切ることで現状の打開を図った。自身は企画を担当し、日本人留学生として自身の学生生活に基づいたイベントを提案し、増客を図った。 改革開始後、徐々に参加者は増加。10ヶ月後には25人の参加者が集う団体となり、日本への興味を深め、日本留学を決める学生も現れるほどの成果をあげた。 東レの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(事務職)
人材・教育・その他 2021卒 女性
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このQAは東レの本選考ESの内容です。
Q あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを選択肢から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内)
A イノベーション カフェでのアルバイトで、コーヒーセミナーを自店舗で自ら企画・開催し、コーヒー豆を1ヶ月に10袋売る店舗目標を1週間で達成したことだ。 取り組みを行った理由は、店舗の課題であるコーヒー豆の売り上げの停滞を改善したいと考えたからだ。 まず、課題の原因は、販売するコーヒー豆を試す機会の欠如だと分析した。そこで、販売促進の為、コーヒーセミナーの開催を提案した。その後、スタッフに協力を呼びかけチームを作成。議論をとりまとめることに注力し、最も味の違いを感じ取れる3種のコーヒーを試飲して頂く内容にまとめた。実際に開催すると、多くのお客様からコーヒー豆の味わいに対し驚きの反応を頂き、商品購入に繋がった。結果、売上は前年比2倍まで増加、店舗目標も1週間で達成。この経験から、目標達成への協調性の重要さを学んだ。 チームワーク 高校時代合唱祭委員を務め、合唱祭を成功させたことだ。 当時、練習参加人数の低さを課題としており、合唱祭への消極的なクラスの雰囲気を変え成功に導きたいと考えた。そこで、練習出席率100%を目標とした。 まず、現状の課題を洗い出す為に委員で集まり、委員がすべき仕事の案を出し合った。その後仕事別に役割分担をし効率化を図った。私は、練習意欲の向上には、クラス内の方向性を良くすることが大事だと考えた。そこで、合唱祭に意欲的でない人の意見を聴くことに注力した。すると皆が納得した上で合唱祭に取り組むことに繋がり、積極的な雰囲気へと変化した。徐々に練習参加率も上昇し、本番直前の練習は全員参加。その結果、合唱祭は見事成功した。 この経験から、他者と協業して目標達成する為に は、相手に寄り添った傾聴力が重要だと学んだ。 東レの本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(事務系総合職)
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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このQAは東レの本選考ESの内容です。
Q あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A ① 粘り強さ これまで、苦労や困難に直面しても、粘り強く努力した。この強みは3つの経験に裏付けられる。1つは、高校時代の部活動や受験勉強だ。成績が伸び悩む時が続いても、悔しさを原動力に努力を重ねた。その結果、部活動ではレギュラーに選ばれ、受験勉強では成績を上昇させることができた。2つ目は、アルバイトである。当初はミスを繰り返していたが、早く一人前になりたいとの思いから、作業を完璧に行えるよう訓練した。その結果、時間帯責任者に昇格することができた。3つ目は、交換留学の選考である。交換留学の選考では、語学が堪能な帰国子女の学生が有利であった。しかし、海外生活をどうしても実現したいと考え、英語の勉強を一日中行った。その結果、交換留学を実現することができた。以上の経験から、粘り強さが私の強みだと考える。 ② チャレンジ精神 海外に飛び出すことに挑戦した。私は高校時代までを香川県で過ごし、海外への憧れを長く抱いていた。そのため、学生時代にバックパック旅行や留学に挑戦した。バックパック旅行では、行く先々で新たな発見があるのが楽しく、ヨーロッパや東南アジアなど18か国を訪問した。交通機関や宿でトラブルに見舞われることもあったが、日本では経験できないことを経験できることが楽しく、何度もバックパック旅行を行った。留学では、授業だけでなく様々な課外活動に挑戦した。生まれ育った環境も価値観も、全てが異なる現地の学生と感情を共有できることが楽しく、テニス部や寮のイベントなどにも積極的に参加し、現地の学生と同じように大学生活を送った。以上のことから、経験したことの無いことに対して興味を持ち、挑戦できることが強みだと考える。 東レの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(事務系)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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このQAは東レの本選考ESの内容です。
Q ◆自分自身の強み キーワード選択①(バイタリティ・チームワーク・リーダーシップ・粘り強さ・チャレンジ精神・極限追求・イノベーション) ∟選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(350文字以内)
A 3ダンスサークル合同103人チームの1ジャンルのリーダーとしてコンテスト入選に導いた。活動当初は各リーダーが自分のジャンルを目立たせることを優先していた。そのため、完成した作品を先輩方に披露したところ統一感がないと酷評を受けた。作品を白紙に戻し、残り3週間で入選するために必要なことは1全体の構成を考えた上で自分たちのジャンルを活かす2一致団結することの二つであると考えた。1については、私は苦手だが統一感を持たせられる曲調の曲を選んだ。振付はその曲調が得意なメンバーに託し、私は各々の個性を活かす立ち位置決めに取り組んだ。2については、103人全員で踊る全体振りを提案した。他ジャンルの人と関わることで、一体感や士気を高めることに成功した。この結果、出場50サークルで入選できた。 東レの本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(事務系)
コンサル・シンクタンク 2021卒 女性
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このQAは東レの本選考ESの内容です。
Q あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(選択肢の中から2つ選択)(全角350字以内)
A 1つ目:『チャレンジ精神』 海外現地ホテルのインターンで現地スタッフ約50名の中唯一の日本人メンバーとして従事し業務改善に貢献した経験がある。当初は日本人顧客も多いホテルで日本人である自分にしかできない貢献をすることを目標としていたが、実際には語学力と専門知識不足から日本人顧客と現地スタッフとの狭間という状況に立たされた。そこで私はこの状況を打破するため毎日の自己課題の明確化、研修についての上司との交渉、周囲との信頼関係構築に注力した。次第に周囲から重要な仕事を任されることが増え、最終的には私が他のインターン生と協働で行った日本人顧客からの要望が多かった問題についての提案が全体に共有されるなど当ホテルのサービス向上につながる仕組みの創出を達成できた。この経験からどんな状況下においても自らが主体的に働きかけることの大切さを学んだ。 東レの本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(事務系総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 女性
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このQAは東レの本選考ESの内容です。
Q 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)
A 私には目標を定め定量的に努力できる粘り強さがあります。それが顕著に活かされたのは大学一年次です。 私は大学入学時、TOEFLのスコアも低く留学生とも上手く話せず、出来る同級生を見て劣等感を感じたため他の人より努力しなければと感じました。 そこで同じく英語で伸び悩む友人に声を掛け毎日授業の課題以外にも英語の問題集に取り組み、サークルの留学生と積極的にコミュニケーションを取り授業でも数回は発言することを心掛けました。 その結果1年でTOEFLの得点を80点以上伸ばし授業でも臆せず発言できるようになりました。 自ら課題を見つけ継続的に努力した経験は自分の中でも大きな自信になり、現在は香港とシンガポールで経済成長を続けるアジア圏で勢いを肌で感じること・中国語を身に着けることを目標に交換留学を行っています。 東レの本選考ESの回答です。 5