みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ES
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エントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
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Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400字以内)
A 体育会軟式庭球部において、リーグ戦1部昇格に向けて取り組んだことです。私はレギュラーとして試合に出る一方、「庶務」そして主将、副将と共に部を運営する「幹部」を2年間務めました。同じリーグの大学と比べ、私は部員間のモチベーションに差を感じていました。特に試合の流れで結果が変わる団体戦で勝利するためには、選手だけではなく、部員全員が審判・応援ボーラーといった、それぞれの役割を全うして戦うことが必要不可欠だと考え、1,実力が均等になるように練習グループを2つ作り、お互いの頑張りを可視化させ、さらにアドバイスや声掛けを徹底すること2,自主練習を重ね、部員間の弱点を補完するとともに、試合を通じて競争意識を高めることに注力しました。結果、目標を達成することはできませんでしたが、以前よりもチームが一体となって戦ったことにより、フルセットまでもつれ込む試合が増え、確実にチーム力の向上を実感しました。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 3 -
【内定】エントリーシート(総合職オープンコース)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 1. 自覚している性格
A ひとつのことに一生懸命取り組む みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 23 -
エントリーシート(総合職)
マスコミ 2020卒 女性
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Q 自覚している性格を入力してください。(15文字以下)
A 負けず嫌い みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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Q 自覚している性格(15文字以内)
A 何でも前向きに捉える みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 13 -
エントリーシート(基幹職(総合))
マスコミ 2020卒 男性
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Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)
A 大手スーパーでのアルバイトにてアルバイトリーダーとして勤務してきた。お客様の声、アルバイトの声を社内の会議で発表することが主な業務であった。私の店では、お客様の声が届きにくい環境下であると感じたため、お客様BOXを設け、より風通しの良い空間の創造にリーダーとして取り組んだ。なかなか直接意見を言えなかったお客様からも、BOXを通じて改善の声を頂けるようになり、これまで未発見であった店内の欠点などを見つけることができ、年配のお客様がより利用しやすいように重い商品の配置転換などの改善に社員と共に取り組んだ。リーダーとして心がけてきたことは、働く側の視点、お客様の視点の両方を持つことだ。そうすることで俯瞰的な視点から物事を見ることができるようになるからだ。金融というお客様と接する職だからこそ、常にお客様視点を忘れずに業務に取り組んでいきたいと考えている。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(基幹職)
金融・保険 2020卒 男性
3
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Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
A ゼミの仲間と取り組んだ「再生可能エネルギーの普及」に関する政策提言論文の協同執筆においてリーダーシップを発揮しました。論文執筆当初、テーマへの知識量の差や遠慮から意見を出せない班員がいたため、この問題の解消に努めました。班で議論を行った際は必ず議事録をとり、次の議論の冒頭で共有することで理解に差が生じないようにしました。また、研究テーマである「再生可能エネルギー」を学ぶ1泊2日のスタディーツアーへの参加を提案し、実行しました。あまり乗り気でなかった班員も説得し、全員でツアーに参加した結果、各々がテーマに対して関心をもち、多くの知識を身につけることができました。また、ツアーを通して班員の仲が深まり、互いに遠慮せず意見を出し合えるようになりました。ツアー以後、班での議論は活性化し、班員全員で論文を書き上げ、出場した日本政策学生会議(論文大会)では全国2位の賞を取ることができました。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 女性
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Q 自覚している性格を教えてください。(15文字以内)
A 常に高みを目指し続ける向上心 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 8 -
【内定】エントリーシート(オープンコース)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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Q 就職活動に際し重視すること (30字以内)
A 周りを巻き込む仕事で、自らが成長できる環境であること。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 18 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 (400文字以下)
A 塾のアルバイトでリーダーシップを発揮しました。 私は塾でアルバイトをしています。高校受験を控えた中学生が中心の塾ですが、高校生も数名在籍しています。しかし、当時の塾には、中学生が中心という性質上、高校生向けのカリキュラムがありませんでした。そこで、当時バイトリーダーを務めていた私が中心となって、高校生向けのカリキュラムを作成しました。具体的には、大学受験を経験した講師がおすすめの参考書や指導法を紹介しあい、カリキュラムを作成しました。 大学受験ともなれば、高校受験以上に生徒の一生を左右しますから、とても責任感の伴う仕事でした。そのような逆境をものともせずカリキュラムを作り上げ、多くの生徒が第一志望の大学に合格できたことを大変誇らしく感じます。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(基幹職(総合))
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)
A 人材メディアの運営会社でマーケティングの長期インターンに1年間挑戦した。メディアに掲載されている求人への応募数増加が目的のメルマガ配信に、4人のチームで取り組んだ。初めは仕事を自分一人の力で進めようとしてしまい、数値の改善に躓き、最初の1ヶ月は結果が落ち込んだ。自分の弱みを見せることに恥ずかしさを感じ、現状の課題や不明点に関する相談をできずにいた。しかし、学生である自分に対しても積極的に質問をする上司の姿を見て、悩みを打ち明ける決心をした。そこで、チームの皆に、昨年の成果を超える事を目標にしたいと伝え、それがチーム全体の目標となった。目標達成を目指すあたり、誰よりも積極的に動くよう心がけ、新しい施策や現状の改善点の話し合いを周囲に持ちかけ、チームで力を合わせて日々の仕事に取り組むようになった。こうした行動の結果、私がインターンに取り組んだ期間で昨年比〇〇%の応募数を獲得して目標を達成した。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職オープンコース)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2020卒 男性
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Q 自覚している性格
A 真面目で負けず嫌いな性格 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(オープンコース)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 自覚している性格を入力してください。(15文字以下)
A 諦めずに物事に取り組む継続性 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(総合職オープンコース)
IT・情報通信 2020卒 女性
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Q 自覚している性格を入力してください。(15字以下)
A 困難な状況ほど意欲が湧きます。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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このQAはみずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの内容です。
Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
A 私は2018年9月から半年間カナダ(バンクーバー)のブリティッシュコロンビア大学に交換留学しました。同大学の授業は、日本とは異なりテーマに対してチームで議論し最後にはプレゼンテーションを行うといった少人数制のグループワークが中心でした。しかしクラスメイトの中には自分の意見を強引にでも押し出してくる個の強い学生がおり、議論が進まなくなることが多々ありました。そこで私はその多く出た意見をまとめながらやチームの方向性を見出すチームの『舵取り役』を担いました。その結果、グループ全員が同じ方向に向かってスムーズに物事が進み、また国籍や価値観が違うグループの中で資料作成からプレゼン準備まで多岐に渡る作業に積極的に関わることでクラスメイトや教授の方々から信頼を勝ち取ることができました。この経験から『周囲を巻き込みながら、主体的にチームに貢献すること』を学びました。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(特定職)
商社(総合・専門) 2020卒 女性
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Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
A 【チーム初のアナリストとして全国3位に貢献】所属するバレーボール部は、日本一を目指すも全国16位の順位に留まっていた。私は、その原因が(1)相手チームの対策を怠っていること(2)個々のフィードバックが不十分なことの2点だと考えた。そこで、私はそれまで部に存在しなかったアナリストを志願し、情報戦略を導入した。取り組みは大きく2つだ。1つ目に、スパイク決定率等のデータと各選手の弱点を抽出した映像を提供し、フィードバックや対策の簡易化を図った。選手に意見を求めコミュニケーションを取ることで、よりデータを有効活用した。2つ目に、スタッフとデータを基に改善点を話し合い、その意見を選手に伝え、チームの調整役としての役割も果たした。この取り組みの結果、戦略面・環境面でチーム状況が改善され、昨年末の大会で全国3位を獲得した。自ら行動を起こし周りに働きかけるリーダーシップを発揮し、チームの勝利に貢献した。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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Q リーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)
A 放送研究会で企画責任者として大学生のラップバトルイベントを実現した経験です。大学生ラッパーの活躍の場となるラップイベントを実現してほしいとの依頼があり、私はこの想いに応えられるのは放送研究会だけだと考え、企画責任者として依頼主と共に取り組むことを決意しました。しかしはじめは、サークル員がラップバトルに馴染みがないという課題がありました。そこで、私は二つの取り組みを行いました。一つ目は、体験会の開催です。サークル員にラップバトルを実際に体感してもらい、魅力を知ってもらうことにしました。二つ目は、各部署との対話です。それぞれのやりたい演出がラップイベントでいかに可能かを部署ごとに話し合い、メリットを理解してもらいました。これらにより、企画設計から広報までをサークル員と依頼主一体となって取り組むことが出来ました。その結果イベントを実現でき、通常100名程度の集客数が約200名になりました。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(GCFコース)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 性格15字
A 積極果敢に挑戦する性格 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(特定職)
金融・保険 2020卒 女性
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Q 自覚している性格(15字以内)
A 人当たりが良く、何事にも前向き みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(オープンコース)
エネルギー 2020卒 男性
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Q ①これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400字)
A 私は個別指導塾の曜日リーダーとして、退学者を大幅に減らしました。 私の勤める塾では退学者がとても多いことが従前から問題となっていました。私は、どの生徒にも塾を辞めることなく成績の向上を目指してほしいと思ったので、生徒アンケートから教室内の問題点を分析し、(1)担当生徒以外への声掛け、(2)宿題の出し方の見直しの二点を教室全体の決まり事としました。 上記二点を推し進めるにあたり他の講師に意識してもらったことは、生徒とのコミュニケーションをしっかりと図ることです。(1)はもちろん、(2)についても、生徒に合った難易度・量の宿題を出すには、コミュニケーションを通して生徒のことを知ることが大切であると考えました。 講師全員で上記二点に取り組んだ結果、教室全体の退学者が前年度の約半数となりました。 この経験から私は、目的意識を持って周りを巻き込んでいく姿勢が、チームとしての結果につながることを学びました。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 就職活動で重視すること(30文字以内)
A 社風が合っているかみてミスマッチを防ぐようにすることです。 みずほフィナンシャルグループ(みずほ銀行・みずほ信託銀行)の本選考ESの回答です。 2