アビームコンサルティングのインターンES
154 件
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【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2021卒 女性
23
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私が乗り越えた困難は、学生団体の企画局を活動停止状態から立て直し、〇〇コンテストの成功に貢献したことだ。 企画局は、当時の局長が突然団体を抜けたことで士気が最低まで落ち込み活動が停止してしまった。私は局長に立候補し、局の立て直しに着手したのだが、企画局全員の士気を取り戻すことが最大の難関であった。 知的好奇心が強い局員が多いので、好奇心の追求を補助する環境、互いに刺激しあえる環境を整えようと考えた。まず関連文献を分野や難易度等の軸で整理し、各自の学習の段取りを助けた。さらに、局のミーティング中に、各自の勉強の進捗について発表、相談できる場を設けた。 こうした工夫の結果、局の生産性が飛躍的に向上した。官庁訪問の設定等の大きな企画を成功させ、コンテストで平均満足度95%を達成した。この経験から、構成員の性質を捉えた環境設計がマネジメントにおいて重要だと学んだ。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 23 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
21
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 大学2年時に友人とビジネスコンテスト「CVG」に出場し優秀賞を獲得しました。自身は資料作成とデータ収集を主に担当し、細部まで表現にこだわることやアイデアの説得力をより強固にすることでチームに貢献しました。限られたプレゼン時間の中でこちらの意図を正確に伝えるのは容易でなく、十分でない状態で提出した他のビジネスコンテストでは評価を得られませんでした。同大会で高く評価された別のプレゼンを比較対象として失敗を分析し、プレゼンでの発言とスライド表現の細かなこだわりそして審査員を納得させるデータが必要であると考えました。伝えたい事を改めて順位付けしなおしそれを踏まえたプレゼンとなるよう全体ストーリーを一から作り上げ、納得感のあるターゲット属性のもとで定量データだけでなくヒアリング調査を重ねることで、「CVG」ではプレゼン資料に対して特に高い評価をいただくことができました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 21 -
【合格】インターンエントリーシート
建設・不動産 2021卒 女性
23
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆アビームの戦略コンサルタントコースに応募した理由を教えてください。なぜ戦略コンサルティングに関心があるのかも記載してください。(全角200文字以上400文字以内)
A 貴社のインターンに応募した理由は夏季インターンシップやワークショップに参加し、さらに理解を深めたいと考え、貴社に貢献できることを発見する機会にしたいと考えるからです。戦略コンサルティングに関心がある理由は2つあります。1つ目の理由は、様々な業界に携わることができ、仕事の幅が広い所が魅力的だと思ったからです。私の長所は、知的好奇心が旺盛で、変わりゆく状況に臨機応変に対応しそれを楽しむことです。戦略コンサルタントの仕事では私のこの長所を生かし挑戦し続け、その刺激を楽しめると考えます。2つ目の理由は、コンサルタント自身が価値を生み出す必要があるので常に自分を高めることができると考えるからです。新しいことを常に生み出し価値を提供し続けるためには、様々な知識やスキルを身につけなければなりません。私は努力して新しい知識を吸収することに面白みを感じるので、仕事が自己成長につながこの仕事に興味を持ちました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 23 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を述べよ。(200字から400字)
A 私は大学時代、サークルの代表として多くのサークル員が長く一緒に活動できる環境を作ることに熱を入れて取り組みました。以前のサークルは部員が少なく退部率が高い状態でした故に、廃部の危機にさらされていました。私は知名度の低さとサークル員に納得した企画を立てられていないことに原因にあると考えました。前者に関してはSNSで宣伝を頻繁に行うととともに、新聞部や広告研究会の協力の下、新聞や広告に掲載してもらいました。後者に関してはサークル員の要望に基づいた企画を立てるほか、他大学交流会の開催など新たな試みにも挑戦しました。この結果、新入部員を約30人入れ、退部部員を5人に抑え、サークルの存続を図ることができました。この経験から私は課題解決能力を伸ばすことができたと思います。課題を察知し、原因を分析し、それに対応した解決策を提案し、サークル員と協力しあい改善に向けて取り組むことの重要性を学びました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 100人規模の○○サークルの合宿係として参加費を減らし、参加人数を1.5倍に増やしました。私が合宿係に就く前年に、参加費が高騰し、参加人数が減少していました。私は、合宿には多くの人に参加してほしいと考え、以前の参加費まで値段を戻す必要性を感じました。そのためには、バスの費用を3割削減すべきだと算出し、旅行会社を変えることを決意しました。当初は、自分の要望を満たしてもらえず、1ヵ月以上経っても契約を結ぶことができませんでした。私は、自分の目線だけでは物事を俯瞰することができないと実感し、相手の立場で考え、契約の条件を変更することを提案しました。具体的には、○○の備品やサークルのチラシに使うテンプレートを旅行会社から買うという条件を提案し、旅行会社の方にも喜んで契約を結んで頂きました。この結果から、現状を分析し、全体最適を考え、諦めず挑戦することで成果を出せると学びました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 8 -
インターンエントリーシート(経営コンサルタント)
商社(総合・専門) 2020卒 女性
1
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 株式会社xxにおいて1年8ヶ月間、インターンに従事しメールマガジンの配信業務で昨年比1.5倍の成果を出した。大学生向けサイトを運営するコンテンツマーケティング部に所属し、8万人の会員へ毎日送信するメールマガジンの記事選定、メール文面作成を担当した。バイトを紹介しサイト経由での応募が収益となるビジネスモデルだが、上級生からの反応が悪く、応募数が伸び悩んでいた。そこで、学年ごとに配信コンテンツを変えることを提案した。「就活生は単発バイトやシフトに融通の利くバイトを求めている」という仮説をアンケートで実証し、データを基に社内の様々な部署に掛け合って、学年振り分け配信のためのシステムを整えた。また、配信時間や文面の言い回しに関してABテストを繰り返しながらデータを分析し、成功例をマニュアル化した。その結果、メールマガジン経由の応募数を月平均xx件から1.5倍のxx件まで伸ばすことができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
36
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私は長年サッカーをやっており、常に結果を求められる環境に身を置いていました。その結果、サッカーではもちろんのこと、学業においても周囲よりも良い成績を取りたいと考えるようになりました。そこで、大学入学以降必ず授業の予習復習をすることと、授業の参考書以外の本や論文を読むことを続けました。その結果、学科3位の成績を取ることができ、学業成績優秀者として表彰されました。また、所属するゼミの先生推薦の給付型奨学金の奨学生に選んでいただきました。このように、私は努力するだけでなく、結果を出すことが人間であると言えます。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 36 -
インターンエントリーシート(戦略コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 私が所属する映像授業塾のアルバイトにおいて業務を改善した経験だ。その塾では生徒への対応時間が不足しており、対応の質が下がっているという問題があった。そこで、事務作業の時間を減らすことで生徒への対応時間を増やせるのではないかと私は考えた。このためには事務作業の効率化が必要であり、エクセルのプログラミング言語であるVBAを利用して事務作業の一部を自動化することを目指した。当時VBAの経験はなかったが、書籍やインターネットを参考に独学で習得した。今では自分の思い通りに動作するプログラムを組むことができるまでに成長した。VBAの活用により1日の事務作業の時間を30分短縮することに成功して、生徒への対応により多くの時間を割けるようになり、結果として対応の質を向上することができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 10 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 所属する映像授業塾のアルバイトで様々な業務を改善したことです。アルバイト先では事務作業に時間が取られて、本来の業務である生徒の対応が疎かになっている問題がありました。私は事務作業の中に無駄が多いと考え、VBAを利用して作業効率を大幅に上げることが出来ました。他にも業務手順の変更等の多岐にわたる改善を行いましたが、私の勤務時間が全体に占める割合は僅かであると気づいた時から、一人で改善することに限界を感じました。その時から、周りを巻き込みながら改善を行い、業務について感じていることを話し合いながら新しいアイディアを発想することを重視するようになりました。その結果、以前より大きな規模で改善ができるようになり、生徒の対応時間により多くの時間を割けるようになりました。この経験から、自分一人だけではなくチームとして行動することで、より大きな問題を解決できることを実感しました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 14 -
インターンエントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q アビームの夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
A 私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。1つ目は、日系コンサルティングファームへの理解を深めたいからです。外資系が多いコンサルティング業界の中、日系のコンサルティングだからこそできることは何なのか、について興味を抱いています。貴社のインターンシップにおいて、実際に現場で働くコンサルタントの方に話を伺ってみたいです。2つ目は、貴社のインターンシップの環境が、自身のコンサルタントとしての適性を確かめる良い機会になると考えています。様々なバックグラウンドを持った参加者と切磋琢磨し高いプレッシャーの中で結果が求められる環境は魅力的です。チームで情報を共有し、補完し高め合っていくワークを通じて、多くの事を学び自分にコンサルタントとしての適性を見極めたいです。参加にあたり、日系コンサルティングの包括的理解と自身のコンサルタントとしての適性の有無を、ワークを通して確かめていきたいです。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート
マスコミ 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A ◯◯部において、10年ぶりに発表会での入賞を成し遂げました。 私が所属していたチームは発表会における入賞からは程遠い弱小であり、その問題点が「メンバーのモチベーションが均一ではない」というところにあると考えました。 まず、ミーティングの頻度を増やすことにより、メンバー間でのコミュニケーションを図る他、チームの方針を確立することに努めました。 また、OBの方に協力していただき、練習に参加いただくことで外部の視点から自分たちに足りない点について指摘される機会を作りました。これにより、チーム内で欠点を指摘し合う機会も創出されました。 これら二つの施策により、チーム力を向上させ、発表会での10年ぶりの入賞を成し遂げることが出来ました。ここから学んだ「これまで困難と思われたことをチームで乗り越えていく」経験を貴社でも活かしたいと考えています。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 12 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2020卒 男性
4
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 私はトライアスロンサークルに取り組んでいます。1年生の頃サークル内は経験者と初心者の差が激しく、練習についていけず離反してしまう部員が増えていました。私も初心者であり、仲間が去っていく光景を目にし続け、何とかして「居心地の良い環境」をつくることはできないかと思い、友人と相談して初心者のみのLINEグループを作りました。練習日に用事で参加できない部員のためにその日行われた練習メニューの共有や、先輩にお願いをして、初心者向けの練習メニューを作ってもらいました。「在学中完走」というシンプルな目標を掲げ、全員で励まし切磋琢磨しあいながらハードな練習に取り組みました。昨夏、13人中私を含む8人が完走することができました。逸早くニーズをくみ取り、仲間と共に最適なソリューションを見つける事の重要性と困難さを体感し、個の力には限界が生じてもそれを支えてくれる仲間の存在が不可能を可能にすることを学びました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート(なし)(コンサルタント職)
コンサル・シンクタンク 2020卒 女性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私が最も大きな成果を残したのは、教育実習で生徒の学びにつながる授業を作り上げたことです。3週間の教育実習は公立の中学校で行ったため、生徒の理解度や意欲にはかなりのばらつきがありました。飽きてふざけ出してしまう子や知っているからと授業を聞かない子がおり、どのような授業をすれば一人一人のやる気を引き出せるのかが課題でした。そこで、映像や模型を使って説明をし、実体験を増やすように改善しました。また、50分という限られた時間の中で実験・観察を行うために、前の授業で事前に実験の流れや注意点を伝えるようにしました。結果として、どのクラスでも時間内に観察を終えることができました。他の先生方から生徒が意欲的に取り組んでいたと評価をいただき、生徒のアンケートでも理科に興味が湧いたとの意見が多く見られました。現状を把握し、相手に合った準備や工夫をすることの重要性を学びました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 6 -
【合格】インターンエントリーシート(ビジネスコンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A バスケットボールの関東選抜の経験です。私は2年生の時に自分の力を試そうと思い選考会に参加しましたが、選考会に参加した数十人の選手に埋もれ、選考員の目にも留まらず落選しました。その時に自分には差別化できるアピールポイントがないという課題を感じたため、相手の裏を狙うパス技術に特化した選手になろうと決意しました。その後1年間パスの練習を重点的に繰り返し、裏を狙うパス技術を磨きました。そして翌年も選考会に参加すると裏を狙うパス技術が評価され関東選抜に選んでいただきました。地区選抜対抗戦でもパス技術を生かしたプレーができ、優勝に貢献できました。後々選考員の方にも、裏を狙うパスが1番上手かったから選んだと言っていただき、1年間の努力が報われた瞬間でした。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 17 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A コミュニケーション能力の向上を目的にはじめたフルサービスのカフェでのアルバイトだ。特にお客様に満足して頂けないという課題に取り組んだ。業務に慣れてきてマニュアル通りの業務ではお客様の満足には十分ではないと気付いた時、自分なりの付加価値を生む必要があると考えた。そこで「視野を広く持ち、相手のニーズを汲める」という自分の強みを生かして、フォークを落とす音が聞こえたら求められる前に持っていったり、相手の雰囲気に応じて取り皿を用意するようにした。また、チェーン店であり、工夫を凝らす自由度がない中で、店舗としてのサービスを向上させるため、他のスタッフとの連携を心掛け、効率よく仕事ができるように指示をするようにした。実感ではあるが、当初より、笑顔で帰られるお客様が増えた。また、コミュニケーションとは伝達することだと考えていたが、相手のニーズを把握することも大切な要素であることに気付いた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 10 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q アビームの夏季インターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私は貴社のインターンシップを通じて、ゴールに対して現在の自分の力がどこまで通用できるのかを知るのと同時に、伸ばすべき長所を理解し、自分の将来のキャリアを考える大きな一歩にしたいと考え応募した。 私は企業で働く人の環境を整えることに興味があり、クライアントに企業問題の解決策を提供することで、ビジネスの裏で世界の経済活動を支えることに貢献したい。その上でコンサルティング業界は私にとって最良の環境だと考える。実際のコンサルティングの現場で生じる問題に対して、その解決策を導くプロセスを学び取るには、戦略の立案からシステムの実装まで手がけている貴社で疑似体験をする必要があると考える。そして、コンサルタントとしてのキャリアについて知見を深め、ワークを通して効果的なチームマネジメントや「優秀なコンサルタント」とは何なのか具体的なイメージを得たいと考える。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 22 -
インターンエントリーシート(戦略コンサルタント)
金融・保険 2020卒 男性
13
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 最も大きな経験は、広告研究サークルでの経験です。具体的には、ミスタードーナツのキャンペーンを考えるコンペで、リーダーとして7人班を率いて、優勝したことです。従来、当サークルでは、活動が進むごとに班員のモチベーションが下がり、活動に来ない人が増えることが課題でした。私はその原因を、班員が、自分が会議に参加している意義を感じることができないことと考えました。それを解決するには成功体験を増やし、当事者意識を向上させることが必要だと考えました。そこで私は、チーム員が持ってきた案を必ず5分は検討する、という決まりを設けました。これにより会議への当事者意識が班員に芽生え、自分の意見をはっきり主張するようになりました。さらに、私のチーム員はほとんど休むことなく、毎回の活動に出席してくれました。結果として「プロが考えるような素晴らしい案だ」という評価をいただいたうえ、優勝できました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 13 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2020卒 男性
1
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 最も大きな経験は、広告研究サークルでの経験です。具体的には、ミスタードーナツのキャンペーンを考えるコンペで、リーダーとして7人班を率いたことです。従来、当サークルでは、活動が進むごとに班員のモチベーションが下がり、活動に来ない人が増えることが課題でした。私はその原因を、班員が、自分が会議に参加している意義を感じることができないことと考えました。それを解決するには成功体験を増やし、当事者意識を向上させることが必要だと考えました。そこで私は、チーム員が持ってきた案を必ず5分は検討する、という決まりを設けました。これにより会議への当事者意識が班員に芽生え、自分の意見をはっきり主張するようになりました。さらに、私のチーム員はほとんど休むことなく、毎回の活動に出席してくれました。結果として「プロが考えるような素晴らしい案だ」という評価をいただいたうえ、優勝できました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2020卒 男性
2
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q ◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 体育会〇〇部での経験である。具体的には、3年ぶりの関東大会ベスト8、4年ぶりの〇〇戦の勝利に貢献したことだ。1年次は〇〇戦の部内選考にすら選ばれず、非常に悔しい思いをした。そこで2年次は試合に勝つため、誰よりも忍耐強く自主練習をした。ただ闇雲に練習するのではなく、自分の弱点や強みをビデオを用いて研究し、論理的に作戦を立てて練習に励んだ。また自らが主体的に行動しなければ、選手たちとの差が広がる一方だと考え、部活の時間以外にも自己分析した結果を強く意識しながら、練習に取り組んだ。結果として、〇〇戦の選手に選ばれ、〇〇戦の勝利に貢献するだけでなく、関東大会の選手に選ばれ、ベスト8に貢献することもできた。たとえ難しい壁にぶつかっても、これらの取り組みの中で得た、成果を上げるためには何をすべきか考え、工夫・行動に移すという経験を、貴社の活動にも活かし、活躍できると自負している。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私は航空機の機内掃除アルバイトにて、作業時間を短縮させることに成功しました。このアルバイトでは、格納庫にて駐機している航空機の中に入り、10人を統括して客室の清掃業務を行っています。しかし、個人差による作業時間と効率性の悪さが慢性的な遅れを発生させていました。そこで私は「全員にミッションを与え、モチベーションを引き出す」ことが重要ではないかと考えました。航空機には様々な種類があり、毎日駐機している機体が同じとは限りません。全長63メートルもある大型機から28メートルある小型機まで多岐に渡ります。どのような機体を担当する場合でも、一機全体の掃除しなければならないため、メンバーには明確な目標と時間配分を割り当てることで、その達成に責任を持たせてみました。この取り組みにより、作業全体の効率が上昇し結果的に作業時間も1時間短縮できました。これにより見直にかける時間も増え、清掃の質も保つことができました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 10