ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)の説明会・選考 3 件

ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J) J&J Open Cafe 11月開催  締切 11/20 12:00 対象:26卒 開催場所:オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■イベント概要 J&Jの人事担当者、現場社員と気軽に話せます。 J&Jの企業セミナーに参加し、より詳しくJ&Jについて知りたいと思っている方、 具体的な質問がある方の参加が推奨されています。 私服OK。途中退出OKです。 ■予約について マイページ〈Event Infomation〉から予約をしてください。(先着順) ※定員数に達し次第受付が終了します。 ※定期的に日程が追加される予定です。 ※一度参加しても別日の参加も可能です。 ■参加にあたって J&Jの会社説明をこれまで視聴していない方は、事前に会社説明会に参加するか、マイページのアーカイブ動画を視聴してください。 その上で、当日は質問する等、積極的なイベントへの参加が推奨されています。 ■事前質問の受付について 予約後、事前質問の登録が可能です。 ■開催日程 【11月21日(木)】 10時:メディカルカンパニー プロセスマネジメント職 編 13時:メディカルカンパニー サプライチェーンロジスティクス職 編 ※今後も日程が追加される予定です。 ■所要時間 1時間程度(QAセッションの状況次第で20分程度延長の可能性あり) ■実施方法:Zoom(予定/カメラは原則「オン」) ※接続先は開催前日までに、案内があります。 ※PCでの視聴が推奨されています。 ■予約締切:開催日前日12:00(正午)
ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J) J&J企業セミナー ~Be the Lead to the World of Well-Being~ ※10月/11月開催 締切 11/04 12:00 対象:26卒 開催場所:オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 ・2026年4月新卒入社の方向けのオンライン企業セミナーです。 ・所要時間:1時間程度(QAセッションの状況次第で20分程度延長の可能性あり) ・実施方法:オンライン(Zoom) ※接続先は開催前日までに、案内があります。 ※可能な限りPCでの視聴が推奨されています。 ※カメラのオン/オフは任意です。 ■開催日時 10月3日(木)14時〜 11月5日(火)14時〜 ■予約方法:マイページ〈Event Infomation〉から予約をしてください。 ■予約締切:各開催日前日12:00(正午) ■備考 ・締切日時までに予約をした人は、全員が参加できます。 ・複数回の参加が可能ですが内容は同一です。  
ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J) J&J Open Cafe 10月開催 ※日程追加(9/17付) 締切 10/28 12:00 対象:26卒 開催場所:オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■イベント概要 J&Jの人事担当者、現場社員と気軽に話せるOpen Caféが開催されます。 J&Jの企業セミナーに参加し、より詳しくJ&Jについて知りたいと思っている方、具体的な質問がある方、Open Cafeに参加してください。選考要素無し。私服OK。途中退出OKです。 ■予約について 申込みはマイページで先着順に受付をしています。 定員数に達し次第受付が終了しますので、興味のある方は早めに予約してください。 ※定期的に日程が追加される予定です。 ※一度参加しても別日の参加も可能です。 ■参加にあたって J&Jの会社説明をこれまで視聴していない方は、事前に会社説明会に参加するか、マイページのアーカイブ動画を視聴してください。 その上で、当日は質問する等、積極的なイベントへの参加が推奨されています。 ■事前質問の受付について 予約後、事前質問の登録が可能です。 ■開催日程 【9月10日(火)11時/14時】 終了 11時:メディカルカンパニー 営業職 編 14時:ヤンセンファーマ MR職 編 【10月9日(水)】(9/2追加) 10時:ビジョンケアカンパニー 営業職 編 15時:エイエムオー・ジャパン 営業職 編 → 変更(9/27付):キャリア形成編 【10月29日 (火)】(9/17追加) 11時:Innovative Medicine Manufacture Management職 編 16時:Innovative Medicine QAQC職 編 【11月21日(木)】 10時:メディカルカンパニー プロセスマネジメント職 編 13時:メディカルカンパニー サプライチェーンロジスティクス職 編 ※今後も日程が追加される予定です。 ■所要時間 1時間程度(QAセッションの状況次第で20分程度延長の可能性あり) ■実施方法:Zoom(予定/カメラは原則「オン」) ※接続先は開催前日までに、案内があります。 ※PCでの視聴が推奨されています。 ■予約締切:各開催日前日12:00(正午)

ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)の本選考ES 98 件

エントリーシート ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J) 卒 Q ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか?会社選び/仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。(400文字以内)
A 「世界中の貧困を抱えた子供たちの生活水準の底上げをする」という自身のビジョンであり、会社選びの軸があります。貴社に入社した際には、今までとは異なったターゲットにアプローチをして業界におけるシェアをさらに伸ばしていきたいと考えています。貴社は一般消費者向けにヘルスケア商品をを提供しているリーディングカンパニーであると認識していますが、現在の消費者に関してはある種の飽和状態にあると思います。本当に心の底から貴社の製品を必要としている人、それは衛生環境の劣悪さにより日々死の恐怖にさらされている貧困状態の子ども達だと思います。利益を得なければ存続ができない企業にとってお金を持っていない人々へアプローチするということは大変難しいことだと思います。しかし、成熟している企業のさらなる成長の鍵はそこにあると考え、成し遂げた時の社会的意義というのは大きいものになるのではないかと思います。
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エントリーシート ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J) 卒 Q ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか?会社選び/仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。(400文字以内)
A 私は医療機器の提案営業を通じ、患者さんのことを最優先に考え、働くことでQOL向上に取り組みたいです。患者さんが一番必要としている医療方法を的確に提案をすることが、営業のできる最大の社会貢献と患者さんの幸せに繋がると考えています。顧客第一に考えるOur Credo、またその理念が全従業員へ浸透している点は、私が企業選びの軸にしている企業理念への共感、また企業理念を大切にしているかどうかという点と合致します。私が企業理念を大切にしている会社かどうかを重視している理由は、今まで部活動やゼミなど多くの組織に所属して、価値観の共有を実現できた時の組織の強さを体感してきたからです。特に体育会に所属し、「2部昇格」と「周りから応援されるチーム」を一丸として目指し取り組み、達成できた時のやりがいは今でも忘れられません。このように企業理念を大切にし、QOL向上に本気で取り組める御社で、働きたいと思っています。
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エントリーシート ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J) 卒 Q 1.ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか?会社選び/仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。(200〜400字程度)
A 貴社に入社して、「これまで日本では導入してこなかった医療機器を輸入したり、時代の変化に対応した新たな仕組みを作ったりする」仕事がしてみたいです。これは、会社/仕事選びにおける私の2つのこだわりに関係します。 1.自分の意見を積極的に言い、ビジネスに主体的に取り組めること、 2.周囲がしない、できない仕事を発見し、行動できること、 です。 これらのこだわりのきっかけは、特に学生支援ベンチャー企業で10カ月インターンをしたことに起因します。そこで、学生のニーズをとらえた就活セミナーを開催したり、経団連の倫理憲章改定を踏まえた新たな企画を提案したりしてきました。その経験が非常にやりがいを感じたため、積極的に新しいビジネスを考え提案し、実行していける仕事がしたいと考えています。 貴社は分社分権化経営で、時代の変化に合わせて次々と新製品を生み出していることから、私のこだわりを満たせるのではと考えています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンES 74 件

ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)の本選考レポート 11 件

ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンレポート 12 件

ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)の就活テクニック 3件

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