三井住友信託銀行の本選考ES
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エントリーシート（Ｇコース（全国転勤型））
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このQAは三井住友信託銀行の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 また、その内容について教えてください。
A 「異なった価値観を知る。」大学二年時に立てた目標だ。当時大学生間の交流を増やすためにインターカレッジサークルを設立した。まず、大学生交流会と称した食事会イベントを開催することにした。イベントを開催するためには人数を集めなければならず、人を集めることにはかなり苦労した。私と幹部で話し合いを重ね、SNSによる宣伝など行い人を集めていたが、最初のイベントは15人ほどの小規模なものになってしまった。イベントの後の反省会で相手の立場になってイベントの事を考えずにイベントの内容を決めてしまったことに気づいた。そのため次のイベントに向けて様々な学生にアンケートを取り、「どんなイベントなら参加したくなるのか」を聞き、内容に反映していくことした。その結果、二回目のイベントでは50人もの人を集める事ができ交流を深めることができた。この経験から相手の立場に立って相手のニーズを考え応えていくことの大切さを学んだ。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（Gコース（全国転勤型））
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Q ①学生時代最も力を入れたことを教えてください（400文字）
A 所属サークルにて「国際法模擬裁判の世界大会」に日本代表として出場したことが、最も力を入れた取組みです。15校程の大学チームが参加する国内大会での優勝を目指し、世界情勢に基づいて出題される課題に対し、授業以外の時間を土日も関係なくチームメンバーとの議論・資料収集・弁論練習等に費やしました。議論が白熱し専門性の落とし穴に落ち混沌としていく中で、私が中心となって問題点を整理し、意見共有のパイプとなり、チーム全体が目指すべき方向を修正・構築していきました。そうして掴んだ世界大会では、世界の学生達が集まる場において、私達が「日本」を背負い「日本」のイメージを代表する重責を感じ、初めて「世界」を肌で感じる素晴らしさを知ることができました。私はこの経験を通して、問題解決のプロセスにおいて他者とコラボレートする難しさを学ぶことが出来たと共に、自分自身は粘り強いタフな心身を培うことが出来たと思っています。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（Gコース）
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Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
A アルバイト 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（Aコース）
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Q 学生時代頑張ったこと（400文字以内）
A 300名程度の大学祭実行委員会に３年間所属し、３年次にはイベントで使う景品を企業様から頂く仕事をする協賛部署のリーダーを務める中で、相手の話に耳を傾けることの大切さを学びました。具体的には、どうすればご協力いただく約60社の企業様、ご来場いただく方々、20名のチームメンバーの満足度を昨年よりもあげることができるのかを考えました。企業様に対しては、訪問時に我々の企画の趣旨説明のみならず企業側のご要望をしっかりと聞き、受け入れる努力をする事で快く協賛していただけました。そしてチームメンバーに対しては、学年の壁を越えたシフト作成によりコミュニケーションの円滑化と作業の効率化を図りました。そして大学祭当日、協賛部署のメンバーで一丸となり集めた景品をご来場者様が笑顔で手にする姿を見て、企業様とチームメンバーの思いが繋がったように感じました。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（Gコース）
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Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その内容 (400字)
A カフェでのアルバイトにて自店舗の今年１月の売上全国１位に貢献しました。全国600店以上の店舗の中でも常に売上上位10位に入るほど忙しく、休日は1日700人以上のお客様が訪れます。私は時間帯責任者として、後輩の育成不足、その問題の根底は指導方法の非効率性と考え「後輩に対し仕事方法だけでなく何故その仕事をその方法で行うのか理由の部分まで伝える」「新人フェロー教育の進捗度合を書き込み、皆で共有出来るノートの作成を店長に提案し、指導を効率的に行う」の２点に取り組みました。結果、新人の指導を任される機会が増えた、忙しい業務をスムーズにこなす従業員が増えた、更には上記の数値としての結果にも繋がりました。この経験から、チームの目標を達成する為に自身の立場に求められる役割は何か考え行動することの大切さを学びました。また、後輩から信頼を受けたり、今では彼らが一人前に働く姿を見て喜び・やりがいを感じています。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（Gコース）
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Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください
A 大学のゼミ活動を通じて、横浜市の地産地消推進に貢献したことです。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職（Aコース））
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Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。（選択）
A 資格試験の勉強 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（Gコース）
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Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
A 高校時代の悔しさと反省点を原動力にし、サッカーを部活として続けたことである。サッカーを大学でも真剣な環境で取り組んだ理由は、高校時代の悔しさがあったためだ。高校時代はほぼ休みのない厳しい環境で打ち込んだ。1年の時はレギュラーだったが怪我を機に出場機会を失い、引退の時はベンチ外だった。最も力を注いだことが結果が出ずに終わった悔しさを晴らす場はサッカーだと決意し、入部した。高校の反省点は、自分の欠点を周りに聞かなかったことだったため大学ではチームメイトに頻繁に自分へのアドバイスを求め、日々課題を解決する意識を持ってサッカーに打ち込んだ。そういった姿勢を持つことでプレイは向上し、チームから評価され１年時から試合に出れた。そして、３年次は主将を任してもらい、責任のある立場を経験することができた。社会でも結果が出ない時も諦めず仕事に取り組み、成果を出したいと思っている。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（エリア総合職）
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Q 学生時代に力を入れたこと
A 私は軟式野球部でマネージャーとして活動しました。マネージャーは毎年退部者が続出し、私たちの学年は３人でした。このままでは、将来的にマネージャーがいなくなってしまうことを危惧した私は、後輩マネージャーの退部者ゼロを目標としました。しかし、週５日の炎天下での練習や、６０人分の洗濯物、大量の事務作業は大変苦しく、いつも暗い雰囲気でした。そこで、私は仕事を効率化し、雰囲気の改善を図りました。具体的には、帰宅後に野球中継を見てスコアの練習をしたり、ルールの解説本を読み、事務作業の時間を短縮しました。そして、短縮した時間は、後輩への丁寧な指導に充てました。また、練習後には頻繁に連絡を取ること、部活以外の話も積極的にすることで、公私にわたり「良き相談相手」であるよう努力しました。結果、後輩は退部者がゼロとなり、選手からは「マネージャーの雰囲気が明るく、モチベーションが上がった」との声もありました。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（Gコース）
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Q 大学時代頑張ったことその内容について教えてください。（400文字以内）
A のべ3000人以上の観客の入る、二日間で26もの団体が出演するイベントの照明演出を担当する機会がありました。そこですべての団体が満足できる照明をするためはどうしたらいいかを考えて、「誰よりも出演する団体に寄り添う照明」をしようと目標を定めました。そのためには出演する全ての団体と徹底的に打ち合わせを重ねることが必要です。ですが、打ち合わせをする相手の方は照明演出に詳しいわけではありません。まずは、相手がどのようなステージにしたいのかをよく聞き出すことを心がけました。その上で相手の要望を達成するために自分がふさわしいと考えた照明演出の提案を積極的に行うことで打ち合わせを進め、信頼を得られるようにしました。最終的に、出演者も観客も自分たちも満足できる照明をすることができ、出演者の方たちから多くの感謝の言葉を頂き定めた目標を達成できました。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（Gコース）
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Q 新たなことを始めた時や環境の変化が起こった際に、苦労したこと、それをどう乗り越えたかについて教えてください。 ※４００
A コンビニでオープニングスタッフとして採用されてアルバイトを始めた際、特別商品の販売ノルマを達成することに苦労しました。私は2年ほど前から、近所のコンビニで働いています。私の店舗には、恵方巻やクリスマスケーキといった特別商品の販売ノルマがありました。私は最初、なかなかノルマを達成することができませんでした。しかし、他のスタッフにはノルマ以上の売り上げを出している人がいました。よく観察すると、お客様と談笑している姿が多く見られました。そこで私は、単にレジで接客するだけでなく、お客様と仲良くなり日々の会話からニーズを掴み、商品を提案することが重要だと考えました。そこで、積極的にお客様とコミュニケーションを取るようにしました。すると、特別商品の提案が上手くいくようになり、ノルマが達成できるようになりました。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（地域総合職）
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Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだこと
A 部活動（体育会系） 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（Ｇコース）
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Q ・大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください（50字以内）
A 地元の駅伝大会で、所属するチームの練習方法を見直し、チームを10年ぶりの優勝に導いたこと。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（エリア総合職）
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このQAは三井住友信託銀行の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 (選択)
A アルバイト 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（Gコース）
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Q 周囲と協力して活動した経験について、苦労したことも踏まえて教えてください。 （全半角400字以内）
A 3年間続けたビジネスホテルのアルバイトで、リーダーとしてスタッフをマネジメントしたことです。アルバイトではあるが支配人業務を任されたので、自分の力で顧客満足度をより向上させたいと考えました。その際リーダーとして２つの役割を意識して取り組みました。1つ目は信頼関係の構築です。小さな仕事でも主体的に取り組むこと、自ら積極的に意思疎通を図ることにより、年上のスタッフの信頼を獲得できるよう行動しました。2つ目は新人の育成です。当初過半数が新人で各スタッフの能力にばらつきがありました。そこで、各スタッフの業務理解度を把握した適切な業務配分や指導を行いました。また、3名のベテランスタッフに呼びかけ、協力しながら業務マニュアルを一から作成しました。結果、顧客満足の向上につながり、売上前年比15％上昇を達成できました。この経験から、周囲の人の考えや行動に気を配りながら全体を見て行動する重要性を学びました。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（Gコース）
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Q 学生時代力を入れたこと 400字
A 映画制作サークルの作品発表会の責任者を務めたことです。約８０名の部員がおり、様々な部署に分かれているため、それぞれの部署をまとめることが大切でした。しかし歴代の責任者はすべての部署に介入して指示していたために、各部員が言われた作業をこなしているだけで主体的に行動していませんでした。そこで自分で考えて行動させようと考え、私が責任者を務めた時は部員の自主性に委ね仕事を任せました。周りからは楽をしていたように見られたこともありましたが、各部員に当事者意識を持たせ主体的に行動させることは自らが仕事をするよりも困難でした。しかしあきらめずに部員への積極的な声かけや意見の提案などを重ねるうちに部員も活動的になり、発表会の成功という目標に向かって一丸となりました。その結果発表会は３００人以上の観客を動員することができました。この経験から【周囲を巻き込み組織をまとめる】ことの重要性を学びました。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職(Gコース)）
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このQAは三井住友信託銀行の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その内容について教えてください。400字以内
A 予備校におけるアルバイトで、生徒募集に力を入れて取り組んだ。私は、「夢を持つ高校生の役に立ちたい」想いで、この業務を志望した。担当した1年間では、生徒入学数の伸び悩みに苦労した。原因は「周囲を巻き込めていないこと」だと考え、3つの行動を起こした。1つは、校舎で目標を共有したことだ。この結果、全員の目指す先が明確になり、活動に取り組む姿勢を変えることができた。2つ目は、指導法の工夫によって生徒を巻き込んだことである。努力ランキングを新たに掲示したことで、生徒が友人を連れてきて、競争するようになった。3つ目は、高校の先生方の信頼を得たことだ。校舎の教育理念を伝えると、先生方は共感して下さり、ポスター掲示を許可して頂いた。3つのアプローチから周囲を巻き込めた結果、1年間で地域校舎中トップの「入学者数8%増加」を果たした。この経験より、人々の心を動かす難しさと、効果の大きさについて学ぶことができた。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三井住友信託銀行の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
A 勉学 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（Gコース全国転勤型）
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Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 400文字
A 学生○連合の○委員長としてスタッフ８０名以上を指揮し安全な大会運営を実現したことです。当組織は全国の部活やサークルで競技に取り組んでいる大学生が３５０人程出場する大会を年2回運営する組織です。一昨年はロードバイクに乗った選手の転倒が原因の人身事故が過去最高の６件起きるなど、安全な大会運営が課題でした。私は新入生が「大会に出るのが怖い」と言うのを耳にし、この危機感を幹部８人に共有、根本的な事故原因を洗い出すよう努めました。過去の大会参加者約５００人に事故原因のヒアリングを提案、コース上に看板を設置するなど、事前の事故防止対策を図りました。また事故を誘発する道路の凸凹は市の道路課へ舗装を直談判したり、改善を試みました。結果事故は３件と半減させることができました。学生○界を担う重圧の中で、私の粘り強い姿勢が周囲にも伝わり、仲間と協力することで目標を達成できました。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 大学時代に最も力を入れて取り組んだことの内容について教えてください。 ※（400文字以内）
A サッカー早慶戦で取り組みが自信に繋がると、心からお客様の喜びに向き合えることを学んだ。私はサッカー部マネージャーとして１万人の客席管理を担った。例年予約席の手配ミスやお客様の誘導ミスなどの課題があり、お客様は学生だから仕方ないと受け入れていた。負けず嫌いの性格から責任者である以上、プロ並じゃないかと唸らせるような運営を成し遂げると決意し、二つの施策を打った。まず予約は部員の人づてで席を取るのを廃し、メールで受け一元管理することで手配ミスをなくした。次に場内係が不足していたので、従来野球の支援のみ行っていた早慶戦支援会に応援を依頼し、お客様に快適に観戦して頂ける接客イメージを訴えた。その甲斐あって混乱なく運営でき、お客様が帰る際に「ありがとう、去年より良かったよ」と言ってくれた時に取り組みを認めて頂けた気がした。 高いレベルを誇りたい想いはお客様に楽しんでほしい想いに変化し、冒頭の学びを得た。 三井住友信託銀行の本選考ESの回答です。
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