アビームコンサルティングのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 所属する映像授業塾のアルバイトで様々な業務を改善したことです。アルバイト先では事務作業に時間が取られて、本来の業務である生徒の対応が疎かになっている問題がありました。私は事務作業の中に無駄が多いと考え、VBAを利用して作業効率を大幅に上げることが出来ました。他にも業務手順の変更等の多岐にわたる改善を行いましたが、私の勤務時間が全体に占める割合は僅かであると気づいた時から、一人で改善することに限界を感じました。その時から、周りを巻き込みながら改善を行い、業務について感じていることを話し合いながら新しいアイディアを発想することを重視するようになりました。その結果、以前より大きな規模で改善ができるようになり、生徒の対応時間により多くの時間を割けるようになりました。この経験から、自分一人だけではなくチームとして行動することで、より大きな問題を解決できることを実感しました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q アビームの夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
A 私が貴社のインターンシップに応募した理由は２つあります。１つ目は、日系コンサルティングファームへの理解を深めたいからです。外資系が多いコンサルティング業界の中、日系のコンサルティングだからこそできることは何なのか、について興味を抱いています。貴社のインターンシップにおいて、実際に現場で働くコンサルタントの方に話を伺ってみたいです。２つ目は、貴社のインターンシップの環境が、自身のコンサルタントとしての適性を確かめる良い機会になると考えています。様々なバックグラウンドを持った参加者と切磋琢磨し高いプレッシャーの中で結果が求められる環境は魅力的です。チームで情報を共有し、補完し高め合っていくワークを通じて、多くの事を学び自分にコンサルタントとしての適性を見極めたいです。参加にあたり、日系コンサルティングの包括的理解と自身のコンサルタントとしての適性の有無を、ワークを通して確かめていきたいです。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内)
A ◯◯部において、10年ぶりに発表会での入賞を成し遂げました。 私が所属していたチームは発表会における入賞からは程遠い弱小であり、その問題点が「メンバーのモチベーションが均一ではない」というところにあると考えました。 まず、ミーティングの頻度を増やすことにより、メンバー間でのコミュニケーションを図る他、チームの方針を確立することに努めました。 また、OBの方に協力していただき、練習に参加いただくことで外部の視点から自分たちに足りない点について指摘される機会を作りました。これにより、チーム内で欠点を指摘し合う機会も創出されました。 これら二つの施策により、チーム力を向上させ、発表会での10年ぶりの入賞を成し遂げることが出来ました。ここから学んだ「これまで困難と思われたことをチームで乗り越えていく」経験を貴社でも活かしたいと考えています。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 私はトライアスロンサークルに取り組んでいます。1年生の頃サークル内は経験者と初心者の差が激しく、練習についていけず離反してしまう部員が増えていました。私も初心者であり、仲間が去っていく光景を目にし続け、何とかして「居心地の良い環境」をつくることはできないかと思い、友人と相談して初心者のみのLINEグループを作りました。練習日に用事で参加できない部員のためにその日行われた練習メニューの共有や、先輩にお願いをして、初心者向けの練習メニューを作ってもらいました。「在学中完走」というシンプルな目標を掲げ、全員で励まし切磋琢磨しあいながらハードな練習に取り組みました。昨夏、13人中私を含む8人が完走することができました。逸早くニーズをくみ取り、仲間と共に最適なソリューションを見つける事の重要性と困難さを体感し、個の力には限界が生じてもそれを支えてくれる仲間の存在が不可能を可能にすることを学びました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（なし）（コンサルタント職）
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私が最も大きな成果を残したのは、教育実習で生徒の学びにつながる授業を作り上げたことです。３週間の教育実習は公立の中学校で行ったため、生徒の理解度や意欲にはかなりのばらつきがありました。飽きてふざけ出してしまう子や知っているからと授業を聞かない子がおり、どのような授業をすれば一人一人のやる気を引き出せるのかが課題でした。そこで、映像や模型を使って説明をし、実体験を増やすように改善しました。また、50分という限られた時間の中で実験・観察を行うために、前の授業で事前に実験の流れや注意点を伝えるようにしました。結果として、どのクラスでも時間内に観察を終えることができました。他の先生方から生徒が意欲的に取り組んでいたと評価をいただき、生徒のアンケートでも理科に興味が湧いたとの意見が多く見られました。現状を把握し、相手に合った準備や工夫をすることの重要性を学びました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（ビジネスコンサルタント）
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Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A バスケットボールの関東選抜の経験です。私は２年生の時に自分の力を試そうと思い選考会に参加しましたが、選考会に参加した数十人の選手に埋もれ、選考員の目にも留まらず落選しました。その時に自分には差別化できるアピールポイントがないという課題を感じたため、相手の裏を狙うパス技術に特化した選手になろうと決意しました。その後１年間パスの練習を重点的に繰り返し、裏を狙うパス技術を磨きました。そして翌年も選考会に参加すると裏を狙うパス技術が評価され関東選抜に選んでいただきました。地区選抜対抗戦でもパス技術を生かしたプレーができ、優勝に貢献できました。後々選考員の方にも、裏を狙うパスが１番上手かったから選んだと言っていただき、１年間の努力が報われた瞬間でした。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A コミュニケーション能力の向上を目的にはじめたフルサービスのカフェでのアルバイトだ。特にお客様に満足して頂けないという課題に取り組んだ。業務に慣れてきてマニュアル通りの業務ではお客様の満足には十分ではないと気付いた時、自分なりの付加価値を生む必要があると考えた。そこで「視野を広く持ち、相手のニーズを汲める」という自分の強みを生かして、フォークを落とす音が聞こえたら求められる前に持っていったり、相手の雰囲気に応じて取り皿を用意するようにした。また、チェーン店であり、工夫を凝らす自由度がない中で、店舗としてのサービスを向上させるため、他のスタッフとの連携を心掛け、効率よく仕事ができるように指示をするようにした。実感ではあるが、当初より、笑顔で帰られるお客様が増えた。また、コミュニケーションとは伝達することだと考えていたが、相手のニーズを把握することも大切な要素であることに気付いた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q アビームの夏季インターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私は貴社のインターンシップを通じて、ゴールに対して現在の自分の力がどこまで通用できるのかを知るのと同時に、伸ばすべき長所を理解し、自分の将来のキャリアを考える大きな一歩にしたいと考え応募した。 私は企業で働く人の環境を整えることに興味があり、クライアントに企業問題の解決策を提供することで、ビジネスの裏で世界の経済活動を支えることに貢献したい。その上でコンサルティング業界は私にとって最良の環境だと考える。実際のコンサルティングの現場で生じる問題に対して、その解決策を導くプロセスを学び取るには、戦略の立案からシステムの実装まで手がけている貴社で疑似体験をする必要があると考える。そして、コンサルタントとしてのキャリアについて知見を深め、ワークを通して効果的なチームマネジメントや「優秀なコンサルタント」とは何なのか具体的なイメージを得たいと考える。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（戦略コンサルタント）
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 最も大きな経験は、広告研究サークルでの経験です。具体的には、ミスタードーナツのキャンペーンを考えるコンペで、リーダーとして7人班を率いて、優勝したことです。従来、当サークルでは、活動が進むごとに班員のモチベーションが下がり、活動に来ない人が増えることが課題でした。私はその原因を、班員が、自分が会議に参加している意義を感じることができないことと考えました。それを解決するには成功体験を増やし、当事者意識を向上させることが必要だと考えました。そこで私は、チーム員が持ってきた案を必ず5分は検討する、という決まりを設けました。これにより会議への当事者意識が班員に芽生え、自分の意見をはっきり主張するようになりました。さらに、私のチーム員はほとんど休むことなく、毎回の活動に出席してくれました。結果として「プロが考えるような素晴らしい案だ」という評価をいただいたうえ、優勝できました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 最も大きな経験は、広告研究サークルでの経験です。具体的には、ミスタードーナツのキャンペーンを考えるコンペで、リーダーとして7人班を率いたことです。従来、当サークルでは、活動が進むごとに班員のモチベーションが下がり、活動に来ない人が増えることが課題でした。私はその原因を、班員が、自分が会議に参加している意義を感じることができないことと考えました。それを解決するには成功体験を増やし、当事者意識を向上させることが必要だと考えました。そこで私は、チーム員が持ってきた案を必ず5分は検討する、という決まりを設けました。これにより会議への当事者意識が班員に芽生え、自分の意見をはっきり主張するようになりました。さらに、私のチーム員はほとんど休むことなく、毎回の活動に出席してくれました。結果として「プロが考えるような素晴らしい案だ」という評価をいただいたうえ、優勝できました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 体育会〇〇部での経験である。具体的には、３年ぶりの関東大会ベスト８、４年ぶりの〇〇戦の勝利に貢献したことだ。１年次は〇〇戦の部内選考にすら選ばれず、非常に悔しい思いをした。そこで２年次は試合に勝つため、誰よりも忍耐強く自主練習をした。ただ闇雲に練習するのではなく、自分の弱点や強みをビデオを用いて研究し、論理的に作戦を立てて練習に励んだ。また自らが主体的に行動しなければ、選手たちとの差が広がる一方だと考え、部活の時間以外にも自己分析した結果を強く意識しながら、練習に取り組んだ。結果として、〇〇戦の選手に選ばれ、〇〇戦の勝利に貢献するだけでなく、関東大会の選手に選ばれ、ベスト８に貢献することもできた。たとえ難しい壁にぶつかっても、これらの取り組みの中で得た、成果を上げるためには何をすべきか考え、工夫・行動に移すという経験を、貴社の活動にも活かし、活躍できると自負している。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私は航空機の機内掃除アルバイトにて、作業時間を短縮させることに成功しました。このアルバイトでは、格納庫にて駐機している航空機の中に入り、10人を統括して客室の清掃業務を行っています。しかし、個人差による作業時間と効率性の悪さが慢性的な遅れを発生させていました。そこで私は「全員にミッションを与え、モチベーションを引き出す」ことが重要ではないかと考えました。航空機には様々な種類があり、毎日駐機している機体が同じとは限りません。全長63メートルもある大型機から28メートルある小型機まで多岐に渡ります。どのような機体を担当する場合でも、一機全体の掃除しなければならないため、メンバーには明確な目標と時間配分を割り当てることで、その達成に責任を持たせてみました。この取り組みにより、作業全体の効率が上昇し結果的に作業時間も1時間短縮できました。これにより見直にかける時間も増え、清掃の質も保つことができました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A ふぐ料理店でのアルバイトでバイトリーダーとして、売上向上を果たしたことだ。ふぐ料理店では目上の方と接することで礼儀作法を学べると考え働いた。大学２年時から３年間ホールスタッフとして働き、２年目からは３５人のアルバイトをまとめるバイトリーダーを務めた。近年、ふぐ業界の売上が下がってきている中で、バイトリーダーとして店に貢献できる方法を考えた。店の売上を繁忙期と閑散期で検討し、それぞれの課題を分析した。結果、繁忙期は回転率が悪いことが原因であり、閑散期は新規顧客を増やすのが難しいということがわかった。そこで、繁忙期は回転率改良を狙っての来店時間の限定化という案、閑散期は同一客の利用回数の増加をするべきと考え、顧客の嗜好等の情報をデータ化して２度目以降の来店に活かすよう管理するという案を、店長に提案し実行に移した。結果、年間で５％の売り上げ向上を果たし、常連客も８組増やすことができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q インターンシップへの志望理由
A 私が貴社のインターンシップに応募した理由は二つあります。 一つはコンサルティング業界の業務内容について深く学びたいと考えたからです。私はクライアントの立場に立って問題を発見し、解決へと導くというコンサルティング業界の業務を魅力的に感じています。しかしその具体的な内容についての理解は不十分であり、漠然としたイメージしか持てていないため、実践的なコンサルティング体験や現役コンサルタントの方との交流を通じて業務内容の理解を深めたいと考えました。 二つ目は、コンサルタントとして問題解決を行う上で必要となるスキルを学びたいと考えたからです。この問題解決のスキルはコンサルタントとしてだけではなく、日々の生活や他の業界での業務でも役立つものであると考えています。そのため、ケーススタディやフィードバックを通してそれらのスキルについて学び、自身にとって不足している部分を明確にしたいと考えました。（392文字） アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A ◯◯の全国大会で優勝した事だ。◯◯は日本政府の政策に関して議論する競技である。大会で深い議論をするため、図書館やインターネットで様々な情報を集めて意見を組み立て、それを基に全国の大学生と議論をする。私は過去に全国大会で優勝した先輩を見て憧れを抱いた。そのため自分が出られる大会には全て参加し、経験を積んだ。どの大会も予選は通過したが、優勝はいつも逃し悔しい思いをした。勝ちきれずにいるのは準備の詰めが甘いからだと反省し、昨秋の全国大会では絶対に優勝すると決意した。そのために、全国大会までにやるべきことのリストを作り、優先順位を決めた。それに基づき、◯月からの◯ヶ月間は毎日◯時間大学の図書館に籠り、対策を入念に行った。その結果、◯◯チームが出場した全国大会で優勝する事ができた。この経験から目標に対して諦めずに全力で努力することの大事さを学んだ。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（経営コンサルタント）
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたことを記述してください。
A 所属するビッグバンドジャズサークルで、オーディションでレギュラーメンバー入りし、全国大会で優勝した経験。 音大生や他大から上手い人もオーディションを受けにくる中、自分は初心者であり、周りからはレギュラー入りは無理だと言われ、実際に1年半の間６回連続でオーディションに落ち続けた。半ば諦めかけていたが、一度やると決めたからには本気でレギュラー入りするためにあがいてみようと決意し、誰よりも練習し、内容も独自の練習ノートを作る等工夫して効率の良いものにした結果、努力が認められ、レギュラー入りすることができた。 それからは、全国大会の優勝に向け、大会の選曲や演出の会議で例年と違う斬新な案を出すこと、技術力向上のためには、プロのプレーヤーのライブに足を運び、レッスンを直談判しそれを実現させること等でチームに貢献した。その結果、全国大会優勝を果たすことができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私が学生時代に力を入れて取り組んだことは「家庭教師のアルバイト」だ。小学校1年生の生徒の集中力が低いという課題があり、その原因を「指導中の保護者の干渉」と特定した。具体的には、指導中に保護者が横で生徒への叱咤を繰り返し、生徒が苛立ちを覚えてしまうという状況であった。この解決において難しかったことは、その原因が生徒本人ではなく保護者であり、かつその干渉が保護者の教育熱意から生じていたことだ。そこで私は、指導時間内の干渉の自粛を促すのみならず、その熱い教育意欲が自身が関与し得ない宿題へのサポートに向くよう説得した。結果として、当初の課題の解決に加え、私と保護者による包括的な指導分担が達成され、生徒の学年1位獲得という成果を得た。以上より、問題の直接対象を改善するだけでなく、その対象の周辺環境に目を向け改善することも、問題の解決促進に関し重要だと学んだ。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（経営コンサルタントコース）（コンサルタント職）
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私の強みは【集約力】【伝達力】です。これはアルバイト先の飲食店での経験に表されます。その飲食店では以前からお客さんのゴミ捨てマナーが悪く、締め作業の時に手間がかかってしまうという状況が続いていました。そこで私は、スタッフが何に困っていて、それを改善するにはお客さんにどうして貰えば良いのかの意見を集約し、注意書きを作成しました。そこから3つの成果が得られました。1つ目はゴミを畳んで捨ててもらうことで量が1/3に減ったこと、2つ目は分別の手間が省けたこと、3つ目はスタッフのゴミ捨ての作業の時間も短縮されたことです。またそれを作成する上で、外国の方にもわかりやすいように英語表記を用い、またイラストを入れることでわかりやすく、目に入るように工夫し、より多くの人に注意点を認識してもらうことができました。この経験に表されるように私は、周りの意見を【集約】し、外に向かって【伝達】する力があります。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（コンサルタント職）
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 2年次に、所属するバドミントンサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に務めた経験です。同サークルでは近年目標とする30万円の売り上げを達成できず、サークルの財政も苦しくなっていました。この状況を打破するため、他大学の学園祭を実際に見に行くほか、他団体の知り合いへの聞き込みなどをしたところ、「宣伝が弱い」という問題点を発見しました。そこで、来場者に興味を持ってもらえるような個性的な看板やビラを複数作成し、他のメンバーから意見をもらいながらより良いものを練り上げました。また、メンバーひとりひとりにお願いして回り、シフト表を作って宣伝活動に協力してもらいました。その結果、目標の30万円を大きく上回る40万円の売り上げを達成しました。この経験から、「目標達成のために何が必要かを考え、努力することの重要性」と、「仲間と協力して物事を成し遂げる喜び」を学びました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A は所属していたダンスサークル活動での部員たちの練習参加率を大幅に向上させることで、ショーケースの完成度を高めました。 サークル活動では練習への参加率が低く練習の効率が悪いため、発表の本番の直前に練習日を追加することが頻繁にありました。全員に少ない負担でより効率よく練習するために練習の参加率を上げる必要があると考え、以下の二つの対策を行いました。一つ目は、全員がバイトなどの予定を入れるよりも前の早い段階で練習日を決め、より多くのメンバーが参加できるよう調整しました。二つ目は、練習を休む際に早めに連絡し合うことで、欠席したメンバーが練習に追いつけるようその後の練習の計画を立て直し、予定していた練習日だけで全員の練習を終わらせてショーケースを完成させました。 予定していた練習日により多くのメンバーに参加してもらうことで一回ずつの練習の密度が上がり、ショーケースの完成度も高めることが出来ました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。
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