ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンES
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インターンエントリーシート（セールス）
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Q 学生時代に力を入れたこと
A 私はカフェアルバイトにおいて、売上増加、特に客単価の向上に力を入れた。まず、私の店舗はオフィスビル内に位置しており、新規顧客の来店数が少なく、より既存顧客にアプローチする必要性があった。この課題に対して、私はお客様一人一人との接客の質向上を店長に提案し、実行した。具体的には、会話を通じてお客様の潜在的な気分や好みを上手く引き出し、それに合ったメニューやカスタマイズの提案を行った。お客様の要望や期待を的確に理解し、提供する価値を最大化するためには、商品に関する深い知識を積み重ね、セリングスキルの向上が必要不可欠だった。また、お客様が再来店された際には、お名前や好みを覚え、各々に合わせた接客を行った。これにより、お客様との信頼関係が構築された。その結果、1年間で客単価は平均で8％ほど増加し、売上向上にもつながった。またお客様アンケートにおいても名指しで、接客に関する好意的な意見を頂いた。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）
A 「新規テーマでの論文の出版」を達成した経験を取り上げる。 この目標は、テーマの立案、実験、論文の執筆までのステップを経験することで成長したいと感じたため掲げた。 その中で、実験の失敗が多発することが課題であった。この原因は実験条件の検討不足であると考え、徹底的な実験条件の検討を行った。週に3本の先行研究の文献調査をノルマとし、毎週新しい条件での実験を実施した。しかし依然として成功率は悪いままであった。 そこで、新しい視点を求めて1年間で4つの学会に参加し、自ら分野の第一人者の先生方に議論を持ちかけることで打開を図った。アドバイスを元に、以前に検討した2つの実験条件を併用した案を試すと、安定的な実験の成功を達成できた。 この条件を元に研究チームのメンバーと協働して実験を重ね、結果を残すことが出来た。その後も英語表現や論理的な文章構成など細部に気を配った執筆により原稿を完成させ、論文の出版を達成した。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（マーケティング職）
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Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）
A 周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていなかった。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環境を目指して、自らイベントを企画することを決意した。イベントは参加者が特に準備をせずとも楽しめること、そして誰もが退屈しない内容であることを重視して計画し、数々のアイディアを練った結果、◯◯をテーマにしたクイズ大会やミニゲームを企画した。また同期の協力の下、サークル内での告知も積極的に行い、◯◯人の部員中◯◯割が参加することになった。結果イベントは大成功で、参加者からは次回の開催を望む声も多く挙がった。この経験は、単にイベントを成功させるだけでなく、チーム全体の結束を高める貴重な機会となった。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（営業職）
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Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400字以内）
A コロナ禍におけるクラス会開催に、主体的に周りを巻き込んで携わった経験だ。私も含め孤独感や疎外感に悩む人が多く、待つだけでは埒が明かないと思い、自ら交流機会を創り悩みを解決したいと考えた。直接面識のない人をどう集めるか考え、まずSNSでクラス会主催メンバーを募集した。一日でも早く交流会を開くため、短期間でのミーティングを繰り返し、「フォロワーの多い人との協力」「オンライン授業で皆の連絡先の入手」など具体的な施策を考えた。また、文面では熱量が伝わりにくいと感じ、通話など生の声を重視した。教授に対し「直接会えないからこそ交流機会を提供したい」と思いを電話で伝え、オンライン授業中に連絡先交換時間を設けて頂いた。これにより皆の連絡先入手に成功し、無事に交流会が開催でき、「一生の友達ができるきっかけとなったよ」などの声ももらった。困難な状況でも自ら先頭に立ち取り組むことで問題解決できることを学んだ。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）
A 大学2年次の夏にオンラインショップでアパレルブランドの設立と運営をしたことです。自分の作り上げた物が世の中の人にどれだけ響くかを試してみたいと思いはじめました。当初は、経験値や知識も浅かったため、顧客の維持が課題でした。そこで、共同経営者である友人らと話し合いを重ね、ブランドを知ってもらう上での入り口となるInstagramでの宣伝に力を入れました。売れ行きの良い商品や流行、他社ブランドの動向を研究し、顧客ニーズを再考。見えてきた顧客ニーズをもとに商品企画や宣伝、リピーター限定クーポンの配布などを行いました。結果、立ち上げ当初は20名程だったフォロワーを一年足らずで1400人ほどに引き上げ、売り上げも十倍に拡大させることに成功しました。データ分析をもとに宣伝広告を打ち、変容する顧客ニーズを意識したブランドづくりをすることの重要さを学びました。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400文字以内)
A 私は学部時代から2年以上アパレルショップでアルバイトをしています。お店では、試着室でお客様の対応を任される機会が多くありました。試着室では、限られた時間の中で、お客様が望むファッションのスタイルを聞き出し、それに合った服を提案することを何度も行いました。また、お客様自身は気づいていないような似合うスタイルを私自身が考え、提案することもありました。その結果、たくさんのお客様に満足していただくことができ、店舗内で行なった、主力商品のデニムの売上コンテストで１位になったことがあります。また、学生として勉学にも勤しみました。これからの時代は、会計学的知識、そして英語が重要だと思い、大学2年生までに、TOEIC915,日商簿記２級を取得しました。社会人として働いた際には、様々な場面で、相手のニーズを聞き出し、自分から課題を見つけ、それに向かって目標を達成できるよう、努力し、自身の力を発揮したいと考えています。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（技術系）
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Q J&Jに対する印象を教えてください。
A J&Jに対する印象は、責任感を持って挑戦し、人々に笑顔を届ける世界最大級のヘルスケアカンパニーです。顧客や社員を含め、社会全体に対して果たすべき責任が掲げられている「我が信条」のもと、社員一人ひとりが使命感を持ち、チームワーク力があると感じています。世界中の人々のより健康で幸せな生活を実現するために、現状に甘んじず、多様化するニーズに向き合い、前例のない挑戦を続けているという印象を持っています。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）
A 〇〇部の〇〇マネージャーとして、〇〇大会で入賞するために「マネージャーが名実ともにチームの一員になる」ことに挑戦しました。マネージャーは決められた仕事をこなすだけでモチベーションが低い状態でした。大会で結果を残すためには役職関係なく全員で戦う必要があり、マネージャーの主体性の不足が問題であると考えました。そこで私は「勝利に向け自ら行動する」意識を根付かせることにしました。私は学年唯一のマネージャーで下級生は10人と多く、一人一人と向き合うことに苦労しましたが「本音で話す」ことを心がけ、競技の知識を率先して身に付けるなど私自身が先陣を切って行動することで「姿で示す」ようにしました。また、練習効率を向上させるためマネージャー全員で船舶免許を取得することを提案しました。チーム一丸となって練習した結果、目標だった〇〇大会で3位入賞し全員で喜びを分かち合いました。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q 自信を持って他者に語れる経験（400字以内）
A 私は高校生のころ吹奏楽部で指揮者を務め、卒業演奏会で前年比を10％上回る好評な調査結果を獲得しました。当時、消極的な部員が多く演奏としても団結力がないという課題がありました。そのため私は２つのことを計画しました。1つは小集団に分けて練習することです。音色や吹き方を合わすために、部分的で細かな練習を企て、習慣として根付かせるよう促しました。2つ目はミーティングを企画したことです。言いづらいことも言える機会を設けることで、個々が自信を持って演奏することのできる雰囲気作りを心掛けました。その結果、全員が連帯意識を感じられるようになり、卒業演奏会では、全員が達成感をもって終えられたことに加え、アンケートでは「歴代で一番感動した演奏会だった」「パワーがもらえた」という高評価を頂くことができました。私はその経験から、周囲を巻き込むにあたって、相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（マーケティング職）
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Q 自信をもって他者に誇れる経験
A 250名規模のテニスサークルの新歓活動でメンター制を導入し、102名の新入生を獲得、また女子の残留率を40％ 上げたことだ。 私のサークルでは女子の退会者数が多いことが課題であった。その要因は、上級生との繋がりの薄さにあった。というのも、ヒアリングの結果、退会者の大半を占める女子未経験層は、テニス自体よりも会員との交流に魅力をもって所属し続けるかどうかを決めると分かったからだ。 そこで、新歓活動期に、新入生女子一名に上級生一名がつき交流を深めるメンター制を導入することで解決を試みた。 その結果、①活動以外の時間でも仲良くなり、帰属意識を高めること②同じメンターを持つ新入生同士の交流を促進すること③弊サークルに新歓期間中一番時間を割いてもらうことで他サークルへの参加を防止することの3つが達成でき、上記の結果に繋がった。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400字以内）
A 米国での一年間の交換留学で、専門の〇〇学に加えて消費者科学を学んだことだ。大学1年次に興味を持ったことがきっかけで、その専門性を深めることを目標に履修計画を立てた。しかし単位上限のルール上、副専攻認定に必要な科目の１つが履修できない状況だった。そこで諦めずに行ったことが2点ある。1点目に、担当教授へ交渉した。私はその際、メールではなく自ら教授室に足を運び、自身の目標と熱意を伝え続けるようにした。その結果、特別に聴講生としての履修許可を得た。2点目に、受講生と互いに情報を共有する関係性を作った。聴講生は講義資料の入手が不可能であったため、消費者科学を専攻する学生が多く集う学生団体に参加して自ら話しかけることで、情報交換の関係を構築した。その際、信頼関係を築けるよう心がけた。目標達成のために必要な行動を逆算して着実に行動し続けたことで、当初の計画通り修了し、副専攻認定を受けることができた。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（マーケティング）
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Q 自信をもって他者に誇れる経験（400文字）
A 私の誇れる経験は大学を2年間休学してバングラデシュで行ったインターンと起業です。高校生の時にインドを訪れて以来、新興国に興味を持ち、将来は海外で働きたいと考えていたため、海外インターンと起業に挑戦しました。 インターンでは、日本人として海外で仕事をするうえでの価値を見つけることに苦労しました。 私がそこで取り組んだのは、とにかく現地の文化に触れ、価値観や商習慣への理解を深めることです。食事の作法や挨拶を身に着け、現地語を学ぶことで、積極的に現地の人々とコミュニケーションをとることを試みました。 そうして現地に溶け込むことで、仕事においても彼らが大切にしている価値観を理解したうえで、私の譲れない点をはっきりと主張できるようになりました。 積極的に異なる環境にも溶け込む姿勢が、現地の人々との信頼関係につながり、海外で日本人として仕事をする価値を生み出せたと考えます。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの内容です。
Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 （400文字以内）
A 研究に必要な実験装置を自らの力で設計したこと．私は高校生の頃ワイヤによる歯科矯正を行ったが，痛い時に外せず辛い思いをした．もっと良い手法がないかと調べると，マウスピースをはめて行う矯正があると発見した．これは患者が好きな時に取り外すことが可能なため，痛い時に取り外せる．だが歯にかかる荷重についての研究が十分なされていないため普及に至っておらず，私の歯科でも取り扱っていなかった．私は矯正で同じ思いをする人を少しでも減らしたいという思いから，マウスピースを臨床に近い状態に変形でき，歯にかかる荷重も計測できる実験装置を開発することにした．最初はどの様な設計にするのかイメージが浮かばないという問題が生じたが，段ボールを用いて簡易版を作成することでアイデアが固まり，目標とする装置を開発することができた．異なる分野に対して私の機械設計の力を役立てることができた経験はエンジニアとしての自信につながった． ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの内容です。
Q 第1問：自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）
A 高校時代、私は弦楽部に所属していました。最も苦労したことは学年16人で一つのゴールを目指すことです。初めは各々目標が異なっており、一部の人が大勢を引っ張るという構図でした。 しかし、全員が一丸となって一つのゴールを目指すのが大切だと考え、意思疎通を目的として何度もディスカッションを重ねました。 私は話し合いの場で積極的に手を挙げ発言するのはもちろん、うまく弾けない人には私から声を掛けとことん練習に付き合いました。更に、努力が見える人の言葉ほど説得力があると考え、誰よりも練習することを心がけました。その結果、私の言葉だけでなく私が練習に一生懸命取り組む姿を見て感化された部員たちが多くいました。こうして部員は徐々に志をひとつにしていき、私たちの代で初めて目標だった神奈川県１位になることができました。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（研究職）
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このQAはジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの内容です。
Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）
A 改善案を提案し、アルバイト先の業務を最大１時間短縮した。アルバイト先のドラッグストアは超大型店舗であり、特に売場の離れた飲料の品出しには毎晩約２時間を要していた。私は本当に２時間も必要かどうか疑問を抱いた。そして、売場に追加で陳列したい各商品に対する、倉庫在庫数の確認作業は効率化できると気付いた。そこで、各商品の必要量と倉庫在庫数を照合する在庫管理表を作成した。在庫数を納入時に表に記入しておくことで、一枚の表での、店頭に運びたい個数と倉庫の在庫数間の照合が可能になった。アルバイト仲間に使用感を聞き、相談して試行錯誤することで、最終的には作業を最大１時間短縮できた。この結果、改善前より接客人員を確保しやすくなり、長時間の作業が残業につながる日数も削減できた。当然とされていることにも疑問を持ち、改善の余地がないか考える力を今後も磨き、将来企業でも仕事の効率化に貢献したいと考えている。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの内容です。
Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。400字以内
A 私は軽音楽部のライブ再活性化を成功させた。私の部は月に一度ライブを行っているが、出演バンド数が多くバンドごとの演奏時間が短くなっていた。そこで私は部全体のライブではなく小規模ライブを行うことで成功体験を作ろうと考えた。出演バンド数を絞ることで演奏時間を確保し、装飾やBGM導入など月例ライブとの差別化を図ること大きなコンセプトとした。ライブ会場の予約から当日の片付けまで全てを主導した。また、発案から開催まで絶えず私の「ライブの活気を取り戻したい」という思いを伝えることで周囲を巻き込みながら活動規模を大きくし、運営者一丸となり成功に向け尽力した。その結果500人がライブに訪れ企画は成功裏に終了した。その経験と手法を部に共有したところ月例ライブ集客が200人から300人へと増加し、バンド数制限と円滑な運営により演奏時間確保も実現した。私の発案が部に大きく貢献したことに強い達成感を覚えた。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q ジョンソン・エンド・ジョンソンの印象を教えてください。
A 貴社の印象は二点挙げられます。一点目は人々の生活に無くてはならないものを多く提供している会社ということです。それは、キズケアだけでなく医薬品において幅広い開発パイプラインを持っている点から分かります。二点目は人々から信頼されている会社ということです。日本では絆創膏のことをバンドエイドと製品名で呼ばれるところがその点を表していると考えます。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの内容です。
Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 （400文字以内）
A 学習支援ボランティア活動で、勉強嫌いな中学生の歴史テストの点数を30点上げた経験だ。この生徒は集中力がないため、飽きさせずに問題集を解かせることが課題だった。まずは私が教育知識を持つ必要があると考え、教職課程用の講義を履修し、本や論文を30冊以上読んで視野を広げた。また、生徒と楽しく雑談する時間を設け興味関心を探るとともに、信頼関係を構築した。問題集という王道の勉強法が合わなくても、他の方法なら楽しく勉強できるかもしれないと分析し、他のボランティアとも指導法を議論して「生徒が好きなアイドルの歌で歴史の替え歌を一緒に作り、動画を見ながら歌う」という方法を編みだし、実践した。「替え歌が頭から離れなくてテストで答えをすらすら書けた」と言ってもらえ、点数は〇点伸びた。この経験から【周囲の人と協調し、従来の方法に捉われない柔軟なアイデアを生み出し、相手に適した方法で課題解決すること】に自信がある。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの内容です。
Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）
A 私が自信をもって他者に誇れる経験は、個別指導塾でのアルバイトです。生徒の成績を上げるために、彼女の勉強姿勢を分析し、勉強効率が問題点だと考えました。勉強効率を改善するため、ゲームを模倣した制限時間の設定と、前回間違えた範囲に絞った小テストの実施、ご褒美の設定をしました。結果、勉強効率が向上し、テストも順位を上げることができました。この経験から、自分で考えて行動するだけでなく、周りの協力を得ることが大切だと学びました。生徒一人一人に合った解決策を考えるために、ご両親と話し合いを重ねたり、ご褒美の設定などご協力をお願いしたりしました。生徒のご両親は、解決策に加え、私の熱意が伝わったこともあって勉強を頑張るようになってくれた、とおっしゃっていました。自分の意見を持った上で、周りに相談し協力してもらうことが、よりよい結果につながるのだ、と感じました。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの内容です。
Q 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 （400文字以内）
A 留学先で、国際センターのメンバーとして運動会を企画し、過去最高である60人の参加者を集め成功させた。従来のセンターのイベントは、どれも一時的な交流で終わっていた。多くの留学生は、文化や価値観の違い、また語学力不足から、友達作りに苦労する。留学生の長期的な交流を支援したいと思い、運動会を提案した。チーム対抗戦にすることで一体感が生まれ、ネットワーク作りに役立つと考えたからだ。実現に向けては、企画や広報など役割分担をし、私はそのリーダーとして準備を進めた。各担当が円滑に動けるよう、まめに連絡をとって進行状況を確認し、問題があれば共有を呼びかけ、協力して解決に努めた。密な連携がメンバー間の信頼関係に繋がり、効率的で充実した企画と運営が出来た。イベントには、60人以上が参加し、盛況だった。イベント後には連絡先を交換したり、食事に誘い合う姿が多く見られ、継続的な交流への一助となった。 ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J)のインターンESの回答です。
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