インターンレポート

2015/06/17(水) 更新

インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。

エントリーシート通過後グループセッションの案内。すみません、あまり覚えていないです。

エントリーシートの設問項目について教えてください。

インターンシップの志望理由が400文字以内。

エントリーシートを書く際に注意した点があれば教えてください。

企業理念に自分の経験が一致するということをアピールした。

それぞれの面接およびGDについて、社員の数および年代、面接を受ける学生の数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。

日本橋本社ビルにて。全体で45分程度、人数は10人ほどでグループセッションを行う。内容はマーケティングのようなもの。経営学部などの学生は慣れていそうなので苦労しなさそうだが、私は文学部なので苦労した。人事に見ら...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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