アクセンチュアの本選考ES
304 件
-
エントリーシート（ビジネスコンサルタント）
5
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400文字以下)
A 社会に大きな影響を与え貢献出来るか、また自らが成長できる環境かどうかを重要視しています。私は仕事を通じ多くの人を幸せにしていきたいと考えています。その中で、私は企業の商品開発や事業展開といった新しい常識を作り出していくサポートをしていくことによって社会に貢献していきたいと考えています。その中で、企業のサポートをしていくためには自らの成長が最も大事だと考えています。その為、幅広い事業分野と共に様々な事を経験できるような企業に入りたいと考えています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
5
-
エントリーシート（ソリューションエンジニア職）
16
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以内）
A 3つの軸があります。1つ目はＢtoＢ企業であることです。不特多数ではなく、少数のお客様にしっかり向き合いたいからです。かつて塾講師のアルバイトをしていた時に、徐々に担当する生徒数が増えてゆき、一人ひとりにしっかり向き合えないことが不満でした。2つ目は無形商材を扱うことです。無形商材であれば工夫の幅が広い為、お客様のニーズに応えられる可能性が高く、工夫の過程で自分が成長出来ると考えるからです。3つ目は成長しやすい環境であることです。「チャレンジを後押ししてくれる」「協調性がある」「切磋琢磨できる」の3つを満たす環境で働きたいです。アルバイトも勉強も数をこなしてレベルアップをしてきたので、社会人になってからも沢山の経験を積んでいきたいです。多角的な視点に触れることで、自己成長とサービスの質の向上に繫げます アクセンチュアの本選考ESの回答です。
16
-
エントリーシート（ソリューションエンジニア）
13
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以内）
A 私の就職活動の軸は、２つです。1.入社後の選択の幅が広いことと、2.チームで一つのことをやり遂げる仕事ができることです。1.の理由は、さまざまな分野に関心を持つからです。大学では数学を専攻する傍ら、グローバルに働く力をつけるためTOEICテストを、750点目標に受験し、大学3年生の5月に760点を獲得しました。そのため、様々な経験をし、成長した数年後の興味の方向や得意分野は未知数なので、携わることのできる業界、業種の広さや、キャリアの多様さは必要だと考えています。2.の理由は、私は人間が成長するためには、自分と異なる考えを受け入れ、それを活用できるようになることが必要だと考えるからです。さらに、この意見の相違こそが、よりレベルの高い成功を生むと考えるからです。多様な考えを持った人々と目標を共有してチームを組み、時には衝突しながら成功を目指すことは、チーム全体とその個人を成長させる大きなきっかけになると思います。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
13
-
エントリーシート（ビジネスコンサルタント）
12
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行なっていますか (400字以内)
A 私は就職する際に、若くから沢山のことを仕事を通して学び、その企業の第一人者として活躍したいです。そのためには大きな軸が三つあります。まず一つ目は、「若い頃から様々なことに挑戦させてくれる会社」です。若い頃から大きなプロジェクトに携わり、自分を成長させたいからです。二つ目は「IT分野も含めた総合的かつレベルの高い解決方法を提案できる環境」です。理由として、IT分野は、複雑化する企業課題の解決に向け、これからの時代に必ず必要になる領域であり、自分もこれらを通して幅広い知見と専門性を身につけたいからです。三つ目は「努力を欠かさないプロ意識の高い人が多い環境」です。高いレベルの水準に身を置くことで自分自身を成長させ、企業や社会の発展に貢献していきたいからです。また貴社の社員の方達が皆様、働いている方が優秀なところがアクセンチュアの良い所だと仰ってました。その点でも貴社はとても魅力的に映りました。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
12
-
エントリーシート（デジタルコンサルタント）
7
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q 特技・趣味について ５０字以内
A フルマラソンに出場したこともあり、体力には自信があります。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
7
-
【内定】エントリーシート（ビジネスコンサルタント）
60
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400文字以下)
A 二つ軸がある。一つ目は個人の価値を高められ、成長を感じられる環境。以前無料学習相談施設で勤務していた際に、生徒と一対一の面談を業務としていた。その時に、自身が商品となって生徒が望んでいる期待値以上の価値を面談の中で提供することに非常にやりがいを感じていた。私はこの経験から相手のために必死に取り組み、提供できる価値を高めることに熱意を持てることが分かった。それがすなわち成長であり、私は仕事を通して成長したいと考えるためこの軸を設定した。二つ目は常に最新のビジネストレンドに触れていられる環境。先が見えない時代、私は世の中における最新動向を得ることが自身のキャリアの意思決定の助けになると考える。なぜなら最新のトレンドを知ることで、これからの世の中を推測することができ、納得度の高い意思決定をすることができると考えるためだ。納得度の高い選択をし、後悔のない人生を送りたいと考えるためこの軸を設定した。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
60
-
エントリーシート（ソリューションエンジニア）
18
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動をしていますか。(400字)
A 視野を広げられる環境」かつ「顧客視点で考え行動する仕事」を譲れない軸としています。現在行っているインターンシップを通して、普段話さない人と会い、コミュニケーションを取ることで視野を広げられました。さらに視野を広げることは自己成長につながり、成長した自分が働くことで、業務の質を高められると実感しました。 また、顧客視点で考え、行動すること顧客に期待以上の満足を与えたいです。接客のアルバイトをしていた際、単に接客業務をこなすだけでは、お客様に満足していただけず、お叱りを受けることも多々ありました。そこでお客様に式を楽しんでいただくために、お客様の視点で何が必要かを考え、行動することにやりがいを感じました。これらの経験から、能動的に動くことで自分を成長させ、顧客視点で考え行動することで顧客に還元できることが、私の譲れない軸です。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
18
-
エントリーシート（ビジネスコンサル）
10
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。
A 私は主体的に未知の領域にも挑戦することができ、責任感の大きい仕事ができる環境を軸に、企業分析や様々な企業の人事の方や社長に会いに行きお話を伺っています。このような環境を求めているのは、現在行っている、３人の代表取締役の方を巻き込んだインターンシップでの経験によるものです。現在全く知識のない不動産という未知の業界で、数名のチームを組み若年層の集客に取り組んでいます。リーダーという責任あるポジションを任され自身の責任の大きさを感じ、UGCマーケティングやリスティング広告など、今までの自分では学びえなかったことを学び成長しています。以上の経験により私は、未知の領域を学ぶ面白さ、責任感の大きい仕事をすることで得られる自身の大きな成長を感じ、そういった環境で働きもっと自分自身成長したいと思っています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
10
-
【内定】エントリーシート（ビジネスコンサルタント）
108
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字以下)
A 私は2つの軸を持っている。1つ目は「高い向上心をもち、お互いを高め合える社員がいること」である。これは高校時代テニス部で熾烈なレギュラー争いをしてきた経験が私を成長させたからである。60人超の部員の中から公式戦に出場できる4人の座を巡って時には仲間、時にはライバルとして刺激をもらい、「もっと強くなりたい」という高い向上心を常に持ち続けることができた。入社後もそのような切磋琢磨できる仲間がいる環境で働きたい。2つ目は「挑戦することが評価される風土」である。私達のサークルは例年、前期と比べ後期は部員の参加率が低く、その改善のために私はクリスマスパーティーという新企画の開催に挑戦した。入念な宣伝活動の結果、部員の8割以上の集客に成功し後期のサークル活動の活性化に繋がった。私はこのように成長やお客様の喜びのための変化の創出に、積極的に挑戦することが評価される環境で働きたい。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
108
-
エントリーシート（戦略コンサルタント）
5
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）
A 私の就活の軸は次の2点である。（1）グローバルに影響力があり、社会貢献度が高いか。（2）成長性が高い組織であるか。（1）の理由は、私にはmade in Japanの製品を世界に届け、人々の生活を豊かにしたいという思いがあるからである。私はインターンを通して、日本のモノづくりの技術力の高さに感銘を受けた。そのような技術力が詰まった最先端の製品を世界の人々に届けることで、日系企業の更なる発展に貢献するとともに人々の生活を豊かにしたいと考えている。（2）の理由は、私は自身より得意・不得意分野において優れていると感じる人が多い環境に身を置くことで、劣等感を感じ向上心を強く持って努力することができるからである。また、私は研究を通して、様々な人と議論することによるアイデア創出の相乗効果の重要性に気づき、優秀かつ多様な人がいる環境が最適であると考えている。（2）のような環境に身を置き、成長することで①を実現したいと考える。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
5
-
エントリーシート（ビジネスコンサルタント）
6
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）
A 私の就活の軸は次の2点である。①グローバルに影響力があり、社会貢献度が高いか。②成長性が高い組織であるか。①の理由は、私にはmade in Japanの製品を世界に届け、人々の生活を豊かにしたいという思いがあるからである。私はインターンを通して、日本のモノづくりの技術力の高さに感銘を受けた。そのような技術力が詰まった最先端の製品を世界の人々に届けることで、日系企業の更なる発展に貢献するとともに人々の生活を豊かにしたいと考えている。②の理由は、私は自身より得意・不得意分野において優れていると感じる人が多い環境に身を置くことで、劣等感を感じ向上心を強く持って努力することができるからである。また、私は研究を通して、様々な人と議論することによるアイデア創出の相乗効果の重要性に気づき、優秀かつ多様な人がいる環境が最適であると考えている。②のような環境に身を置き、成長することで①を実現したいと考える。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
6
-
【内定】エントリーシート（ビジネスコンサルティング）（総合職）
54
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動をしているか（400字）
A 自分で自身の強みを伸ばして成長できる環境を求めている。成長は自身にかけた負荷を乗り越えたときに起きる。高校の部活動や留学での経験を通じ、自分に負荷をかけて乗り越えるたびに、以前の自分にはない知識や能力の獲得に満足した。その満足感が次の成長への原動力であり、就職後は「全世界へ財・サービスを提供する」ために成長したい。そう思った契機は留学で、各国の異なる文化の中にも共通項があり、それを互いが享受することに私は喜びを感じ、仕事として行いたいと思うようになった。そのため、世界規模で事業を展開している企業が望ましい。加えて自社で財やサービスを持っている企業、もしくはモノに縛られずにアドバイザーとして、若手のうちから各業界の経営者と議論できる企業を検討している。後者を検討している理由は、経営者と議論をして市場への見識を深めて、後に自身で事業を展開するのも有益な側面があると考えるからだ。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
54
-
【内定】エントリーシート（SE）
37
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字以内)
A 私は、「ITで社会を支え、世の中をより豊かにする仕事に携わりたい」という軸で就職活動を行っています。ITで社会を支えるとは、社会に存在する不便なことや課題を解決していく必要があると考えられます。そのためには、技術力は勿論のこと、大規模な影響力を持ち、世の中を巻き込む力が必要であると感じました。貴社は、社会問題を解決するための技術力持ち、国内だけでなくグローバルな場でも影響力があるため、私の思いを実現するに適した環境であります。また、貴社は自分自身を成長させることができる場であり、各人がプロフェッショナルになることが可能であると考えられます。その様な中で、ITに関する技術や知識を蓄え、将来的にはコンサルの知識を身に付けることで、広い観点から物事を判断可能な人間になりたいです。そして、私もプロフェッショナルとなり、世の中を豊かにしたいと考えています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
37
-
エントリーシート（ソリューションエンジニア）
20
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下
A 私が重要視する最も大きな軸は「自身が成長できること」です。そして成長には「自ら成長しようとする同僚」が必要だと考えます。人が環境を作り環境が人を作るという言葉がありますが、私はこれに強く賛同します。大学受験のために浪人した際は予備校の寮に入って生活していました。このとき確かに私たち寮生は、大学受験に合格する、という１つの目標を共有していました。自らが自らのためだけに努力しなければならない受験において、努力すること自体が正義とされる環境はそれだけでありがたいモノでした。また当時の私には幸いなことに、尊敬し、互いに競う関係にある友人がいました。彼とは模試の順位や点数で何度も勝負しましたが、どちらが勝ったにせよお互いの成長を喜ぶことができました。貴社で得る同僚は「未来のアクセンチュアに必要なＤＮＡ」に共感した者だと思います。私はその同僚たちとともに作り出せる環境を望み、貴社を志望します。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
20
-
【内定】エントリーシート（ソリューションエンジニア職）
24
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）
A ITを用いて、人々に感動や喜びを与えられる仕事に就くこと」と「様々な業種と関わりのある仕事に就くこと」です。 前者の理由として、私は中学生の時にPCの自作をして以来、ITの可能性に魅了されてきました。また、大学の研究で自動作曲システムの開発を行っており、研究を通して、ITで問題を解決し、他人に評価してもらうことにやりがいを感じました。これからは人々に感動や喜びを与える立場としてITに携わり、お客様の問題を解決したいと思っています。 後者の理由として、様々な業種に関わることで広い視野と豊富な知識が身に付き、他人とは違う発想や新しい価値を生み出せると考えるからです。私の所属する研究室は画像、音楽、ロボットなど様々な分野で各個人が別々の研究をしています。異なる分野の研究を参考にすることで私の研究が進むことがあります。広い視野と豊富な知識を得るために、様々な業界を見渡せる環境が大切だと思っています。（399字） アクセンチュアの本選考ESの回答です。
24
-
【内定】エントリーシート（ソリューションエンジニア）
26
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下
A 私の就職活動の軸は、3つあります。1つ目は、自分たちが成し遂げた仕事を通して、社会に大きな影響を与えることが出来ることです。そういった大きな仕事に携わることができれば、自分の社会人生活に誇りを持つことでき、辛いことがあっても乗り越えることができると考えています。また、そのような仕事を、さまざまな人たちと力を合わせて成し遂げることを通して得られる仲間も、モチベーションに繋がると思います。2つ目は、若いうちから自分の意見を素直に発信し、挑戦していける文化があることです。そういった環境であれば、学ぶモチベーションも高まり、会社に入ってからも大きく成長していけると考えています。3つ目は、ワークライフバランスをきちんと設計できることです。働くときは働き、休むときは休むというメリハリのある働き方が、私にとって最も優れたアウトプットの出せる環境であると考えています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
26
-
【内定】エントリーシート（エンジニア）
28
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400字以下)
A 就職活動の軸は二つあります。一つ目は、ITを通じて、世の中の問題解決に技術的に携われるかという軸です。私は、研究やインターンシップを通じて、技術を駆使し、利用者が抱える問題を解決することの面白さを感じました。また、私は、ここ数年の間に、利便性が向上したものの多くは、ITにより実現したと考えています。その為、私は、ITを手段としてた問題解決に大きな魅力を感じており、そこに技術的に携わることに更なる魅力を感じています。二つ目は、どう自分が成長できるかという軸です。私は、技術者としては、幅広い知識とその中に一つの突出した専門性を身につけ、また、一人の人間として、相手の考えを読み取り、自分の考えを相手に伝える力を高めていきたいと考えています。人間は、良くも悪くも周りの環境に影響を受けます。その為、私は、周りの人から良い影響を受けられ、また周りに良い影響を与えられる環境に身を置きたいと考えています。（４００） アクセンチュアの本選考ESの回答です。
28
-
エントリーシート（コンサルタント）
23
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q あなたがアクセンチュアというプラットフォームを生かして実現したいことを記述してください 400文字以上600文字以下
A 仕事を通じて、自分と社会に対して実現したいことがあります。まず、自分については「多くの選択肢を持てる自分」になることです。私は、選択肢が多いほど豊かな人生だと考えます。沢山の中から選べれば自分の希望と合致する、または希望に限りなく近いものを選べると思うからです。ですから、優秀な方と一緒に仕事が出来たり、早くから経験値を積めたりと常に自分の力を高められる環境で、多くの選択肢を持てる能力や実績のある自分になりたいです。そうして人生を望む方向に切り開いて行きたいです。貴社は多様性を重視し、競争や挑戦の風土が整っている、とホームページを拝見して思いました。貴社の環境でなら上記の思いを実現できると確信しています。次に社会に関しては「世に平和をもたらしなさい」という母校の教えに従い、「人々を豊かにし、平和な世の中を築くこと」を実現したいです。実現のためには、広範囲の人々を物質的、精神的に豊かにする必要があると思います。ですから、コンサルタントとして多くの企業に関わって企業の状態を改善し、良いものを世に提供できる基盤づくりをしたいと思っています。そのために、貴社の各業界とのつながりと影響力の大きさを活用したいです。上記の2つのことを貴社のプラットフォームを活かし、実現したいです。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
23
-
【内定】エントリーシート（ビジネスコンサルタント）
56
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）
A 私の就職活動の軸は二つあり、一つは自己成長、もう一つは社会に対しての大きな影響を与えることである。自己成長とは、自らの行動だけでなく携わる多くの人々や社会に対して責任を持てる人間となること、そのためのスキルや精神を磨くことである。大きな影響を与えることとは、自身の行った行動が社会に所属する一人一人に対して行き届くことであり、より広いネットワークを持つ企業が良いとしている。人生の中での目標が「より多くの人々の豊かな暮らしの実現」に貢献することであり、それを成し遂げるためには、上記の二つの要素が必要であると考え、これを就職活動の軸とした。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
56
-
エントリーシート（ビジネスコンサルタント）
9
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか(~400文字)
A 「 個人の価値を高める事を何よりも大切にし、その価値次第で仕事が決まる環境 」を１つの軸として就職活動をしています。UNICEFでの長期インターンの経験から、仕事を通して自分の価値向上を実感する事が私にとって最大のやりがいであると気が付き、同時に、会社や社会全体への貢献度も自分の価値を上げることで必然的に高くなると学んだからです。普通のボランティアとして現地の人々の日常生活を補助するのではなく、しっかりと国の政策や現場体制を学んで根底にある課題を見つけ、具体的な解決案を捻出する方が自己の知識やノウハウも増える上、 同じ期間内に一層多くの人々の生活環境を改善する事ができると実感しました 。以上の理由から、経営者に寄り添った仕事をする事で自分より視座の高い人間の視点を常に吸収することができ、 自分の価値も高め、対等以上に仕事をこなす事が求められるコンサル業界に惹かれました。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。
9
