三菱UFJモルガン・スタンレー証券

本選考(総合職(オープン)・エリア総合職)

  • 19卒
  • 本選考
締切 18/06/15 10:00

最終更新日：2018年06月13日

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◇　エントリー応募方法・受付期間　◇
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■応募方法
Step1：マイページより履歴書・エントリーシートの提出
Step2：「WEB適性検査1」を受検
Step3：「WEB適性検査2」を受検
すべてのステップが終了して、エントリー受付完了となります。

■受付期限
＜総合職(オープン)・エリア総合職＞
9次締切：2018年6月15日（金）10:00まで

※エントリー締切順にてイベントや選考を優先的に予約案内があります。

 

【ES設問内容】
◇証券営業は厳しい環境だと言われますが、何故そのように言われるのかご自身の理解を述べてください。(300文字以下)
◇証券営業職種で入社すると既存のお客さまはいなく、新規開拓から始まりますが、貴方はまずお客さまから自身を認めてもらうため、どのようなアプローチをするか述べてください。(500文字以下)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

ES・選考レポート 10件

エントリーシート（総合職） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2021卒 男性 Q 証券会社の仕事は厳しいと言われますが、何故そのように言われるのかご自身の理解を述べてください。(300字以内)
A 仕事の厳しさの原因として２点あると考えます。１点目は投資に対するイメージです。将来の不確実性によって万が一損害を被ってしまうかもしれないというリスクによって、投資に対する悪いイメージが形成され、それが保守的な態度、敬遠につながると思います。2点目は顧客の属性です。投資家を始めとする、自分よりも人生経験あるいは知識のある相手を担当することが大半だと思います。これらの原因から、そもそも話を聞いてもらうことすら厳しいという状況の下で、自分の情報や知識をニーズに照らし合わせ、いかにお客様を納得させることができるか、ここに証券の仕事の厳しさがあると考えます。 5
【合格】インターンエントリーシート（営業部門） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2021卒 男性 Q 三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 (400文字以下)
A 貴社のインターンシップを志望する理由は２つある。１つ目は株主優待や配当という形で生活に関わり始め、興味が湧いてきた証券業界の業務を体験したいと思ったからだ。その中でも顧客と接点のある営業部門が最も馴染みがあり、かつやりがいもなるのではないかと考えている。２つ目は、三菱UFJとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーである貴社が、どのような点で同業他社との違いを持っているのかを体感したいと感じたからだ。また、将来的には会での事業にも携わりたいと考えているため、グローバルな面での違いというのも感じてみたい。以上の理由より、貴社のインターンシップは自分の将来のキャリア決定に大きな意味があると考えている。 9
エントリーシート（総合職） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2021卒 男性 Q 自己PR（300字）
A 私は人と関わる事に長けている。ラオスへのボランティアに行った際、開始当初まとまりがなかった参加者達を団結させる事が出来た。現場が予想以上にインフラが未整備だった為、皆が戦意喪失してしまった。そこで、皆を理解する事が解決に繋がると考え、個別に話し合いをする場を設けた。すると、互いの不安や悩みを払拭する事が出来、皆に周囲の人々を考える余裕が生まれた。結果、良好な人間関係が生まれ、事業の成功に貢献出来た。このように私は、多様な人達と関わる事が出来る柔軟性を備えている。チームで活動する際は、明るい雰囲気でメンバーの人間関係を上手く取り持てる為、結果的に高い成果を上げる事に貢献する事が出来る。 5
【合格】インターンエントリーシート（営業職） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2020卒 男性 Q 三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由（400文字）
A 私が就職活動において重視している以下の2点に対する理解を深めるために今回のインターンシップを志望する。 【(1)業務内容】 一定ラインまでは説明会やホームページを通してイメージできる。しかし、実際に貴社で働いて得られる「醍醐味」、或いは「難しさ」などは今回のような機会を通して体感してみないことには理解し得ない。また、日本一の金融グループと世界屈指の投資銀行のジョイントベンチャーである貴社は同業他社には提供できない付加価値があると考えるため、その辺りも営業マンとしてどう活かせるのか学びたい。 【(2)人や雰囲気】 過去のテレフォンアポインターのアルバイトで、「人」や社内の士気や競争意識といった「雰囲気」が自分のガソリンとなり、社内成績最下位から1位にまで成長できた経験があり、意識高く働き続ける上でこれらは非常に重要であると認識している。そのため、どんな人たちがどんな環境で働いているのかを隅々まで感じ取りたい。 11
【内定】エントリーシート（総合職） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2020卒 女性 Q 証券会社の仕事厳しいと言われますが、何故そのように言われるのかご自身の理解を述べてください。(300文字以内)
A 証券会社の仕事の中でも特に営業が厳しいと言われているのだと思うのですが、そこに2つの理由を考えています。1つめは、身に着けるべき知識量が多いからです。証券営業において、常に勉強をし続け幅広い業界知識を持っておくことが、営業成績の向上につながると思います。また、税知識が豊富な富裕層の方と接する際は、求められる知識レベルも高くなると思います。2つめは、負う責任が大きいからです。自分を信頼して資産を預けてくださったお客様を損させないために邁進し、時には精神的負担を感じることもあると思います。しかし常に今できる最善のことを考えてお客様と誠実に向き合うことが、証券営業に求められることだと思います。 15
【合格】インターンエントリーシート（営業職） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2020卒 女性 Q 三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。(400文字以下)
A 自分の知識やノウハウを活かした提案を行うことでお客様の役に立てる仕事に興味があるからです。 金融論の授業で、証券会社の業務や機能、抱えるリスクを学びました。机上では分からない実際のビジネスの雰囲気を体感してみたいという思いと、お客様と直接関われる仕事がしたいという思いから、資産運用コンサルティング業務を体感できる貴社のインターンシップに興味を持ちました。 数ある証券会社の中でも貴社を志望するのは、MUFGとモルガン・スタンレーの協働によるネットワークの広さに魅力を感じているからです。私はデータ分析により教育・労働市場・家計行動の実証研究を行うゼミに所属しています。そのため、豊富なデータや情報が課題解決へと役立つプロセスに非常に興味があり、インターンシップに参加してぜひそれを体感してみたいと思いました。 当日は全力で取り組み、今後必要とされるスキルや知識を学びたいと思っています。 11
インターンエントリーシート（投資銀行部門） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2020卒 男性 Q 弊社投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以上）
A 貴社投資銀行部門を志望する理由は、企業の経営、財務の課題発見から、M&A、IPO等に関するアドバイザリー業務、資金調達の段階まで携わり、顧客企業に寄り添って、企業価値の向上や成長を後押しできる点に魅力を感じているからだ。特に、カバレッジ業務やアドバイザリー業務に関心を抱いている。その理由は、大学時代に経験した、受験生へのアドバイスや、長期インターンのキャリアアドバイザー業務を通じて、目標に向かい努力する目の前の人を後押しすることにやりがいを感じているからだ。そして、目の前の人々に真摯に向き合うことを積み重ねて、将来は日本企業の発展に大きく貢献できる人材になりたい。そのために、グローバルなネットワークと高い実績、特に付加価値の高い案件についての組成、執行力に強みを持つ貴社の一流のビジネスモデルに触れ、各専門家の知識を結集し、案件を組成し、ビジネスとして実際に人を動かすとはどういうことかを肌で感じたい。 5
本選考レポート（営業職） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2020卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 5月上旬～下旬 3
本選考レポート（営業職） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～5月下旬 5
【内定】エントリーシート（総合職） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 2020卒 男性 Q 証券営業は厳しい環境だと言われるが、なぜそのように言われるのか。
A 証券営業が厳しいと言われる理由は2つあると思います。1つ目は、【まず話を聞いてもらうこと自体が難しいから】です。日本人は投資に対して保守的であり、悪いイメージを持つ人も少なからずいると思います。2つ目は、【無形且つ変動商品だからこそ、「自分」という人間を信頼してもらうのが難しいから】です。仮に話を聞いてもらえても、会ったばかりで関係の浅い人にお金の話をする人はほとんどいないと思います。「この人にならお金の話をしてもいい」、「変動する商品でもこの人が勧めるから購入しよう」と思っていただけるようになるまでの信頼関係を構築することが、証券営業の1番のやりがいであると共に、難しさだと私は考えます。 17

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