アステラス製薬の企業研究

本選考ES 43件 インターンES 34件 本選考レポート 3件 インターンレポート 12件 アステラス製薬の就活テクニック 2件

アステラス製薬の本選考ES 43 件

エントリーシート(MR) アステラス製薬 卒 Q 志望動機（400字）
A 数ある製薬会社の中でも、特に新薬開発に注力している貴社の挑戦的な社風に惹かれると同時に、文系学生の私が「健康」という分野でどのように社会貢献できるのかということを学ばせて頂きたいと考えたからです。多くの人々を薬によって救うという一見ダイナミックな事業の裏には、MR職がそれぞれの医療現場から的確なニーズを掴み取るという緻密で丁寧な活動があってこそ成り立つのだと思います。この点においては、学生時代に打ち込んだ受験生の進路指導のアルバイトで培われた「相手の話に傾聴し、相手によって柔軟に対応する」という力が活かせるのではないかと考えます。貴社のインターンシップに参加することで、MR職として社会に貢献するにはさらにどのような能力が必要なのかを理解すると共に、他のインターンシップ生と切磋琢磨することで今後の活動の糧にしていきたいというのが、志望動機です。 8
エントリーシート(MR) アステラス製薬 卒 Q あなたが『明日を変えた経験』について教えてください。 それはどのような経験で、どのような目標を設定し、どのような成果を上げることができたか。（400字以内）
A 「就職活動に悩む就活生の意見を聞き、少しでも役に立つ解決策を提供し、不安を解消してきた経験」です。 私は、今年度から時期が変更になる就職活動にとても不安を抱いておりました。そこで、少しでも多くの情報を得たかったため、私、自らが就活塾でインターンをし、Ustreamの番組を通じて就職活動情報を配信することにしました。当初私は、番組の企画部門を担当していました。しかし、番組の視聴率の低迷が原因で、業者から企画を打ち切られそうになりました。 そこで、自ら希望を出してwebマーケティング部門に異動し、以前から就活番組の広報用アカウントとして機能していたFacebook上のファン数を約40人から300人にまで引き上げることを目標に掲げました。このサイトを多くの人に知ってもらいたいと考えたからです。 このFacebook上で情報を配信し続けた結果、1ヶ月でファン数を420人にまで押し上げ、放送開始時の10倍以上のファン数を獲得することができました。 4
【内定】エントリーシート アステラス製薬 卒 Q ■あなたが『明日を変えた経験』について教えてください。 【1】それはどのような経験で、どのような目標を設定し、どのような成果を上げることができましたか。(400字以内)
A 大学時代にサークルの代表として、新入部員の獲得に取り組みました。私の所属するサークルは部員が１５０名を超える、大学でも指折りの規模を持つ団体でした。しかし近年は新入部員が低迷していたことが問題でした。そこで私は「任されたからには、絶対にもっと活力ある団体にしたい」という責任感と向上心から、サークルの「明日」のため、この問題の解決に全力を尽くすことを決意。８０名の新入生を獲得する、という高い目標を掲げて、時に先頭で、時に陰で組織のため尽力しました。一人でも多くの新入部員を獲得するために、組織をうまく動かすことは困難を極めましたが、様々な取り組みを続けたことで組織全体で新歓活動に臨むことができ、結果として過去最多である１００名もの新入生を獲得。その後のイベントの参加者も大きく増えたことで、サークルをより活気づけることが出来ました。 35
エントリーシート アステラス製薬 卒 Q 『明日を変えた経験』について教えてください。 目標設定及び成果 【1】それはどのような経験で、どのような目標を設定し、どのような成果を上げることができましたか。(400字以内)
A 私の『明日を変えた経験』は、アメフト部で大学３年時に約４０人から成るキックユニットのリーダーを務めたことである。私がリーダーを務めるユニットは試合での出番が少なく、人気の無いポジションであった。そこのリーダーとして私は、この人気を上げて、レギュラー争いを起こすことを目標にした。例年、４年生がリーダーを務めるのだが、３年生の私が務めることで上級生と下級生の両方と密に関われると考え立候補した。直面した困難は、３年生という立場から様々なバックグラウンドと多様な価値観を持つメンバーを率いなければならなかったことだ。当初、自分の思いをメンバーにぶつけても全く相手にされなかったが、様々な取り組みの結果、メンバーが私についてきてくれ、ユニットの一体感が増した。そして、前年を上回るユニット成績を残しチームの勝利に貢献しただけでなく、スタメンの大半を下級生が占めるようになり、チーム力の底上げを果たした。 6
エントリーシート アステラス製薬 卒 Q あなたが『明日を変えた経験』について教えてください。 【1】それはどのような経験で、どのような目標を設定し、どのような成果を上げることができましたか。(400字以内)
A 私は水泳部の主将として、「真の強いチーム作り」を目標にして取り組みました。水泳部は３地区から構成されていて、全員合わせると８０人います。主将を受け継いだ年は、関東支部４部から３部に昇格したとしであり、先輩からは３部維持を頑張れと言われました。３部昇格時の入賞者は先輩方が多く、先輩方の引退後は戦力が下がり３部維持が難しい状況でした。ですが私は、３部維持を目標にするのではなく２部昇格を目標に掲げました。ただ闇雲に目標を立てたのではなく、勝算があったからです。２部昇格を実現するためには「真の強いチーム」になる必要がありました。今までは実力者だけが点数を入れるチームでしたが、全員が一つの目標に挑戦するチーム作りを行いました。結果として水泳部は創部史上初となる２部昇格を実現させました。この功績が認められ、大学から一年間で最も活躍した部活に送られる「局長杯」を受賞することもできました。 18

アステラス製薬のインターンES 34 件

インターンエントリーシート（MR部門） アステラス製薬 2018卒 男性 Q 夏季インターン志望理由（４００字）
A 私が貴社のインターンシップを志望した理由は以下の２点です。 １点目は体育会野球部の活動で今日の自分を超える為の努力をし続ける姿勢が、貴社のスローガンの実行力に通じる点があるからです。 「明日は変えられる」というスローガンのもと、成長への貪欲な意欲と絶えず挑戦しつづける姿勢が、更なる医療の発展に尽力する実行力に繋がっている点が私の野球の経験と共通点を感じたからです。 ２点目は、MRに興味をもち、御社のインターンシップを通じて、業務内容をより深く理解したいからです。 体育会野球部の活動で培った組織で果たすべき責任感と、他校偵察活動で習得した情報収集能力と客観的視野を社会で活用したいと思い、人命に携わる責任感と最新医薬情報の収集が必要なMRに興味を持ちました。貴社のプログラムを通じてMRの業務内容と働く醍醐味を理解し、働くビジョンを作りたいと考え、今回の応募を致しました。 8
【合格】インターンエントリーシート（MR） アステラス製薬 2018卒 男性 Q インターンシップを志望する理由についてご記入ください。（400字まで）
A 理由は２点あり「魅力的な人間に近づく最も最善な手段が営業だと感じたこと」と「ＭＲの業務内容に興味を抱いたこと」である。前者を感じた理由は営業マンが魅力的であること、自身の営業経験の２つからなる。私が今まで見てきた中で営業の人間が最も魅力的に見え、また自身が居酒屋の呼込みの営業を行っていた時も高いエネルギーをもって毎日を過ごせていた。これらのことから最善だと考えている。 　後者では私は元々病気になりやすく薬を使うことが多かったが、常に本当に効くのだろうかと疑うことが多かった。そのためこのＭＲの業務内容である薬を知る、という点において強く興味を持った。仕事一つ一つがやりがいに繋がることは将来働く上で非常に重要な点であると考えている。 　これら２点のことから私は貴社のインターンシップを希望する。 12
【合格】インターンエントリーシート（臨床開発職） アステラス製薬 2018卒 男性 Q アステラス製薬のインターンシップを志望する理由についてご記入ください。（400字まで）
A 私が抱く開発職としての夢は実現できる事なのかを確かめたいからだ。私はITを導入したマネジメントを駆使し、臨床試験のさらなる効率化を実現したい。しかし、開発職の実務内容や裁量権を知らないため、この夢が実現可能か否か分かりかねる。そこで、貴社インターンシップに参加し、1.実務の体験、2.社員方との意見交換を通して、この疑問に対する答えを導きたい。また、貴社が1.第一三共との化合物ライブラリー相互利用に代表される創薬のオープンイノベーションを推進している点、2.再生医療ユニットの設置に代表される再生医療への取り組みを拡大している点に非常に魅力を感じた。外部リソースを活用し、治療満足度が低い疾患をも根治できる事が期待される再生医薬品の開発に取り組む貴社であれば、開発職としてより多くの革新的新薬の開発に携わる事ができると考えた。是非、再生医療におけるアカデミアとの共同研究に関するお話もお伺いしたい。 20
【合格】インターンエントリーシート（MR） アステラス製薬 卒 Q 当社のインターンを志望する理由を教えてください。（400文字）
A 私は、貴社でのインターンシップを通じて、MRの中でもさらに専門性の高いエキスパートMRを目指し、患者様を支えていくと同時に、今後の自分の人生においても成長していけるのではないかと考え、貴社を志望致しました。 ただ製薬業界を知るだけではなく、自分自身のキャリア形成のために自己分析の時間をいただけることにも大変感銘を受けました。 また、私は、医療関係者に単に情報提供や情報収集を行うのではなく、アンメットメディカルニーズに対応しながら最高の医療を提案していくことに挑戦していきたいと考えます。そのために、MRとしての基盤をいかに構築していけばよいのかなど、そのノウハウを貴社のインターンシップを通じて学び、日々精進していきたいと考えます。 そして、インターンシップでの経験を積みながらMRの専門性を高めて自分自身を挑戦できる環境に置き、医療関係者から薬物医療のパートナーとして将来頼られるように努力して参ります。 20
エントリーシート(サマーインターンシップ) アステラス製薬 卒 Q インターンシップ参加志望動機について、ご記入ください。 ※ (400文字以内)
A 医師と研究者を繋ぐ架け橋になりたい。私は以前、寝付きが悪くクリニックにお世話になっていた際、処方される薬に対する細かい薬理や臨床経験に基づいた知識が医師によって異なることに気づいた。法人営業インターンを行い、顧客のニーズを先方に正確に伝え、またチームの調整役としてメンバーの進行状況や成果報告などの情報を管理し、上司に逐一報告した。これらの取り組みからもMRが情報を正確に医師に提供し、また収集し適性にフィードバックし、研究者へ報告するという、安全な医療の実現への架け橋になりたい。御社は顧客志向に重きを置き、顧客のニーズを把握しお客様の満足に向かって行動することを掲げている。世界の未来を創る「医薬品」の営業における最高の環境が備わっており、御社が目指す先が私の目標にも繋がっていると思う。だからこそ御社でMR職を体験し、様々な見識を得たい。これが私が御社のインターンシップに参加したい理由である。（400） 18

アステラス製薬の本選考レポート 3 件

本選考レポート（製薬技術部門）（バイオプロセス職） アステラス製薬 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬 4
本選考レポート（研究職） アステラス製薬 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～6月初頭 13
本選考レポート（MR） アステラス製薬 2018卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬〜6月中旬 8

アステラス製薬のインターンレポート 12 件

インターンレポート　(MR職) アステラス製薬 2017卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 2
インターンレポート　（MR） アステラス製薬 2017卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 5
インターンレポート（МR職） アステラス製薬 2016卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 8
インターンレポート アステラス製薬 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A ES→GD（1週間以内に結果連絡がきたと思います） 2
インターンレポート アステラス製薬 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート通過後グループセッションの案内。すみません、あまり覚えていないです。 7

アステラス製薬の就活テクニック 2件

【アステラス製薬のES対策】求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ アステラス製薬のES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・ガクチカに使えるアステラス製薬の求める人材・働き方を解説しています。 23,337 views
アステラス製薬 インターンシップ｜選考内容と解説付き合格者ES アステラス製薬（MR職）のインターンシップのES・面接の対策情報をまとめました。一部のインターン参加者には早期選考が実施されるため、製薬業界志望者には必見のインターンシップです。 22,938 views

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