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【21卒向け】KADOKAWA(カドカワ)の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

【21卒向け】KADOKAWA(カドカワ)の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

掲載開始日:2019年08月16日
最終更新日:2019年08月16日

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KADOKAWA(カドカワ)の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

KADOKAWA(カドカワ)は、「君の名は。」を代表とした数々の名コンテンツを生み出してきた、出版業界の大手企業です。

本記事では、KADOKAWAの内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

KADOKAWAの採用大学内訳

KADOKAWAの採用大学は次のようになっています。

各大学からの詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。

採用大学一覧

【大学院】
一橋大学大学院 慶應義塾大学大学院 千葉大学大学院 青山学院大学大学院 東京芸術大学大学院 京都大学大学院 筑波大学大学院 九州大学大学院 電気通信大学大学院 東京理科大学大学院 ほか
【大学】
慶應義塾大学 早稲田大学 東京大学 京都大学 上智大学 法政大学 共立女子大学 学習院大学 防衛大学校 関西学院大学 上海大学 帯広畜産大学 青山学院大学 一橋大学 筑波大学 明治大学 お茶の水女子大学 大阪大学 明治学院大学 台湾大学 関西大学 首都大学東京 立命館大学 ほか
【高専】
東京工業高等専門学校 神戸工業高等専門学校

参考:就職四季報2020・2019・2018

KADOKAWAの男女別採用人数

KADOKAWAの過去3年分の男女別採用人数は次のようになっています。

参考:就職四季報2020

KADOKAWAの文理別の採用人数

KADOKAWAの過去3年分の文理別採用人数は次のようになっています。

参考:就職四季報2020

KADOKAWAの選考レポート

ここでは、KADOKAWAの総合職に合格した18卒の体験記を一部抜粋して紹介します。

KADOKAWAの選考レポートはこちらから

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください

エントリーシート(二週間以内に連絡) 
→一次面接(個人)(二週間以内に連絡) 
→二次面接(個人)(一週間以内に連絡) 
→最終面接(集団)(一週間以内に連絡)

本選考のためにした準備についてお答えください

採用人数の少ない出版社であるため早期から選考対策を行い、インターンにも参加した。その結果、早期に選考を受けることができたためインターンの情報は積極的に収集するように心がけたほうが良いと思われる。
 
本が好きということをアピールするだけではほかの学生との差別化が難しいことを念頭に置いて、経済への知識やチームとしての活動経験を自己PRに盛り込んだ。 

筆記試験の準備もしたが、漢字やSPIなどの対策を行うだけで時事問題について詳しく勉強するというようなことはしなかった。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください

[一次面接]社員2、学生1 
面談という形で招され、フランクな形で質問をされた。 
大学生活で取り組んだことについて深く掘り下げられ、その後は逆質問できるよな時間を10分ほど与えられた。 

[二次面接]社員2、学生1 
局長二人との30分ほどの面接。 
出版社を志した理由や、今までの人生でどのようなことを考え、どのような人間関係を築いてきたかを聞かれた。希望職種でない場合どうするかなど仕事についても何点か聞かれた。 

[最終面接]社員8、学生5 
役員との最終面接、時間は全体で30分ほど。 
志望動機や将来のキャリアプランについて、一人ずつ質問に答える形となった。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください

どんなことにも真摯に向き合ってきた姿勢や経験を評価されたと感じている。面接でも常に目を合わせ、相手の話を丁寧に聞くようにした。 

ただ単に本が好きということを評価するのではなく、困難な環境でも頑張ることのできる人間か、また何かに熱中することのできる人間かを面接で深く知ろうとしているように感じられた。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください

海外に行っても頑張ることができるかという質問に困った。出版社といえど海外進出を見据えていく必要があるのだなと感じた。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください

面接官の質問のすべてに、その場でしっかりと考えてでまかせの言葉を言わないようにした。また、質問の流れを考えて、前の質問と今の質問をリンクさせて答える必要があるのかのど質問の意図を組むようにした。 

最終面接では、役員が大勢いたがなるべく社長と目を合わせて、他の役員の方々には適度に目を配るようにとどめた。

KADOKAWAの本選考合格者ES

ここでは、KADOKAWAの合格者ESを2つ紹介します。

闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。

参考:【ガクチカ|悪い例】賢者は失敗から学ぶ。評価されないガクチカとは

その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。

KADOKAWAの合格者ESはこちらから

2018年卒(総合職)

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最後に

本記事ではKADOKAWAの採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【完全ガイド】エントリーシートの書き方|選考通過者のES例文50選付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

KADOKAWAの選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に望みましょう。

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