アクセンチュアの本選考ES
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エントリーシート(ソリューション・エンジニア職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動をしていますか(400字以下)
A 私は、「新たな挑戦をする」ことと「チームで協業して戦う」ことを就職活動の軸にしています。なぜなら、この2つの軸を持つ仕事に私は大きなやりがいを感じるからです。私は工学専攻の外国人留学生1名とデザイン専攻の学生2名とともに、新型トースター開発プロジェクトを立ち上げました。開発のプロセスにおいては、技術制約とデザイン追及の間で大きな意見の相違が生まれました。私は、相手の意見を尊重しつつも、各自が忌憚ない意見を発信できるような環境を整備した上で、一致点を見出すべく議論を率いました。こうした取り組みの結果、全員が共通の想いを以て一つの作品を完成させ、私はチームで新たな挑戦をやり切ったことに対して大きな達成感を得ました。こうした経験から、私は将来仕事においても常に新しい事業に挑戦し、様々な人や事業会社と一体となって目標を達成できるような仕事がしたいと考えています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 7 -
エントリーシート(戦略コンサルタント職)
金融・保険 2021卒 男性
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このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。
A 私の就職活動の軸は、主に三つある。一つ目は「変化や挑戦を重視する文化があること」だ。私はこれまでの人生の経験から、現状維持ではなく、常に変化や挑戦を求めて行動することで成長につながると考える。二つ目は「自身の仕事を通して、人の喜びに貢献できること」だ。私は高校の生徒会長で、期間限定で屋上解放をしてランチを可能にしたことで「青春」という思い出を提供した。この経験から、自身の仕事により人の喜びに繋がることが、私のやりがいに繋がると実感した。三つ目は「個性を損なわずに、チームで協業できる」ことだ。生徒会長やゼミの研究チームのリーダーをしていた経験から、他者を尊重し信頼関係を築くことが、個々の高いパフォーマンスの発揮に繋がり、延いてはチームのアウトプットに繋がると学んだ。様々な経験や価値観を持ったメンバーと切磋琢磨し、より大きな目標を達成したいと考える。以上、三つが私の就職活動の軸である。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 15 -
エントリーシート(デジタルコンサルタント職)
金融・保険 2021卒 男性
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このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。※改行せず文章は続けて入力してください。 (400文字以上600文字以下)
A 新領域のテクノロジーを用いて、製造業の大きな変革の実現に貢献するプロジェクトに関与したい。理由は二点ある。一点目は、コンサルタントとして多様な最先端の製造技術に触れつつ、製造業界に貢献したいと考えるからだ。製造業メーカーのインターンシップに参加した際、「新たなテクノロジーに価値を与え、実用化する」ことの必要性向上により、様々な専門性を持った人材を採用する方針だと伺った。この事実から、新領域のテクノロジーをより身近なものにし、価値を創出して貢献する人材が必要であると考える。さらに、新領域のテクノロジーを身近なものにするには、急速なデジタル化に対応できる企業体制を構築する必要があると考える。デジタル化の波が押し寄せる変化の激しい現代では、新領域のテクノロジーに対して柔軟かつ迅速に対応する必要があるからだ。テクノロジー分野に強みを持つ貴社では、テクノロジーを駆使した解決策を提案してデジタル化に対応できる企業体制への援助ができると確信する。二点目は、テクノロジーという市場価値の高い分野で専門性を身に着けつつ成長できるからだ。挑戦に対して肯定的である貴社では、互いに切磋琢磨できる優秀な社員が数多く在籍しており、限界を超える大きな目標に粘り強く取り組むことができる。さらに、テクノロジーに関する知見が豊富な貴社では、テクノロジー分野の専門性を磨きつつ成長できると確信している。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 5 -
【内定】エントリーシート(デジタルコンサルタント)
IT・情報通信 2021卒 女性
50
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか
A 私は、就活の軸として「若いうちから成長できる環境」と考えています。自分が考える成長とは、会社の名前がなくても、自分で仕事をとり、こなせるような人になることを目指しています。そのような人になるためには、どんな仕事をするにも必要な汎用的なスキルと、専門的なスキルを持つことだと思います。これにあてはまる業界は他にもありますが、さらに「様々な業界に携われる」職種を考えた際、クライアントの課題を解決するコンサルが当てはまると考えました。また、「将来海外で働くこと」も就活の軸のとして重要視しています。これは、日本に留まらず、海外で自分の可能性にチャレンジし、将来のキャリアの幅を広げたいからです。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 50 -
エントリーシート(システムエンジニア)
IT・情報通信 2021卒 男性
19
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか
A 私の就職活動の軸は2つあります。 1つ目はチームで仕事を行うことで成果を出すことです。私はサークル活動やアルバイトでの経験から、チームで1つの目標にむかって互いにサポートし、個人の足りない能力を補いながらチームとしての能力を最大化し、成果を出すことに魅力を感じています。また、チームで仕事をし、互いに影響し合うことで個人の成長に繋がると考えています。 2つ目はITを用いて人の不便を解消し当たり前を作れるかどうかです。現代においてITは大規模なインフラであり、人々の生活を支えています。私はそういったITシステムの裏で、社会ニーズに適したシステムを考案・構築し、止めることなくシステムを動かし続ける人々がいることを知りました。その中でも私は、ITシステムを考案しようと模索する企業に寄り添い、共に歩む仕事がしたいと考えております。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 19 -
【内定】エントリーシート(ソリューションエンジニア)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 男性
61
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q 就職活動の軸(400文字)
A 大きく分けて二つあります。一つは、「好きになれる仕事であるか」という点です。私は生物系の研究をしていますが、やりがいと同時に、「社会に影響を与えるまでのスパンの長さ」にもどかしさも感じています。比べてITには、開発したシステムそのもので社会を豊かにできる「スピード感」があります。また研究室のWebサイトの管理や、独学で始めたプログラミングをする中で感じた魅力も合わせて、IT業界は私の性に合っていると考えています。もう一つは、「専門性を身につけられる環境」です。私は物事を深く極めることが好きであり、また情報が簡単に手に入る現代においては、ゼネラリストではなくスペシャリストが重要になっていく時代であるとも考えています。ITの領域で最先端を走り続ける貴社は、ITのスペシャリストとしてのキャリアを積むのに最適な環境であると考え、貴社を志望しています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 61 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
5
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以内)
A 私が就職活動で重要視しているポイントは2点あります。1点目はグローバル規模で多くの業界に関われる業界であるという点です。就職活動をする中で、業界の違いや企業間の違いは表面的には理解しているつもりですが、具体的にどんな仕事をしているのかはわかりません。そこで、グローバル規模で様々な業界に携わる業界に就職し、視野を広く持ち、将来どの領域で専門性を高めていくかを決めていきたいと考えています。2点目は、実際に働いている社員の方々が仕事に対して誇りを持っているかどうかという点です。私は将来このような社員の方の下で働きたいと感じているためこの視点を大切にしています。そのために多くの会社説明会や座談会に積極的に参加し、社員の方々と直接的に交流する機会を作っています。また、このように熱意ややりがいをもって仕事に取り組めている環境で多くのことを吸収し、スピード感をもって自己成長したいと考えています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(ソリューションエンジニア)
金融・保険 2021卒 男性
9
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っているか
A 就職活動の軸は二つあります。一つ目は、自らの提案で他者を支えることができることです。アルバイト経験から、お客様の要望や課題を根気よく拾い上げ、解決策を導くことで生活を支えるという一連のプロセスに魅力を感じました。特に相手の潜在的な要望を見つけ、自らの提案で生活をより良いものに変えることができた時には強い達成感を感じました。そのため、組織が持つ課題に対してあらゆる観点から支えることができる仕事に携わりたいと考えています。二つ目は、常に新しいことに挑戦できる環境であることです。私は、中学校は○部、高校は○部、大学では○に所属し、常に新しいことに挑戦しました。そして、新たな世界を知ることで自分ができることの範囲が広がることに魅力を感じ、熱中することで常に結果を残してきました。この経験から、挑戦することが自己成長へと繋がり、私の更なる挑戦の原動力となると考えます。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 9 -
【内定】エントリーシート(ソリューションエンジニア)(ソリューションエンジニア)
外資系企業 2021卒 男性
63
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400文字以内)
A 二つの軸があります。一つ目は、「自己成長できる環境があるか」です。私は小学校の頃からスポーツ、勉強とあらゆる面において負けず嫌いの性格です。各セクションにおいてライバルを作り、切磋琢磨してきました。その為、優秀な社員や研修制度が整っている会社に入社し、自身の能力を高めたいです。また、グローバル志向が強く、海外で働く可能性のある企業を探しています。二つ目は、「社会に大きなインパクトを与えられるか」です。私は大学時代、ピザ配達アルバイトにおいて、リーダーとしてシステムを整え、一日の売上最高記録を更新しました。例えば、繁忙期の注文を表にまとめることで、配達時間と場所を見える化し、より多くの当日注文を受けることに成功しました。そのシステムは今でも活用されています。この経験から、将来も様々な社会課題に対してイノベーションを起こし、大きなインパクトを起こしたいと考えています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 63 -
エントリーシート(デジタルコンサル)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
3
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
A 軸は二つある。一点目は、優秀な仲間と切磋琢磨しあい、限界を超えることに挑戦できる環境があることだ。なぜなら、このような環境下では飛躍的に成長することができると考えるからだ。学部4年時代、PCが苦手だった私は、プログラミングによる数値計算の研究室に入り、さらに研究室としての新規テーマに挑戦した。結果、限界を超える量のタスクを卒論発表までに行う必要があり、この期間で飛躍的な成長を実感することができた。二点目は、直接的に顧客と意思疎通を図れ、一気通貫した問題解決が可能であることだ。私は4年間の塾のアドバイザーのアルバイトを通じて、信頼関係をもとに生徒に寄り添い、当事者意識をもって課題に共に取り組み、結果が出た時の喜びを共有するという一気通貫した問題解決工程に強いやりがいを感じるようになった。これらの工程の基盤にある信頼関係を構築するには直接的な意思疎通が必要不可欠である。よって二点目を軸にした。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 3 -
【内定】エントリーシート(ソリューション・エンジニア)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
33
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q 就職活動の軸を教えてください。(200字)
A 軸は2つあります。1)IT技術を活かして社会問題・格差を打破する意思と倫理性です。例えば、いじめ問題は、教育委員会・学校現場では解決できないので、精神科医・心理カウンセラー・警察・弁護士・地域の人々と連携し、子供が駆け込めるサポート体制・ルール、SEとしてエコシステムを構築したいです。ディープラーニング・ビッグデータ・VR等を駆使し、担任の気づかない子供の様子から、いじめを受ける子供の様子から、心理状態を検知する「いじめ防止・メンタルケアシステム・いじめをする子供たちが人の痛みがわかる教育をするVRシステム」を開発したいです。2)多様なメンバーと協業しながら常に成果を出し続ける職場で、様々な挑戦をしたいです。貴社は、全社のコアバリュー、プロジェクト毎のビジョンが明確に明示され、課題に応じて様々な領域のプロを集めて課題の本質を究明し、解決することで社会をリードしているので強く志望します。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 33 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
IT・情報通信 2021卒 男性
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このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400文字以下)
A 私が定めている軸は以下の3つです。 ①社会に貢献し、それが実感できること ②社会に対する影響力が大きい業務であること ③優秀な仲間が多く、常に自己研鑽していける環境であること 居酒屋や塾でのアルバイト経験から、顧客に寄り添って様々なソリューションを組み合わせ、課題解決に直接携わっていけることを重視しています。その中でも特に、ITを用いた課題解決に興味があります。現代社会においてITを活用しない企業は無いと言っても良く、幅広い業界に対して最適なソリューションを提供できる点に魅力を感じています。 3つ目に関しては、高校・大学時代においてスキルや経験などに秀でた人が多くいる中で、努力を重ねて這い上がってきた経験をし、社会に出てからもそのような環境の中で常に上を目指していきたいと考えるようになりました。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 13 -
【内定】エントリーシート(戦略コンサルタント)
建設・不動産 2021卒 女性
54
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください
A 私は貴社の「チャレンジに、手加減をしない」というDNAに最も共感します。共感する理由は2つあります。1つ目は私が大学時代に最も成長を感じた長期インターンにおける考え方と同じであるからです。私は新しい事に挑戦したいという思いから、大学2年生からwebライターのインターンを始めました。量も質ともに高い仕事が求められ、学業との両立などから心身ともに追い詰められインターンのあり方について考える事が幾度となくありました。その度に「自分が決めた挑戦は決して諦めない、成し遂げよう」と強く思いました。読者のニーズを見える形で実現することに徹底的にこだわり、自分の足りない所を分析しスキルアップするで、常に質の高い記事を提供し続けることができました。2つ目はこれから先も、貴社のこのDNAをモットーにキャリアアップしたいと考えるからです。社会人としても常に新しい挑戦をし、成し遂げるためにはやい速度で自己成長したいと考えます。また、その挑戦はお客様にとっての最適解に貢献できるものであり、成し遂げることでお客様を成功に導ける人でありたいと考えます。このような考えから貴社の掲げるDNAに共感いたしました。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 54 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント職)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
4
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか?(400以内)
A 2つの軸がある。1つ目は自ら考え行動できること、2つ目は多様な価値観に触れ自分自身が成長できることだ。私は◯◯教師のアルバイトで、生徒の成績のために何ができるかを第一に考えてきた。まず、生徒に対しては自らのやり方に囚われず、効率的な勉強法や意欲の維持法を助言した。また、保護者様に対しても丁寧な報告により信頼関係を構築し、授業時間外のご協力を仰いだ。このような取り組みにより、テストや受験で成果を出した。その結果、生徒や保護者様に感謝されたことに強いやりがいを感じた。この経験から将来は、人々や企業の抱える弱点や悩みを分析し、解決策を提示することでやりがいを感じられる仕事をしたいと考えている。そして、より良い解決策を提示するには、自らも日々学習し多様な価値観に触れることで、成長する必要がある。よって上記2つの軸を重視し、就職活動を行っている。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント職)
運輸・物流 2020卒 男性
4
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400文字以上600文字以下)
A 貴社で、世界中の全ての人が「やりたいこと」を見つけられる社会を実現したいです。日本における都市の過密や、世界における治安の悪化といった社会課題は、やりたいことが見つからない・探せる環境にないという人たちが、なんとなくの選択を繰り返したり、より強い力に迎合せざるを得ない状況に置かれたりすることによって生まれているものであると考えます。貴社は世界中、戦略から実行まで幅広いビジネスを展開することができるファームです。ある企業の円滑なビジネスをサポートすることでその地域の人びとの豊かな生活を実現したり、ある企業の業務改善を行うことでその企業の従業員の創造性や余暇に寄与したりといったことが世界中で実現できると考えています。世界中の様々なバックボーンを持つ社員の方と関わりながら、世界の人びと一人一人の課題と向き合っていくことで、人々に余暇や創造性、知識を提供し、「やりたいこと」を見つけられる環境を作りたいです。そしてこれが最終的に世界中の課題解決に繋がると確信しています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。(400字以内)
A 私の就職活動における軸は3つある。1つ目は、自分の強みを最大限生かせる仕事に就くことだ。私はサークルの新たな体制作りや塾のアルバイトの新たな情報管理のシステムの導入などの取り組みを通して、自分の強みである課題解決力や調整力を伸ばしてきた。そうした強みをより生かせることを仕事にしたい。2つ目は、若いうちから挑戦できる環境に身を置くことだ。私は自身の達成数値で自身の成長が実感できる携帯販売のアルバイトや組織の明確な基準のもとに評価されるベトナムでの長期インターンに力を入れてきた。自身や組織の成長には負荷が生じる挑戦をする必要があると考えており、この姿勢が許容される環境に身を置きたい。3つ目は、グローバルで活躍できる環境があることだ。私は海外での長期インターンの経験から海外の人と仕事することに大変なやりがいを感じ、その経験から将来は国境を超えた大きな枠組みのビジネスに携わりたいと考えている。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 32 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
11
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以内)
A 私の就職活動の軸は2つあります。一つは、組織で大きな目標に向かう仕事である事です。昔は自分の失敗でチームに迷惑をかけたくないと思っており、中高と陸上競技の個人種目を中心に取り組んできました。しかし、高校時代にリレーの走者として私個人の力では不可能な、当時県◯位の記録を出したことで、この考えは変わりました。その時にチームで共有した喜びは、個人種目で結果が出た時の何倍も大きかったのです。この経験より、チームで力を合わせて難題に挑戦する仕事をしたいと考えています。もう一つは、仕事を通じて様々な人との出会いがある事です。私は高校時代に大きな挫折を経験しましたが、様々な人との出会いと繋がりに救われて立ち上がることができました。この経験より私は様々な人と出会い、繋がりを深めることで人生を豊かにできると思っており、これらを大切にしていきたいと考えています。これらの軸に合致しているため貴社を志望致します。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 11 -
【内定】エントリーシート(デジタルコンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
100
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以内)
A 私の就職活動の軸は2つあります。一つは、組織で大きな目標に向かう仕事である事です。昔は自分の失敗でチームに迷惑をかけたくないと思っており、中高と陸上競技の個人種目を中心に取り組んできました。しかし、高校時代にリレーの走者として私個人の力では不可能な、当時県2位の記録を出したことで、この考えは変わりました。その時にチームで共有した喜びは、個人種目で結果が出た時の何倍も大きかったのです。この経験より、チームで力を合わせて難題に挑戦する仕事をしたいと考えています。もう一つは、仕事を通じて様々な人との出会いがある事です。私は高校時代に大きな挫折を経験しましたが、様々な人との出会いと繋がりに救われて立ち上がることができました。この経験より私は様々な人と出会い、繋がりを深めることで人生を豊かにできると思っており、これらを大切にしていきたいと考えています。これらの軸に合致しているため貴社を志望致します。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 100 -
【内定】エントリーシート(戦略コンサルタント)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
18
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q あなたがアクセンチュアというプラットフォームを生かして、戦略コンサルタントとして実現したいことを記述してください。
A 変わっていく社会をきちんと捉えることで、企業にとっても社会にとってもより良い未来へ向かっていけるように両者を繋ぎたいと考えている。なぜなら、それを通して、自身の目標に近づけると考えているからだ。私は、将来は科学と社会を繋ぐことにより、より良い社会を実現したいと考えている。そのために、戦略コンサルタントの仕事を通して、社会がどのように動いているか、どう変わっていくか、どう変えられるかを学ぶことができると期待している。社会の基盤たる企業について知ること、社会がどう変化していくか捉えること、そしてその変化に対してどういう働きかけができるのかを考えること、ができる機会が多いと思うからである。自分自身がこれまでの人生で自身のキャリアについてずっと悩み続けてきたように、不確定な未来に対して備え、適切に努力する「戦略」は、非常に難しくかつ重要である。これは、企業という、非常にたくさんの人に支えられ、たくさんの人に何かを提供し続けている組織にとっても同様である。企業の「戦略」を考え関わり続けることで、自分も成長し、自身のキャリアの「戦略」もより良いものにしたいと考えている。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 18 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
エンタメ・レジャー 2020卒 男性
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このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動をしているか(400字以内)
A 私が就職活動の軸にしていることは2つあり、1つ目は、チームでチャレンジできる機会が多いか、です。私は過去のアルバイトの経験から、1人よりもチームの方がより大きなことにチャレンジすることができ、より多くのことを得ることができると学びました。また、チームでチャレンジすることで客観的に物事を捉えられ、自分の成長にも繋がると考えています。2つ目は、自分の行動によって社会を救えるか、です。この軸を考えたきっかけは、私の両親が自営業をしていることにありました。両親の経営する姿を見て協力したいと考えているうちに、同じように頭を抱えている経営者や企業も私自身の手で救っていきたいと思うようになったからです。若いうちからそのような場に携われる環境で働きたいと考えています。以上が就職活動の軸にしていることです。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 32