日本アイ・ビー・エム(日本IBM)

IBM Career Networking #2

  • 18卒
  • インターン
締切 17/01/16 23:59

最終更新日:2017年02月28日

■■IBM Career Networking #2■■

IBM Career Networkingは、インターンシップで実施するIBM概要やキャリアに関するエッセンスを半日に凝縮してお届けするイベントです。
会社概要説明や先輩社員の経験談を聞きながら、皆さんとIBMをつなげるネットワーキング・イベントになります。
今回は、職種毎に特化したイベントです。ぜひご参加ください。

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◆募集要項◆

■プログラム概要:
・IBM会社/職種 概要紹介
・先輩社員との交流 など

■日時 / 職種
・2017/02/08 水 13:30-17:30 コンサルタント
・2017/02/09 木 13:30-17:30 ITスペシャリスト
・2017/02/10 金 13:30-17:30 営業
※今期最終募集
※毎回、異なる職種で実施
※時間帯は変更となる可能性あり

■会場:本社事業所 

■参加資格:
・大学、大学院に在籍している方
・IT業界に興味のある方
・全セッションに参加できる方(必須)

■選考方法:先着順(一部書類選考あり)

■応募締切:2017/ 1/16 月 23:59

■交通費/宿泊費等の支援:なし

■注意点:
・参加者には、イベント開始1週間前に「ご案内メール」を送付します
・IBM Internshipの参加者は内容重複のため応募不要です
・他のIBM Internshipに参加が確定した時点で自動キャンセルになります
・内容は変更となる可能性があります
・全時間参加できることが条件です
・当該プログラムは、採用選考活動とは直接関係はありません

【エントリーシート設問内容】
・あなたがこのプログラムに応募した理由を具体的に教えてください。500文字以下

ES・選考レポート 10件

【内定】エントリーシート(ビジネスデジタルコンサルタント職) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2024卒 男性 Q あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。 (500文字以内)
A 私は、「テクノロジーを活用し、お客様の経営課題を解決する」事を、貴社のビジネスデジタルコンサルタントとして成し遂げる為に志望しています。企業での長期インターンシップの経験を通して、このような考えを持ちました。私が勤めていた企業では、社員各自がプロジェクトを遂行していたものの、社員間での共有が行われず、プロジェクト管理ができていませんでした。その結果、適切な人員配置をすることができず、各プロジェクトの生産性が低下していました。その為○○を使用しプロジェクト管理を始めた所、生産性が飛躍的に向上しました。この経験を通して、ビジネス上の課題を解決するために、テクノロジーを用いる事が非常に重要である事を学びました。貴社は最先端のテクノロジーを活かしたコンサルティングに強みがあり、実行の支援まで並走することが出来ます。その為、自身の就職活動の軸を最も実現できる環境が貴社にあると思い志望しています。
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【内定】エントリーシート(IBMコンサルティング事業本部)(デジタルビジネスコンサルタント) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2024卒 男性 Q あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。
A コンサルタントとしてクライアントの課題解決やデジタル変革に取り組み、より良い社会の実現・発展を共に支えたい。私が高校に通っていた際に経験したことが、上記のように思ったきっかけだ。学校生活において、AIの学習プログラムに力を入れていることを知った。一つの企業がデジタル変革を起こすことで、生徒の学習効率の向上や、教育格差の減少などの課題解決に繋がっていることを目の当たりにした。このことから、幅広くより多くの企業のデジタル変革を進めることができれば、社会に大きなインパクトを与えることができると考えるようになった。そんな中で私が貴社のデジタルビジネスコンサルタントを希望した理由は、自身の強みを一番発揮できると感じたからだ。アルバイトとして塾講師・水泳インストラクターをしており、生徒それぞれの課題を引き出し、様々なソリューションを用いて目標達成まで並走してきた。そういった点において仕事内容に一致している、また強みを活かせると感じた。 以上のことから、自身のビジョンを成し遂げるため、貴社のデジタルビジネスコンサルタントを希望している。
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【内定】エントリーシート(ITスペシャリスト) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2024卒 男性 Q あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。
A 私はITスペシャリストとして世の中のサービスの質を向上させ、利便性に優れた社会を実現したいと考える。具体的には、貴社のAIシステム「Watson」を活用して、企業のデジタル変革に携わりたい。その背景として、現在の日本は労働生産性が低く、少子高齢化が進行しているため、各業界での業務改善や働き方改革が必要不可欠であることが挙げられる。そして私は、未来のデジタル社会を牽引するような、日本企業のグローバルプレゼンスの向上の一翼を担う技術者を目指している。この夢を実現するために、提案活動だけでなく、顧客目線で実際のシステム設計にも携わり、自身のIT専門性を高められるITスペシャリストを希望する。また、ITスペシャリストはシステム構築の上流から下流まで携わる事ができるため、ITスキルや提案力を磨き、広い領域で活躍できることも魅力に感じている。入社後は、私の強みである「協調性を有した人間関係構築力」を活かすことで、様々なバックグラウンドの方々とのチームワークを大切にしながら、コミュニケーション力や技術的知識を高め、貴社及び社会の発展に寄与したい。
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エントリーシート(デジタルビジネスコンサルタント) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2024卒 男性 Q あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。(500文字以下)
A 私は貴社で、多様な価値観を持つ人々との関わりやデータの活用を通して、日本のライブエンターテイメントをより持続的にさせたいです。現在、日本の音楽や演劇などのライブエンターテイメントは開催に多額のコストがかかり、企画者や出演者に十分な対価が支払われていない状況にあります。私は実際にダンスイベントを企画した際に、この現状を目の当たりにしました。この改善には、様々な視点に基づいた開催方法の提案と、データに基づいた利益を最大化する手法の導入が不可欠です。貴社にはチームとしての活動を重視する傾向が伺えるため、個々の専門性を活かした総合的な開催モデルが構築できます。また、貴社が長年培ってきたITの技術や知識を駆使することで、継続的なイベントの開催を可能にするための最適解が提示できます。この実現のために、デジタルビジネスコンサルタントとして顧客の事業を構想から実行まで一貫して支援したいです。積極的に人と関わり、個々に合った手法を模索できる私の強みを活かし、貴社の理念である「お客様の成功に全力を尽くす」ことに尽力します。それにより、ライブエンターテイメントが長期的に発展することが理想です。
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エントリーシート(ビジネスコンサルタント) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2024卒 女性 Q 弊社のビジネスコンサルタント職を志望する理由。(500字以内)
A デジタルを社会に定着させることで、社会格差の解決に貢献することである。大学で国際関係学を専攻し、国際社会に溢れる社会格差について学んだ。NGO等がこの解決のために世界各地で活動しているが、その現状は資金源を政府に依存し政治性を帯びている。そこで、真の社会課題解決のアクターとなるのは、社会に貢献することで利益を生み出す企業であると考えた。そして、人道支援が機能しにくい現代には、デジタルの浸透こそが社会課題を解決する手段になると確信した。より多くの人がデジタルの恩恵を受けることができれば、新たな付加価値が誕生し社会の不平等を是正できる。また、DXの加速により、社会的な利益を生み出すビジネスモデルやイノベーションは、企業の成長や競争力を高める新たなチャンスになる。そこで、貴社の高度な技術開発力や時代の変化に応じてビジネスを多角化する強みを生かし、企業に本質的かつ柔軟なソリューションを提供したい。企業の変革を支援しビジネス競争力を強化することで社会格差是正を促し、より良い社会を作ることが目標である。これを達成するため、デジタルビジネスコンサルタントとして顧客と確固たる信頼関係の構築に努める。
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エントリーシート(デジタルビジネスコンサルタント) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2024卒 男性 Q あなたがIBMで成し遂げたいことについて希望する職種を選んだ理由を含め具体的に記述してください。
A 私が貴社の一員として成し遂げたいことはITの導入によって経営効率を改善し、労働者が自由に使える時間を増やすことである。このように考える理由は生活の大半を仕事につぎ込み、プライベートな時間を確保できていない父親の存在があるからだ。大学時代にこの原因を探るために、父親が経営する魚介卸売会社へ職場体験に行った。その職場では、他の業界ではIT化によって効率化されている業務も、手作業でこなしているため、父を含めた社員が多忙な業務に追われていた。この経験からIT化の未浸透が労働時間削減を達成できない原因だと考えたので、上記の目標を立てた。また、職場体験の感想として、IT化を推進することを父親に提案したが、「過去にコンサルティングファームに相談したが机上の空論になってしまったことがあり、今は意欲的に行動できていない」という話を聞いた。この話から、クライアントを一気通貫体制でサポートすることの重要性を感じた。よってデジタル技術と経営に精通するデジタルビジネスコンサルタント部門では顧客をEnd to Endでサポートすることができるので本部門を志望する。
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