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名古屋鉄道の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

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名古屋鉄道の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2022年05月09日

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名古屋鉄道の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

名古屋鉄道は中部地方とする私鉄大手の企業です。名鉄という通称で知られています。民間鉄道会社のなかでは3番目の歴史を持つ老舗鉄道会社です。

中部地方の大学だけでなく、様々な地域の大学から内定者が出ているのも就活生にとっては必見なのではないでしょうか。

本記事では、名古屋鉄道の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。


名古屋鉄道の採用大学内訳

東洋経済新報社「就活四季報」2020年版より、名古屋鉄道の採用実績大学は以下のようになっています。



採用大学一覧

文系
南山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋市立大、関西学院大学、北海道大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、首都大学東京、横浜国立大学、横浜市立大学、三重大学、京都大学、立命館大学、椙山女学園大学、中京大学、慶應義塾大学、滋賀大学、法政大学、学習院大学、大阪市立大学、関西大学、神戸大学、金沢大学、淑徳大学、愛知学院大学、立教大学、愛知大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学


理系
名古屋大学、名古屋工業大学、立命館大学、早稲田大学、筑波大学、神戸大学、大阪大学、北海道大学、三重大学、明治大学

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020、2019、2018年版

名古屋鉄道の男女別採用人数

ここでは、名古屋鉄道の男女別採用人数を紹介します。

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020年版

名古屋鉄道の文理別の採用人数

ここでは、名古屋鉄道の文理別の採用人数を紹介しています。

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020年版

名古屋鉄道の本選考レポート

こちらでは名古屋鉄道の20卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。

名古屋鉄道の本選考レポートはこちらから

選考時期をお答えください。

3月中旬~6月上旬

本選考の結果について選択してください。

最終面接

本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)

説明会参加がエントリーにあたって必須であり、説明会のその場でエントリーシートの記入をさせられることが事前に告知されていた。エントリーシートの内容に関しても事前に告知されていた。
そのためwebサイトを中心に志望動機の作成を行った。鉄道業界を他にも受験していたので、業界の他社と何が違うかを意識した。また鉄道以外の事業も盛んであったため不動産業についても触れるようにした。インターンシップには参加していないが参加していないから不利になるといったことはない。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

エントリーシート(締め切りから2週間以内にメールにて連絡)
1次面接(1週間以内にメールにて連絡)
2次面接&座談会(3日後に電話にて連絡)
3次面接(2日後に電話にて連絡)
最終面接(連絡なし)

エントリーシートの設問項目についてお答えください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。

名古屋鉄道を志望する理由を記述してください。(350字程度)
学生時代に打ち込んだもの、またその中で自分なりに工夫したことを記述してください。(450字程度)
あなたを表すキャッチコピーを挙げてください。また、その理由を記述してください。(200字程度)

筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。

SPI
(普通のテストセンター、選考過程で提出を求められるがおそらくそこで選考は行われてない)

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

雰囲気はすべてフランク
【1次面接】
社員:人事担当1人、面接会場:貸会議室、面接時間:30分
志望動機は聞かれなかった。ESをもとに進むのでESの内容から想定される質問をあらかじめ想定しておくべき。

【2次面接】
社員:人事担当2人、面接会場:貸会議室、面接時間:30分
志望動機、自己pr、就活の状況。またそれらの深堀。この面接に合わせて座談会が開かれるが、おそらく選考対象となっているので予め質問したいことを考えておく必要がある。

【3次面接】
社員:人事担当3人(含人事部長)、面接会場:本社、面接時間:30分
志望動機、自己pr、およびそれらの深堀、就活の状況。人事部長しかしゃべらない。自分は人事部長と趣味が同じだったためそれの話題で盛り上がった。また本社の会議室は非常に狭い。

【最終面接】
社員:副社長・人事担当3人(含部長)、面接会場:本社、面接時間:30分
志望動機、自己pr、就活の状況。「内定を出したら来てくれますか?」に歯切れよく「はい」と答えれれば大丈夫であろう、

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)

鉄道業界はほかにも多くの企業がある中でなぜ「名古屋鉄道」なのかを聞かれた。鉄道事業以外の事業についても触れられることが理想だと思う。
面接ではどの段階でも圧迫のような雰囲気は全くなかった。志望動機や自己prのような当たり前のことを聞かれつつも、フランクな内容(趣味等)に関する話題を話すことが多くあった。
笑顔ではきはきと答えていたことが評価されたと思う。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。

(私は理系だが事務系だったので)「本当に事務系として働いてくれますか」

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。(100文字以上)

質問に対して手短に答えることを意識した。また鉄道会社では哲学的なことが答えとして受けることもあるらしいが、ここでは一次面接で全く受けなかったため具体的に話すようにした。(特に志望動機)
笑顔ではきはきと答えることと相手の目を見るようにした。また2次面接以降は面接官が複数になるので質問してきた面接官を見つつも時折ほかの面接官にも目を配るようにした。

名古屋鉄道の本選考合格者ES

こちらでは名古屋鉄道の本選考合格者ESを紹介します。

名古屋鉄道の本選考ESはこちらから

名古屋鉄道合格者ES:20卒(総合職事務系)【内定】

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名古屋鉄道合格者ES:20卒(事務)

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最後に

本記事では名古屋鉄道の採用実績を複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【完全ガイド】エントリーシートの書き方|選考通過者のES例文50選付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

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