資生堂のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2025卒 女性
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Q 最近のマイブームとそのモノ/コトが夢中にさせる/ハマらせる理由についての考え(400文字)
A 最近のマイブームはオンライン英会話です。一週間前に、10ヶ月間のアメリカでの留学から帰国し、現地で英語が常に話されていた環境に身を置くことができていたことが、いかにありがたかったかに気づきました。留学期間に改善した英語力を維持し、さらに高めるために、帰国前に行っていたオンライン英会話を再開しました。マンツーマンでのレッスンの為、自身のレベルに合った内容の授業の中で、個人的な指導を元にアウトプットをし続けることができます。また、異なるバックグラウンドを持つ様々な年齢層の方が講師を務めていらっしゃるため、日本にいながらも文化を共有し、英語力とコミュニケーション力を同時に高めることができるところが魅力的です。実際に留学前に続けて行っていたオンライン英会話が、現地での会話に役立ち、自信をもって多くの人と話し繋がることができたため、現在も高いモチベーションとなって楽しみながら継続しています。 資生堂のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(ブランドマーケティング)(マーケティング)
金融・保険 2025卒 男性
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Q 最近あなたのマイブームは何ですか?そのモノ/コトがあなたを夢中にさせる/ハマらせる理由について、あなたの考えを教えてください。(400字以内)
A 私の最近のマイブームはテニスです。中学校から高校までテニス部に所属し、大学でもテニスサークルに入っていました。最近は運動不足解消のために友人とまたテニスをするようになりました。 私がテニスに夢中になる理由は、そのスポーツが非常にメンタル面の重要性を持っているからだと考えています。テニスはメンタルスポーツとして知られており、プレーにおいて精神状態が大きな影響を与えます。私は以前、緊張のために練習通りの力を試合で発揮できないことが多かったのですが、友人とテニスのダブルスでプレー中、お互いに声をかけ合いながらプレーすることで、緊張感を楽しみに変えることができるようになりました。その意識を持つようになってからは、試合でも自分の実力を発揮できるようになりました。 私はテニスを通じて獲得したメンタル面での成長を、他のことにも応用していきたいと考えています。緊張やプレッシャーがある状況でも、楽しむことを意識することで、最善のパフォーマンスを発揮できるのではないかと思っています。 資生堂のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(マーケティング職)
外資系企業 2025卒 男性
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Q 最近あなたのマイブームは何ですか?そのモノ/コトがあなたを夢中にさせる/ハマらせる理由について、あなたの考えを教えてください。(400字以内)
A 最近のマイブームは現代アート鑑賞である。私が現代アートに魅了されている理由はさまざまな現代アート固有の性質にあると考える。 まず斬新な表現形式である。伝統的な芸術形式に囚われない、新たなアイデアを追求した作品が豊富なため、鑑賞を通じて創造的な刺激を受けられる。 次に解釈の幅広さである。社会問題など様々なテーマを扱う現代アートでは、一つの作品に対して異なる解釈が可能であるため、知人と作品に対する感想を共有するだけでも新鮮な考えや視点に触れることができる。 最後に能動的な体験がある。没入型やインタラクティブ型の展示が増えており、鑑賞を通じて自分自身がアートの一部に組み込まれるという不思議な感覚的体験を味わうことができる。 これらの独自性全てが私の知的好奇心を刺激する上、単なるアート鑑賞では得られない新たな視点や感動を得ることができるため、私は現代アート鑑賞に夢中になっていると考える。 資生堂のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(マーケティング)
マスコミ 2024卒 女性
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Q あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこと、また、その目標を立てた理由も教えてください。(400字以内)
A ○○委員会での活動に尽力した。 私は主に○○局の○○担当として○○や○○を担当していた。 そこでは全作品の制作を本番3日前までに終わらせるという目標を立てた。余裕を持つことで、設置した作品に不具合が生じた際に直す猶予が生まれると考えたからだ。目標を見据えて現状を分析すると、明らかに作業が遅れていることが判明した。そこで、状況を改善するために施策を打った。それは全員が作業工程を確実に把握する事だ。次に行う作業を把握していない為に遅延が生じると感じ、○○にその日に終わらせるべき作業と目標、担当者名を書き、誰が今何をすべきかが一目で分かるようにした。 結果、当日よりも1週間早く6作品全てを完成する事ができ、後の○○では7割の来場者から学内○○に対する高評価を貰った。この経験から私は、目的に対する○○を正しく捉えることや、○○した計画を立てる事の重要性を学んだ。 資生堂のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート(マーケティング職)
商社(総合・専門) 2024卒 女性
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Q あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこと、また、その目標を立てた理由も教えてください。(400字以内)
A アルバイト先のサラダ専門店で、売上増加を達成したことだ。自身の生野菜嫌いを克服させてくれた恩返しとして、お店に貢献をしたいという想いから、売上増加の一役を担いたいと強く思うようになった。冬になりサラダの需要が低下したことで客数が減少し、売上が30万円に低下していた。本来の目標売上である40万円を達成すべく、以下の施策を行った。まず、自身の適応力を活かし、相手に合わせた対話をしたことで、他従業員と何でも言い合える関係性を構築した。その上で、年末年始には大人数での食事の機会が増えると考え、「2つ以上購入すると、1個無料になるサービス」を提案した。この提案をした際、他従業員から反対があった。しかし、適応力を活かした相手に合わせた対話により、全従業員と信頼関係を構築できていたため「〇〇が言うなら導入してみよう」と賛同を得られた。施策が功を奏し客数が増えたことで、日販45万円の売上を達成した。 資生堂のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
外資系企業 2024卒 男性
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Q あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこと、また、その目標を立てた理由も教えてください。(400字以内)
A 大学時代、自己成長と未知の領域での学びを求め、新規事業の立ち上げに挑戦しました。新たな経験とスキル獲得を目指し、やったことのないことに積極的に取り組みました。新規事業の立ち上げは未知の領域での学びの機会であり、自分の能力を試すことができました。創造性やイノベーションを発揮する機会でもあり、リーダーシップや問題解決能力が求められました。この目標により、自己成長とキャリアへの意欲が高まりました。新たな挑戦によって自分の可能性を広げ、将来のキャリアにおいても貴重な経験を得られると確信しました。大学時代に自ら目標を立て、新規事業の立ち上げに挑戦した理由は、自己成長と未知の領域での学びを追求する意欲からでした。この経験により、自身の能力を発揮し、新たなスキルを磨くことができました。 資生堂のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
マスコミ 2024卒 女性
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Q あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこと、また、その目標を立てた理由も教えてください。(400字以内)
A 入試失敗の悔しさから、授業で好成績を取り、在籍学生数二万人のうち上位二百名にあたる成績優秀者になることを目標にしていました。高校一年生の頃から文学を学びたいと思っていたこと、文学部に合格していたことを鑑み、浪人という選択肢ではなく、入学し文学を学び、そこで誰にも負けない努力をすることに決めました。 新型コロナの影響でオンライン授業になり、周りの状況がわからいなか、やる気をどう維持するかが課題でした。そこで、授業を欠席しないこと、課題はその日中に提出することの二つをルールとし、実行しました。また、積極的に質問し、課題は満点の評価を目指すよう意識していました。この最低限の当たり前の達成、質の向上が好成績につながりました。 悔しかった経験をバネに、諦めない強い気持ちを持ち続けた結果、一、二年生の成績が共に成績優秀者に選ばれました。この経験から、努力を継続することの重要性を学びました。 資生堂のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(セールス職)
建設・不動産 2023卒 男性
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Q 学生時代自ら考え行動し、成果に結び付けた経験を教えてください (300字以内)
A 生徒数100人超の個別指導塾代表として退塾者数減少に尽力した。当塾の前年度退塾者数は15人と全校舎中最も多く、その原因は生徒と講師の相性不一致により、生徒が塾に意欲的に通えていないことだった。そこで私は、話や授業スタイルが合う生徒と講師で授業を設定し生徒が意欲的に通える塾をつくるため、①生徒一人一人との個別面談②授業体験制度の二つの施策を講師会議において提案した。ここでは、日頃からの信頼関係があったからこそ講師皆が「お前がいうなら」と快諾し、快く協力してくれた。そして生徒や講師一人一人と丁寧に向き合うことを意識しつつ上記施策を進めた結果、意欲的に塾に通う生徒が増え退塾者数は2人に減少した。 資生堂のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
建設・不動産 2023卒 男性
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Q あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください (300字以内)
A 生徒数100人超の個別指導塾代表として退塾者数減少に尽力した。 当塾の前年度退塾者数は15人と全校舎中最も多く、その原因は生徒と講師の相性不一致により、生徒が塾に意欲的に通えていないことだった。 そこで私は生徒が主体的に塾に通えるように、話や授業スタイルが合う講師と授業を設定しようと考え、他講師を巻き込み二つの施策を実施した。 1.生徒に対し個別面談を実施した。生徒一人一人と定期的に向き合うことで授業や講師への要望把握に努めた。 2.授業体験制度を確立した。面談で得た情報を基に他講師の授業を体験してもらい、自分に合う講師を生徒自身に選んでもらう狙いがある。 これらの施策の結果、退塾者数は2人に減少した。 資生堂のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート(セールス)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 女性
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Q 資生堂のセールス職を志望した理由を教えてください(200字以内)
A 「美」を通して自信を持つことで、活き活きとした人を世界中に増やしたいと考えるからだ。なぜならば、私自身も容姿に悩んだ時期に、化粧品によって悩みを解決し、自信を持つことが出来たからだ。また貴社の営業はソリューション営業であるため、悩んだ経験を生かしつつ、お客様の問題を一緒に解決することが可能である。このように化粧品を通して、活き活き過ごす人の輪を広げたいと考えたため、貴社インターンシップを志望した。 資生堂のインターンESの回答です。 5 -
【合格】インターンエントリーシート(R&D)
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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Q 今回のイベントに期待することを教えてください。(200文字以内)
A 期待することは二点ある。一点目は、貴社の技術領域への理解を深めるためである。私は大学で生物系の研究に取り組んでおり、研究で培った知見や経験を活かせる仕事に就きたいと考えている。そこで、貴社の技術職の業務内容、実現できることを理解する機会としたい。二点目は、貴社の技術職への適性を確かめるためである。社員の方々や他の学生と交流することで、貴社の技術職に必要なマインドセットを理解し、適性を確かめたい。 資生堂のインターンESの回答です。 5 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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Q あなたが学生時代頑張ったことを教えてください。(300字)
A ゼミで行われる明治大学との発表会です。ゼミ長である私は企画、運営を任されていました。ところが例年と異なりコロナの影響により発表会がリモートで行われると決定しました。ゼミ生からは直接交流ができないことによる質の低下が懸念され、意欲の低下が目に見えました。しかし、私はその欠点を補うために滞在費用、移動時間のないオンラインの強みを活かし、数日間による開催を決定いたしました。例年以上に多くの発表を行うことでゼミ生のモチベーションを向上させました。私はこの経験から逆境に対して諦めるのではなく、逆境にしか無いチャンスを見極めるなど、現在のこの現状だからこそできることを見つけることが大事なんだと学びました。 資生堂のインターンESの回答です。 5 -
インターンエントリーシート(技術系)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 女性
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Q 「Be Open」を体現できたエピソード
A 私は、テニスを通して、「BE OPEN」を体現できました。私は初心者として、テニスサークルに入会しました。初出場したダブルスでの結果は1セットも取ることができず、初戦負けでした。そこで、週3の全体練習に加え、経験者に協力を頼み、ペアと個人練習に励みました。基礎を固めたうえで、実践練習を重ねて自分達にあったプレースタイルを追求しました。試合の際は、練習を支えてくれた仲間が応援してくれました。その結果、引退前最後の試合では、25ペア中3位になることができました。勝ちたい気持ちを素直に相談し、意見を聞き入れた結果、連携の仕方の工夫やお互いの強みを生かすことに繋がり、チームで勝ち取った勝利だと感じています。 資生堂のインターンESの回答です。 5 -
インターンエントリーシート(Product Engineer)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAは資生堂のインターンESの内容です。
Q 資生堂のOUR PRINCIPLES(TRUST8)の1つである「Be Open」を体現できたエピソードを教えてください。
A エントリーシートの悩みを人に相談したことです。就職活動を初めたとき、エントリーシートが通らず悩んでいました。「個人の力で乗り越えるべきだ」と一人で問題を抱え込んでいたとき、周囲の方々が私の異変に気付き「いつでも相談に乗ってあげる」と声をかけてくださいました。自分の弱さをさらけ出すことに「恥ずかしさ」という抵抗がありましたが、素直に悩みを相談しました。助言をいただくことで新たな視野・考えを手に入れると同時に、悩みを「わかりやすく」伝えようとすることで考えを整理する力が身につきました。この能力は就職活動だけでなく、普段の研究活動にも活かされており、助言と考えのもと日々目標に向けて進んでいます。 資生堂のインターンESの回答です。 5 -
【合格】インターンエントリーシート(R&D)
商社(総合・専門) 2022卒 男性
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このQAは資生堂のインターンESの内容です。
Q 「Be Open」を体現できたエピソード(300文字以内)
A 「俺達はラクロス部だ。」私はラクロス部に所属し、3年の秋には全国大会に出場したが、3-16で大敗した。敗因をフィジカルだと考えた私はフィジカルリーダーとなり、トレーニング時間を大幅に増やした。始めは体力がつくことを実感していたが、徐々に選手内で不満が溜まり、こう言われた。「ラクロスの時間を削ってトレーニングをすることは間違っている。俺達はラクロス部だ。」この時初めて自分が間違っていたことに気づいた。その後100名の部員全員と面談し、ラクロスをしながらトレーニングできるメニューを作った。成果を数値化することはできなかったが、確実に強くなっていた。言いづらいことを話し合ったからこそ出来たことだ。 資生堂のインターンESの回答です。 15 -
【合格】インターンエントリーシート(Product Engineer)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAは資生堂のインターンESの内容です。
Q 資生堂のOUR PRINCIPLES(TRUST8)の1つである「Be Open」を体現できたエピソードを教えてください。(300字)
A 学園祭での出店申請時に発覚した問題をチームで共有できた結果、無事出店できたという経験があります。4回生の時、私が幹部を務めるサークルで学園祭に出店することになり、その手続きを私が引き受けました。しかし、書類の提出期限が差し迫っていたことが発覚しました。引き受けたにもかかわらず、期限内に一人での書類作成は困難だと判断し、周りに手伝ってほしいと本音を語りました。すると、快くサポートすると言ってくれました。私はすぐに運営チームを作成し、作業を分担して協力して取り組みました。結果、期限内に手続きは完了し、無事出店できました。この経験から、自分で全て抱え込まず、素直に周りに頼る姿勢も大切だと感じました。 資生堂のインターンESの回答です。 7 -
インターンエントリーシート(デジタルマーケティング)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 女性
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このQAは資生堂のインターンESの内容です。
Q これまでの学生生活でデジタルツールを活用して、何かにチャレンジした経験を教えてください。また、一定の成果が出た場合はそちらも合わせてご記入してください。(400字以内)
A 私は大学3年時に半年間のインターンで社内向けツールを4つ作成しました。インターンを始めた時は一つのプログラミング言語しか使えませんでした。しかし快適なツールを作るために、様々な言語の特徴を理解して使い分ける必要がありました。この経験を通じて私はデジタルツールにおいて引き出しが増え、多方面からの課題解決ができるようになりました。また、私が企業で初めてのインターン生であり、かつ他の学生がいないような環境でしたが、初めての仕事や環境でも一人でやり抜く決意をして、成し遂げました。そのため、自ら調査して学ぶ姿勢を得ることができました。作成したツールの代表に、過去の気象データを自動で取得・加工するツールがあります。週に一回3時間以上かかる作業を15分程度に自動化し、作業者の工数削減に成功しました。この経験から、様々なアプローチ方法を使って課題解決する力と一人で物事を成し遂げる力を得ることができました。 資生堂のインターンESの回答です。 4 -
インターンエントリーシート(コンシューマーマーケティング)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
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このQAは資生堂のインターンESの内容です。
Q 学生時代最も力をいれたことを教えてください(300文字以内)
A ゼミで東京海上日動の本社を訪ね、班長として保険の商品提案を行い、6つの班の中で優勝した。東京海上日動の手法に沿う提案を行うために、夏のインターンシップ参加経験のある先輩に準備に参加してもらおうと考えた。ここで課題は、就活等で多忙な先輩をいかに巻き込むかであると考え、対策を2点講じた。1点目に、発表における先輩の必要性や逼迫した日程の全体像を説明しモチベーションを高め、参加率を向上させた。2点目に、ミーティングにあまり来られない人には、議事録の共有や最後に客観的に確認してもらう役割を設けて当事者意識を高め、全員が役割を担い準備を行った。この経験から、相手を考慮したリーダーシップの重要性を学んだ。 資生堂のインターンESの回答です。 12 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2021卒 女性
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このQAは資生堂のインターンESの内容です。
Q 学生時代最も力をいれたことを教えてください(300文字)
A 学生時代にもっとも力を入れた取り組みは、アルバイト先の飲食店の利益率向上です。私のお店は入った当初は業績が悪く赤字続きでした。そこで、大学で履修していたマーケティングの授業がきっかけでその分野に魅力を感じていたため、授業や本で学んだことを元に思いつく限りのことを実践しました。次第に様々な人が協力してくれるようになり、情報を共有・改善しながら取り組みを続けていった結果、一年後には最高◯◯%UP、お客様のリピート率も◯◯%UPを達成しました。この問題解決のプロセスは日常生活の様々な場面で役に立つため、普段から意識しています。 資生堂のインターンESの回答です。 21 -
インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 女性
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このQAは資生堂のインターンESの内容です。
Q あなたの人生で嬉しかったことを、3つ挙げ、その共通点を教えてください。(300文字)
A 私の人生で嬉しかったことは、高校3年の文化祭で最優秀賞をとったこと、大学に合格したこと、アルバイトでリーダーになれたことです。 まず文化祭では、監督として舞台の製作に関わりました。予算や制約の中で、衣装を手作りするなど、創意工夫を凝らしていた事が評価されました。 大学受験では、多くの人に志望校合格を無理だと言われていたのが悔しくて、毎日勉強に打ち込みました。粘り強く続けたお陰で志望校に合格しました。 アルバイトでは、忙しい時も連携し、誰よりも動くつもりで取り組んでいました。その為リーダーを任せてもらえています。 これらの共通点は、自分の意志で、能動的に行った努力の結果が出た時です。 資生堂のインターンESの回答です。 9