KDDI

【25卒】新卒採用（7次締切）

  • 25卒
  • 本選考
締切 24/12/01

最終更新日：2024年09月20日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■募集要件　
KDDI新卒採用の特徴
1. 既卒者応募可能
2. 就業経験不問
3. 大学・専攻・国籍・性別等、一切不問

■募集コース

◆OPENコース
＜初期配属領域を確約しない＞
自身の専門分野に関わらず、KDDIの幅広い事業領域・技術領域で経験を積みたい方

◆WILLコース
＜初期配属領域を確約＞
自身の専門分野を活かし、当該専門分野で経験を積みたい方

■応募方法：マイページから応募をしてください。
1.基本情報登録
2.WEBエントリーシートの提出
3.WEBテスト受検
　※インターン応募時に受検済みの方は再受検希望についてアンケートよりご回答ください。
4.履修履歴提出

※注意事項※
・基本情報登録、WEBエントリーシートの提出、WEBテスト受検、履修履歴提出の
　全てを終えることで応募が完了します。
・インターンシップに応募した際に基本情報登録を完了した方は、情報が表示されますが
　、追加の項目等があるため、再度確認のうえ、修正・回答をしてください。

■応募締切：2024年12月1日(日)　23:59

■書類選考について
・応募締切までに4つの項目全てを完了した方を対象に書類選考が実施されます。
・書類選考の結果は、合否いずれの場合もMY PAGE上で連絡があります。
・結果連絡は電話の場合もあるので、MY PAGEの登録情報において、【携帯電話番号】
　を必ず登録してください。

 

 

KDDI新卒採用情報

 

【ES設問内容】
◆応募要件をご確認の上、ご希望のコースをご選択ください。
※「WEBエントリーシート」送信後、コース変更はできませんので慎重に選択してください。
◆選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。
◆あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。
お申し込みページへ
外部サイトに遷移します
KDDI

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート（事務系総合職） KDDI 2025卒 男性 Q 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）
A 貴社のコンシューマ営業に魅力を感じたからである。接客のアルバイトで、価格ではなく価値を選んでいただき、感謝され喜びを感じた経験から、「お客様を通じて、価値を提供する」に大きなやりがいを感じている。そこで、価格だけでなく価値、より良いサービスを提供したいと考える。また、インターンシップを通じて、お客様にサービスを提供する過程ややりがいを感じたいと考える。 0
エントリーシート（OPENコース　技術系）（OPENコース　技術系） KDDI 2025卒 男性 Q 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。
A 通信によって新たなライフスタイルを創造し、快適な社会を築きたい。私には「SF世界を実現する」という夢があり、B５G/６G時代に、ロボットやXRを使用したサービスが当たり前になった世界を実現したいと考えている。現在もVRに応用可能な○○の開発を研究で行っており、このような新技術を通信によって繋げ、社会にサービスとして提供することで、新たな当たり前を創造するエンジニアになりたいと考えた。夢の実現には様々な技術分野の融合が必要であるが、総合通信事業者として幅広いソリューションを提供し新たな価値を生み出し続けている貴社でこそ成し遂げられると確信している。 部活動の経験から得た「周りと協力して計画を遂行する力」と、興味のある研究を行うため外部大学院へ進学したなど、「目標に向けて主体的に行動を起こせる」私の強みを活かし、お客様と協力して新たな価値を生み、快適な社会の創造に貢献したい。 0
エントリーシート（セールス） KDDI 2025卒 男性 Q 学生時代に力を入れたこと
A 私はカフェアルバイトにおいて、売上増加、特に客単価の向上に力を入れた。まず、私の店舗はオフィスビル内に位置しており、新規顧客の来店数が少なく、より既存顧客にアプローチする必要性があった。この課題に対して、私はお客様一人一人との接客の質向上を店長に提案し、実行した。具体的には、会話を通じてお客様の潜在的な気分や好みを上手く引き出し、それに合ったメニューやカスタマイズの提案を行った。お客様の要望や期待を的確に理解し、提供する価値を最大化するためには、商品に関する深い知識を積み重ね、セリングスキルの向上が必要不可欠だった。また、お客様が再来店された際には、お名前や好みを覚え、各々に合わせた接客を行った。これにより、お客様との信頼関係が構築された。その結果、1年間で客単価は平均で8％ほど増加し、売上向上にもつながった。またお客様アンケートにおいても名指しで、接客に関する好意的な意見を頂いた。 0
エントリーシート（技術系総合職） KDDI 2025卒 男性 Q 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。 そして、そのコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。 (400文字以内)
A 私は『デジタル技術を活用した地方創生』を実現したい。 私は転勤族として都市部・地方部での居住経験があり、地方部では教育・交通・医療などの様々な面で過疎化による地方格差を痛感したことから、「地方創生」に貢献したいと考えている。 また、私の強みは『組織に対する課題解決能力』である。 アルバイト先の個別指導塾では組織のリーダーを務め、生徒の成績向上確約を目標に設定した。生徒と講師にアンケートを行い「新人講師の技量不足」「複雑化した授業外業務」が課題であると分析した。この解決に向け班体制を導入することで、全講師を巻き込み課題を解決した。この取組は私の強みを活用できた事例と考えている。 したがって、入社後は貴社のエンジニアとして最先端デジタル技術への理解を深め、私の強みである『本質的な課題発見』『周囲を巻き込む推進力』に基づく『組織に対する課題解決能力』と掛け合わせることで、『デジタル技術を活用した地方創生』を実現したい。 0
エントリーシート（業務系） KDDI 2025卒 男性 Q 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以内）
A 通信やICTの力により社会課題を解決し、便利で快適に暮らせる社会をつくりたい。特に、安心安全な保育環境を実現したい。ゼミ活動において保育所に関する論文を執筆した際に、働き方の多様化により保育の需要が高まる中で、保育士の業務負担の大きさと人材不足により、保育の質の維持・向上が課題になっていることを実感した。ICTやIoTを用いて、質の高い「スマート保育園」を実現したいと思い通信業界を志望している。なかでも、１唯一の総合通信会社で出来る事業の幅が広く、２地域共創活動「Te to Te」や事業共創プラットフォーム「∞ラボ」によるパートナーとの「共創」によって、多様かつ唯一無二のソリューションを提供できる貴社だからこそ、自分の思いを実現できると考える。入社後は、強みである「周りを巻き込む力」や「粘り強くやり抜く力」を活かし、社内外の関係者を巻き込み、お客様の課題解決や新規事業に挑戦していきたい。 0
インターンエントリーシート KDDI 2025卒 男性 Q 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。(200字以内)
A 貴社の事業内容や社風への理解を深め、自身の働く姿を明確化したいからだ。｢心を一つにして、コミュニケーションを基盤とする豊かな社会の実現｣に全力で取り組んでいる貴社に非常に魅力を感じている。また、｢高い目標を持ち仲間と共に最後まで取り組み、達成した喜びを分かち合う｣という仕事の流儀が自身の働く軸にマッチしていると考える。優秀な学生との交流を通して、自身の実力や課題を把握し、自己研鑽の機会にもしたい。 0
インターンエントリーシート KDDI 2025卒 男性 Q 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。(200字以内)
A 貴社の事業内容や社風への理解を深め、自身の働く姿を明確化したいからだ。｢心を一つにして、コミュニケーションを基盤とする豊かな社会の実現｣に全力で取り組んでいる貴社に非常に魅力を感じている。また、｢高い目標を持ち仲間と共に最後まで取り組み、達成した喜びを分かち合う｣という仕事の流儀が自身の働く軸にマッチしていると考える。優秀な学生との交流を通して、自身の実力や課題を把握し、自己研鑽の機会にもしたい。 0
【合格】インターンエントリーシート（カスタマーサービス） KDDI 2025卒 女性 Q 応募理由（300文字以内）
A 通信業界への理解を深め、自分がどのように貢献できるのか明確にするため。私には「新しい価値を創造し、人々の生活を支えたい」という夢がある。そのなかでも現代社会には欠かせなく、さらに発展していくであろう通信業界に関わりたいと考えている。貴社の様々なソリューションを持ち、社会に新しい価値を提供し続けている点に惹かれている。文系出身の社員の方々は、直接的に技術を生み出すことができないなかで、どのように通信に関わり、新しい価値の想像に関わっているのか体感したい。さらにはカスタマーサービスコースへの参加を通じ、お客様の目線に立ったより良いサービスを提供するために社員の方々が大切にしていることを学びたい。 0
【内定】エントリーシート（技術職） KDDI 2025卒 男性 Q 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。
A 私が実現したいことは「通信技術がもたらす豊かさを、あらゆる業界に届けること」だ。現在、日本の生産年齢人口は急速に減少している。 そのため、あらゆる業界においてDXを推進して、業務の自動化や効率化を進めて働き手不足への対策をする事は、日本経済全体の持続可能性を支える上で不可欠であると感じている。そこで、最先端の技術である5Gを活用し、スマートファクトリーや遠隔医療など、業界毎に最適なソリューションを提供し、社会を支えていきたい。これは、社会からの信頼が厚く、新しい通信技術やサービスの実現において業界を牽引する先駆的な役割を果たしてきた、チャレンジ精神にあふれた貴社でこそ実現できると確信している。 アルバイトで施策を講じる中で培われた私の強みである「周りを巻き込みながら課題に対処する力」を活かし、貴社の幅広い部署・パートナーと共創することで、お客様の期待以上の成果を出すために貢献していきたい。 0
エントリーシート（コンシューマ営業） KDDI 2025卒 男性 Q 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。
A 通信技術という大きな生活の基盤を通して、社会に価値を提供していきたい。私は学生時代に取り組んでいたチーム活動を通し、チームの根幹や仕組みを作り、支えていくことにやりがいを感じた。この経験から、大きな生活の基盤で人々に価値を提供できる通信業界を志望している。また、学校の授業で学んだ人口減少に対する持続可能なまちづくりである「コンパクトでスマートなまちづくり」に興味を感じている。その中でも貴社は、５Gを中核に据えた事業変革を推進しており、人々の生活を支えると共に社会課題解決にもアプローチができる点に強い魅力を感じている。私はチームで活動していく中で、信頼関係の構築、結果から改善点を考える力を培うことができた。コンシューマ営業ではこれらの強みを活かして販売台数の実績やニーズから課題を発見し解決すること、またパートナー企業との信頼関係の元、共にプランを考えていきたいと考えている。 0

就活テクニック 8 件

KDDIの志望動機対策｜事業内容の理解なくしてES通過なし KDDIのES（志望動機）の例題と合格者の回答を解説します。事業内容から求める人材像・社風への理解を深め、志望理由・自己PRを書くことが採用レベルのESには必要です。 25,900 views
KDDIの採用情報から考えるES・テスト・面接対策 KDDIの本選考対策記事です。①チーム一丸となって社会の豊かさに貢献し、②目標に向けて最後までやり抜く強い意思を伝えつつ、「なぜKDDIか」に納得感のある回答を示すことがポイントになります。 16,074 views
KDDIの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き KDDIの内定者の過去三年間の採用大学・文理・男女別採用数をまとめています。 24,852 views
KDDIのインターン選考(webテスト・ES・面接)対策｜合格者ES付 KDDIのインターン内容と選考突破に向けた情報をお伝えします。 コンテンツ内容やwebテスト・ES・面接選考で重要なポイントを理解することで、効率の良い選考対策ができます。 32,771 views
【KDDIの面接過去問26選】就職活動での頻出質問と選考意図とは KDDIの面接の過去問を多数掲載しています。自己PR、学生時代頑張ったこと（ガクチカ）、志望動機など、ES・面接共に頻出の質問内容と選考官の意図を一挙に解説します。 27,797 views
KDDIのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ KDDIのES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使えるKDDIの求める人材・働き方を解説しています。 24,360 views
KDDIのES徹底解説！選考通過者の志望動機・ガクチカ分析 KDDIのES例題と合格者の回答を解説します。選考通過者のエントリーシートから採用レベルの志望理由・ガクチカの評価軸を知り、強みを活かしていきましょう。 20,271 views
KDDIの特徴を解説｜業績や社風から見る就活対策・企業研究 企業研究で求める人材像・社風への理解を深め、志望動機・自己PRを書くことが採用レベルのESには必要です。今回はKDDIのES（志望動機）の例題と合格者の回答を用いて解説します。 29,976 views

現在ES掲載数

81,698 枚

すべて見れる

会員登録する
上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録