PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社

【PwCコンサルティング】職種合同説明会

  • 26卒
  • 説明会
  • オンライン
締切 24/10/15 15:00

最終更新日:2024年09月09日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

PwCコンサルティングで新卒採用を行う5つの職種(Strategy&,戦略コンサルタント(X-Value&Strategy),ビジネスコンサルタント,デジタルコンサルタント,ITソリューションコンサルタント)の簡単な職種説明及び、5職種の現場で活躍されてるコンサルタントが登壇する座談会がセットで実施されます。
各職種の違いがわかりにくいと感じられている方やコンサルタントの業務内容について理解を深めたい方、この機会にご参加ください。

今後開催される各職種説明会や選考への足掛かりにしつつ、
各職種の活躍社員との座談会を通して、PwCの雰囲気や人に触れ、理解を深めることができます。

■開催日程:2024年10月16日 (水曜日)9:00~10:30

■開催方法:オンライン

■内容:PwCコンサルティングの会社概要や各職種の説明/現場社員との座談会

■応募方法
マイページTOP>灰色ボタン「PwCコンサルティング合同会社」>Event Information 内>【PwCコンサルティング】職種合同説明会よりご応募ください。
※ 先着順になりますのでご了承ください。

■申込期限
2024年10月15日 (火曜日) 15:00(JST)

外部サイトに遷移します

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(ITコンサルタント)(コンサルタント) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 女性 Q 数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由とITコンサルタント職を志望する理由(500文字以内)
A 現在はDX化が進んでおり、変革する社会の中でITが必要である場面が増えてきた。その状況の中で顧客に自らの課題分析に基づく提案によって組織の成長を支え、業務効率化に努めたいと考えた。学生団体の個人情報管理とアンケート分析の運営経験からテクノロジーにおける業務効率化の重要性を実感している。ITに関する知見を持つ人材となることで、複雑化しているクライアントの経営課題を多角的な視点から解決したい。そして、新たな価値を創出するITの可能性を追求していき、ITソリューションによって、多くの企業の発展に寄与したい。貴社はITによる可能性を自分なりに見出し、課題解決ができる人材に一歩近づけるように鍛える環境がある。単なる構想だけで終わらせるのではなく実行さらに効果実証まで行い実践性があると実感し、よりクライアントのためにできることを追求するところが魅力だと考えた。その努力を怠らない姿勢が相手の信頼性を得ることに繋がると感じた。大学の入試課の高校生相談員の経験から自分の強みである「何を自分に期待しているのか」を考え、実践してきた。それを活かして顧客に最適なサービスを提案したい。
0
エントリーシート(戦略コンサルタント(X-Value&Strategy)) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)
A 貴社の当部門を志望するは2点ある。1点目は5つのケイパビリティグループがある点だ。私は「縛られない」コンサルタントになり、業界をまたいで多くのクライアントに対して高い価値を提供したい。しかしそのためには、既存の自身の手札を使うだけでなくさまざまな角度の知見を有する必要がある。グループ力を持つ貴社の当部門では、1つの専門性からだけでなく課題に対して包括的にアプローチできる。それが独自のコラボレーションを生み出し、クライアントの潜在ニーズに応えることに繋がると考える。2点目は成長できるチーム体制がある点だ。貴社は各々のキャリアパスが作りやすく、チーム力を最大化する体制が整っている。大学時代、○○部の副将として組織的目標に対してベストを尽くしてきた経験から、チーム内の関係性の大切さを学んだ。枠にとらわれずに人との深いつながりができる貴社で、チームの一員としてクライアントを成功へと導きたい。
0
エントリーシート(デジタルコンサルタント職) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。 (文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字以内)
A 私のこれまでの人生の中で最大のチャレンジは、『アルバイト先の個別指導塾での組織改革』である。 昨年度、私は講師○人・生徒○人規模の個別指導塾におけるリーダーを務め、地域に愛される塾を目指すため、“生徒の成績向上を確約する組織”を目標に設定した。まず生徒と講師にアンケートを実施し「新人講師の技量不足」「成績管理とカリキュラム作成に関する授業外業務」が課題であると抽出した。これらの課題解決に向け、私のアルバイト先の個別指導塾では初の試みである“班体制”を導入した。「新人講師研修班」「成績管理班」「カリキュラム作成班」を設置し、私がリーダーとしてタスク管理を行う形で組織改革を実施した。各講師に対し、班体制の目的と効果を個別に説明することで、全講師を巻き込み新たな組織体制を導入・定着させ、組織における課題を解決した。 結果として、全生徒○人中○人の生徒の成績を向上させ、私自身も全講師の投票で決定する年間最優秀講師に選ばれることができた。 このチャレンジを通し「本質的な課題発見」「周囲を巻き込む推進力」に基づく『組織に対する課題解決能力』を身につけることができたと感じている。
0
エントリーシート(デジタルコンサルタント) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 女性 Q あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(2000文字まで)
A アルバイトでアクセサリーの売上向上を目標に掲げた経験だ。 私は大学1年生から続けている雑貨屋のアルバイトで、アクセサリーの発注と陳列を担当している。売上向上を目指した理由は、長年お世話になっているアルバイト先に貢献したいという想いと、コロナにより売上が伸び悩んでいる状況を打破したいという考えがあったからだ。 私はアクセサリーに関してお客様からお問い合わせをいただくことが多かったが、その商品を扱ってないためにお客様の要望に応えることができないもどかしさを感じていた。一方、陳列については2週間に1回売り場変更をするなど力を入れていたものの、発注については販売データと照らし合わせるという単純な方法を取っていた。そこで私は、発注方法を刷新したいと考え、お客様のニーズの分析方法に着目した。 具体的には、販売データには表れない潜在ニーズを探るために、お客様が売り場を見ている時の手元を観察し、どのような商品に興味を示しているのかを読み取った。またお客様と積極的にコミュニケーションを取ったり、お問合せがあった時はメモを取るようにして次回の発注の参考にした。最近では、SNSをこまめにチェックし流行のデザインを把握することも心がけている。 以上の結果、売上向上を達成し、アクセサリー月間売上は前年比126%を叩き出した。また系列の雑貨屋26店舗中、過去最高順位である2位のアクセサリー売上額を記録した。ここから「目標に向けて粘り強く挑戦する力」を得た。
0
エントリーシート(ビジネスコンサルタント) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。  志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」を志望する理由
A 私の就職活動における軸である、「自分の成長が何かに挑戦しようとしている人の手助けに繋がる」に合致する業務が貴社では行うことができると考えたためである。この軸は、大学時代の個別指導塾講師アルバイトの経験に基づいている。私は英語担当講師として、様々な課題を抱えた生徒に対して、相談に乗り、個人の課題に合わせたサポートを考えて実行してきた。その際に生徒の成績が上がらなければ、そのたびに自身の指導方法の改善を図り、結果として生徒の成績が向上したときには大きな喜びを感じた。この経験は戦略を策定し、実行するビジネスコンサルタントの業務と共通する部分が多くあると感じ、興味を持った。そのうえで、貴社は幅広いグローバルネットワークと各業界への深い知識を有している。そしてそれによって得られる信頼性から、若手の内から大きな仕事に関わることができる環境が整っており、自身の大きな成長に繋げることができると考えている。
0
インターンエントリーシート(ITソリューションコンサルタント職) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(2000文字以内)
A 私の人生における最大のチャレンジは、現在参加中の大手M&A仲介企業での長期インターンシップへの取り組みである。 この取り組みが最大のチャレンジである理由は主に3つある。 1つ目は、私がビジネスに関する知見に乏しく、M&Aという領域に漠然とした関心しか持つことができていなかったからである。そのため、入社時に業務にキャッチアップできるかどうかについて懸念が見られた。しかし、自身が抱いた疑問点を適宜上司に共有し、そこで得られたフィードバックを業務に反映させることで、業務の効率を上げる努力を重ねることができた。 2つ目は、インターンシップ先の企業は、試験的にインターンシップを導入した企業であったため、私は一期生という立場であったからである。入社当初はマニュアルや資料が不足していた状況であったため、自分が何をするか、何を学ぶかは、自分の意志や取り組み方によって大きく変わる環境であった。その環境のもとで、私は業務内で中小企業の経営者に対して行ったヒアリングから、経営者毎のM&Aに対する意識や業界が抱えている特有の経営課題のパターンを抽出し、それを新たなマニュアルという形に落とし込み、今後参加予定のインターン生の業務理解を促進する基盤を作った。 3つ目は、インターン生が増えた後の話であり、チーム内のコミュニケーションや新しく入社したインターン生の教育方法を考える必要が生じたからである。新しく生じた環境の変化に対応するために、親睦会を開催し、業務の要点を共有するセッションの実施に自発的に携わらせてもらうなど、一期生として中心的な立場を担うための取り組みを多く行った。 以上の3点は、これまでの経験とは違う新鮮な難しさを感じた経験であるため、このインターンシップこそが私にとって最も大きな挑戦であったと考えている。その中でさまざまな経験を積む中で、課題を発見し解決する能力やコミュニケーション能力を養った。
0
【合格】インターンエントリーシート(ビジネスコンサルタント職) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと
A 貴社の広範な事業領域と共同体制に魅力を感じているからである。私は現在参加中の大手M&A仲介企業での長期インターンシップにて、中小企業の経営者の方から業界特有の課題についてヒアリングを行う中で、経営決断が組織の今後の方針に与える影響の大きさを日々実感している。会計ファームを含むグループの一員である貴社においては、クライアントに提供できる経営課題解決策の幅が非常に広いと考えているため、クライアントへの貢献を多角的な視点から最大限発揮することが出来ると思い、貴社を強く志望する。ビジネスコンサルタント職に就くことでさまざまな業界のさまざまな企業と接点を持つことを通じて、ビジネスに関する自身の知見をより深め、最終的にはクライアントの課題解決を超えて、社会課題をも解決するためのスキルを得たいと考えている。
2
【合格】インターンエントリーシート(デジタルコンサルタント職) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(2000文字以内)
A 私の人生における最大のチャレンジは、現在参加中の大手M&A仲介企業での長期インターンシップへの取り組みである。 この取り組みが最大のチャレンジである理由は主に3つある。 1つ目は、私がビジネスに関する知見に乏しく、M&Aという領域に漠然とした関心しか持つことができていなかったからである。そのため、入社時に業務にキャッチアップできるかどうかについて懸念が見られた。しかし、自身が抱いた疑問点を適宜上司に共有し、そこで得られたフィードバックを業務に反映させることで、業務の効率を上げる努力を重ねることができた。 2つ目は、インターンシップ先の企業は、試験的にインターンシップを導入した企業であったため、私は一期生という立場であったからである。入社当初はマニュアルや資料が不足していた状況であったため、自分が何をするか、何を学ぶかは、自分の意志や取り組み方によって大きく変わる環境であった。その環境のもとで、私は業務内で中小企業の経営者に対して行ったヒアリングから、経営者毎のM&Aに対する意識や業界が抱えている特有の経営課題のパターンを抽出し、それを新たなマニュアルという形に落とし込み、今後参加予定のインターン生の業務理解を促進する基盤を作った。 3つ目は、インターン生が増えた後の話であり、チーム内のコミュニケーションや新しく入社したインターン生の教育方法を考える必要が生じたからである。新しく生じた環境の変化に対応するために、親睦会を開催し、業務の要点を共有するセッションの実施に自発的に携わらせてもらうなど、一期生として中心的な立場を担うための取り組みを多く行った。 以上の3点は、これまでの経験とは違う新鮮な難しさを感じた経験であるため、このインターンシップこそが私にとって最も大きな挑戦であったと考えている。その中でさまざまな経験を積む中で、課題を発見し解決する能力やコミュニケーション能力を養った。
0
【合格】インターンエントリーシート(PwCアドバイザリー合同会社)(M&A・戦略コンサルタント職) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 男性 Q あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)
A 私が乗り越えた困難は、大学で所属しているダーツサークルが出店したイベントを盛り上げたことである。この取り組みで困難だった点は2つある。1点目は人員不足である。業務の大変さを理由に手伝いを断る人が多くいたが、事前に役割を明確化した上でシフト制で分担を行い、来場者を楽しませるために必要な心掛けを仲間に共有したことで、円滑に運営を進めることができた。2点目は企画内容の充実さである。マイナースポーツであるダーツは経験者と初心者の実力差が大きい上、見込まれる参加者層が幅広かったため、より多くの来場者を楽しませるためのアイデアが求められた。セグメンテーションを意識して子供向けの初心者コースと大人向けのチャレンジコースを設定し、それぞれに異なる景品を設け、親しみやすい雰囲気を生み出すことで集客数を十分に確保できた。この経験から課題解決に必要なプロセスを把握し、それを実行する能力が身についたと考える。
0
【合格】インターンエントリーシート(コンサルティング)(ビジネスコンサルティング) PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社 2025卒 女性 Q PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと
A BCを志望する理由は、自分の力を活かして企業・社会に貢献できる仕事をしたいと考えているからだ。自身の強みである、相手の立場に立って原因を深掘りし課題を解決する力を活かし、将来コンサルティング業務を行いたい。私はこの力を活かし、受験生◯◯名のオンライン◯◯◯◯として、生徒の根本原因に対して工夫を重ねてアプローチした結果、担当生徒の8割を第一志望合格に導くことができた。クライアントの目線に立ち、ビジネスパートナーとして本質的な課題解決ができるコンサルタントになりたいと考えている。その中でも貴社を志望する理由は、他ファームに比べて幅広い事業を有しており、各部門同士で共同体性を築いているからである。企業の課題解決を通じて社会に変革をもたらすには、様々な分野における知見とアプローチが必要であると考える。異分野のプロフェッショナルと協働で業務を行うことで、多角的な視点からコンサルティングを行いたい。
1

就活テクニック 4 件

現在ES掲載数

80,434

すべて見れる

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録