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第一三共の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

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第一三共の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2021年06月25日

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第一三共の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

第一三共は国内大手製薬会社のうちの1社であり、「武田製薬工業、アステラス製薬、大塚ホールディングス、エーザイ」が同業他社になります。

病院や調剤薬局等で処方される医療用医薬品の事業を中核としつつ、その研究開発力・マーケティング力から、ジェネリック医薬品事業、ワクチン事業、OTC医薬品事業の事業も行っています。

本記事では、第一三共の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

第一三共の採用大学内訳

リクナビ2020の採用情報ページより第一三共の採用実績大学は以下のようになっています。

大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、北里大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸薬科大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、昭和薬科大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、摂南大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東邦大学、東北大学、東北大学大学院、富山大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、広島大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、北海道大学大学院、武庫川女子大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

引用:【リクナビ2020】第一三共採用情報

第一三共の男女別採用人数

ここでは、第一三共の男女別採用人数を紹介します。

参考:就職四季報2020年度

第一三共の文理別採用人数

ここでは第一三共の文理別採用人数を紹介しています。

参考:就職四季報2020年度

第一三共の選考レポート

こちらでは第一三共の19卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。

第一三共の本選考レポートはこちらから

選考時期をお答えください。

1月中旬

本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)

実際の会社での研究内容をイメージするため、研究室のOBやOGを訪問し実際の研究について話を伺いました。また企業研究のためにこれまで第一三共から発表されている論文を読み、どのような研究がなされて、どの程度進んでいるのかを知るようにしました。また、技術面接では自身の研究についてかなりしっかり理解していないといけないと聞かされていたため、普段からしっかり研究を行い、深く考察をするように習慣づけていました。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

エントリーシート(2~3週間後メールで連絡)
→1次面接(当日電話で連絡)
→最終面接(2~3日後メールで連絡)

筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。

なし

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

1次面接

社員2名:学生1名
面接会場:品川研究所
面接時間:1時間
質問内容:自身の研究について、研究の進め方、研究室での役割、逆質問
面接の雰囲気:和やか
感想:研究に関しての質問がほとんどでした。
最終面接

社員5名:学生1名
面接会場:品川研究所
面接時間:30分
質問内容:志望動機、自己PR、研究について少し、入社後やりたいこと、他社選考状況、逆質問
雰囲気:和やか
感想:研究所の重役の方が多く、緊張感がありましたが受け答えによっては和やかに進めることができました。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)

選考において重視されていたポイントは、研究内容のマッチングであると感じました。1次面接でじっくり時間をかけて研究への姿勢や考え方を聞かれたので、博士出身の学生は即戦力として見られていると感じました。内面についても最終面接で触れられましたが、研究遂行能力をメインにみているように思いました。

第一三共の本選考合格者ES

こちらでは第一三共の本選考合格者ESを3つ紹介します。

第一三共の本選考ESはこちらから

20卒(MR職)

この合格者ESはこちらから

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20卒(開発職・安全情報管理)

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20卒(研究職)

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最後に

本記事では第一三共の採用実績を複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

これで完璧!エントリーシートの書き方まとめ|ES例文付』でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

第一三共の選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分な対策をした上で選考に臨みましょう。

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