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三菱重工業の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

三菱重工業の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2021年06月28日

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三菱重工業の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

三菱重工業は、総合重機業界の中でも最大手企業であり、三菱グループの中核企業の一つでもあります。

特に最近では国内初の旅客機であるMitsubishi Space Jetが注目を集めています。

本記事では、三菱重工業の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

三菱重工業の採用大学内訳

三菱重工業の採用大学は次のようになっています。

各大学の詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。

・採用実績校一覧(文系)
東北大学、国際教養大学、東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京外国語大学、青山学院大学、上智大学、横浜国立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、広島大学、九州大学ほか
・理系
北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、東京農業工業大学、東京理科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、立命館大学、広島大学、九州大学ほか

参考:就職四季報2020年度

三菱重工業の男女別採用人数

ここでは、三菱重工業の男女別採用人数を紹介します。

参考:就職四季報2020年度

2019年度のデータはまだ公表されていませんでしたのでご了承ください。

三菱重工業の文理別の採用人数

ここでは三菱重工業の文理別の採用人数を紹介しています。

参考:就職四季報2020年度

こちらも2019年卒のデータが公表されていませんでしたのでご了承ください。

2017年度は文系の採用を実施していたようですが、2018年度の文系の採用実績は0人でした。

三菱重工業の採用レポート

こちらでは2019年卒の三菱重工業エンジニアリングに内定した先輩の体験記を一部抜粋して紹介します。

三菱重工業の本選考レポートはこちらから

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください

3月中旬:配属説明会。この際番号が書かれた名札を配られるので、ここでの積極性や人間性が評価されていたのではないかと推測される。一番のアピールポイント。 
3月下旬:エントリーシート提出。一週間くらいで選考の連絡。 
4月2週目:一次ジョブマッチング面談。2:2。逆質問も含めて1時間くらい。雰囲気は終始和やかで、とてもリラックスして臨めた。 
二日後に連絡あり、「選んでもらう立場なので」と実質通過連絡。 
4月3週目:二次ジョブマッチング面談。最終面談。3:1。形だけかと思いきや、しっかり面接。ここまでこれているなら自分を伝えることには何も心配いらない。

本選考のためにした準備についてお答えください

選考のために行ったのは、エントリーシートに書いたことをしっかり相手に伝えられるようにすること。志望している業界や理由、自分の大学での専攻を選んだ理由も絡めて、相手に納得してもらえるように話せることがとても重要で、PCで録画、確認しては撮り直すという作業を繰り返していた。 
また、会社がとても大きいので、社内のパンフレットやネットからできるだけ企業のことを知るために情報を集めていた。それが直接選考に役立ったかは分からないが、基礎知識として押さえておくことが言葉の節々に出てくるのではないかと思う。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください

3月中旬:配属説明会。この際番号が書かれた名札を配られるので、ここでの積極性や人間性が評価されていたのではないかと推測される。一番のアピールポイント。 
3月下旬:エントリーシート提出。一週間くらいで選考の連絡。 
4月2週目:一次ジョブマッチング面談。2:2。逆質問も含めて1時間くらい。雰囲気は終始和やかで、とてもリラックスして臨めた。 
二日後に連絡あり、「選んでもらう立場なので」と実質通過連絡。 
4月3週目:二次ジョブマッチング面談。最終面談。3:1。形だけかと思いきや、しっかり面接。ここまでこれているなら自分を伝えることには何も心配いらない。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください

一次面談:2:2。人事の方と配属希望のグループ長。1時間弱。はじめに自己紹介と志望業界の理由。そのあとは質問に答えていくだけ。時間の半分くらいは逆質問。面接時の書類にびっしりマーカーが引かれており、面接の質問等からもエントリーシートをしっかり読み込んでいただけていたと感じた。面接を通して、自分がどういう人間かという部分を重点的に聞かれた。また海外での仕事がメインになるがその耐性はあるかどうかを見られていた。 
二日後に電話で通過の連絡あり。 
二時面談:3:1。人事の方が司会進行。時間は二十分くらい。エントリーシートに書いたことをしっかり自分の言葉で伝えられるかが大事。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください

心がけていたことは、嘘をつかず、素直に、謙虚な姿勢でいることでした。私自身の性格や強みをしっかり把握してそれ相応の振る舞いをしなければ、どこかで違和感を察知されてしまうので、正直にありのままを話すことは常に意識していました。 
また、面接では自分のことだけでなく、相手の話をしっかり聞き、自分は話す際に織り込むなど、しっかり会話をしているというアピールは意識して取り組んでいた。

三菱重工業の本選考合格者ES

こちらでは三菱重工業の本選考合格者ESを3つ紹介します。

三菱重工業の本選考ESはこちらから

2020卒(事務系総合職)

この合格者ESはこちらから

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2020卒(営業)

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2020卒(航空・宇宙)

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さいごに

三菱重工業の事業範囲は広く、船舶・航空に始まりエネルギー分野・エアコン事業など多岐に渡ります。どの事業も規模が大きく社会に与える影響の大きさから毎年多くの就活生の注目を集めています。

今回は大学・文理・男女別の観点から三菱重工業の採用実績を分析しました。紹介したデータはあくまで該当年度の実績に過ぎず、毎年同じ結果になるとは限りません。

本記事をもとに三菱重工業への理解と対策を進めていっていただけたらと思います。

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