NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ES
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【内定】エントリーシート(総合職事務系)
運輸・物流 2019卒 女性
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Q 学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)
A 陸上競技部で、「関西インカレで決勝に進む」という高い目標を目指したこと。 関西インカレは、関西の大学が一堂に会するレベルの高い試合である。専門とする800mに初めて出場した時、あっけなく予選落ちした。悔しくてたまらず、このままではいけない、もっと強く格好よくなりたいと思った私は、四年生の関西インカレで決勝に進むことを目標に決めた。そのためには、実力を大きく伸ばす必要があった。そこで、弱点であるスピードを強化する練習を考え、実践した。また、辛い練習でも決して妥協しないことを心がけた。弱音を吐きたくなった時も、目標達成のため歯を食いしばって頑張り続けた。 結果、800mの記録は3.5秒伸び、堂々と関西インカレ決勝を目指せるレベルまで成長した。本番では準決勝敗退という結果に終わったが、自分の挑戦と努力に悔いはない。 この経験から私は、「困難と思える目標でも、諦めず最後まで挑戦し続けたい」と考えるようになった。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 18 -
エントリーシート(事務系総合職)
金融・保険 2019卒 男性
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Q 「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)
A 大学3年次に、○○の研究発大会で4人班の班長を務め優勝しました。班員は無作為に選ばれ全員が初対面だったため初めは研究も滞っていましたが、対話を重ねる中で全員が納得のいく題材を決めました。しかし、それでも班員は消極的で、私はその姿勢を見るうちに彼らが完成までの道程を見えていないことに気付きました。そこで2つの策を講じました。【1】得手不得手に応じた、細分化した課題の割り振り 【2】密な共有 【1】では課題の明確化により、班員が課題に取り組みやすくなるような環境を作りました。また得手不得手の考慮は効率的な研究にも繋がりました。【2】ではゴールに対する現在地と展望を常に共有したため、最後まで同じベクトルを持ち研究を進めることが出来ました。優勝という成果は全員が常に同じ方向を向くことができた結果だと感じ、この経験からチームの状態を把握し、班員のモチベーションを揃え続けることの重要性を学びました。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(事務系総合職)
IT・情報通信 2019卒 男性
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Q 学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)。(400字)
A 私は携帯ショップでの光回線の営業に力を入れた。研修やOJTを終えた後も慣れない営業だったため、OJT中の先輩社員が1日あたりの契約が4,5件なのに対し、私は1,2件だった。そこで目標としている先輩社員の方と自分の訴求方法を比較し自分の弱点を見つけようと試みた。そこで自分の弱点はセールストークの少なさとお客様とのコミュニケーション不足だと言うことがわかった。これらを改善するために2つのことを行った。1つ目は自身の所属している派遣元の社員の方に直接お願いし営業スキルアップ研修を組んでもらうこと、もう1つは実際の店舗に客として行き営業を受けることだ。この2つに行動により自分の中でセールストークとして様々な情報を得ることができたとともに、お客様が答えやすいような質問の仕方、対応の仕方を学ぶことができた。これらによって日々の稼働において実績を安定的に出し、先輩社員と同じくらい獲得できるようになった。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 3 -
【内定】エントリーシート(技術系総合職)
コンサル・シンクタンク 2019卒 男性
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Q 学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(400文字以内)
A 学生時代にチャレンジした経験としてサークル活動をあげる。大学に入り同学年の友人たちとサッカーサークルを立ち上げた。しかし、創立当初は個人の課題やチームの課題を意識せず、キャプテンの指示に従って漠然と練習に取り組んでいて質が非常に悪かった。そこで、チーム全体や選手個人に欠けているものは何かを練習前後で議論させ、課題を抽出し、改善に繋がる練習メニューを考案していった。また、自分だけではなく一人一人がリーダーシップを取ることを呼びかけた影響で、各々の言動や行動に責任が生まれ、個人が高い目標や課題を意識して日々の練習に取り組むようになった。結果として、練習の質は格段と上がり、学内戦ではチームの目標であった優勝を果たし、その後のアイデムカップ関東大会では約100チーム中4位という好成績を残した。以上の経験から個人が主体的に働きかけることにより、組織全体を動かせることを学んだ。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 13 -
エントリーシート(総合職)
運輸・物流 2019卒 男性
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Q 学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)
A 学生時代におけるチャレンジは、剣道部で一番下の実力からレギュラーとなり、チームを大阪ベスト8に導いたことです。剣道部に入部した当初一番下の実力からスタートし、レギュラーになることもできず練習試合では二軍の補欠として悔しい思いをしました。自分に足りないものについてビデオによる動きの分析や、強豪選手との比較分析を行いました。結果、自分に取った足りないものは筋力と技術力であると気づきました。課題を解決するために、自主練習やトレーニングというチャレンジを毎日行いました。結果、1年後レギュラーになることができました。そして、団体戦において私が勝利したことで、強豪チームを破り大阪府ベスト8になるという成果を上げることができました。私は困難を分析し、堅実な努力を積み重ね、自身の向上にチャレンジすることができます。この力を活かして貴社でも様々な事業にチャレンジしたいと考えております。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職)
人材・教育・その他 2019卒 女性
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Q ドコモで叶えたい夢を教えてください(300文字以内)
A 私の夢は「1人ひとりが自分らしく生きる社会を実現すること」である。そのため貴社の技術を用いあらゆる社会課題の解決に挑戦したい。私は社会課題がある所にいる人々に寄り添いたいからだ。例えば私の父は兼業農家で、私は父の苦労が計り知れないものだと感じていた。私は兼業農家でも生活にゆとりを持てるよう、効率化を含む課題解決に取り組みたい。貴社はこの事業を既に展開しており、無線通信の力に無限の可能性を感じた。さらに「新しい当たり前を生み出す」という貴社の理念は、課題解決後の未来を持続可能なものにできると考える。私は貴社で「自分自身の気付き」を大切にしながら、他の社会課題に対してもアプローチしていきたい。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合職)
人材・教育・その他 2019卒 女性
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Q 「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)
A 旅の魅力を伝える学生団体の代表を務めた。当初モチベーションの低さが課題にあったため、チームづくりに力を入れた。そして、メンバーと向き合うことと団体自体の活動面から変えていくことを実践した。 まず、うまく機能していないまま放置されていた班を解体した。班分けすることで全体としてのまとまりがなくなっているのではないかと考えたからだ。そして、団体の理念を再度共有し、メンバー一人一人と向き合った。時にはメンバーが辞めてしまうこともあったが、一人一人に責任感を持って活動できるように、横のつながりを意識しながら働きかけていった。また、もう一つの根本の問題と考えられた団体自体の魅力を高めるべく、いろいろな活動に足を運び、活動の幅を広げた。結果的に、ミーティングの参加率があがっただけではなく、メンバーそれぞれが団体について考え、意見が出るような主体的な組織に変わったと感じた。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(事務系総合職)
外資系企業 2019卒 男性
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Q 学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。(成功・失敗問わず)(200文字以内)
A 私のサークルには前期と比べ後期の部員の参加率が低いという課題があった。そこでクリスマスパーティーという新企画の開催に挑戦した。入念な宣伝を行い、日頃から部員と会話する際には参加の魅力を伝えるよう心掛けた。結果8割以上の約70人の集客に成功し、後期のサークル活動を活性化させることができた。一から企画を立案し集客することは非常に困難であったが、皆の楽しそうな顔を見られたことが私の一番の喜びであった。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(事務系総合職)
IT・情報通信 2018卒 男性
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Q 「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)
A 8ヶ月間の新規開拓営業インターンで、チーム8人で求人媒体の掲載社数を17社から251社にしたことです。 社員に勝ちたい気持ちから社内平均成約率の56%を目標とし、114件のアポ、53件の商談、31件の成約を獲得しました。 しかし、最初の10件の内、成約は3件でした。これは先方と仲良くなれていないことが原因と考え、2つのことを行いました。 まず、上司を徹底的に真似したことです。商材説明や質疑応答に仲良くなる秘訣があると考え、一字一句暗記し、実践しました。 次に、先方を褒めたことです。心の距離を縮めるため、お世辞と思われないように自然に褒めました。効果的だったのは「先ほど社員さんとすれ違いましたが、楽しそうに働いているのが伝わってきました」です。 その結果、43件の内28件の成約を獲得し、成約率を58%まで上げました。 この経験から、営業は商材も大事ですが、それ以上に人との信頼関係が大事だと学びました。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(事務系)
商社(総合・専門) 2018卒 女性
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Q ①「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)
A 所属ゼミで「中小製造業におけるIoT普及の可能性」というテーマの論文執筆のため、5人班で30社の中小企業を訪問したことです。IoTが先進技術であり、参考文献が少なかったため、私は班員に中小企業へのヒアリング調査を提案しました。初めは全くアポイントが取れませんでしたが、訪問企業について隅々まで調べた上で電話をかけ、自分たちの知りたい情報を伝える工夫をした結果、半年間で計30社への訪問に成功しました。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(事務系総合職)
金融・保険 2018卒 男性
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Q 「ドコモで叶えたい夢を教えてください」(200文字以内)
A 私は携帯電話を通して、人々に安心と感動を与えていきたいです。強力なインフラを持ち、チャレンジすることを重んじる貴社ならば、新たな価値の創造が実現できると感じました。高齢化社会や環境問題などの社会的問題や生活ツールとしての機能など様々なニーズを踏まえたサービスを提供したいです。また、多機能を備えるほどセキュリティ問題、操作の複雑化、端末価格の値上がりなどの問題にも注意を注ぎたいと考えます。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(セールス&マーケティング)
金融・保険 2018卒 男性
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Q 「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)
A 私が代表を務めるサークルで大学生の交流会を開催したこと。大学二年時、初の交流会を開催しようと試みた。人数を集めていったが思うように集まらず開催を断念した。断念した後の反省会で相手について考えていなかったことが分かった。そこで、アンケートを取り学生のニーズを把握し、次に活かすようにした。その結果二回目のイベントでは50人規模で開催できた。この経験から相手のニーズを把握し、それに応える大切さを学んだ。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(事務系)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2018卒 女性
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Q 「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)
A サークルの幹部として合宿の改革に挑戦した。私の所属する野球サークルは年に1度イベント合宿を行うが、参加者は毎年10人にも満たないという課題があった。私は幹部就任時から「サークルに良い変革を起こしたい」という想いがあり合宿の根本的な改革を試みた。同期と共に会員全員に聞き込みを行い、発見したニーズを基に新企画を考案した。旅行会社との価格交渉や内容検討を何度も重ねた結果、合宿には歴代最多の30人が参加した。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 5 -
【内定】エントリーシート(事務系総合職)
建設・不動産 2018卒 男性
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Q ドコモで成し遂げたい事(200字以内)
A 私は貴社の技術を用い、他業種と連携しながら人々のニーズにより応えられるサービスを提供したいです。特に貴社のインターンシップにおいてチームとして立案した「通信網によるドローンの航路のインフラづくり」を実現させたいと考えています。背景として、ドローンの運転の安全性の向上に対するニーズが高まっている事を挙げます。その為、私は高い技術力と挑戦を支える風土を兼ね備える貴社で冒頭の夢を実現したいです。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2018卒 女性
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Q 「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)
A ゼミで「成長するための仕組みづくり」というテーマのもと、今までにないような研究をすることにチャレンジしました。私のゼミは社会人に向けて 2 回研究発表と順位づけを行いました。1 度目の発表では優勝できず、多角的な視点が足りなかったことが分かりました。文献にないような情報が必要だと考え、アンケートや実際の企業の方へヒアリングを行いました。最後には優勝することができ、今までにないものにチャレンジできました。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(法人ソリューション開発)
IT・情報通信 2018卒 男性
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Q 「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)
A 私は、ベルギーの企業でのAndroid Wearに関する研究開発のインターンシップにチャレンジしました。チャレンジした理由としては、海外経験・特殊な経験を積むことで自分の成長に繋がると感じたからです。参加が決定してからは、英語でのスピーキング力の向上が不可欠であると考え、毎日オンライン英会話を利用する、留学生と積極的に会話するといったことに取り組み、現地では技術的な話に専念することができました。実際に開発する際は、私にとって未知な分野であるということから、文献を調べる、社員の方にアドバイスを頂く、文献に載っていないことを自分で行うなどといったことを心掛け開発に取り組みました。また、論文を投稿するという目標を掲げていた為、逆算しながら計画的に日々開発を行いました。その結果、最終的に目標であった論文投稿を達成し、イギリスで学会発表することが出来ました。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(事務系総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2018卒 男性
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Q ①「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」 (200文字以内)
A ビジネスコンテストの運営活動で、参加者に示す「ビジネスプラン例」の提案、制作に挑戦した。私がコンテストに参加した際、運営に対して課題を感じ、自らスタッフを志願して挑戦に至った。制作にあたり、他のコンテスト団体に情報を聞きまわり、また同期やOBに添削や発表の聞き手を何度も頼むことで成果物の説得力を向上した。そして中間報告で合格点が出ても、改善の余地があれば修正に取り組むなど参加者目線の質を追求した。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 1 -
【内定】エントリーシート(事務系)(総合職)
マスコミ 2018卒 男性
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Q ①「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)
A ゼミ活動でコンペ形式での旅行企画開発に挑戦しました。徹底的に消費者の意見を盛り込むことを目指しアンケート調査を行いましたが初めはなかなか回答を回収できませんでした。そこでメールなどで依頼するのではなく実際に空港まで赴くなどし、足を徹底的に動かしました。結果回答率を改善でき、商品に消費者の意見を最大限に反映し、商品化を成し遂げました。この挑戦を通じ、諦めずに足を動かすことの大切さを学びました。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 13 -
エントリーシート(セールス&マーケティング)
エネルギー 2018卒 女性
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Q ①「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)
A 大学の2回生の終わりに長期インターンシップを始めました。10か月という短い間でしたが、飲食事業部での期間限定メニューの企画を1から任せていただいたり、メディアの編集長をして新しい企画をしようと声を上げ実践してみたりと、「失敗するかもしれないけれどとりあえずやってみよう」と思って飛び込んだことは正解だったと感じています。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート(技術系総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2018卒 男性
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Q ①「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内※)
A 個別指導塾で講師リーダーとして生徒減少対策に取り組んだことです。当時、生徒に個別指導のいい点を尋ねると、講師との密な交流から勉強外のサポートも得られ楽しく通える点との意見が多くありましたが、自教室を観察すると担当外の講師と生徒の交流は少ないという課題が見つかりました。そこで、担当問わず教室全体を交流しやすくすることがポイントであると考え、他講師と協力し対策企画を行いました。それは、各講師が自分の学生生活などを紹介する冊子を作り、会話のキッカケを作ることでした。当初参加講師が少なく、効果はあまりありませんでしたが、粘り強く続けると冊子をキッカケに担当外の生徒と講師が会話をするようになり、参加講師も増えました。そして、最終的に多くの生徒が以前よりも楽しそうに通うようになり、それを見た保護者のクチコミで少しずつ生徒が増えました。結果、企画開始1年後には、生徒数が当初の1.5倍にまで増加しました。 NTTドコモ(NTT docomo)の本選考ESの回答です。 27