資生堂の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き

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最終更新日：2024年11月08日

本記事では、資生堂の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

資生堂の選考対策（ES・レポート・関連テクニック/コラム記事）はこちらから

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資生堂の採用大学内訳

資生堂の採用大学は次のようになっています。
※採用実績校は人数上位の大学のみを抜粋しています。

各大学からの詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。

採用大学一覧

【大学院】
東京大学大学院京都大学大学院大阪大学大学院東北大学大学院筑波大学大学院千葉大学大学院早稲田大学大学院ノーステキサス大学大学院東京工業大学大学院北海道大学大学院慶應義塾大学大学院東京理科大学大学院東京農工大学大学院信州大学大学院横浜国立大学大学院名古屋大学大学院九州大学大学院お茶の水女子大学大学院一橋大学大学院東京芸術大学大学院首都大学東京大学院大阪府立大学大学院電気通信大学大学院法政大学大学院海外の大学院東海大学大学院学習院大学大学院関西大学大学院岐阜大学大学院埼玉大学大学院上智大学大学院静岡大学大学院静岡県立大学大学院東京海洋大学大学院東京薬科大学大学院同志社大学大学院立命館大学大学院ほか

【大学】
法政大学上智大学明治大学慶應義塾大学早稲田大学立命館大学立教大学中央大学青山学院大学関西学院大学関西大学成蹊大学創価大学東京大学神戸大学国際基督教大学一橋大学横浜国立大学同志社大学芝浦工業大学日本女子大学静岡大学福岡工業大学京都工芸繊維大学京都大学獨協大学お茶の水女子大学京都産業大学広島大学国際教養大学神戸女子大学神戸大学多摩美術大学大阪大学中京大学東京外国語大学東京理科大学東洋大学日本大学明治学院大学立命館アジア太平洋大学近畿大学東北大学筑波大学千葉大学ほか

【高専】
小山工業高等専門学校沼津工業高等専門学校鈴鹿高等工業専門学校木更津高等工業専門学校熊本高等専門学校都城工業高等専門学校宇部工業高等専門学校沖縄工業高等専門学校米子工業高等専門学校ほか

参考：就職四季報2020・2019・2018

資生堂の男女別採用人数

資生堂の過去3年分の男女別採用人数は次のようになっています。

参考：就職四季報2020

また、資生堂を含め化粧品メーカーの内定を目指したいという就活生には就職エージェントneoがおすすめです。

アドバイザーから、志望業界・志望企業の選考フローに合わせたアドバイスを受けられます。

少しでも興味があるという方は、下記の画像をクリックしてサービスを利用してみてください。

資生堂の文理別の採用人数

資生堂の過去3年分の文理別採用人数（※大卒および修士）は次のようになっています。

参考：就職四季報2020

資生堂の選考レポート

ここでは、資生堂の技術職に内定した20卒の体験記を一部抜粋して紹介します。

資生堂の選考レポート一覧はこちらから

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください

エントリーシート(2週間ほどで通過者のみに連絡)
１次選考(GW明けに開催。個人面談とGD。結果は通過者のみに一週間以内にメールで連絡)
最終面接(５月最終週に開催。私は即日で電話で内々定の連絡。公式では一週間以内に電話)

本選考のためにした準備についてお答えください

自分の軸となる人生の目的を設定し、志望動機や自己PRに強い説得力と一貫性を持たせた。業界についてはもちろん調べたが、異業界の選考も経験することでこの会社の立ち位置や強み、弱みがよく分かると思う。

後はとにかく就活関連の動画を視聴し、頭の中で何度も面接をシミュレーションした。友人と面接練習もしてもらい、頭が真っ白にならないように対策した。言いたいことは心の内から出てくるし、相手にも響くと思うのでESや話すことの暗記等はしなかった。

社長のメッセージが動画としてマイページに上がっているので面接前日に何度も見てやっぱりこの会社だなと、気持ちを新たにした。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください

【一次面接】面接官二人、学生一人。会場は汐留オフィス。約40分。志望動機、研究内容、学生時代の成長につながるエピソード等になぜ？なぜ？と深く追求していく感じであった。

雰囲気は緊張感があり、圧迫ではないが決して和やかなものではなかった。熱意と笑顔を出しきったが面接官の反応はドライで手応えは感じられなかった。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください

資生堂そのものだけでなく、化粧品や美しさに対する考え方や熱意を見られている。だからこそ人生の目的という大きな軸をしっかり持ち、それに沿った受け答えが評価されていると思う。

後は元気に明るくしっかり目を見てコミュニケーション取れているかも大事。GDでは優秀だったが自分の意見を押し通そうとしたり、否定から入る人は落ちているように思われる。グローバルへの意識の高さもものすごく見ていた。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください

オーソドックスな質問が多い印象。他企業の面接などで慣れることが必要。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください

話題としてはすべてオーソドックスだが、なぜ？どうして？どうなったの？周りはどう思っている？そこから学んだことは？資生堂でどう活かせる？など1つの項目に深掘りすることで学生を推し量ろうとしている。暗記やコピペで挑むと危険。

資生堂の本選考合格者ES

ここでは、資生堂の合格者ESを3つ紹介します。

2020年卒（総合職）
2020年卒（技術職）
2020年卒（サプライチェーン）

闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。

参考：【ガクチカの悪い例】賢者は失敗から学ぶ、評価されないガクチカとは

その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。

資生堂の合格者ESはこちらから

2020年卒（総合職）

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2020年卒（総合職）のES例文：資生堂を志望する理由

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2020年卒（総合職）のES例文：コンシューマーマーケティングを志望する理由

2020年卒（総合職）のES例文：学生時代に力を入れたこと

2020年卒（総合職）のES例文：マーケティングの視点から資生堂を強くするための戦略

2020年卒（総合職）のES例文：あなた自身を○○家と表現してください

2020年卒（総合職）のES例文：クレープを学園祭で100万円売るための施策

2020年卒（総合職）のES例文：世の中から化粧品がなくなったらどのような世界になると思いますか。

2020年卒（技術職）

この合格者のESはこちらから

2020年卒（技術職）のES例文：資生堂を志望する理由と入社後に資生堂で実現したいことをご記入ください。(500)

2020年卒（技術職）のES例文：あなたを表現するのに最も適している写真を以下のスペースに貼り付けてください。お選びいただいた写真にまつわるエピソードをご記入ください。(400)

2020年卒（技術職）のES例文：あなたの強み・スキルまたは資生堂の研究技術を活かして、お客様にどの様なモノ・サービスをお届けしたいですか。(800)

2020年卒（サプライチェーン）

この合格者のESはこちらから

2020年卒（サプライチェーン）のES例文：志望動機

2020年卒（サプライチェーン）のES例文：サプライチェーンで働くにあたり、大事にしたいこと

最後に

本記事では資生堂の採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

「【設問別例文付】エントリーシートの書き方　頻出質問への回答方法を解説」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

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