京浜急行電鉄の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き
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最終更新日：2022年05月09日
京浜急行電鉄は、都心（新宿区、大田区、港区）や神奈川県の横浜市、川崎市、さらには三浦半島へ至るエリアに路線を持ち、鉄道事業だけでなく、ホテルや百貨店、レジャー施設等の運営なども行っています。
また近年は、2027年のリニア開業をにらみ、品川駅や周辺の再開発を推進しています。
本記事では、京浜急行電鉄の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。
京浜急行電鉄の採用大学内訳
東洋経済新報社「就活四季報」2020年版より、京浜急行電鉄の採用実績大学は以下のようになっています。
採用大学一覧
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、立教大学、横浜市立大学
理系
早稲田大学、神戸大学、横浜国立大学、明治大学、法政大学、千葉大学、東京理科大学、京都市立芸術大学、東京工業大学、東北大学、金沢美術工芸大学、日本大学、山形大学
参考：東洋経済新報社「就活四季報」2020、2019年版
京浜急行電鉄の男女別採用人数
ここでは、京浜急行電鉄の男女別採用人数を紹介します。
参考：東洋経済新報社「就活四季報」2020年版
京浜急行電鉄の文理別の採用人数
ここでは、京浜急行電鉄の文理別の採用人数を紹介しています。
参考：東洋経済新報社「就活四季報」2020年版
京浜急行電鉄の本選考レポート
こちらでは京浜急行電鉄の20卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。
選考時期をお答えください。
本選考の結果について選択してください。
本選考のためにした準備についてお答えください。（200文字以上）
日ごろ自分が考えていたこと、志望動機など先輩社員とお話しながら、会社理解と志望動機のブラッシュアップに努めました。
また、学内ではなく、京急が本社にて説明会を開催していたため、実際に足を運び企業理解、並びに社風を確かめました。
本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。
一次面接（2日後結果通知）
二次面接＋グループディスカッション（2日後結果通知）
三次面接（1日後結果通知）
最終面接（1週間後、お祈りメール通知）
エントリーシートの設問項目についてお答えください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。
２、京急で実現したいこと（志望動機）
筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。
対策としてはナツメ社の青本でいいと思います。青本を完ぺきにやれば、総合商社も書類は通過すると思います。
それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。
人事の方は和やかな雰囲気を作ってくれます。志望動機は聞かれず、がくちかの深堀です。簡潔に面接官とキャッチボールができるかを見ていると思います。私以外の3人は話が長く、面接官も呆れていました。
【二次面接】
グルディスの後にグループ面接が行われます。グルディスは協調性を出しつつ、しっかりと意見を出すことができれば大丈夫だと思います。グループ面接は、ここで「京急で何をやりたいか」を聞かれます。
【三次面接】
面接官２対学生１の面接です。最初の30分でこれまでの経歴や学生時代に頑張ったこと、京急でやってみたいこと等、満遍なく聞かれます。残りの時間で逆質問。
【最終面接】
最終でしたが、グループ面接でした。学生5人対面接官4人でした。一人ひとり聞いていくので、非常に時間が掛かります。2時間は座っていたと思います。正直、途中で疲れてしまって、思ったことを面接官に言うことができませんでした。
面接官も最後は疲れた様子であり、なんでこのスタイルを変えないんだろうと疑問でした。
本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。（100文字以上）
がくちかのエピソード内容が興味深いかどうかも重要ですが、それよりも面接官と如何にしてキャッチボールができるかが大事だと思います。
京浜急行電鉄の本選考合格者ES
こちらでは京浜急行電鉄の本選考合格者ESを紹介します。
20卒（事務系総合職）
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20卒（総合職事務系）
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最後に
本記事では京浜急行電鉄の採用実績を複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。
「【完全ガイド】エントリーシートの書き方｜選考通過者のES例文50選付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。
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unistyle編集部
unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。
