野村證券

【ウェルス・マネジメント部門】座談会

  • 26卒
  • 説明会
  • オンライン
締切 24/11/19

最終更新日:2024年10月31日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■開催内容
現在、キャリアサポーターとして、ウェルス・マネジメント部門での業務経験豊富な社員
による、就職活動中の人達へのアドバイスやフォローが行われています。
座談会では、野村證券についいてだけでなく、参加者の就職活動における悩みや疑問にも
答えます。

少人数でキャリアサポーターと会話できる大変貴重な機会です。

■開催方法:オンライン

■開催日時
11月  6日(水) 15:00~16:30 ※受付終了
・11月14日(木) 10:00~11:30 
・11月19日(火) 10:00~11:30
・11月25日(月) 15:00~16:30
※いずれか一日程に参できます。

■応募方法
マイページ【セミナー情報】→【ウェルス・マネジメント】キャリアサポーターによる
少人数特別座談会(オンライン)】より応募をしてください。
〈手順〉
①アンケートの回答
②適性検査Bの受検
※①が完了すると②の受験が可能
※①②が完了すると応募が完了
※他イベントで適性検査Bを受検済みの場合、①のみで応募が完了

■応募締切:各日程の予約枠が埋まり次第受付終了

■選考方法:①②による書類選考 → 参加
  
《注意事項》
※エントリー完了者から順次、案内があります。

 

【アンケート設問内容】
◆参加したい理由について教えてください。(100文字以下)

ES・選考レポート 10件

【内定】エントリーシート(IT) 野村證券 2025卒 男性 Q IT経験について
A 私はIT系の会社の長期インターンシップにおいて、ServiceNowを活用したメーリングリスト申請を開発するプロジェクト中に、要件の変更で迷ったものの、同じ開発メンバーやお客様と話し合うことで決断することができた。 まず従来の計画では、メーリングリスト申請システムに複雑なワークフローと高度な機能を組み込む予定だった。しかし、初期のデモンストレーションを行った際に、ユーザーからのフィードバックによって、基本的な申請プロセスがスムーズでないことが浮き彫りになった。これを受けて、私は方針転換することを決意し、よりシンプルで使いやすいシステムを提供することを提案した。これは、非常に難しい決断だったものの、顧客の将来や利用していく場面を想定した時に、より簡潔なほうが適していると考えたため、提案に移せた。実際にそのような趣旨を伝えたところ、顧客も納得してくださった。 結果的に、この変更により、複雑なワークフローや高度な機能を実装する予定だった時間とコストを大幅に削減できた。ユーザーが求めている基本的な機能を素早く提供し、その後のフィードバックを受けて機能の拡充を行うことにもつながった。
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