■応募資格
原則として2024年6月～2025年3月に、4年制大学・大学院修士課程、博士課程を卒業および修了見込みの方
※公平・公正な採用活動の観点から、2親等以内の親族がAGC社員である方は、応募できません。
■募集職種：事務系
営業・マーケティング
調達・ロジスティクス
経理・財務
人事・総務
法務
原則一括採用。一部部門にて職種別採用あり。
■応募方法
エントリーシートの提出・適性検査の受検完了をもって本エントリー完了となります。
＜提出物＞
・エントリーシート
・適性検査（SPIテストセンター）
■提出締切日：全3回
1次締め切り：3月18日（月）12：00迄 受付終了
2次締め切り：4月18日（木）12：00迄 受付終了
3次締め切り：5月20日（月）12：00迄
・テストセンターの予約が必要です。
・席数に限りがありますので、十分な余裕を持ってご対応ください。
■選考フロー
STEP 1 プレエントリー
AGC新卒採用サイト「ENTRY」ボタンよりマイページ登録（プレエントリー）。
▼
STEP 2 会社説明会（WEB）
日本・海外など地域問わず、すべての方ができるようWEB動画が掲載されています。動画の内容はAGCの事業内容、社風、募集職種などさまざまな観点からAGCを知ることができる内容となっています。
▼
STEP 3 本エントリー（エントリーシートの提出・適性検査の受検）
プレエントリーした方を対象に、本エントリーが案内されます。
適性検査の受験とエントリーシートの提出が完了した時点で本エントリー完了となります。
エントリー締切等の詳細については、マイページにてご確認ください。
▼
STEP 4 人事面談
人事担当者による面談（WEB）が数回予定されています。お互いに相手のことをより詳しく知るためのステップとして位置付けられています。
▼
STEP 5 最終面接
WEBあるいは本社（東京）にて実施予定です。詳細については随時連絡があります。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費が補助されます（AGC規定額）。
適性検査
フローの中で複数回受験予定です。
※選考結果については、合否に関わらず通知されます。
◆ＡＧＣには創業の精神「易きになじまず難きにつく」があり、これからも新しいことに挑戦し続けていきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています。
ＡＧＣでは次の５点を大切にしています。
巻き込む力/情熱/チャレンジ/革新/インテグリティ
５つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）
◆学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）
◆エピソードの具体的な内容を記入してください（300文字以内）
◆あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)
