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資生堂の企業研究

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資生堂のエントリーシートから考える資生堂が求める人材

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資生堂のエントリーシートから考える資生堂が求める人材

資生堂はエントリーシート通過率が低いことで有名で、年によっては10%台のこともある人気企業です。多くの人に名前を知られているBtoC企業だからこそ、学生も数多く受けるため、エントリーシートの段階で多くの学生をふるいにかける必要があると考えられます。エントリーシートの設問は他社と比べると分量も多...

資生堂内定者・通過者のエントリーシート解説

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資生堂内定者・通過者のエントリーシート解説

資生堂のエントリーシートについては、前回の解説でも書いた通り、他社とは毛色の異なる内容になっており、就活生にとっては書くのが大変なエントリーシートであると言えます。今回は、実際の資生堂のマーケティング部門内定者の回答に沿って、どの部分が評価されているのか、社会人の視点から解説したいと思います。...

16卒資生堂インターンのESで書くべき内容

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16卒資生堂インターンのESで書くべき内容

資生堂は本選考でも毎年、考えさせられる設問の多い企業です。今回のインターンシップの設問も一筋縄ではいかない考えさせられる設問になっています。今回も他企業と同様に、設問の意図とどういったアプローチで考えることができるかを示したいと思いますので参考にしてください。資生堂ES設問①今回のインターンシ...

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