PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ES
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エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A クライアントの成功を第一に考え、最後までやり遂げることを大切にする貴社の理念に共感したからです。私は相手の立場に立って課題解決に取り組むことができます。実際に、中学高校時代には体育祭実行委員として生徒の希望に沿った体育祭を実現しました。具体的には、生徒へのアンケート調査を通じて、新競技の導入を行いました。その際、他校へ足を運んで競技を調査したり、実行委員の一方的な提案にならないよう本番までに生徒にヒアリングを行ったりしました。このような当事者意識を持って主体的に行動できる私の強みは、クライアントとの信頼関係を重視し課題に真摯に取り組む貴社において最大限に活かすことができると考えています。そしてコンサルタントとしてこの強みを活かし、クライアントと共に理想の企業像・社会像を実現したいです。また、クライアントから「次回もあなたにお願いしたい」と言われるようなコンサルタントになりたいです。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2020卒 女性
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Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A 私は貴社のコンサルを志望する理由は二つある。一つ目は、貴社の業界トップクラスの知見とサポート力によって日本企業の海外進出をより活発にしたいと考えるからだ。私は留学を通じて外から日本を見た事で、日本企業の持つ独特の着眼点やサービスクオリティの高さを再発見し、世界に未だ十全に知られていない日本企業の魅力を発信したいと強く感じた。だが、其々の企業が個々の力だけで海外進出を成し遂げるのは容易ではない。日本企業にとっての文化や言語の壁は、他国の競合企業に比べて大きく立ちはだかる。そこで、158カ国に拠点を持ち、更に製造から公共サービスまで幅広い業界の問題を解決してきた貴社のノウハウを貴社のコンサルとして提供出来れば、海外における日本企業の成功は可能になると考える。二つ目は、私の人に向き合い共に課題を解決する力が、貴社のコンサルとして活かせると考えるからだ。私は学生時代、管弦楽部のパートリーダーとして、部員其々の抱える問題を自分事として考えて解決する経験をした。本音をなかなか言わない相手から望みを聞き出し解決策を練る事は非常に大変ではあったが、その分相手が望む結果を共に達成出来た時の充足感も大きい事を知った。この経験から養った相手の真に望む事を探り当てる力と、最後まで最善策を模索し達成する力は貴社のコンサルとして大いに生かせる力だと思う。私のこの強みと先に述べた貴社の業界や地域を問わないサポート力を持って、日本企業の海外進出をより活発化させ、その魅力を世界に発信していきたい。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(ITソリューションコンサルタント)
商社(総合・専門) 2019卒 男性
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Q ITソリューションコンサルタントとして解決したい課題と、その解決方法について、できるだけ詳しく教えてください。(文字数自由)
A 私には「誰もが生きがいや働きがいを感じる日本にする」というビジョンがある。そして、その実現を、世界の時価総額ランキングで上位を独占していた時代から10位以内に1社しか登場しない時代になっているように、世界的に低迷している日本企業の競争力・存在価値向上を成し遂げたい。私は学部時にゼミで海外訪問し、現地学生との交流から、日本企業の世界における存在感や競争力の低下という問題を強く実感できた。さらに、現在大学院で留学生と共に活動する中で、自国の産業の力強さが国民に与える前向きな影響を目の当たりにしている。 その際、第4次産業革命と呼ばれるほどITが進展する世の中で、ITとコンサルティングの融合は人々が抱える課題の解決に不可欠である。貴社のITソリューションコンサルタントは、あらゆる業界の顧客の課題を最新テクノロジーとグローバルで蓄積したビジネスの知見を活用して解決に導ける。 例えば、日本企業は世界的に見て企業内のデジタル化に遅れをとっている。豊富に蓄積するデータの活用の未推進や非効率な働き方に繋がり、社員が働きがいを感じられなかったり、世界での競争力低迷の要因になっている。前者には、データを適切に利活用するためのセキュリティやガバナンス体制の構築を支援する。後者には、RPAの導入により、社員がテクノロジーには代替不可な人間ならではの創造的な活動に注力できる環境を整える。このようにITを活用し、数多くの日本企業の抱える課題を解決し、世界に伍する力を付ける日本企業を一社でも多く生み出したい。 当該職種にて、私の「現状に満足せず常に挑戦する」強みを用い、顧客の課題解決に向け、妥協なく考え、行動し、他者に先駆けた提案する。それにより、私のビジョン実現を果たしながら、顧客・貴社・ステークホルダーの三方全てに貢献する。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
商社(総合・専門) 2019卒 男性
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Q コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A 私には「誰もが生きがいや働きがいを感じられる日本にする」というビジョンがある。その実現を使命とし、目標へ貢献可能な社会人となる為に、①協働する業界が多様で、大きな影響力がある、②相手の課題に多面的にアプローチできる、③挑戦できる環境があり、自己の努力でキャリアを形成できるという三点を就職活動の軸としている。そして、それらにコンサルティング業界、中でも貴社は特に合致しているため強く志望している。 私は、先述のビジョン実現へのアプローチとして過去の経験から、近年低迷している世界における日本企業の存在感や競争力向上を果たすことを考えている。私はゼミでの海外訪問にて日本企業の世界における存在感や競争力の低下という問題を強く実感できた。また、日々大学院で留学生と共に活動する中で、自国の産業の力強さが国民に与える前向きな影響を目の当たりにした。先述の問題に対して、業界を問わずアプローチでき、最も広範に影響を与えることで、日本をより良くできるのはコンサルタントであると確信する。 さらに、貴社ではPwCグループ全体を活用し、戦略部門や監査法人をはじめとする他部門との協働体制が整っている。そのため、課題解決に対して常に最適なソリューションを提供でき、相手の課題を真に解決可能である。 グローバルなメンバーとの協業が根付いており、海外案件に携わる機会も用意されている。私自身の挑戦次第で、キャリアをグローバルに広く開き、日本企業の海外進出に留まらない様々なアプローチを通じて先述のビジョン実現を成し遂げられる。 以上の理由から、コンサルティング業界および貴社を志望し、より良い社会を実現すべく重要な課題の解決に従事する所存である。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(コンサルタント職)
運輸・物流 2019卒 男性
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Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A 2つあります。1つ目に、日系企業の海外進出支援を通じて【日本製品のシェア率向上】に貢献したいと考えます。将来の目標は、日本の製品や高い技術力を世界に広めることです。留学や海外インターンシップを通じ、世界における日本、日本製品への評価の高さを誇りに感じました。一方、他国の技術発展等によって実際には日本の製品があまり使用されていない現状を目にしました。そこで、コンサルティングを通じて多くの日系企業を下支えし、日本の物づくりの市場拡大、海外展開の成功に貢献したいと考えました。中でも、貴社は世界158か国721拠点という巨大グローバルネットワークを有しており、多岐にわたる業界での経験や情報を蓄積しています。それらを用いて最新の市場ニーズや市場環境を的確に把握することで、高付加価値な提案ができると考えます。2つ目に、【多業種と関われる】という点です。大学入学以来、自分とは異なる知識や価値観、経験を持つ人々と多く接する中で、これまでに無い程視野の広がりを強く実感しました。このため自己の成長には、様々な人との関わりが重要な要素だと考えます。貴社ではOEP制度やxLoSを導入しており、部署、法人間の異動や他領域との協業が可能となっています。従って、自分が今まで関わることの無かった分野、それに精通した人と関わる機会が豊富にあると考えます。その中で、高い見識のあるコンサルタントとして成長したいと考え志望します。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 1 -
【内定】エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
商社(総合・専門) 2019卒 男性
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Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A 貴社を志望する主な理由は、次の2点です。 1点目はサッカーで培った経験がコンサルティング業務で活きると考えたからです。課題を見つけ出し、試合を想定して練習し、大舞台で成果を出すことをサッカーを通じて繰り返し経験してきました。練習や試合で日々起きていることに疑いの目を持ち、その正当性や合理性をチームメイトと議論し対策を打ってきました。ビジネスにおいても、貴社の充実した育成環境のもとで論理的思考能力を磨き、一人前のコンサルタントになりたいと考えています。 2点目は貴社の人間性を重視する社風が私の価値観と一致していることです。幼い頃から現在までチームスポーツを継続する中で、信頼関係は能力以上に人間性によって築かれることを実感してきました。泥臭く組織に貢献することや仲間に温かい心を持って接することを重視しています。貴社の魅力あふれる仲間と切磋琢磨する中で自らの人間性を高め、他者から信頼や好意を集める人になりたいと考えています。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
建設・不動産 2019卒 男性
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Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。
A 顧客に伴走し、本質的な課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望している。その考えは、長期インターンで初めて受注した取引先が受注から2ヶ月でサービスの解約となった経験に起因している。解約の連絡を受け、メリットを提供できなかった悔しさと自らの仕事が意味をなさなかったことへの虚無感を感じた。そして、その反省を基に営業の改善を重ねてきた。自分の働きが、顧客に良い影響を与えることがやりがいに繋がると身を以て実感している。だからこそ、成果をあげることが顧客の喜びに直結するコンサルタントを目指している。その中でも貴社は、グループの総合力により、顧客にとって最適な解決策を実行できると考え、志望している。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(SCM)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2019卒 男性
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Q 人生最大のチャレンジ(文字数自由)
A 英語によるビジネスコンテストの参加 チーム内でビジネスレベルの英語を話せる人がいなかった点がチャレンジングだった。私は英語力を補うために準備を徹底するべきだと考え、プレゼンテーションを録画し、メンバー全員で必ずダメ出しをする機会を設けるように働きかけた。当初は自分が完璧ではない中、他人の指摘をすることに戸惑うメンバーもいた。しかしチーム力を最大化するという目的を強調したことで、全員積極的に取り組むようになり、自分では気づかない点も改善できた。結果として優勝は逃したが、メンターからはプレゼンでの見せ方について高い評価を頂くことができた。英語力の問題のみで諦めることなく、出来る準備を繰り返したこの経験から、粘り強さの重要性を実感した。仕事においても出来ないことや分からないことがあっても、ただ人に頼るのではなく、出来ることを粘り強く取り組みことで、自己の成長と、志望動機の実現が可能になると信じている。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(ビジネスコンサルティング)
金融・保険 2019卒 男性
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Q なぜPwCコンサルを目指すのか(400字)
A まずコンサルティング業界を志望する理由は、日本企業の経営に対しコンサルタントという立場から影響を与えていきたいからです。 私は香港でのインターンシップ経験を通して、海外から見た日本企業のビジネス面での動きの遅さを痛感し、今後も日本企業の海外での地位が下がり続けてしまうのではないかと考えています。そこで海外企業や他業界の良い施策を提案できるコンサルタントという仕事に興味を持ち、自らの仕事を通じて現状を変えていきたいと考えています。 そして貴社を志望する理由は、環境に合わせて事業を変えてきた貴社の大胆な姿勢に、自らの性格との近しさを感じるからです。 顧客により望まれるサービスを展開するために、時代の先を読んで事業を変えて来られた貴社であれば、チャンスに果敢に取り組み成果を出して来た自らの性格を活かして、より早いコンサルタントとしての成長ができ、かつ貴社への価値創造ができると思い、貴社を志望します。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント職)
金融・保険 2019卒 男性
4
このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。
A コンサルティング業界を志望している理由と、その中でも貴社を志望している理由に分けて説明します。まずコンサルティング業界を志望している理由は、2点あります。1点目は、影響力の大きな仕事ができるからです。私は大学時代に200人規模のテニスサークルを運営しており、多くの人々を動かす仕事にやりがいを感じてきました。そのことから、私の行動が多くの人々に影響を与えるような仕事に就きたいと考えています。コンサルティングの仕事は、クライアントの課題を解決する仕事であり、その企業の多くの従業員に対して影響を与えられるだけでなく、それを複数の企業に対して行うことができるという点で、最も私の考えと合致している仕事だと考えました。2点目は、挑戦できる環境であるからです。私は中学高校では部活の部長を務め、大学では初心者ながらサークルの幹部を務めるなど挑戦を続けてきた経験から、仕事においても若い内から挑戦できる環境に身を置きたいと考えています。この点においても最もコンサルティングの仕事が適していると考えました。次に、その中で貴社を志望する理由は、より幅広い業務を経験できると感じたからです。私は興味の幅が広い性格であり、多くの業務を経験する中で自分の適性を見極めたいと考えています。貴社は、入社後4ヶ月目から異なる4つのプロジェクトを3ヶ月単位で経験させるという制度があるように、業界の中でもより幅広い経験ができる体制が整っているのではないかと考え、志望しています。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(コンサルタント)
エネルギー 2019卒 男性
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このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A 私は、「真に問題解決につながる提案をするコンサルタント」になりたいからである。私は、将来を、地元である中部地方に住む人々のより豊かな生活の実現への貢献としている。しかし、現代社会は非常に複雑なため、「豊かな生活」はある一つの産業や手段からでは効果、効率共に低いと考える。そこで、様々な産業に対し、様々な手段を用いて関われるコンサルタントという職業、とりわけ総合系コンサルティングファームのコンサルタントを志望している。さらに、「真に問題解決につながる提案をするコンサルタント」になるためには、「情理への意識」が重要だと考える。それは、如何に論理的、効果的な提案を依頼人にしたとしても、依頼人の意思に完全に反した提案内容は受け入れられず、結局は実行されずに問題解決にはつながらないことが少なくないと思われるからだ。そのため、論理性はもちろんだが、他者への「情理の意識」が「真に問題解決につながる提案をするコンサルタント」になるためには重要な要素である。貴社のコンサルタントの方は、交流会や以前の選考の際にお会いした際に、他社の方よりも人情味があり、温かく感じられた。そのため、私は貴社のコンサルタントこそが「真に問題解決につながる提案をするコンサルタント」だと考えている。ゆえに、私は貴社へ入社し、貴社のコンサルタントの方々のような「真に問題解決につながる提案をするコンサルタント」を目指したい。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント職)
コンサル・シンクタンク 2019卒 男性
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このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A 私の夢は「組織改善の一流のプロになること」だ。私は大学祭実行委員会で運営局長を務め、250人を引っ張っていく際に、組織運営の難しさというものを実感した。この経験から組織を良くするということに非常に興味を持っている。冒頭の夢を達成するには、若いうちからリーダーとしてチームをまとめ、裁量の大きい仕事を任せてもらう必要がある。そして、夢を達成するために必要な力をつけることができる環境が重要である。それを全て可能にするのがコンサルであると考える。商品が「自分」ということで、他の業界よりも圧倒的に自分を成長させることが出来る環境がある。そのため、夢を実現できる可能性が一番高いと考える。その中で貴社は、入社後に自分の描きたいキャリアを形成できる環境が整っている。そして、固定概念に捉われず多様性が認められる貴社でこそ、私の持つ「全体を俯瞰し想定する力」と「周りを巻き込み課題解決に導く行動力」を生かすことができ、自分自身の成長にも繋がると考える。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(コンサルタント)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2019卒 男性
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このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えて下さい。
A 私が貴社を志望する理由として、貴社の持つグローバルなネットワークに魅力を感じていることが挙げられます。近年、グローバル化の傾向は加速しており、コンサルタントに求められる内容も更に複雑になってきていると考えています。世界中の情報から状況を正確に判断し、それらを踏まえた決断をしていく上では、貴社が持つような膨大なグローバルネットワークが必要不可欠です。日本企業の海外進出のような案件を例に見ても、他国とのネットワークは欠かせないと思います。私はコンサルティングの業務を通してクライアントとの信頼関係を大切にし、その先にあるたくさん人々の満足を達成することを常に意識したいと考えています。そのためにも環境は非常に重要であると考え、グローバルなネットワークを駆使し最適な解決策を提供できる環境でコンサルティングを行いたいと思い、志望させていただきました。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(テクノロジーコンサルタント)
IT・情報通信 2019卒 男性
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このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A 自分の提案やアイデアから、ITを駆使して社会に変革を起こせる環境があると確信しているからです。 私はアルバイトを通して自分の提案やアイデアで組織の抱える問題を解決することに非常にやりがいを感じました。この経験から将来は企業が抱える問題の解決に尽力するような大きな責任を果たす仕事をしたいと考えています。そこで、自らの提案で企業の成長を助けることができるコンサルタントに興味を持ちました。また、現在の研究から、ITの中でも特にAIにはさらなる可能性を感じています。市場規模が今後年率約20%で急成長し続ける分野に、私は専門性を活かし、企業に対してAIを用いて高い付加価値を創造できるようなコンサルタントになりたいと考えています。貴社は、AI ・ソフトウェアロボティクスセンターを設置し、AIやRPAによる企業の業務改革、生産性向上の支援体制の強化を図っておられます。貴社であれば、企業固有の問題に対して適切なソリューションをいち早く提供でき、さらなるイノベーションの創出も可能であると考えます。私は、貴社を通して顧客、さらにはエンドユーザーまでに変革を起こしたいと考えています。 以上の理由から、私は貴社を志望します。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 17 -
エントリーシート(コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2019卒 男性
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このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由)
A 理由は2つある。 1つ目は「日本企業の海外進出支援」だ。 私は、1年間のイタリア留学や2カ月間の長期海外旅行を経て、日本製品のブランドや価値が、世界中で有名なことに驚いた。だが同時に、それが「日本すごい」という認知や評価に終始し、購買行動に直結していないことにも気づいた。つまり、企業が良い製品を持とうとも、その販売戦略や展開で苦戦し、消費者にそれを届けきれていない現状があると推察する。その中で御社は、世界150カ国以上のネットワーク、そしてグローバル企業の支援実績を持ち、各地域に合わせ的確な戦略を打つことができる。御社であれば、日本製品のブランドや価値をより高められると確信している。 2つ目は「多様な協働体制」だ。私は、後述するイタリア情報サイトの立ち上げ・運営を経て、メンバー・読者と意見交換を繰り返し、サイトを成長させてきた。自分とは異なる視点を持つ人々と交流する過程で、「多様な背景・視点を持つ人と働きたい」と望むようになった。その中で御社では、多様なクライアントと仕事ができる上、PwCジャパングループの監査・財務など別法人と積極的に協働できる。御社であれば、内部・外部双方の協働を経て、最適な提案を行うコンサルタントになれると考える。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2019卒 女性
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このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q PwCに行きたい理由
A 初めに、コンサルティング業界を志望する理由は、コンサルティングの仕事は自分のやりがいにつながると考えたからだ。大学時代、大学進学塾でチューターの仕事をしながら、自分がサポーターという立場で生徒の成長を助けることに強くやりがいを感じた。ただアドバイスするのではなく、生徒の課題が何なのか生徒と考え、校舎のチューターたちとも会議で話をし、自分でも情報収集をして、生徒の結果や経験に対して良いインパクトを与え、生徒から感謝された時には忘れられない嬉しさがあった。アルバイトで培った傾聴力や整理力を生かして、相手により良いインパクトを与えられるように自らを成長させながら、相手に、また一緒に働く人に価値を与えられるコンサルタントになりたいと考える。数あるファームの中でも貴社に入社を希望する理由は、グローバルに働きたいと考えたからだ。高校時代から継続的に身に付けた英語力や、留学中異文化コミュニケーションを学ぶことで身に付けた異文化に対する理解力を生かして、多様な人と働くなかで自分のコミュニケーション能力も高め、提供できる価値最大化していきたいと思った。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(ビジネス総合職)
エネルギー 2019卒 男性
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Q これまでの最大のチャレンジ(200字以上)
A 私のこれまでの最大のチャレンジは、大学から始めたボート競技で日本一を目指したことである。特にインカレメンバーの選考合宿中に落選を告げられ、合宿途中リタイアとなって以降の取り組みに最も力を入れてきた。合宿以前は練習に必死に取り組むことだけに集中し、中々結果を出せずにいた。しかし選考漏れ後は、取り組みの目的や改善点を一つ一つ考え直し、自分の一番の課題は技術習得の効率化に取り組んでいくことだと考えた。具体的な取り組みとして、フォームチェック用ビデオを移動時間や寝る前に繰り返しチェックする事を習慣とした。またコーチや先輩、同期に積極的に話しかけ、ボートに関するアドバイスを聞きやすい環境を作り、客観的な意見を自身の練習に取り入れ続けた。量だけでなく質にもこだわった練習を積み重ねたことで実力は部内トップクラスとなり、全国大会で七位入賞を達成することが出来た。この経験から私は現状の客観的把握の重要性を感じると同時に本気で物事に取り組んでいると周囲の人間が手助けしてくれるという事を学んだ。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(コンサルタント職)
IT・情報通信 2019卒 女性
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このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えて下さい。
A 広いネットワークやチーム感を大切にする風土に魅力を感じるからです。私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は多くの人と関わる機会を持てることです。色々な人の考えに触れ多くのことに気付き、自己の成長だけでなく良い関係構築に繋げます。社員の方だけでなく社外の方とも勉強会を行う貴社では、より多くの方と接する機会があります。2つ目はキャリアパスの選択肢が広いことです。現在は現状と目標を繋ぎ合わせるような仕事に魅力を感じますが、0から1を創り上げる経験もしたいと考えています。広いネットワークを持つ貴社であれば、プロジェクトの幅も広いと考えます。3つ目は協調性がある風通しの良い社風であることです。かつて、モチベーションを保つ為だけの仲間と共に比較を意識して受験勉強をしていました。周囲のことをあまり信用出来ず2度失敗した経験から、互いに情報を共有し切磋琢磨出来る環境に身を置きたいと考えています。広いネットワークを持ち知識を共有できる社風である貴社では、周囲と意見交換しながら期待以上の成果を出し、より大きな喜びをチームやクライアントと分かち合えると考えています。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2019卒 男性
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このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)�
A 私が経験した最大のチャレンジは、大学2年次にサークルを立ち上げ、運営した事です。人を巻き込む主体性が養われると同時に、課題の分析力などを身に付ける事にも繋がり、コンサルティング業界に興味を持つきっかけにもなりました。 高校生までの私は、クラス委員や部活の主将など、責任を伴う立場を避けてきました。そこで、主体性の欠如を克服するため、大学生活の中で人を巻き込む経験をしたいと考えており、共感してくれた友人数名と共にイベント企画サークルを設立しました。 サークルを運営する上で直面した最大の課題は、イベント参加者にいかにしてサークルに定着してもらうか、という事でした。設立当初は定着率が低く、原因を探るため過去の参加者に対し調査を行った結果、参加者同士の交流不足が原因であると推測されました。これを補うため、バレーボールやサバイバルゲームなど、チーム内での協力要素の強い企画を発案しました。実行の際には元来の知人同士が同じチームに固まらないようにするなど、交流が促されるよう工夫しました。 試行錯誤の結果、サークルの規模は設立当初の10数人から50人以上に拡大し、実際に組織を動かす立場を経験した事で、私自身の成長にも繋がりました。また、組織の課題を洗い出して対処するプロセスにやりがいを覚え、コンサルタントに興味を持つ事となりました。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(コンサルタント)
マスコミ 2019卒 男性
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このQAはPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの内容です。
Q PwCを志望する理由
A 私が貴社のコンサルタントを志望する理由は、2つある。①貴社では自分の喜びを仕事にすることができること、②貴社が最も成長できる環境である、ということだ。 私は学生時代、大学内に必要であると考えていた国際法を学ぶサークルや留学を後押しする学生団体を設立した。それらの経験により、自分の知識・経験から他の人に変化をもたらすことが一番の喜びであると気付いた。また、友人や教職員の方と何かを成し遂げることに達成感を感じた。そこで私は、持ち前の専門性や知見を用いてチームで企業の経営課題に取り組むコンサルタントが一番魅力的であると考えた。 そして自分が一人前のコンサルタントとなるためには、複数の観点から経営課題を考えられるように成長できる環境が必要である。私は貴社ではどの企業よりも自分から成長する機会を提供していただけると考えている。長い期間の新人研修はもちろんのことながら、世界最大級のグローバルネットワークを有する貴社では、海外勤務や海外プロジェクトの知見・ノウハウの蓄積をもとに複数の観点から戦略策定ができるようになると考えている。 そして入社後には、世界各国の仲間やクライアントから信頼されるコンサルタントとして、仕事にやりがいを感じつつ社会の変化に迅速に対応し、日本社会に変革をもたらしたい。 PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の本選考ESの回答です。 2