損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)

本選考(総合系グローバル)

  • 19卒
  • 本選考
締切 18/05/14 15:00

最終更新日:2018年04月17日

●総合系グローバル
 ・(General)オープンコース
 ・(General)チャレンジコース
 ・(Specialist)アクチュアリーコース
 ・(Specialist)IT戦略コース
 ・(Specialist)資産運用コース

※職種間(総合系グローバル、ワイドエリア、エリア)の併願はできません。
※総合系グローバルは「General オープンコース」と「Specialist」とは併願が可能です。
  「General チャレンジコース」と「Specialist」との併願はできません。
  また、「Specialist」内での複数コースの併願はできません。
※下記コースの選考地は東京のみとなります。
  ・(General)チャレンジコース
  ・(Specialist)アクチュアリーコース
  ・(Specialist)IT戦略コース
  ・(Specialist)資産運用コース

【応募資格】
■2019年4月1日時点で満29歳以下の方
(但し、入社日までに短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方に限ります)
 ※長期的な勤続によるキャリア形成のため
 ※既卒の方、就業経験のある方も応募可能です。
■上記に加え、総合系グローバル(General)チャレンジコースのみ
 これまでの人生において、誰にも負けない誇れる何らかの高い実績を上げた方、
 または強いこだわりを持って長期間やり続けているものがある方
 <具体例>
 ・インカレ、インターハイなど、学生時代の部活動で全国上位入賞や、○○県1位などの
  秀でた実績をお持ちの方
 ・学業で上位の成績を獲得した方(首席獲得など)、取得難易度の高い資格を取得した方
 ・起業経験やNPO・NGOの立ち上げ経験がある方
 ・学生時代に営業活動を経験し突出した成果を挙げるなど、ビジネスの経験がある方
 ・青年海外協力隊への参加経験のある方、社会貢献活動での特筆すべき実績がある方
 ・強いこだわりを持ってひとつのことを継続してやり続けている方
  (趣味や芸術、社会貢献活動など、ジャンルは問いません)


●選考ステップ
書類選考(エントリーシート・WEB適性テスト)→適性検査選考    →面接複数回
※Specialist(アクチュアリーコース)のみ、筆記試験も実施します。
 筆記試験の日程は4月16日(月)・17日(火)です。

●締切
第1期    3月1日(木)~3月26日(月)
〈ES提出〉15時締切
〈WEB適性テスト〉15時30分締切    

第2期    3月27日(火)~4月16日(月)
〈ES提出〉15時締切
〈WEB適性テスト〉15時30分締切    

第3期    4月17日(火)~5月14日(月)
〈ES提出〉15時締切
〈WEB適性テスト〉15時30分締切
※1 Specialist(アクチュアリーコース)は第1期までの受付になります。

●併願について
※職種間(総合系グローバル、ワイドエリア、エリア)の併願はできません。
※総合系グローバルでは、GeneralのオープンコースとSpecialist(アクチュアリーコース・IT戦略コース・資産運用コースのいずれか1つ)は併願が可能です。
※総合系グローバルGeneralのオープンコースとチャレンジコースの併願はできません。
※総合系グローバル Specialistの中での、複数コースの併願はできません。


【エントリーシート設問内容】
●共通 ※総合系グローバル General(チャレンジコース)、Specialist(IT戦略コース・資産運用コース)は除く
(1)学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(各50文字以内)
(2)上記(1)のうち、最も力を入れた取組み(1つ)について、理由・活動期間・役割などイメージができるように具体的に教えてください。
(その取組みの中で発揮したあなた自身の強みや、認識した課題についても教えてください)(400文字以内)
(3)損保ジャパン日本興亜で実現したいことを教えてください。(200文字以内)
●総合系グローバル General(チャレンジコース)
(1)誰にも負けない誇れる成果や実績、強いこだわりをもってやり続けていることを通じて、自由に自分自身をアピールしてください。
(そのことに力を入れたきっかけ、活動期間など、イメージができるように具体的に教えてください)(500文字)
※実績のわかるもの(映像、写真、新聞など)を郵送いただくことも可能です。 
郵送先:〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 
宛先:損害保険ジャパン日本興亜株式会社 人事部採用グループ
2019年度入社新卒採用 チャレンジコース選考 係
提出期限:各期のエントリー〆切日必着
●総合系グローバル Specialist(IT戦略コース)
(1)学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(各50文字以内)
(2)上記(1)のうち、最も力を入れた取組み(1つ)について、理由・活動期間・役割などイメージができるように具体的に教えてください。
(その取組みの中で発揮したあなた自身の強みや、認識した課題についても教えてください)(400文字以内)
(3)IT戦略コースを志望される理由、および現時点でどのような適性・能力を持っているか教えてください。
(担当してみたい分野、発揮できる適性・能力など) (300文字以内)
(4)「保険ビジネス×デジタル技術」という観点で、あなたの考える革新的なアイデアを教えてください(実現可能性は問いません)。(300文字以内)
●総合系グローバル Specialist(資産運用コース)
(1)学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(各50文字以内)
(2)上記(1)のうち、最も力を入れた取組み(1つ)について、理由・活動期間・役割などイメージができるように具体的に教えてください。
(その取組みの中で発揮したあなた自身の強みや、認識した課題についても教えてください)(400文字以内)
(3)資産運用分野において現時点でどのような適性・能力を持っているか教えてください。(400文字以内)
(4)当社の資産運用部門でやってみたい仕事を教えてください。(400文字以内)
(5)上記で記載した仕事を行うためになぜ損保業界を志望するのか教えてください。(400文字以内)

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(総合職) 損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜) 2025卒 男性 Q あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。
A 所属するテニスサークルにおいて、新歓期間の運営を担う副幹事長として、例年の2倍以上である80名を超える新入生を入会させたことだ。2023年の3月時点で、当サークルにおける活動の参加人数は平均約5人と非常に少なく、存続の危機にあった。そのような状態で新歓期間を迎えるにあたり、私はまず上級生間でミーティングを行うことで新歓活動の重要性を理解してもらい、新歓期間の方針についての意識合わせを行った。少なかった練習参加人数は、上級生全員の空いている日にちを個別に調査し、それを中心に3カ月前には仮の練習日程を共有することで確保した。また、新入生への接し方、想定される質問に対する答えなどを統一し、共有することで、全サークル員が同じように活動に貢献することができる状況を整えた。この経験から私は、チームで結果を出すためには統一された方向性が重要であるということを学び、周囲を巻き込んで物事に取り組む力を得た。
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【合格】インターンエントリーシート(9月開催、総合職、1dayインターンシップ) 損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜) 2024卒 男性 Q あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。
A 大学1年次に効率的な学業取り組み姿勢を持つことで学部長特別賞を受賞した。最も力を入れたと考える理由は、最も長い時間をかけて成果を上げた取り組みだからである。期間は1年間であり、勉強会の発足と運営を担った。第一志望不合格を受け、全科目の成績S評価を目標とした。質の高い自学自習が成績向上の最大要因である考えの元、現状の非効率性と士気低下を問題視。原因は2つ、⑴課題取り組み時間が長いこと、⑵他者との関わりがないことだ。⑴に関して予習復習を義務化。確実な内容定着により、解決能力が向上。加えてレポートの構成と様式を確立し、時間短縮を達成した。⑵は同級生10人の勉強会を立ち上げ、疑問解消の場を構築。他者の疑問を積極的に解消し、自身の理解度と士気向上を達成。メンバーの意識改革も果たし、授業の質向上にも繋がった。結果、目標は未達成だが商学部生1059人中成績上位10人に与えられる学部長特別賞を受賞した。
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