アビームコンサルティングのインターンES
166 件
-
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2019卒 男性
4
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考えて行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。(200-400字)
A 私にとって、大学時代に最も大きな経験となったことは弓道部の活動です。具体的には、分班長として班員を統率し、練習方法の改善を行いました。当時の弓道部は個人主義の色合いが強く、各々が各々のやり方で上達を目指すといった風潮でした。そこで私は「全員協力・全員上達」をテーマに掲げ、班員間の相互指導の活性化を促しました。そのための手段として、班員それぞれのフォーム修正箇所をあらかじめ全員で共有し、普段からその箇所に注目して指導できるような環境を作りました。また、指導にビデオカメラを導入することで、班員の目、本人の感覚、本人の目の3点をリンクさせ、指導の質を向上させました。その結果、私の班から自分も含め3人の班員がリーグ戦で選手として活躍することができ、6年ぶりの2部リーグ昇格を達成できました。この経験から、計画性を持って周囲と協力することが成果を出すために有効であると学ぶことができました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2019卒 男性
5
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(200字以上400字以内)
A 大学時代の経験で結果を残した最も大きなものは、将棋部の部内リーグ戦で部内の実力上位8人のリーグに入り、団体戦のレギュラーとして全国大会に出場したことです。私は将棋を趣味にしており、大学では将棋部に入部しました。全部で40人ほど在籍する部員の誰にも勝てず悔しかったため、奮起しました。強くなるために、団体戦のレギュラーに選ばれることと部内の上位8人のリーグ戦に入ることという2つの目標を掲げました。対局を数多くこなして経験を積むと共に、将棋を基礎から勉強し直しました。2年次の冬の全国大会では団体戦のレギュラーに入ることができました。3年次では新しく有力な新入生が多く入部したこともあり、1年間レギュラーに入れませんでしたが、私は決して諦めませんでした。4年次秋に上位リーグ入りすることができました。このように、自分の成長に向けて目標を立て4年間継続して努力できたことは必ずや今後に生かせると思います。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 5 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2019卒 男性
4
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 無料学習相談施設での勤務を通し、中高生の学習支援を行った。私は主に生徒一対一の面談を業務とし、1時間の面談を通して生徒の成績や普段の勉強の仕方を詳しくヒアリングし、生徒に最適な勉強法を提案することを力を入れた。また普段の勤務から面談業務の改善の意識は欠かさなかった。過去の面談を受けた全ての生徒の記録を分析すると、8割以上の生徒が自分の苦手な分野が分かっているのにもかかわらず対策していないことが判明した。私は生徒が苦手分野への対策の方法がわからないのではないかという仮説を立て、苦手対策方法に特化した面談の企画した。先輩スタッフの意見をもらい、社員に企画を提出し許可を出してもらった。面談のマニュアルを作成し全スタッフに共有、告知のためのビラも作成し駅前と店内にて配布した。告知のおかげもあり新規の生徒を含む多くの生徒が参加し、苦手対策の方法が分かったなど満足度は9割を超えることができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 4 -
インターンエントリーシート
外資系企業 2019卒 女性
1
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 不動産の事務のアルバイトで、ポータル集客を12倍に増やしました。入社当時、ポータルサイトは個々人が各々の方法で掲載する状態で、ポータル集客はほぼありませんでした。そのような現状から、私は事務としてポータル集客率を上げたいと考えました。そこで私は『ポータル集客率=検索ヒット率×詳細PVに進む確率×問い合わせ率×100』とし、それぞれの問題解決のため、効果分析やデザイン統一化、アルバイト間の掲載ルール作成、物件へ足を運びコメント充実に取り組みました。さらに社員の方と協力し、新規のお客様にアンケートを行い、1.物件検索は携帯電話を使う、2.最も気になる写真は間取りとわかりました。フレーズを意識的に短くし、多くの不動産がトップ画像を外観にしている中、それを間取り図に固定しました。結果、ポータル集客は12倍になり、お客様から「ここの物件は探しやすいからいつも見ている」と声をかけていただきました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2019卒 男性
5
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A サークル活動の年2回の全国法律討論会で、周囲を巻き込むことの大切さを学びました。初めて参加した際は、討論会が議論形式で進められるにも拘わらず、勉強会では黙々と資料を参照する時間が多く、あまり活発に議論が行われていませんでした。その結果、本番までにチームの主張が十分に煮詰まらず、満足のいく結果を残すことはできませんでした。私は、その原因が議論の少ない非効率的な勉強会にあると考えました。そこで、私がチームの責任者に就任して以降は、各々に資料を要約して他のメンバーに説明させる等、自らが主導して活発な議論を促すような解決策を導入しました。初めはうまく説明できずに落ち込むメンバーもいましたが、私自身が率先して話し合うことでチーム全体を鼓舞し、知識を高め合うことができました。その結果、本番ではスムーズに自らの主張を展開することができ、全国総合優勝という過去最高の成果を収めることができました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 5 -
インターンエントリーシート
建設・不動産 2018卒 女性
2
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 千人以上の財布に私の努力を忍び込ませました。つまり、アルバイト先で営業を頑張り、千人以上のお客様にポイントカードを作っていただきました。負けず嫌いな私には、努力が結果に表れるのが原動力でした。合理性を重視する私は、現状を分析して一日の獲得数を二人から五人に増やすために戦略を練りました。具体的には、途中で説明を断られないよう、話し方と内容を変えました。勧誘の上手い人を真似て、「短く・分かりやすく」を徹底した結果、話を最後まで聞いてもらえるようになりました。しかし登録に繋げず、獲得数が伸びませんでした。そこで店長に相談し、「トークの印象が薄い」との指摘をもとに、お客様が魅力に感じるであろう、「無料ですぐできる」を強調しました。カードの特徴を明確化したことで営業が成功するようになり、冒頭の結果を遺せました。目標達成のために論理的に考えられることや、諦めない執念は社会で活かせる力だと思っています。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート(経営コンサルタント)
建設・不動産 2018卒 女性
3
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q アビームの経営コンサルタントコースに応募した理由を教えてください。なぜ経営コンサルティングに関心があるのかも記載してください。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私は挑戦する人間です。苦しむほどに得られるものも大きいと思い、迷った時は大変そうなことを選んできました。大学受験では、私立大学の推薦を蹴って国立大学を受験した事もあります。そんな私は貴社の厳しい競争に身を置きたいと考えています。経営コンサルティングに興味を持ったのは、広告会社のインターンシップに参加した事がきっかけです。依頼主が抱える課題を根本的に解決するには、経営の改革が不可欠だと感じました。また、私は負けず嫌いだと言われる通り、勝つため、目標達成のために戦略を予め何通りか考える癖がついています。例えば、高校時代に生徒会長として取り組んだ制服の改定では事前に3通りのプランをたて、修正を重ねてプラン6で結果を出しました。結果にこだわる頑固さも大きく影響していると思います。以上のような人間性を、経営コンサルタントとしてどう活かせるか試したいと思い貴社のインターンシップへの参加を希望しました アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート(コンサルタント職)
商社(総合・専門) 2018卒 女性
4
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A ライバル校への出稽古を繰り返し熱意と誠意を認めてもらうことで、合同稽古会開催を実現させました。 当空手サークルの学生大会は、審判の基準が曖昧だという問題点を抱えていました。原因は審判が各出身大学流の基準で判断していることと、審判員は社会人ボランティアであるため、基準を協議して結論を周知するだけの拘束時間を取れないことだったため、私は長期的解決策として“将来の審判員が同じ判断基準を持てるよう、学生合同稽古を定期開催する”ことを提案しました。 しかしこれは強豪校にとって短期的メリットのない提案でした。そこで私は先ず各大学に出稽古に向かい、監督にライバル校の一部員としてではなく私個人として認識されて初めて交渉することにしました。結果、現在までに3回の合同稽古開催に成功しました。私はこの経験からメリットが分かりにくい提案であっても信頼関係を築き熱意を見せて交渉すれば実現しうることを学びました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート
人材・教育・その他 2018卒 男性
5
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。
A 所属する合気道サークルで、後輩指導のための技術力向上のために体育会も参加する大会にエントリーし自分を追い込み、準優勝を達成したことです。私は合気道サークルの幹部として活動しています。当サークルでは先生やコーチが教えるのではなく幹部が後輩に合気道を教えます。当然幹部は指導できるほどの技量を求められます。しかし幹部になった当初は、自分自身うまく教えられるほどの技量はないと自覚していました。そこで私は体育会が出場する大会に参加し、練習してうまくならざるを得ない環境に自らを追い込むことで、技術の向上を図りました。幹部として胸を張って指導できるよう、必死に稽古に打ち込んだ結果、準優勝という成績を収めることができ技術も大幅に向上しました。この経験を通して自分に自信がつき、以前よりも積極的に後輩に指導することができるようになりました。今後も自身の錬磨も欠かさず後輩の育成に力を注いでいきたいと思います。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 5 -
【合格】インターンエントリーシート(戦略コンサルタント)
商社(総合・専門) 2018卒 男性
15
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 交換留学中のグループプロジェクトで最高評価をもらった経験である。私はマーケティングの授業を現地で受講していて、その中で3か月間にわたるプロジェクトがあった。メンバーは6人で、多様な人種から構成されていた。興味の強い分野であったことから私は当初より高いモチベーションを持っていた一方、他のメンバーのやる気は総じて低かった。そのためクラス中のディスカッションもはかどらず、他チームと比べても成果で遅れを取っていた。当時私は語学力がまだ流暢でなかったため、行動で自身のやる気を示すことにした。具体的には課題を率先して引き受けたり、積極的に先生との交流を図った。こうしたことから、1か月が過ぎた頃にはメンバーの取り組みがだんだんと活発になり、メンバーの距離が縮まっていった。その後もチームとして課題に取り組んだ結果、最終日の発表でクラスの全7チーム中、最高評価をもらうことができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 15 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2018卒 男性
7
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 長期インターンシップで広告代理業務を行う中で、WEBサービスの利用者を1カ月で3倍強の100万人まで増やすという目標の達成を目指したことだ。私のミッションは広告配信方法の策定と、案件全体の推進だった。最繁忙期だったことに加え、上司は他の案件もマネジメントしており、連絡は1日数回しか取れなかった。またインターン生が他部署や社外と連絡を取り、対応まで決めることは異例だった。そのため上司の出勤前に状況をまとめておき、出勤した直後に報告・意見することや自分が依頼する際に感謝を伝えることで、社内外の信頼を得ていった。任された仕事を円滑に進められるようになったことで客観的に状況を把握できる時間が増え、より効率的な広告配信方法の提案・実行をすることができた。目標を達成した後、上司から「田邊は今までのインターン生の中で最も成長し、限られた時間で社員顔負けの貢献をしてくれた」ということばを頂いた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 7 -
インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2018卒 男性
0
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私が考え行動したのは、スペイン語とそれに関する学習です。その結果として、コンクール入賞、留学の決定といった成果を挙げました。 私の大学ではほとんどの学生が2年次までで第二外国語の勉強をやめます。その中で私は、1年次からインテンシブコースという通常より充実したカリキュラムの中で学習し、3、4年になっても購読・会話の授業を履修しました。 その成果として、2年次には高円宮杯スペイン語コンクールにおいて2位を獲得しました。また、この経験から、自分に対する大きな自信を得て、学習意欲は飛躍的に高まりました。さらに、新しいことに挑戦することに対して躊躇いがなくなりました。これを機に、スペインへの留学を考え始め、学内選考を通過し、念願のスペイン留学への切符を手にすることができました。以上が、私が成果を上げた経験です。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
外資系企業 2018卒 男性
2
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 教育系NPOにて3ヶ月間インターンをした。区との連携学習支援の現場管理を務める中で、困難を抱える子どもに質の高い学習支援を届ける上で、優秀で熱意ある学生スタッフを集めることが非常に重要であることを感じ、自ら事業の拠点統括へ立候補した。過去2年の活動のデータをまとめ、組織マネジメントのあり方を修正しながら、常に組織の目指すものをメンバーと共有する機会をしっかりともうけた。結果として支援対象による評価の改善、活動の拡大など、様々な成果を出す事ができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(経営コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2018卒 男性
3
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q アビームの経営コンサルタントコースに応募した理由を教えてください。なぜ経営コンサルティングに関心があるのかも記載してください。(全角200文字以上400文字以内)
A 夏季インターンシップを経てさらに難易度の高い課題に挑みたいと考えたからです。夏季インターンシップは着眼点が明確になっている内容で非常に実りあるものでした。その一方で、時間が半日であったこともあり、そこで得た学びを活かす機会がなかなかありませんでした。そこで、春季インターンシップでは3日間という十分な時間のもと、夏以降培ってきた力をぶつけたいと考え応募しました。 経営コンサルティングに関心がある理由は将来の夢に最も近い道であると考えたからです。次の質問でも描かせて頂きましたが、私の夢は松下幸之助のような経営者になることです。戦略コンサルティングよりもプロセス・IT・人・組織などの幅広い要素を統合する必要があり、より経営者の抱える課題に近いものに携われると考え、興味を持ちました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート(コンサルティング)
コンサル・シンクタンク 2018卒 男性
2
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 学生団体でのイベント集客です。 私はKINGという日本最大のビジネスコンテスト運営団体の広報局長を務めていました。夏に大学生を100人集めて7泊8日のコンテストを行うのですが、近年参加者は減少傾向にあり、昨年は定員割れを起こしていました。 広報戦略を練るにあたり、まずは過去の募集状況の分析から始めました。すると、関西の大学、特に京都大学・同志社大学・立命館大学の3校はあまり広報をしていないにも関わらず、応募者数が多いということが分かりました。潜在的な顧客がまだ相当数いると考え、これらの大学をターゲットに選定しました。昨年の参加者や中高時代の友人から時間割を入手してコンテスト参加者が受けそうな授業をリストアップし、教授にメールでアポイントを送りました。そして、アポイントが取れた授業に関しては実際に関西まで足を運び、授業前の時間に宣伝をしました。 こうした努力の結果、応募者数を20%伸ばすことに成功しました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2018卒 男性
2
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。(400)
A 私は、代表を務めるゼミの倍率を前年度の2倍に伸ばすことに挑戦し、成し遂げた。私のゼミは学生が中心となって運営を行っており、新入生リクルーティングに関しても同様である。また、新入生は30以上のゼミから1つ応募するのだが、前年度の倍率は1.1倍と伸び悩んだ。その要因を他学生への調査から分析した結果、私のゼミの強みが新入生に届いていないという課題がわかった。というのも、“マーケティングを学べる唯一のゼミであること”、“他のゼミと比較して議論が活発であること”という2点の強みが理解されていなかったのだ。この2点の強みを生かすことが重要だと考えた私は、この2点を積極的に伝えるという意識をゼミ生間で共有することに尽力した。説明会などのイベントを分担して行う中で、この意識は生かされ、前年度から様々な変更が行われた。この変化は新入生に対してもうまく伝わり、2.4倍という成果を残すことができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(戦略コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2017卒 女性
8
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私の最も大きな経験は留学先で日本企業の海外進出のサポートをした際、今までのやり方に固執するのをやめ目標を達成したことです。 私は留学中に日本企業の商品を輸入販売し、現地の店と販売契約を結びました。 最初は一人で活動をすることにこだわり、イベントでの収益が得られない、契約してくれる店が見つからないなど、現地の方に活動について知ってもらうことに苦労しました。その中で海外という新しい環境で自分ができることが限られていることを自覚し、目標を達成するために今までの考え方を改める必要があると気付きました。それをきっかけに現地の周囲の人に考えを伝え意見を取り入れ、協力してもらうことを意識するようになりました。その結果、東北の企業約20社に連絡を取り5社から商品を輸入し、現地のイベントにてPR販売をし、2つのイベントで商品を販売し2万円の利益を得て、1つの店舗と長期販売の契約を取るという目標を達成しました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 8 -
エントリーシート(インターン)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2017卒 女性
2
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代に自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験
A ウェブサイト制作のアルバイトとしてサイトの動員に貢献したことです。約10万人のユーザーが訪れる中学受験の模試サイトの動員強化プロジェクトのリーダーを任されることになりました。このサイトは多くのユーザーが訪れるにも関わらず、申込者が年々減少しており申込者の増加のための施策の考案が喫緊の問題でした。まず一昨年・昨年のサイト動員状況をまとめSWOT分析を用いて弱点を洗い出し、それぞれの弱点に合わせた解決策の考案を試みました。解決策案出のため特に①競合他社のサイトと異なる点で良いところを独自の形に直して落とし込む、②近所の小学生の保護者にサイトを見ていただきその意見を反映させる、③申込フォームの最適化、④ミーティングの場を設けチームメンバーのアイデアを取り入れる、以上4つを実行することで、申込者を昨対140%に伸ばし、申込者の減少に歯止めをかけることに成功しました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
エントリーシート(インターン)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2017卒 男性
2
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆23.大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験は除く (全角200文字以上400文字以内)※夏季インターンシップの選考で記入された方は入力不要です。「設問24」と「設問25」のみご入力ください。
A 2年生の夏に単身でインドに渡り、1ヶ月間海外活動を行った経験です。なぜなら、予想以上の厳しい環境下で自分の実力を存分に発揮し、期待以上の成果を上げ、非常に良い経験を積むことが出来たためです。 その活動では、所属していたNPO法人での海外経験者が不足しているという課題に対して、海外経験を創出するべくインドの企業に訪問し現地でのインターンという機会を作りました。その際、持ち前の明るさとコミュニケーション能力を活かしてグローバルなインド支部の学生や現地日本人会との連携も密に行い、吸収力の高さと粘り強さを活かしてインドの厳しい環境下でも常にPDCAを回し続けることで活動の能率を上げ成果にコミットしました。 その結果、組織にとって高い成果と今後に繋がる関係性を構築することができ、また自分自身にとっても自分の強みと弱みや価値観を再認識できる機会となりました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
エントリーシート (コンサルタント職)(インターン)
コンサル・シンクタンク 2017卒 女性
2
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く
A 私は、大学3年時に、各大学1名ずつを選抜した、「XXXX」を用いて、大学セグメントでマーケティングビジネスを行う”XXXX”を開始し、そのビジネスを軸に、資本金50万円で”株式会社XXXX”を設立しました。 B to Bのビジネスを行うにあたって、最も困難であったのは、ルート営業が出来なかったために新規開拓での営業しか行えなかった点です。 新規開拓での営業で1社契約を取ることに成功し、ソーシャルネットワークとリアルネットワークを駆使してプロモーションを行い、約50万のリーチを獲得しました。 多くの時間を使いましたが、この経験によって自分の生活習慣やマインドセットを確立出来ました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2