総合職OPEN選考
総合コースまたはエンジニアコースを選択し、選考を受けます。合格の場合は総合職として内定となり、初期配属は内定期間中に検討、配属業務は入社後に確定します。
※その他の募集コースにつきましては採用ホームページを参照して下さい。
■募集職種:総合職
■応募資格:2022年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方
■募集学科:文理とも、全学部・全学科
■応募方法
マイページから提出日時までに、エントリーシートの提出・履歴書情報・顔写真の登録、適性検査の受験を完了して下さい。
※期限内に一つでも未完了がある場合は、エントリーシート以降の選考に進むことができません。
※いかなる理由でも期日後の提出はできません。
■提出期日:8/15(日)23:55 ※日本時間
■選考方法
エントリーシート、適性検査、面接(複数回)
■選考の流れ
プレエントリー
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エントリーシート、履歴書情報登録・適性検査
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(エントリーシートと適性検査選考の通過者のみ)
面接選考など(複数回)
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内定
<注意>
・提出期限間際に送信されると、混雑により時間内に提出ができない場合があります。
提出物は時間に余裕をもってご提出ください。
・提出物は提出後に回答を確認することができませんので、回答内容を控えておくことが推奨されています。
・選考結果は、提出期日から2週間以内にメールで通知があります。(提出日より2週間以内ではありません。)
◆ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(字数:200字~)
※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*
◆30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。(字数:200字~)