明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ES
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【内定】エントリーシート(法人総合営業職)
金融・保険 2021卒 女性
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Q 学生時代頑張ったこと
A 所属するサークルの人数不足という課題の解決に取り組みました。 私は特に2つの事を注力しました。 1つは、SNSを利用して多くの学生にサークルについて知ってもらえるようにした事。2つ目は、加入を決めた学生が辞めてしまわないようにする為、イベントの企画・実行を行いました。 結果、人数不足という課題は解決され、私自身、広い視野を持って物事を進められるようになったと考えています。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 20 -
エントリーシート(総合職 (全国型careerV))
金融・保険 2021卒 男性
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Q 学生時代最も力を入れて取り組んだことを400文字以内で記入してください。
A 私は3年間続けている飲食店でのアルバイトリーダーの経験で、強い責任感とリーダーシップが身に付きました。重要な仕事に自ら取り組んでいることや毎日目標を持ちながら働いていること。また後輩に指導する立場として、普段は業務内容を教えることだけでなく、たくさん話しかけることや、何か困っていないかを聞くこと、また自分の営業力で周りを引っ張ることで邁進してきました。何より大切にしているのは、怒ることより褒めることです。そうしている中で後輩も成長し、アルバイトでのチームとして店をより良く回すことが出来ました。私はこれらの経験から仕事への強い責任感とリーダーシップが身に付いたと思います。また後輩の成長を見ることが自分の喜びにもなったと思います。これらを店長にも評価され、私は自分自身の成長を感じております。貴社でもこの経験を活かし、責任感を強く持ち、リーダーシップを発揮して仕事に取り組みたいと考えております。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 12 -
エントリーシート(総合職(全国型careerS))
金融・保険 2021卒 男性
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Q 学生時代最も力を入れて取り組んだこと(400文字以内)
A 私は3年間続けている飲食店でのアルバイトリーダーの経験で、強い責任感とリーダーシップが身に付きました。重要な仕事に自ら取り組んでいることや毎日目標を持ちながら働いていること。また後輩に指導する立場として、普段は業務内容を教えることだけでなく、たくさん話しかけることや、何か困っていないかを聞くこと、また自分の営業力で周りを引っ張ることで邁進してきました。何より大切にしているのは、怒ることより褒めることです。そうしている中で後輩も成長し、アルバイトでのチームとして店をより良く回すことが出来ました。私はこれらの経験から仕事への強い責任感とリーダーシップが身に付いたと思います。また後輩の成長を見ることが自分の喜びにもなったと思います。これらを店長にも評価され、私は自分自身の成長を感じております。貴社でもこの経験を活かし、責任感を強く持ち、リーダーシップを発揮して仕事に取り組みたいと考えております。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 17 -
エントリーシート(営業事務職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたこと(400字)
A 私は学生時代、3学部横断型ゼミナールの活動に最も注力しました。3学部横断型ゼミナールは研究分野や学年が異なる学生と共に担当企業様のCSR報告書を作成するものです。当初は、互いが「経済学部は数字に強いであろう」といった学部のイメージによって個人を見ていました。私は、先入観を抱いていると個々の力を最大限に発揮することができないと考え、先入観で分担した仕事を全く別のものに組み直すことを提案しました。この策は相手を理解するという意味で、相手の視点に立つということが有意義であること、そして仕事を別のものに組み直すことで、個性が見えると考えたからです。その後了承を得て実行すると、互いの先入観が打破され1人1人の長所を活かし、短所を補えるチームに変化しました。この経験は社会人になってからも、会社という組織に所属する一人一人が最大限の力を発揮できる環境を整える力として、活かすことが出来ると考えています。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 15 -
【内定】エントリーシート(地域型法人営業職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 女性
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Q なぜ地域型法人総合営業職なのか
A 自分の強みを活かし活躍できると考え志望する。貴社の法人総合営業職では、お客様を訪問し、ニーズを的確に把握することで、お客様に最適なプランの提案を行う。アルバイトにおいて新人教育制度の改善を行った際、新人との会話から問題点を発見し、最適な改善を行った。このように常に「誰かの為に」という精神を持ち、相手の立場に立って考え、仕組みづくりを行った経験と強みが、貴社の業務で活かせると考え志望する。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 52 -
エントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2021卒 男性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと(400字)
A 私は塾講師のアルバイトで生徒の学力向上に力を入れました。赴任した当初、生徒はみな真面目に取り組んでいるのにも関わらず成績は低いという現状でした。私は原因が分からない理由は授業中の彼らしか見ていないためだと思い、自らテスト監督を志願して生徒の観察をし、更に直接生徒と対話を行い共に問題点を考えました。すると、授業で学んだことを実際のテストで生かす力が足りない事が分かりました。そこで上司の講師に交渉し授業の形式に演習の時間を設ける提案をして解決を図りました。また家庭学習をやり方まで細かく指示し、本番同様の状況で練習するよう取り計らいました。その結果一年間で平均偏差 値は七上がり、三割の生徒はクラス昇格しました。 この経験で、問題に有効な解決策を講じるには、現状を整理し、多角的に改善点とアプローチを思考し、信頼関係のもと熱意をもって主体的な行動を起こすことで成功に導けるという学びが得られました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 9 -
【内定】エントリーシート(法人営業)
商社(総合・専門) 2021卒 女性
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Q 志望動機
A 私は、仕事を通して、1人1人が幸せになるような提案を届けたいと考えています。御社は、充実したアフターフォローや、お客様に真摯に向き合い、支えようとする想いがある様に、お客様目線を徹底していることから、人を心から支える環境があると感じました。このように、私の想いを実現することができると確信し、魅力を感じています。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 46 -
エントリーシート(総合職(地域型)careerA)
マスコミ 2021卒 女性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと (400文字以内)
A 幹事長として音楽サークルの運営に取り組みました。当時、サークルは部員数の減少によって存続の危機に陥っていました。そこで私は1:新入部員の増加、2:部員の定着率向上を目指し、周囲と協働して以下のことに取り組みました。まず、前年度の新入部員勧誘の失敗を踏まえ、私は上級生も新歓活動に積極的に参加するべきだと考えました。そこで私は、後輩たちに主導権を持たせながらも、幹事長である自分が率先して仕事を引き受けることで、サークルに一体感を作りました。次に、私は周囲から演奏会設備の簡略化を提案されました。高額な部費を削減する効果があるためです。苦渋の決断ではありましたが、私はその提案を受け入れ、音響業者の方との相談・交渉を進めました。結果、前年度の二倍の新入生が入部し、誰も辞めることなく現在も活動しています。この経験から、私は「周りの状況に向き合って積極的に行動してゆく姿勢」を身につけました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 23 -
【内定】エントリーシート(法人総合営業職)
エンタメ・レジャー 2021卒 女性
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Q 明治安田生命への志望理由(200字以内)
A 私は、目の前の相手に寄り添い、その人の人生を少しでも豊かにしたいという想いがあり、生命保険業界を志望しています。その中で、「人に一番優しい保険会社」という貴社の姿勢に共感しました。保険商品を売るだけでなく、その後のアフターフォローまで徹底することで、お客様との長きにわたる信頼を築いていることも貴社だからこそだと考え、私も人を大切に第一に考えてお客様に向き合い続ける仕事に携わりたいと思っております。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 67 -
エントリーシート(総合職(全国型) CareerV)
金融・保険 2021卒 女性
17
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Q 明治安田生命への志望理由(200字以内)
A 私は誰かの笑顔のために行動することに喜びや、やりがいを感じます。そのため、長期的に人々の生活に寄り添い続けることができ、いざという時の支えになることができる生命保険業界を志望しております。貴社は対面のアフターフォローを大切にしており、「人」を非常に大事にしていると感じました。お客様一人一人と向き合い寄り添っていく姿勢に共感し、私も貴社の一員としてより多くの安心を届けたいと考えるようになりました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 17 -
エントリーシート(career W)
金融・保険 2021卒 女性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 39団体が所属する体育会の本部会計局長として各部への金銭的援助に力を入れて取り組みました。大学側を説得できれば援助金がもらえる仕組みがあるのですが、本部はしっかり通達しておらず、各部にも積極的に大学を説得しようという姿勢は見られませんでした。勿体ないと感じた私は各部と大学側の仲介役になることでこの仕組みを機能させようと決めました。まず、各部に仕組みの便利さと手順を分かりやすく通知し、希望団体に活動状況や目標とともに、何をどのような理由で買いたいのか、丁寧にヒアリングしました。そしてそれをもとに私が大学に粘り強く交渉し、実際に合計10団体、100万円ほどの援助を受けることができました。感謝の言葉をくれた人もいて、自分も所属している体育会という組織に貢献する喜びを実感することができました。社会に出てからも、課題を見つけ解決のために努力することで、組織に貢献できると考えております。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(キャリアW)
金融・保険 2021卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 私が一番力をいれたことはアパレルのアルバイトです。アウトレットにある私の店舗では1日約500名のお客様が購入し、そのお客様がレジに並んでいる際に携帯の会員登録を販促する業務があります。私は最初、登録をすると5%割引になるという特典を、マニュアル通りに淡々と説明していました。入ってくださる方がいる一方、携帯操作が苦手・面倒といった理由で断る方が多数いました。私は普段、お客様がサービスや価格に満足し笑顔になっている様子を見ると、仕事のやりがいや喜びを感じます。そこで接客方法の改善をしてこの販促業務においてもお客様を満足させたいと考えました。(1)携帯操作が苦手なお客様には登録の際親身なサポートを行う(2)割引率ではなく具体的な割引額を提示することでお得感を高める、この2点を行うことで登録者数が増え、感謝の言葉を多く頂けるようになりました。この経験からお客様に寄り添い接客する力が身に付きました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 11 -
【内定】エントリーシート(全国型キャッリアS)
金融・保険 2021卒 男性
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Q 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(400字以内)
A 加熱式たばこの訪問営業において販売台数を増加させたことだ。居酒屋を訪問し喫煙者の方に営業を掛けており、始めた当初は業務に慣れても全体の平均台数すら売ることができなかった。そこで「全体平均よりも3台多く売る」という目標を立てた。まずはアプローチできる数を増やしていくことが重要だと考え、以前は席数が多い順に居酒屋を訪問していたが、席数のみならずたばこのニーズや居酒屋の訪問ルートにも着目し以下の3点に取り組んだ。①居酒屋の価格帯・メニューを調べ、客層を把握する。②予め電話を掛け、予約状況を確認する。③先輩に居酒屋の情報をヒアリングする。これらを繰り返し行ううちに知識が増えていき、段々と居酒屋のピークに合わせたルートを組めるようになった。結果当初の目標を達成し、さらに全体平均より5台多く販売出来るようになった。この経験から現状を分析し、それに合った戦略を考えることの重要性を学んだ。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 38 -
【内定】エントリーシート(法人総合営業職(地域型))
建設・不動産 2021卒 女性
62
このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代最も力を入れて取り組んだこと。(400文字以内)
A アパレル販売のアルバイトにおいて、「心を開いてもらう」接客にチャレンジしたことです。始めたばかりの頃お客様に試着を促せない課題がありました。その改善策として私は、お客様との「対話」を大切にしています。会話から感じられる潜在的ニーズまで対応した提案がより高い顧客満足度を生むと考えたからです。具体的には1声掛けアプローチを工夫2心を開いてもらい、好きな着心地や使用シーンを引き出し3逆提案を行います。この「欲しい」の先に答える接客はリアル店舗ならではであり、普段選ばない色や柄を手に取ってくれた時などは特にやりがいを感じます。会話から感じられた、隠れたニーズを満たす商品提案で、より良い買い物体験=付加価値を提供しています。この「相手のニーズのその先を提案できる」強みを活かして、要望だけではなく潜在的ニーズを汲み取った提案でより高い満足度を生み、貴社への信頼に貢献したいと考えます。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 62 -
エントリーシート(法人総合営業職(地域型))
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 女性
12
このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A ○○のアルバイトです。ある時1カ月の売り上げ目標を達成できていないことを聞きました。そこで原因を調べるためにクレーム内容や、販売員の接客の様子を観察することで目標が明確でないためモチベーションが低いこと、他店に行ってみて自店と比較することで、お客様からの質問にすぐに答えられていないことが課題であることが分かりました。これらを解決するために売上目標の公表、販売員の試食会の開催、気付いた問題と改善案を誰でも書けるノートの作成の3つのことを実行しました。全員が問題意識を持って働いたこと、商品知識をつけたことで質問に対して適切な返答ができるようになったことで、結果、目標達成プラス平均で〇割売り上げを向上させました。またお客様からもお褒めの言葉を頂くようになりました。この経験から、周囲を巻き込んで新しいことをする時は、仲間からの信頼と率先した行動力の重要性を学びました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 12 -
エントリーシート(総合職 careerV)
建設・不動産 2021卒 女性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400字以内)
A 大学で新しいダンスサークルを立ち上げ、広報係として継続基盤を作った。最初はメンバーが6人しかおらず、知名度を上げメンバーを増やすことが最重要課題だと感じた私は、広報係に立候補してPR活動に取り組んだ。サークルの方向性を基にPR方法を考えていくため、ミーティングにて、具体的な練習方法や目標設定など細かい議題まで触れ、皆の合意形成を随時行なった。メンバーが15人まで増えた頃、代表と副代表の方針の違いが浮き彫りになり、メンバー間で対立が生じてしまった。そこで、それぞれの考えに耳を傾けたところ、お互いの要求の本質は両立可能だとわかった。私はその実現に向け、メンバ-との対話や練習方法の改善を率先して行ない、皆の共通認識を作ることで、方向性を確定させた。その結果、広報係としてサークルの魅力を上手く発信できたことで、今ではメンバーが40人を超え、以後へ継承させていく基盤を整えることができた。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 男性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字)
A 大学三年生の時にゼミ長兼班長としてゼミ活動の活性化に取り組みました。私の所属するゼミでは二年生、三年生各3人の計6人で1つの班を構成し、論文を執筆します。しかし、昨年度は専門知識に詳しい三年生がほとんどの作業を行なっており、二年生は見ているだけになっていました。それでは二年生の力が生かされていないと考え、私がゼミ長になった今年度は1)論文の書き方をまとめた資料を作成し2年生に配布・説明する、2)三年生と二年生をペアにし先輩が後輩に直接指導する制度を作る、3)各班長に協力してもらい班ごとにその日の達成目標と、前回の活動の振り返りを述べてもらうといったことを行いました。その結果、二年生の知識が向上し後輩の論文執筆への参加度が上がりました。また、二・三年生間の交流も増えました。この経験より、1人で何かを成し遂げようとするのでは無くどうしたら集団としての成果が高まるかを考えるようになりました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(Career S)
金融・保険 2021卒 男性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代力を入れたこと。400字
A 大学体育会軟式野球部にて、「個人成績の見える化」によって、チーム内の競争を活性化させた。チームは負け続けていたが、公式戦の出場選手が固定され、途中交代も行われていなかった。そのため補欠選手の中では学生監督に対する不満が募っており、チームが分裂していた。私自身も補欠選手であり、選考基準に疑問を持っていた。チーム状況を改善したいと、調子の良い選手を学生監督へ推薦したが、出場選手は変えられなかった。そこで新たに個人成績表を作成した。補欠選手が好成績を残さなければ、出場選手は変わらないため、私が結果にこだわった。練習試合でチーム1の成績を残すと、公式戦で途中出場するようになった。選考材料を明確化し、その効果を示したことで、他の補欠選手もより一層練習に励むようになり、公式戦で1試合平均4人が途中交代するようになった。それがレギュラー選手の刺激にもなり、チーム全体で相乗効果を生むことができた。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(総合職地域型careerV)
IT・情報通信 2021卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 私はアルバイト先で雰囲気のいいお店づくりに力を入れました。私が働き始めた頃は店員同士の関わりも最低限でお客様にも淡々と接客を行なっている状況でした。お客様から「雰囲気が悪い」「無愛想」等ご意見も多くありました。私が店長代理を任された時、この現状を変えるために、まず私は休憩時間や空いた時間に個人個人に話しかけ、1対1で性格を把握していき、把握した性格や好きなことを元に同じ趣味を持つ人同士の橋渡しとなるよう徐々に輪を広めていきました。次に、関係を築いた後で、相手が受け入れやすいように話し方を工夫し接客方法を指摘しました。相手の立場に立って、どう言われたら受け入れてくれるだろうか?を重視して行動しました。またこれは私自身の接客にも役立てる事が出来ました。結果としてアルバイト中に店員が笑顔で接客が出来る雰囲気の良いお店となり、お客様からお褒めの言葉を頂けるようになりました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 6 -
【内定】エントリーシート(エリア法人総合営業)
マスコミ 2021卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 【塾講師だからこそメンタル面のケアで成績向上】 人見知りの生徒を担当した時の事です。指導中、生徒に話しかけても頷くのみでコミュニケーションを取る事が難しく、成績不振の原因を探る事が出来ませんでした。その為、接触頻度を高めたり、口頭テストの答え方に注目する事で性格を把握し、褒め方1つを取っても生徒に合わせた対応を心掛けるようにしました。それにより、少しずつですがコミュニケーションを取ることが出来るようになりました。また、成績不振の原因が集中力の不足と判明した際は、指導内のヒアリングだけでは根本的解決には至らないと感じた為「いつ」「何をしている時に」「心情」について表を作成し、集中力が途切れた時に記入してもらいました。その結果、センター英語53点を164点にまで上げることが出来ました。この経験から、相手に寄り添う事で特性を汲み取り、変化に合わせたアプローチ方法を取っていく事の重要性を学びました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 32