明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ES
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エントリーシート(営業)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2024卒 女性
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Q 学生時代に最も力を入れたこと(400文字以内)
A ゼミの産学連携を通してのPR活動です。ゼミでは地元企業と提携し商品開発や販売促進を学んでいます。私は地域活性化と地域食材の認知度向上を目的として、カフェと焼き菓子を共同開発しました。しかし販売する中で、商品のPRはできていても食材の素材の良さを伝えられていないことに気づきました。この課題に対してチームで話し合い、魅力を伝えるための視覚的な情報が必要だという共通認識を持ちました。そこで私は「名刺サイズのPOP作り」を提案しました。全員の意見を掛け合わせて食材の魅力と次のアクションを取ってもらえるような記載内容を決め、自身が文字構成やデザインを考案してPOPを作成し来店された方に渡しました。その結果食材に興味を持った方が増え、他商品が1時間で平均10個売れている中、30個以上売ることで認知度向上に貢献できました。この経験からチームで意見を出し合うことで柔軟な策が生まれ、成果に繋がることを学びました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(法人総悟営業職)
金融・保険 2024卒 女性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 (400字以内)
A 私は、スーパーマーケットのレジのアルバイトにおいて、アルバイトの接客スキル向上に注力しました。昨年はレジにおいて新人アルバイトの割合が高く、接客ミスによるクレームが複数件入っていました。新人のミスは簡単には減らせないと思われがちでしたが、私はお客様と新人アルバイトの立場になってどうしたらミスを減らせるか考え、接客における不安や焦りを最小限に留められるように、接客用語や接客手順を記載したシートをレジに設置し、業務中常に確認できるように提案しました。また、集中力が切れるとミスに繋がると考え、飲料水置き場を設けることを提案し、集中力を持続できる環境に改善しました。その結果、半年間で接客ミスを約3割減少させることができ、バイトリーダーや新人教育も任せていただけるようになりました。この経験から、相手の立場から物事を多角的に見て課題を解決することの大切さを学びました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(Career V)(総合職全国型)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたこと (400字以内)
A 老舗天ぷら屋の接客リーダーとして、接客力の底上げを通して顧客獲得に尽力した。当初コロナ禍で客足が遠のいていたため、私はコロナ禍前を知る唯一のアルバイトとして状況を改善し、社員からの期待に応えたいという想いから顧客獲得を目標に定めた。そこで顧客数が多い他店舗へ調査を行った結果、スタッフ間の接客レベルに格差が少ないことがわかった。新人が多く、スタッフの接客力に差がある自店舗において、再来店促進には接客力の底上げが不可欠だと考え、2つの施策を実行した。1つ目にOneNoteでマニュアルを作成し、スタッフ皆で更新できる仕組みを確立した。技術・知識面の強化を図り、お客様の期待を超える接客レベルの実現を目指した。2つ目は指導体制の構築だ。個別指導でスタッフに指導のコツを伝え、次世代もノウハウを活かせる体制を整えた。結果、スタッフ全体の接客力が底上げされ、顧客数増加率は全国29店舗中1位となった。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(総合職(全国型))
金融・保険 2024卒 男性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
A 環境学のゼミで、ペットボトルごみ削減のために大学構内にウォーターサーバーを導入する活動で広報役として注力し、サーバー利用量を当初の15倍に伸ばすことに成功した。活動では、水道直結型の本格的なサーバー設置の許可を大学から頂くことを目標に、まずは簡易的なサーバーを設置し、利用促進のための宣伝を行った。当初は環境改善やエコを呼びかける宣伝をしたが、あまり利用されなかった。ヒアリングから、学生が環境問題に対して敷居が高く感じていることが原因だと分かった。そこで「エコ」など学生に負担を強いるような印象を持つ宣伝方法を変え、「ペットボトル飲料の購入費用の節約」などの学生に対するメリットを前面に押し出して宣伝した。結果、利用量を当初の15倍にまで伸ばすことに成功し、調査結果を大学に報告したところ、本格的なサーバー設置に成功した。この経験から、当事者視点で現状を捉え、解決策を導き出すことの重要性を学んだ。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
エンタメ・レジャー 2024卒 男性
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Q 学生時代頑張ったこと
A 私は昨年プログラミングを学び、映画のレビューサイトを制作しました。映画レビューサイトは既に多く存在するため、類似物でなくこのサイトを利用したいと思ってもらえるサイトを作りたいと思い、ニーズ調査アンケートを実施しました。90名ほどの回答より、映画をほとんど見ない人が半数近くいることがわかりました。この結果より、好みや気分から誰でも簡単に映画を探せる映画診断機能を実装し、600本以上の作品を内包しました。アンケートの回答者に実際にサイトを使っていただき、多くの方から今後も使いたいと好評をいただきました。また、全受講生の中で3位を受賞しました。これより、ユーザーのニーズに沿い、より良いものを追求することでユーザーの満足と良い結果を得られること を学びました。ここで学んだ上を追い求め、お客様のニーズに応える姿勢を貴社でも活かしていきたいと考えています。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職(全国型)careerV)
建設・不動産 2024卒 男性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
A 〇〇部の〇〇として、 △△に尽力したことだ。〇〇の結束を強くし、引退後も部を支援したいという部員の気持ちを醸成する ことで、△△を創りたいという想いから開催を決心した。 しかし、〇〇の意欲が低いことが 一番の課題だった。 これは、〇〇と△△の関係が希薄化してしまい、感情的な結びつきがないからだと考えた。 そこで、週一回の現状報告や〇〇と△△の会合の開催を提案し、その度に自分の想いを伝え続けた。 面識もなく、年齢も違う人に想いを届けることは困難で、興味を持ってもらえないこともあったが、継続することで徐々に自分への信用を勝ち取り、開催の協力を得ることに成功した。その結果、〇〇を開催したことで、△△を創ることに繋がる支援も引き出すことができた。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以下)
A 大学〇〇部でチームの結束力強化に挑戦したことだ。本気で日本一を目指す過程で、チームは〇〇を勝ち抜けずにいた。実際に昨年の春、リーグ開始3試合で1勝2敗の苦境に陥った。それまで組織課題に対し消極的であった私は危機感を抱き、行動を起こそうと決意した。前年との比較から原因はチームワークだと仮定した。同期2名に協力を求め、下級生に親身に寄り添い悩みを聞き出すと、共通理解が不十分かつ、意見を言いづらいことが明確になった。そこで2つの施策をキャプテンに提案し、周囲へも働きかけた。1つ目はミーティングの回数を週に1度へ増やすことだ。そしてチームの共通理解を深めた。2つ目は積極的な声掛けだ。上級生から声掛けするよう促した。当初は賛同しない仲間もいたが、メリットを論理的に説明し、説得した結果、成績の向上は実現した。私はこの経験で身につけた、周囲を巻き込み率先して組織課題に取り組む姿勢を持ち続けたい。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2024卒 男性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 体育会アメフト部のトレーナーとして、選手、コーチという異なる立場の間で生じる意見の食い違いの調整に力を入れた。 トレーナーの業務の一つにケガをした選手のリハビリ指導がある。 以前ある選手のリハビリ指導を行い、半年後に復帰する予定が立った。その際コーチから、復帰を早めるべきと話があった。そこで三者での話合いを行ったが結論は出なかった。そこで、再度話合いの機会を設けた。話し合いの結果、両者に納得のいく結論に至ることができたものの、選手・コーチ間のコミュニケーション不足が露わになった。そこで練習前にコーチと会話する時間を設けること。そして日々のリハビリの振り返りを行い、内容を見える形で管理することとした。 また、定期的な三者間での話合いも行った。 それ以降リハビリについて、三者間で意見の齟齬が起こることは無かった。 異なる立場で共通認識を持たせるには日々の綿密なコミュニケーションが重要だと学んだ。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(リテール)(総合職)
外資系企業 2024卒 男性
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Q 学生時代に力を入れて取り組んだこと(400文字以内)
A 証券アナリストの資格取得だ。理由は、本資格を高得点で合格するために苦手科目の数学を3か月間かけて再び勉強し直し、合格する事が出来たからだ。本資格の取得は大学の金融の講義で資産運用に興味を持ったことがきっかけである。大学1年生の11月に学習をはじめ、2年生の11月に1次試験に合格する事が出来た。この資格で苦労した点は高校までの数学の基礎知識を必要とする点である。私は数学を高校2年生以来全く勉強してこなかった。よって本資格に特に必要な微積分や数列、統計の知識が全く理解できず、学習初期はテキスト内の公式の意味をインターネットで調べ、おぼろげに暗記するという状態だった。しかし、単純に公式を暗記して資格合格するだけでは資格を取得する意義が損なわれると思い、高校の数学教材を入手し数学1Aと2Bの基礎を3か月間徹底して学習した。上記の取り組みでよりスムーズかつ定着した資格学習ができたと感じている。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職(キャリアVコース))
マスコミ 2024卒 男性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400字以内)
A ○○部において、チームの成績不振の克服に尽力したことです。 私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続6チーム中最下位と低迷期に陥っていました。これは不成績によって部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことが原因と考えました。 そこで私は、目標管理用紙を作り配布しました。各選手が目標を段階的に設定して、リーグ優勝までのプロセスを可視化させることで士気の向上に繋がると考えたからです。 しかし記入しただけで満足してしまう選手が多く、有効活用されないという問題が生じました。そこで、以下の2点に取り組みました。 ・紙媒体から電子媒体に切り替えることで、より簡単に目標を確認できるようにした ・練習前ミーティングの際に各自目標を確認し、参加目的を明確にする時間を設けることで、練習の質の向上を図った その結果、翌年のリーグ戦では入部以来最高の3位という成績を残すことができました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(法人総合営業職(地域型))
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 私は世界一の売上を誇るスターバックス渋谷ツタヤ店でのアルバイトに力を注いだ。外国人のお客様が6割を占める店舗かつ世界一の売上という事もあり、働き始めた頃は外国人のお客様とうまくコミュニケーションが取れない、ドリンク作成のスピードがお客様の数に追いつかないという課題があった。これらの課題を解決すべく、接客面では接客で使う英語をノートにまとめ恥ずかしがらず積極的に英語を話すようにし、日本人のお客様には「お洋服素敵ですね」「勉強頑張ってください」など一言をプラスして接客した。ドリンク作成に関しては、同時に2、3個のドリンクを作る事ができるよう自らルーティンを作成し、常に次にその次に何を行うのかという事を考えながら行動した。こうした事で、接客に関しては店員80人いる中でスタッフランキング1位に選んで頂き、ドリンク作成に関してはピークタイムの15時から18時のドリンク作成を任せて頂けるようになった。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合職(全国型)(地域型)career V)
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 私は世界一の売上を誇るスターバックス渋谷ツタヤ店でのアルバイトに力を注いだ。外国人のお客様が6割を占める店舗かつ世界一の売上という事もあり、働き始めた頃は外国人のお様とうまくコミュニケーションが取れない、ドリンク作成のスピードがお客様の数に追いつかないという課題があった。これらの課題を解決すべく、接客面では接客で使う英語をノートにまとめ恥ずかしがらず積極的に英語を話すようにし、日本人のお客様には「お洋服素敵ですね」「勉強頑張ってください」など一言をプラスして接客した。ドリンク作成に関しては、同時に2、3個のドリンクを作る事ができるよう自らルーティンを作成し、常に次にその次に何を行うのかという事を考えながら行動した。こうした事で、接客に関しては店員80人いる中でスタッフランキング1位に選んで頂き、ドリンク作成に関してはピークタイムの15時から18時のドリンク作成を任せて頂けるようになった。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(法人総合営業職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字)
A ○部の主将として大学との交渉を行い、活動再開を再開させたことだ。コロナ禍で創部初の活動休止に追い込まれ、〇〇が中止となった。私は、4年生に最後の晴れ舞台を提供したいという思いから、大学に活動再開の許可を頂こうと思ったが拒否された。コロナ禍での○事業の取り組みの認知不足と団体への不信感が課題だと考え、以下の施策を講じた。幹部と下級生の力を借り、○団体における感染対策を詳細に記載した提案資料を作成した。その際に大学側の懸念点を予めリスト化し、対応をもれなく議論した。さらに幅広い情報収集のため、競技部50団体分の事例を参考にした。往復で5時間かかる大学まで何度も足を運ぶ等、熱意をこめた交渉を行い強固な信頼関係を構築した。結果として活動再開し、〇〇催にこぎつけた。この経験から、目標達成のために周囲の人を巻き込むことの大切さと、先回りして行動することで信頼関係を構築できると学んだ。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート(career A)
人材・教育・その他 2023卒 女性
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Q 学生時代、あなたが1番力を入れたこと
A 塾講師アルバイトにて「お客様を深く知ること」に注力し、目標を達成したことである。当時、13名の生徒を担当させていただく中で、「生徒各々の特徴を考慮した授業」を提供できていないという点に課題意識があった。そこで、以下の施策を実践した。 1) 【信頼関係強化】のために保護者と必ず週一で電話にて意思疎通を図り、保護者の不安や要望をこまめにヒアリングし、授業内容の見直しをその都度行った。 2) 【生徒に寄り添う】ために授業時間後の10分間に「雑談タイム」を導入し、学校生活や部活や将来のことなど、勉強以外の相談も気軽に行える体制を整えた。 これにより今まで以上に「お客様を深く知ること」ができ、保護者の方との目線合わせを踏まえた、双方が納得のいく授業を実施できた。その結果、13名全員を第一志望校合格に導くことができた。この経験から「積極的に相手を知り、ニーズを深堀りすること」が最適な提案につながるということを学んだ。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 13 -
エントリーシート(キャリアA)
金融・保険 2023卒 女性
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Q ガクチカ(400文字)
A 3年間アルバイトをしているドラッグストアで、効率的な商品管理システムを整備し食品の廃棄量を減少させました。当初は賞味期限の管理を毎月行っているものの、業務量過多による見落としが原因で賞味期限切れの商品が大量に生じていました。この問題を解決し、店舗の売上向上に貢献したいと考えたため、同僚5人と話し合いの場を設け、以下の施策を行いました。①ひと目で直近の賞味期限が分かるよう、1~12の月を記載した紙を棚下に貼る事を店長に提案。②管理慣れによる見落としを減少させるため、2ヶ月連続で同じ棚を担当しない。これら2つの施策の結果、仕事効率と集中力が向上し、食品の廃棄を80%減少させることに成功しました。さらに当初月に40時間かけていた業務を25時間まで短縮することが可能となり、店長からはお褒めの言葉を頂戴しました。この経験から常に問題意識を持ち、現状の改善に向けて自ら行動する事の大切さを学びました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(careerS)
商社(総合・専門) 2023卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 塾のアルバイトにて、サービスの質を向上させ、より大きい教室にするという目標を立て、1年間リーダー講師として主導したこと。その際、課題となったのが、全体の40%を占める新人講師の育成である。私の塾では、授業以外にも保護者対応やカリキュラム作成など多くの業務が存在し、いかに早く業務に慣れてもらうかが課題だった。そこでまず、全員の新人講師と個別に面談し、業務に関する不安や悩みを聞いたところ、多くの新人講師が保護者との電話や面談に不安を抱えていることが判明した。それを踏まえ、電話対応や面談をロールプレイング形式で行う業務研修を作成し、個別で実施した。その結果、研修後のアンケートでは、全員が保護者対応に自信がついたと回答した。このように保護者対応の質が上がったことで、保護者の方や生徒からの信頼を得て、当塾は開校以来最多生徒数を達成した。さらに、生徒一人当たりの平均授業数も同エリア内で最高を記録した。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(careerS)
金融・保険 2023卒 男性
2
このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
A 大手予備校のアルバイト先における生徒募集業務である。役割はメンバー10人のサブリーダーであり、協同して入学見込み生徒との面談を行った。目標は、東京98校舎中、生徒在籍数1位である。 当初の課題として、生徒入学が増加する7月の入学数が前年度比で30%減少している事が挙げられた。原因は入学数値を達成する事を目的とした自分本位の営業にあると仮説を立て、以下2点を提案し実行した。 1点目は目的の再設定である。入学させることではなく、生徒の合格だと設定し直した。 2点目は目的意識共有の徹底である。週に二回定例会議を開き、業務目的とそれに対する行動の振り返りを行った。 結果、生徒1人1人に寄り添った講座提案を面談で実現、3月末時点での校舎の生徒在籍数が46年続く自校舎で歴代最高を達成した。 以上の経験から顧客に本気で寄り添い仕事に取り組むことが数値を生むことを学んだ。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート(総合職(careerV))
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400字以内)
A バレーボールサークルの新歓リーダーとして、コロナ禍での新入生獲得に8ヶ月間尽力し、直近5年間で最多の新入生を獲得したことだ。 当時、16名以上の新入生獲得を目標に12名で活動する中、対面活動が禁止となった。活動を構成する「ビラ配り・練習参加」の内、オンラインで代替可能なビラ配りに代わる新入生への当サークルの認知機会の創出が課題だと考えた。新入生のニーズを把握し、満足度が高い企画にしたいという思いから、メンバーの人脈やSNSを活用して新入生に大学生活についてのヒアリングを行った。すると、他の学生との交流の少なさから交友関係の構築に苦戦しているとの声が多かった。よって、対面活動再開までの間「新入生同士の交流」「当サークルの認知度向上」を目的にオンライン交流会を実施した。3ヶ月後、交流会参加者を中心に多くの新入生が対面練習に訪れ、加入者数は例年の13名程度から直近5年間で最多の17名に増加した。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2023卒 男性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと(400字以内)
A 利害関係を調整しながら、テニスサークルのレギュラーの実力を上げた。 幹部着任時、約40チーム参加する関西大会で初戦敗退した。その悔しさから、実力向上を目標に掲げた。 課題として、練習参加率の低さがあり、その原因はレギュラーが満足するレベルの練習を提供できていないことだった。それを解決するために2つの施策で練習レベルを上げた。 1つ目に、週に1回1人で他大学の体育会の部活動に参加し、エースの私自身の実力を上げた。未経験者の指導員・人数不足の際の練習相手として部に貢献できることを伝え、参加の許可を得た。参加時には、互いに助言し合える雰囲気の作り方を学び、サークルの練習で実践した。2つ目に、OBを練習に招いた。その際に、複数のOBを同一日の練習に招くことでOBが旧友と再会できる場にし、参加メリットを生んだ。 1年間続けた結果、練習参加率・レベル共に向上し、幹部終了時の関西大会で4位になることができた。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合職地域型キャリアW)
建設・不動産 2023卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 (400文字)
A 15人規模のアイスホッケー部で、下級生の立場から新入生歓迎活動を改革した。同部は毎年下級生中心に活動を進めていたが、入部数の少なさが問題だった。課題は部費と深夜帯の活動時間が負担となり、魅力が伝わる前に候補から削除されていることだと判明。そこで、私は部の一員として貢献したいという強い想いから、上級生に積極参加していただけるよう交渉した。活動は下級生の仕事という慣習だったが、上級生にしか伝えられない魅力があるという私の熱い想いを伝えて働きかけ、巻き込んだ。具体的には、上級生と新入生の会話時間を設け、魅力的な経験談と入部後の生活について話してもらった。活動を進める中で、部員の活動の進め方にばらつきがあり、足並みが揃わない困難に直面したが、具体的にどのような段階を踏んで目標達成していくのかを共有し、改善した。結果、負担を上回る魅力が伝わり、例年の平均入部数5人を上回る10人の入部を獲得した。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 8