朝日新聞社の新卒就活・採用情報

本選考に向けては、自己分析と企業研究を重点的に行っていました。特に、「なぜ新聞社の技術部門なのか」「なぜ朝日新聞社なのか」を自分の経験や価値観と結び付けて説明できるよう整理していました。また、他社との違いについても比較しながら理解を深めるよう意識していました。

面接対策としては、学生時代...

自分の手で新しい技術を使って発信していくことができる点と、グローバルに働けるビジネスパーソンになるという軸で企業選びを行いました。その中で、若手から現場に入り込める環境と、グローバル人材の輩出に力を入れているところを選んだ。インターンシップに参加したことと、自由課題に力を注いだ所です。インター...

就活四季報

企業HP

評価されたと感じた点は、単なる技術力だけでなく、課題に対して主体的に行動した経験や、周囲を巻き込みながら成果を出した点だと思います。特に、「なぜその行動をしたのか」を論理的に説明できることや、専門的な内容を相手に合わせてわかりやすく伝える力が重視されていると感じました。

また、朝日新聞社...

社員の人柄、社内の雰囲気、社内で新しく力を入れているところを重視しました、新聞業界という斜陽産業の中で、いかにしてこれから収益を図って言おうとしているかという点はものすごく重視されていたところであります、。

一次面接
面接官：3名（現場社員・若手〜中堅社員）
学生人数：1名
時間：30分前後
会場：オンライン
雰囲気：穏やかで会話ベース

質問内容としては、学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望理由、ITや技術への興味など、人物面を中心に聞かれました。特に、「なぜその行動をしたのか...

1次面接：笑いが起きるほどとても和やか。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。
・学生時代頑張ったこと
・なぜ頑張ろうと思ったのか
・頑張ったことの中で、苦労したことは何か
・ビジネス職を選んだ理由
・自由記述課題からの質問（どうやって作った、内容について）
・最後に一言...

印象に残った質問は、「なぜIT業界ではなく、新聞社の技術部門を選ぶのか」という質問です。単に“技術がやりたい”だけではなく、「なぜ朝日新聞社である必要があるのか」まで深く聞かれたため、自分の価値観や将来やりたいことと結び付けて説明する必要がありました。

また、「あなたが考える朝日新聞デジ...

・彼女は外国人なの？
・・今後の新聞業界はどうしていかなければならないと考えるか？

GDでは、自分の意見を主張するだけでなく、チーム全体で議論を前に進めることを意識していました。特に、発言が少ない人にも話を振り、全員が参加しやすい雰囲気づくりを心掛けていました。また、結論だけでなく「なぜその意見になるのか」を論理的に整理しながら話すことも意識していました。

面接では、結...

・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった

ESや面接はわかりやすく、論述的に答えられるように準備をした。（たくさんの方に添削していただいたり、模擬面接の実施）また、人柄を重視しているので、どんな人かをしっかりと本音ベースで話せるように心がけた。

エントリーシートの選考に向けて、データジャーナリズムの前例を研究し、データジャーナリズムに対して理解を深めておきました。過去のアウトプットを振り返り、より洗練されたエントリーシートを提出するための準備を行いました。

複数の新聞を読み比べ、記事の比較を行うようにした。また、気になる記事を1日1つはピックアップし、それぞれの記事について自分なりの意見や考えをまとめておくようにもした。エントリーシートは大学のキャリアセンターで添削してもらった。

特別なことはしていないが、ESはかなり時間をかけ繰り返し修正した。面接対策では自分がなぜ新聞社に興味を持っているかを中心にネットや本に書いてある言葉でなく自分の言葉で言う準備をした。また入室や退室の際のマナーは一通り調べた。

特にこの選考のためだけに特別な対策はしませんでしたが、現役の社員と会ったり朝日新聞社の採用ホームページなどを参考に業務理解をした上で選考に臨んだ。更には、参加するインターンを選ぶ上で、朝日新聞の社員の学生に対する態度や、会社内の職種の豊富さ、新奇性のある事業を行っているか、若いうちから1人のビ...

ESは新聞会社ということで、ロジックやわかりやすさを意識して記入した。添削していただくことをお勧めする。
面接は会話なので、話が長くなりすぎないように心がけた。またESに書いた内容は深掘りされても大丈夫なように何度も見直し、面接対策をした。逆質問の時間がある為、事前に聞きたいことをリストアッ...

朝日新聞のデータジャーナリズムの1dayインターンのエントリーシート選考では、データ分析力や基礎的なジャーナリズムへの想いが注目され他のではないでしょうか。自らの経験やアプローチをデータジャーナリズムに対して独自の視点を示すことが、良かったかもしれません。また、先行記事を実際に読み、その理解と...

社会問題に対して日頃から関心を持っていることは必須かつ最低条件である。そのうえで、自分が関心を持っている事柄や社会で起きている事柄について自分はどういった視点からどのように考えているのかを明確に言語化できる必要があると感じた。また、これまで行ってきた行動の理由などからも人柄や考えを見られている...

やはり何か一か所でも光るものがあるかどうかということが重要であると感じた。テレビ局は非常に人気な就職先であり、インターンシップとはいえかなりの応募がくる。
そんな中で自分を選んでもらうためにはどんな規模が小さなことであってもひとつほかの人にはないようなキラリと光るものがありそれをうまくアピ...

インターン選考においては、素直さと社会への関心度は重要だと感じた。面接においても「最近気になったニュースや出来事」を聞かれたため、日頃からアンテナを張っておくことが大切です。また礼儀や作法の部分はしっかりと見られているような印象は受けました。面接の際には入室から退室まで気を抜かないよう注意しま...

後日個別FB（任意）

なし。

勉強会への参加案内が来た。

インターンシップ参加学生限定セミナーに呼んでいただけた。

インターン参加者限定イベントの招待

内定は出るかわからないが、多少は有利だと思われる。

なし。

内定に直接繋がるわけではないが、インターン参加者限定の勉強会が適宜開催される。

内定はでないがかなりここで目立った数名は本選考でも多少有利にはなると感じた。

内定はないが、インターン参加者限定イベントに呼ばれる

後日個別FBが設けられたので、本選考には関係ないと言いつつ、評価していたと思われる。インターンシップ期間中は気を抜かないように。

倍率がかなり高いとは思いますが、大きな学びを得られるのでぜひ参加してみてください。

取材実技や地方総局訪問など負担の大きい内容ではあるが、その分多くのことを学ぶことができる。人事の方も顔と名前を覚えてくださる。

まずは人に伝えるという簡単そうに見えて難しいこのスキルをとことん養うべきだと思います。

朝日新聞社は職種のデパートと言われているように、実際いろいろな職種がある。そのため、代表的な記者職のみならず他のビジネス職をインターンを通じて経験してみると違った観点で新聞社のイメージを抱くことが出来る。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らし...