大成建設の企業研究

大成建設の説明会・選考 6件 本選考ES 42件 インターンES 32件 本選考レポート 7件 インターンレポート 9件 大成建設の就活テクニック 2件

大成建設の説明会・選考 6 件

大成建設 【事務系】情報オンラインセミナー 対象：27卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。 本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。 このセミナーは、建設業界や大成建設の理解を深めるとともに、ゼネコンにおけるICT部門の位置づけや役割を学べるセミナーです。 大成建設のICT部門が担っている使命や業務内容、働き方等を先輩社員が自身の経験を踏まえて紹介します。 ■開催日時　 第2回：2025年7月7日（月）16:00～17:30 ※各回同じ内容となります。 ※8月も開催予定 ■会場 オンライン（ZOOM） ■予約方法 マイページ内「Entry Box」から、ご予約ください。 ■エントリーシート提出締切 第2回：2025年6月30日（月）23:59 ※応募者多数の場合は抽選となります。   大成建設インターン情報
大成建設 建築オンラインセミナー 対象：27卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。 本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。 建築オンラインセミナーでは、各職種ごとに、具体的にどんなことを行っているのか業務内容を各職種の担当者から紹介します。 建設プロジェクトでは具体的な業務内容や、どんな流れで建物が出来上がっていくのかを知ることができます。 また、自分が建設プロジェクトの中でどう関わっていきたいのか、ヒントを得る機会になれば幸いです。 入退室は自由ですので、気軽に参加できます。 ■応募資格 大学院（博士・修士）・大学・職業能力開発大学校・高等専門学校に在学中の方 ■開催日程 【施工管理DAY】 2025年6月11日(水)　13:30～15:30 各職種スケジュール 　13：30～　建築創造エンジニア 　14：00～　建築技術 　14：30～　環境設備エンジニア 　15：00～　建築デジタルエンジニア 【プロジェクト上流&国際DAY】 2025年6月18日(水)　13:30～16:00 各職種スケジュール 　13：30～　建築営業 　14：00～　国際営業 　14：30～　建築創造エンジニア（国際） 　15：00～　調達 　15：30～　都市開発・国際開発 【設計&専門職DAY】 2025年7月2日(水)　13:30～15:30 各職種スケジュール 　13：30～　建築積算 　14：00～　エンジニアリング 　14：30～　設計 　15：00～　原子力 ※各回30分です。 途中入退場は自由ですので、気になる職種の話を聞いてみてください。  また当日は、各ブースに分かれることなく、各職種スケジュールで始まりますので  ご自身で、気になる職種が始まる5分前程度からご入室ください。 ■予約方法： マイページの「Event Information」から、参加したいイベントをご予約ください。 大成建設インターン情報
大成建設 【事務系】オンラインセミナー 対象：27卒 開催場所：Zoom 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。 本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。 ■内容 業界理解や会社理解を深めるために、文系学生に向けて説明会が開催されます。 現場事務やコーポレート部門等、事務系社員が活躍している職種の説明会を行います。 さらに、人事担当者から、大成建設の「魅力・やりがい、キャリアパス等」についても話します。 ■開催日時 ・6月11日（水） 15:30-16:30 ・6月16日（月） 16:30-17:30 ・6月19日（木） 15:30-16:30 ※​​​​​​​入退出自由 ■会場 オンライン（ZOOM） 当日の接続情報は、マイページの予約画面から確認することができます。 ■予約方法 マイページの「Event Information」から、参加したい日程にご予約ください。 ■服装：自由
大成建設 【建築系】原子力設計3days仕事研究セミナー 対象：27卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。 本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。 ■応募資格 理系対象、 大学院（修士・博士）・大学・高専に在学中の方 ■開催日時 第1回：2025年8月6日（水）～8月8日（金） 第2回：2025年8月27日（水）～8月29日（金）　 ※各回同じ内容となります。 ■会場 大成建設(株)本社　新宿センタービル ■プログラム内容 1日目：業界状況と業務理解 建設業界での原子力部門を取り巻く状況紹介と実プロジェクトの紹介 2日目：解析を伴う実務体験 BIMや解析ソフトを使った実務体験 3日目：社員との交流 若手社員のキャリア・日常紹介、座談会 大成建設原子力部門での業務理解を主な目的とし、学生の職業感を醸成する機会を、「仕事研究セミナー」として設けています。 まず、建設業界における原子力部門を取り巻く状況を紹介します。続いて実際の業務を例に、原子力部門での業務内容を紹介し、具体的な業務内容について理解予定です。 次に、実際の業務で使用する構造物のBIMや解析用FEMモデルに直接触れ、さらに原子力部門で重要とされる耐震検討の基礎を体験します。これにより、最先端の技術や知識を身につけ、実践的なスキルを習得する絶好の機会となります。 最後に、先輩社員のキャリアや日常生活の紹介や、学生自身が現在取り組んでいる研究の紹介を通じて意見交換・質疑応答（フィードバック）を行い、具体的なキャリアパスの理解を深めます。 ■予約方法 マイページ内「Entry Box」から、ご予約ください。 ■エントリーシート提出締切　 2025年8月1日（金）23:59 ■セミナー参加連絡 2025年7月から順次、合格者のみに案内 ■備考 詳細は別途連絡   大成建設インターン情報   【ES設問内容】 ◆学部または大学院で取り組んでいる研究概要を入力してください。（300字以内）
大成建設 【土木系】5days作業所インターンシップ 対象：27卒 開催場所：対面 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。 本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。 大成建設のプロジェクト紹介のほか、土木現場の見学（朝礼参加、打合せ参加、現場巡回、測量体験　等）を通して、大成建設の仕事を体験することができます。所長や中堅社員、若手まで様々な社員と交流する機会も用意されています。 ■応募資格 大学院（博士・修士）・大学・職業能力開発大学校・高等専門学校に在学中の方 ■プログラム内容 ・現場見学 　朝礼参加、打合せ参加、現場巡回、測量体験　等 ・業界理解 　会社・プロジェクト紹介 ・社員との交流 　インターンシップ期間に所長や中堅社員、若手まで様々な社員と交流できます。 ■開催日程 第1回：2025年8月25日(月)～2025年8月29日(金) 第2回：2025年9月1日(月)～2025年9月5日(金) ■開催場所 支店別 首都圏：東京都・静岡県 関西：大阪府・京都府・兵庫県 中部：愛知県・三重県 九州：福岡県・熊本県・沖縄県 札幌：北海道 東北：岩手県・宮城県・福島県 中国：岡山県・広島県・山口県 横浜：神奈川県 北信越：富山県・石川県・新潟県 四国：香川県 千葉：千葉県 関東：埼玉県 ■募集人数：未定 ■応募締切 エントリー締切：2025年6月19日(木) エントリーシート締切：2025年5月16日(金)～2025年6月22日(日) ■注意事項 応募者多数の場合は抽選となります。 交通費・宿泊費支給はありません。   インターン情報   【ES設問内容】 ◆志望理由・身に付けたいことを入力してください。（300字以内）

大成建設の本選考ES 42 件

エントリーシート 大成建設 卒 Q あなたの学生時代における重大ニュースを３つ挙げ、その中の１つについて詳しく述べて下さい。
A ITベンチャー企業での長期インターン生として法人営業を担当し、部署の目標達成に貢献 体同連バスケット部の部長を務め、都大会3位に入賞する ケンブリッジ大学での法学研修 11
エントリーシート 大成建設 卒 Q あなたの学生時代における重大ニュースを３つ挙げ、その中の１つについて詳しく述べて下さい
A 3年時：部活でレギュラー獲得 3年時：ファンダ主任に就任 4年時：キック主任に就任 7
エントリーシート 大成建設 卒 Q 力を入れて取り組んだこと。（800字）
A 私は昨年の夏、三重県熊野市と共同で実施したワークショップの中で「学生と地元住民とのやる気の差」を痛感し、消極的な住民の心を動かすために努力しました。ワークショップは早稲田大学の学生12名と熊野市の地元住民50名が共同して地域活性化のためのアイデアを考えるというものでした。当初、私は班の進行役として積極的に様々な人から多くのアイデアを引き出そうとやる気を出していました。しかし、地元住民は「今更なにをやっても変わらないだろう」というやる気のない様子で、アイデアを出すことに消極的でした。結局その日は、あまり良いとは言えない雰囲気のまま話し合いは終了してしまいました。地元住民とのやる気の差を痛感し、それを悔しく感じた私は一日を振り返り、アイデアを引き出そうと受け身でいた自分の姿勢にも問題があったと気づきました。そこで「受け身ではなく、こちらから積極的にアイデアを出すこと」「住民が希望を持てるアイデアを考えること」の２つがが解決への糸口であると考えました。その晩、同じ班の学生２人を集め、住民が喜ぶようなアイデアを共に考え、寝る間を惜しんで話し合いました。実現性の高いビジネス志向の強いアイデアから理想を追求した夢のようなものまで、計10個アイデアを一晩で考えました。そして私たちの熱意を伝えるために、翌日の話し合いでそのアイデアを地元住民に提案しました。これを受けて地元住民は「なにもしていない自分が恥ずかしくなった。絶対に実現させよう。」とやる気を出し、積極的にアイデアを出してくれるようになりました。ワークショップが終了したあとも、実現できそうなアイデアを地元住民と約４ヶ月間話し合うことで検討し続け、結果として、提案したアイデアの内の１つを実現させることができました。アイデアを実現できた時の喜び、住民の笑顔は今でも私の研究に対するモチベーションになっています。 2
エントリーシート 大成建設 卒 Q １．学生時代力を入れて取り組んだこと
A 『競技ダンス　学生日本一への挑戦』 　 私が学生時代、最も力を入れたのは競技ダンス部での活動だ。偉大な先輩への憧れと、部の威厳を後世にも伝えたいという思いから、学生日本１になることを目指していた。 【取り組み１】そのため、ダンスのパートナーと週６日の練習を重ねた。限られた時間の中、効率の良い練習ができるよう、問題点を共有することを提案し、練習後は必ず課題をノートにまとめた。また最低３０分間のランニングを日課とすることや、徹底した食事管理を行うことで体力強化を図った。プロダンサーと自分のダンスをビデオで見比べ、客観的な視点を取り入れることも意識していた。以上の工夫を凝らした練習を継続した結果、六大学戦での２度の優勝、全国大会では準優勝を収めた。 【成果１】この体験から「当たり前のことを継続することの重要性と大変さ」を学んだ。上記の学びに加え、大学より部活動での大会実績が評価され、学長賞を授与していただいた。東洋英和女学院大学の品位ある賞に選ばれたことは、大きな自信となっている。 また、個人の成績を残すだけではなく、部員の士気を高めることにも力を入れた。なぜなら、成績を残せない他の部員のモチベーションは下がる一方だったからだ。そこで、その状況を打破するためには、部員に成果がでるまで努力し、達成感を感じてもらう必要があると考えた。 【取り組み２】したがって、私は他の部員も成績を残せるように、自ら体得した技術を皆に伝えた。積極的に部員を集め講習の場を設け、練習すれば必ず上達することを知ってもらった。また伝統的な練習に縛られないように、他大学の練習会にも皆で参加することを提案し、実際に効果的だと思われるメニューを取り入れた。他大学との交流も図れ、部員の切磋琢磨する気持ちを高めることができた。 【成果２】その結果、多くの部員が決勝戦に進出できるようになり、団体成績は東日本4位にまで向上した。 私は大学時代、競技ダンス部に所属していた。レギュラー選手として大会に出場する一方で、図らずも主将のパートナーに選ばれた。強い使命を感じ、必ず大会で優勝することを決めた。 【目標】大会優勝とエースに見合う実力をつけること。 【取り組み①】パートナーと息の合ったダンスをするためには、少しのズレも許されない。練習毎に課題を共有し、目的意識を持ちながら週6日の練習を欠かさなかった。パートナーと練習できない時は、プロダンサーと自分たちの踊りをビデオで見比べ、定期的に客観的な視点を取り入れることを心がけた。また練習後のランニングを日課とし、男性に負けない体力をつけた。その結果、六大学戦では２度の優勝を収めた。 【課題】成績を残すことが組織への貢献だと考え、がむしゃらに頑張っていたものの、一部から独りよがりだと思われてしまった。リーダーには人望も必要であると悟り、いかに部に貢献できるか考えた。 【取組②】私が会得したダンスの技術を後輩に伝え、即戦力となれるように指導した。正規の練習会に加え、積極的に後輩部員を集め講習の場を設けた。また他大学の練習会にも参加し、効果的だと思われるメニューを取り入れて後輩の技術を引き上げた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【結果】多くの後輩部員が決勝戦に進出できるようになり、団体成績が向上した。部員に切磋琢磨の気持ちが芽生え、団体競技では十数年ぶりの東日本優勝を収めた。加えて私は、同期・後輩の応援の中、4年次の全国大会で準優勝を果たすことができた。 以上から、≪①自らが目標に向けて、真摯に取り組むことが組織への貢献につながること≫、≪②粘り強く、地道に取り組むことで継続した成果と強い信頼を得ること≫を学んだ。 　今後も様々な困難が訪れるかもしれない。しかし、私は部活動を通じて得た経験から≪しぶとく高い目標を追及すること≫ができる。したがって仕事でも、御行の一員として気持ちを注いで努力し、新たな高い目標に挑戦していきたい。815 5
エントリーシート 大成建設 卒 Q ♦ 1. 学生生活を通じて最も力を入れたことを１つあげ、具体的な行動とその成果について(800文字)
A 私は学生生活を通じて３年間続けたアルバイトに最も力を入れました。アルバイトでは「お客様を待たせない接客」をすることを目標に掲げました。なぜなら、お客様に商品を提供するまでに長い時間かかりイライラさせてしまうという現状があり、改善できればお客様の満足度を向上できると考えました。そこで、次の２つのことに力を入れました。１つ目は、気配りです。例を上げると席を立つお客様がいたら「何かお探しですか？」と必ず声かけをしていました。その時にトイレを探しているのか、会計をしたいのかあらかじめ複数の対応を考えながら接客することでスムーズにお客様の要望に応えることができました。中には過剰なサービスと感じ嫌がるお客様もいました。その時は、注文をする時に誰との食事なのか、どんな雰囲気かに注意していました。「相手の求める接客」であることに気をつけました。 ２つ目は、スタッフの意識を共有することです。例を上げると、休憩時に接客の優先順位決めを行いました。そのお店は接客マニュアルがないため各自が思い思いに接客をしていました。そこで、「料理の提供を最優先させる」ということを決めることで誰が次にどう動くかを予測できるようにし、スタッフ間の作業を効率化することができました。また、スタッフ間でお客様を待たせている現状について問題意識を持つことで、お互いに料理の提供について確認する習慣がつきました。その結果、改善前は３人のスタッフで３０人のお客様の対応が限界でしたが、改善後５０人のお客様を待たせずに対応できるようになりました。この経験より、個人として目標に向かうだけでなく周りを巻き込むことで目標を超えた結果を残せることを学びました。そして、私の問題意識をチームに提案していける点は社会でも、困難に立ち向かう時にチームを前向きに変えていけると考えています。 11

大成建設のインターンES 32 件

【合格】インターンエントリーシート（事務系総合職） 大成建設 2020卒 Q 当社でのインターンシップを希望する理由(300字以内)
A 私は建設業界における文系社員の仕事内容を貴社の文系社員との交流を通じて学び、それを担うために必要なスキルや知識を理解したいと考え貴社でのインターンシップを希望しました。私は地域繁栄に目に見える形で携わりたく、建築物という地域の象徴である存在に計画から施工、運用まで携わることができる建設業界で働きたいと考えました。「地図に残る仕事。」という言葉は私の携わりたい仕事そのものを表しているように感じ、貴社のインターンシップを通じて文系社員のものづくりへの間接的関与の醍醐味を知り、懇親会を通じて建設業界の社風を知ることでこの業界で働くイメージをより明確にしたいと思いました。 11
【合格】インターンエントリーシート 大成建設 2019卒 Q 志望理由・身に付けたいこと（400字以内）
A 私の人生観に「誰もが生きがいや喜びを感じる暮らしやすい日本にしたい」というキャリアの目標がある。商業施設やオフィス、鉄道などの建設を通じて人々の日常生活や企業活動の基盤を支え、人々の日常生活や産業の安定と発展を支えることで、人や企業の社会活動に貢献していきたい。建設業界は私の人生観を実現する環境として最適であると考える。 建設会社の業務内容と貴社の理解を深め、私の思いや強みを最大限発揮して社会や貴社にどのように貢献できるか確かめることがインターンの最大の参加目的である。現時点で、建設会社における事務系社員の具体的業務を明確にイメージしきれていない。社員の方との交流などを通じ、インターンに参加することでしか得られない情報を獲得し、今後のキャリア形成に活用していきたい。 インターンに参加した暁には、私の強みを生かして、価値あるインターンの場を企業側からだけでなく主体的に作り出す所存である。 3
【合格】インターンエントリーシート（施工管理） 大成建設 2019卒 Q インターンシップ希望理由(200字以内)
A ゼネコンでの体験を通じて，建築という業界について深く理解することで今自分が何をすべきかを明確化したいからです。私はこの現代社会において環境問題への取り組みは重要な責務であると考え，現在も大学院で都市環境に関する研究を行っています。それは将来仕事を行う上でも同様の考えでいたいと思い，解体工事におけるCO2削減や省エネ化といった環境への配慮に，力を入れて取り組んでいる貴社に魅力を感じました。 8
インターンエントリーシート 大成建設 2017卒 Q インターンシップに当社を希望する理由
A 私は、元々ゼネコンに興味があり、具体的にどの様な業務を行っているのか知るためにインターンシップに応募しました。フィリピン・マニラのトンド地区で勉強していた頃、建設業がその土地に住む人々の生活を根底から変える状況を目の当たりにし、そのダイナミックさに魅力を感じました。 そんな憧れのゼネコンの中でも影響の強い貴社の業務を具体的に学びたいと考えています。 7
【合格】インターンエントリーシート 大成建設 2017卒 Q １、インターンシップに当社を希望する理由（２００字以内）
A ゼネコンの事業を深く理解し、自身の将来像を明確化したいからです。幼い頃からいわゆる「泥臭い」物が大好きで、工事現場や下水道シールドを見学したこともありました。将来は受注から竣工まで立ち会えるゼネコンで、生活の基礎となるインフラ整備に携わりたいと考えています。以前ベトナムに訪れた際にガイドさんが「大成が空港を建ててくれる」と嬉しそうに言っており、積極的に海外進出をしている貴社に魅力を感じました。 14

大成建設の本選考レポート 7 件

本選考レポート（事務職） 大成建設 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～5月下旬 7
本選考レポート（事務系総合職） 大成建設 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 二月中旬～五月上旬 7
本選考レポート（総合職　事務系） 大成建設 2018卒 Q 選考時期を教えてください。
A ３月上旬～５月中旬 11
本選考レポート　(総合職事務) 大成建設 2017卒 Q 選考時期を教えてください。
A 3月中旬～4月下旬 12
本選考レポート 大成建設 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 4月中旬〜6月中旬 14

大成建設のインターンレポート 9 件

インターンレポート 大成建設 2020卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 10月 1
インターンレポート（施工管理） 大成建設 2019卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 2
インターンレポート（施工管理） 大成建設 2019卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 1
インターンレポート（事務） 大成建設 2018卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 2
インターンレポート 大成建設 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート（締め切りの1週間前後に電話） 6

大成建設の就活テクニック 2件

大成建設のインターンシップES（エントリーシート）回答ガイド スーパーゼネコンの一つである大成建設。 横浜ランドマークタワーでは三菱地所が発注・設計をし、その建設工事を大成建設が担当していました。同社の20卒インターンシップESは設問は2問でオーソドックスなものとなります。 26,442 views
大成建設のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ 大成建設のES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使える大成建設の求める人材・働き方を解説しています。 30,432 views

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