東京海上日動火災保険

地元就職フォーラム 〜地域で働くことを考えるセミナー〜

  • 26卒
  • 説明会
  • オンライン
締切 24/11/19 09:00

最終更新日:2024年10月02日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

所縁と思い入れのある土地に根差した働き方を考えている方、将来は地元に戻って仕事を続ける事も検討中の方にお勧めのセミナーです。
オンライン座談会形式の当フォーラムでは、各地域の採用担当者や地域で働く社員と直接交流できます。
当日は、各地域の採用担当者&地域で働く社員が参加します。
MY PAGEから予約の際に、座談会で話を聞きたい地域を選択してください。

■プログラム概要
・オリエンテーション
・各地域概要説明、採用担当者&地域で働く社員との座談会

■応募締切:11月19日(火)午前9:00

■開催日程:11月20日(水)
 ①10:00~11:30
 ②15:00~16:30

■開催形式:WEB開催(座談会形式)

※本イベントはキャリア教育の一環であり、選考とは一切関係ありません。

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ES・選考レポート 10件

エントリーシート(総合職) 東京海上日動火災保険 2025卒 男性 Q あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか?併せてその理由、取り組みの過程、成果(得たもの)などを具体的にお聞かせください。(500文字以下)
A ○○サークルの主催イベントで、チームとして一般的な○○の来場者○○人に対して、○○人以上の集客に挑戦した。私は○○に魅了され、大好きになり、○○の魅力を多くの人に知ってもらいたいという思いがあった。また、中高で未経験のリーダーを務めたいという思いから、代表としてイベントを定期的に開催した。しかし、創設当初のイベントでは集客に苦慮していた。私は集客効果と実現可能性の面から、○○技術の向上と来場者の○○趣向を考慮するという2つのことを提案した。具体的には、前者はプロの○○に技術を学ぶことや○○取得を、後者は過去の来場者や友人への好みの○○の調査を勧めた。その際、人は感情で動くことや代表として独りよがりにならないようにすることを意識し、メンバー○○人と週に○○度個人面談の機会を設け、目標や課題・悩みを聞いて思いを知ることに努めた。その結果、参加者の楽しんだ様子や○○の良さがSNSで広まり、創設○○年程度で○○人超えの集客に成功した。この経験からお客様の目線に立ってニーズを理解する重要性を学んだ。この経験で培った実行力を活かし、顧客視点で業務に取り組みたい。
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