みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ES
306 件
-
エントリーシート（総合職オープンコース）
4
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 自覚している性格を入力してください。(15字以下)
A 困難な状況ほど意欲が湧きます。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
4
-
エントリーシート（総合職）
1
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 400文字以下
A 私は2018年9月から半年間カナダ(バンクーバー)のブリティッシュコロンビア大学に交換留学しました。同大学の授業は、日本とは異なりテーマに対してチームで議論し最後にはプレゼンテーションを行うといった少人数制のグループワークが中心でした。しかしクラスメイトの中には自分の意見を強引にでも押し出してくる個の強い学生がおり、議論が進まなくなることが多々ありました。そこで私はその多く出た意見をまとめながらやチームの方向性を見出すチームの『舵取り役』を担いました。その結果、グループ全員が同じ方向に向かってスムーズに物事が進み、また国籍や価値観が違うグループの中で資料作成からプレゼン準備まで多岐に渡る作業に積極的に関わることでクラスメイトや教授の方々から信頼を勝ち取ることができました。この経験から『周囲を巻き込みながら、主体的にチームに貢献すること』を学びました。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
1
-
エントリーシート（特定職）
1
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
A 【チーム初のアナリストとして全国３位に貢献】所属するバレーボール部は、日本一を目指すも全国１６位の順位に留まっていた。私は、その原因が（１）相手チームの対策を怠っていること（２）個々のフィードバックが不十分なことの２点だと考えた。そこで、私はそれまで部に存在しなかったアナリストを志願し、情報戦略を導入した。取り組みは大きく２つだ。１つ目に、スパイク決定率等のデータと各選手の弱点を抽出した映像を提供し、フィードバックや対策の簡易化を図った。選手に意見を求めコミュニケーションを取ることで、よりデータを有効活用した。２つ目に、スタッフとデータを基に改善点を話し合い、その意見を選手に伝え、チームの調整役としての役割も果たした。この取り組みの結果、戦略面・環境面でチーム状況が改善され、昨年末の大会で全国３位を獲得した。自ら行動を起こし周りに働きかけるリーダーシップを発揮し、チームの勝利に貢献した。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
1
-
エントリーシート（総合職）
4
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q リーダーシップを発揮したエピソード（400字以内）
A 放送研究会で企画責任者として大学生のラップバトルイベントを実現した経験です。大学生ラッパーの活躍の場となるラップイベントを実現してほしいとの依頼があり、私はこの想いに応えられるのは放送研究会だけだと考え、企画責任者として依頼主と共に取り組むことを決意しました。しかしはじめは、サークル員がラップバトルに馴染みがないという課題がありました。そこで、私は二つの取り組みを行いました。一つ目は、体験会の開催です。サークル員にラップバトルを実際に体感してもらい、魅力を知ってもらうことにしました。二つ目は、各部署との対話です。それぞれのやりたい演出がラップイベントでいかに可能かを部署ごとに話し合い、メリットを理解してもらいました。これらにより、企画設計から広報までをサークル員と依頼主一体となって取り組むことが出来ました。その結果イベントを実現でき、通常100名程度の集客数が約200名になりました。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
4
-
エントリーシート（GCFコース）
2
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 性格15字
A 積極果敢に挑戦する性格 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
2
-
エントリーシート（特定職）
10
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 自覚している性格（15字以内）
A 人当たりが良く、何事にも前向き みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
10
-
エントリーシート（オープンコース）
4
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q ①これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400字）
A 私は個別指導塾の曜日リーダーとして、退学者を大幅に減らしました。 私の勤める塾では退学者がとても多いことが従前から問題となっていました。私は、どの生徒にも塾を辞めることなく成績の向上を目指してほしいと思ったので、生徒アンケートから教室内の問題点を分析し、（１）担当生徒以外への声掛け、（２）宿題の出し方の見直しの二点を教室全体の決まり事としました。 上記二点を推し進めるにあたり他の講師に意識してもらったことは、生徒とのコミュニケーションをしっかりと図ることです。（１）はもちろん、（２）についても、生徒に合った難易度・量の宿題を出すには、コミュニケーションを通して生徒のことを知ることが大切であると考えました。 講師全員で上記二点に取り組んだ結果、教室全体の退学者が前年度の約半数となりました。 この経験から私は、目的意識を持って周りを巻き込んでいく姿勢が、チームとしての結果につながることを学びました。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
4
-
エントリーシート（総合職）
2
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 就職活動で重視すること(30文字以内)
A 社風が合っているかみてミスマッチを防ぐようにすることです。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
2
-
【内定】エントリーシート（基幹職（総合））
24
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q １． 自覚している性格を入力してください。（15文字以下）
A 常に冷静であること みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
24
-
【内定】エントリーシート（総合職）
15
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400字以内）
A 昨年、慶應スポーツ新聞会・サッカー部取材班チーフとして、サッカー部を扱う新聞の制作を主導した。新聞制作は毎回、取材班や編集長が激務に追われている上、昨年はサッカー班が例年の半分以下の４人しかおらず、取材、執筆などの一人一人の負担が非常に大きかった。 私は新聞製作を苦しいものではなく楽しいものにしたかったため、分業、適材適所、効率化を意識した。まず、部会で全サークル員にお願いし、サッカーの知識が必要ない作業を協力してもらった。記事の担当は可能な限り各個の希望を受け入れ、執筆スピードとモチベーションを上げた。インタビュー取材はできるだけ一日でまとめてできるよう、サッカー部にお願いした。 これらの取り組みで制作効率が向上し、全員が苦しむことなく楽しみながら、期間内に新聞を完成させることができた。編集長には「こんなに余裕をもって、かつ良い雰囲気で制作できたのはサッカー号しかない」と言ってもらえた。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
15
-
エントリーシート（総合職）
5
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q ●自覚している性格（１５）
A 冷静でストイックな性格。（１２） みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
5
-
エントリーシート（基幹総合職）
4
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 就職に際し重視することを入力してください。 30文字以下
A 変化を生み出しながら、若手から活躍できる環境がある。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
4
-
【内定】エントリーシート（総合職）
16
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 自覚している性格を入力してください。15文字以下
A 失敗を恐れず前向きな性格 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
16
-
エントリーシート（GCFコース）（総合職）
3
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 自覚している性格を入力してください。 15文字以下
A 1度決めたことはやり通す性格 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
3
-
【内定】エントリーシート（アクチュアリー）
14
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソード(400文字)
A 私は中高合唱部に所属し、高二では文化祭に向けて半年間、約20人の後輩をまとめ練習を行う班長を務めました。例年班練では、後輩の士気が下がる等の課題が生じていました。そこで班の同期と話し合い、楽しい班練を目指そうと方針を定めました。これは、班員が楽しむことこそが仲間意識向上、さらに演奏の質向上につながると考えたからです。具体的には、後輩と親密に接すること、練習に新しいアイデアを取り入れること、自分の成長を実感してもらうことを意識しました。また、後輩の歌や伴奏の指導を一人一人に行うなど、各々に寄り添った練習を心掛けました。結果後輩は私たちを慕い、楽しんで歌ってくれました。本番では、普段の練習を思い出して緊張せず歌えたとの声が多く、お客様アンケートでも高い評価を頂くことができました。このように私は、立てた目標をやり遂げる実行力と協調性があり、皆の中心となって物事を進めるリーダーシップを持っています。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
14
-
エントリーシート（CRコース）
5
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 就職に際し重視すること(30)
A 生活の根底を支えること。女性が働きやすい環境があること。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
5
-
【内定】エントリーシート（基幹職（オープンコース））
20
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q リーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。（400字以内）
A 大学2年次に○○部で平部員ながら信頼関係構築に焦点を当てた組織改革を提案し、新入生の練習参加率向上に貢献しました。当時、新入部員の練習参加率が低くなることが問題でした。○○は華がなく地味な競技であり、また厳しい練習を行うため、他団体に比べ求心力が低くなるのが欠点です。一方で○○部は「密度の濃い人間関係」が強みであり、私は練習内外の関わり方を変えて、上下級生間の信頼関係を密にしたいと思いました。練習内では、後輩指導の強化を幹部に提案し、実行に繋げました。また練習外では定期交流会の開催も提案し、私が中心となって同輩と共に企画実行しました。結果、新入生の練習参加が0人から各回2名に増加したほか、新入生からイベントのリクエストも上がるなど、下級生たちが発言をしやすい環境を整えることもできました。選ばれ続ける組織を作るためには、地道な人間関係の整備構築が最も重要であることを学びました。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
20
-
エントリーシート（総合職）
0
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 自覚している性格を入力してください。 15文字以下
A 周りに流されない・粘り強い みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
0
-
エントリーシート（総合職）
3
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。 (400文字以下)
A 準硬式野球部の主将を務め、「リーグ優勝」を導いた。 前年度の主力メンバーがごっそり抜け、３０人規模と選手層が薄くなる状況だった。その中で目標の「リーグ優勝」とチームの現状との間のギャップ、メンバーの活動に対する意識の差を感じた。 これらを改善するため、「話し合い」に最も注力した。一人ひとりの対話と全体のミーティングを大切にした。メンバーの取り組みの意識、抱えている悩みなどを聞きながら信頼関係を構築した。ミーティングでは、お互いを指摘し合いながら意識を底上げし、私の熱意を伝えることで全員の気持ちを一つにしていった。 また、チーム力向上のため「野球ノート」を作った。気づき、反省点、ミーティング内容を毎回まとめ、チームに還元し課題を一つずつ潰していった。課題解決と復習を繰り返し行うことで着実に成長していった。 積極的にチームに働きかけ、全員の思いや力を一つにまとめることによって「リーグ優勝」を達成した。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
3
-
【内定】エントリーシート（オープンコース）
11
このQAはみずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの内容です。
Q 自覚している性格を入力してください。（１５字以下）
A ストイックな性格です。 みずほフィナンシャルグループ（みずほ銀行・みずほ信託銀行）の本選考ESの回答です。
11
