大成建設の企業研究

大成建設の説明会・選考 5件 本選考ES 42件 インターンES 32件 本選考レポート 7件 インターンレポート 8件 大成建設の就活テクニック 2件

大成建設の説明会・選考 5 件

大成建設 【建築系】建築デジタルエンジニア2days仕事研究 対象：26卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 建築事業に関するデータのマネジメント業務や大成建設のDXを牽引する役割を担う建築デジタルエンジニアの仕事を2日間に渡り体験します。プロジェクト紹介やディスカッション、ワークショップに加え、デジタル分野に関わる部署で活躍している先輩社員たちとの交流や雑談会などを行います。デジタル技術が建設業界に与える影響や可能性の理解を深めることができます。ぜひ、この機会を通じて建築デジタルエンジニアの仕事に興味を持ち、将来のキャリア選択において役立つ経験を積んでください。 ■応募資格 大学院・大学・短大・専門・高専に在学中の方（理系） ■開催日程 A日程：2024年8月20日(火)～2024年8月21日(水) B日程：2024年8月26日(月)～2024年8月27日(火) 各日程ともに同内容 ■開催場所 本社新宿センタービル ■プログラム内容 ・プロジェクト紹介 ・ワークショップ ・社員との交流会 ■募集人数 若干名 ■エントリー締切 2024年8月4日(日) ■エントリーシート締切 2024年8月7日(水) 23:59 ■注意事項 報酬・交通費・宿泊費等の支給はありません。 2日間分の昼食は大成建設で準備します。 応募者多数の場合は抽選となります。 インターン情報 【ES設問内容】 ◆志望理由・身に付けたいことを入力してください。（300字以内）
大成建設 【事務系】 作業所見学会　9月開催 対象：26卒 開催場所：東京・千葉・栃木・神奈川・大阪・北海道 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 大学院(博士・修士)・大学に在学中の方 ■開催内容 現在施工中の建築/土木作業所を見学し、自分の目で建設現場とはどういうところなのか、事務系社員はどのような業務をしているのか、理解を深めることができます。 作業所見学後は、人事社員や作業所で働く事務系社員との座談会も予定されています。 〈プログラム内容〉 ・作業所見学会 　現在施工中の建設現場の見学 ・所長・事務への質問会 ■開催日程/場所 ①2024年9月  2日(月)・東京　東京都品川区 ②2024年9月  3日(火)・東京　東京都港区 ③2024年9月  5日(木)・千葉　千葉県船橋市 ④2024年9月  9日(月)・関東　栃木県鹿沼市 ⑤2024年9月10日(火)・横浜　神奈川県横浜市 ⑥2024年9月17日(火)・関西　大阪府大阪市 ⑦2024年9月24日(火)・札幌　北海道札幌市 ⑧2024年9月26日(木)・東京　東京都渋谷区 ※東京開催(①②⑧)のみグループワーク有り ※開催場所（作業所）は変更される可能性があります。 ■応募方法 マイページ〈Entry Box〉よりエントリーシートを提出してください。 ※応募人数が定員を超えた場合は抽選・選考が行われます。 ■応募締切：7月28日(日) ■抽選結果連絡：8月5日(月) ■注意事項 交通費の支給はありません。 建設プロジェクト体験ワーク実施地域があります。 インターン情報 【ES設問内容】 ◆志望動機・学びたいことを入力してください。（400字以内）
大成建設 【建築系】エンジニアリング仕事研究セミナー　※開催日別締切 対象：26卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 皆さんは、ゼネコン（総合建設業）のエンジニアリング部門がどのような事業を行っているかご存じですか？ 今回のセミナーは、建設・エンジニアリング業界の理解を深めるセミナーです。エンジニアリング業界におけるゼネコンエンジニアリングの位置付け、大成建設エンジニアリング事業の業務内容・働き方等を短時間で理解できるプログラムとなっています。また、先輩社員との座談会も予定されていますので、「仕事の魅力・やりがいのイメージを掴んでみたい大成建設の社風など肌で感じてみたい」という方にはぴったりの内容です。 ■応募資格 大学院（博士・修士）・大学・職業能力開発総合大学校・高専に在学中の方（理系） ■プログラム内容 ・業界・仕事理解 　エンジニアリング業界や大成建設エンジニアリング事業の紹介 ・先輩社員との座談会 ■開催日程 第2回：2024年7月30日(火) 第3回：2024年8月28日(水) 第4回：2024年9月26日(木) 第5回：2024年10月29日(火) 第6回：2024年11月27日(水) 第7回：2024年12月19日(木) 時間：13:00～15:00 （どの回も同じ内容です） 2025年1月以降も随時実施予定 ■開催場所：オンライン開催 ■募集人数：若干名 ■エントリーシート締切 第2回：2024年7月23日(火) 第3回：2024年8月21日(水) 第4回：2024年9月19日(木) 第5回：2024年10月22日(火) 第6回：2024年11月20日(水) 第7回：2024年12月12日(木) 各実施日の一週間前迄にエントリーシート提出 ■注意事項 応募者多数の場合は抽選となります。 インターン情報 【ES設問内容】 ◆学びたいこと・知りたいこと・質問を入力してください。（300字以内）
大成建設 【オープン・カンパニー】大成建設の未来を考える！～過去から学ぶ未来の経営～　※開催日程別締切 対象：25,26,27,28卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 グループワークを通じて、建設業界への理解を深めると共に、大成建設が大切にしている価値観や想い、そして、この先の未来において、大成建設がどのような社会を実現していきたいのか？体感してもらいます。 文系・理系、学年不問です。 ■応募資格 大学院（博士・修士）・大学・職業能力開発大学校・高等専門学校に在学中の方 ■プログラム内容 ◆業界・仕事理解 【経営追体験WORK】 本ワークを通じて、大成建設のスピリット（価値観・想い）を感じ取ります。 【未来創造WORK】 大成建設が中長期的に目指す姿「TAISEI VISION 2030 」を参考にしながら、さらに社会・業界が変化していく2050年に向けて、みなさんが「TAISEI VISION 2050」を策定します。 ※建設業界に関する知識は一切不要です。 ■開催日程 ④2024年8月24日(土) ⑤2024年9月21日(土) 対面開催：10:00~16：00予定 ■開催場所 ◆対面開催 大成建設本社　新宿センタービル 52階 ■エントリー締切 ④2024年7月29日(月) ⑤2024年9月2日(月) ■エントリーシート締切 ④2024年7月31日(水) ⑤2024年9月4日(水) ■注意事項 応募者多数の場合は抽選となります。 交通費・宿泊費支給はありません。 対面開催のみ、昼食が用意されます。 インターン情報 【ES設問内容】 ◆志望理由・身に付けたいこと（300字以内）
大成建設 2025年卒 本選考 対象：24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 本エントリーの受付が開始されています。 ※なお、現時点（12/13日時点）で締切は設けられていませんが、大成建設への25卒選考を希望する方は、なるべくお早めに本エントリーを行ってください。 本エントリーには、ESコース・職種アンケートへの回答が必要となりますので、まずはそちらに回答し、その後に表示されるエントリーシートを入力してください。 ■応募資格 2025年3月〜9月に大学院（博士・修士）・大学・職業能力開発総合大学校・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方。もしくは、上記学校を卒業後3年以内で就業経験のない方対象 ■コース別採用について 大成建設では、コース別採用を行っています。 【総合職】 勤務地の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍します。 （業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤や出向をする場合があります） 【専任職】 原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をします。 （業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤や出向をする場合があります） 【担当職】 限定分野の定常業務を担当し、専門分野で活躍します。 （業務の必要に応じて、限定されたエリア内で転居を伴う転勤や出向をする場合があります） ■募集区分について 総合職社員コース、専任職社員コースは、「事務」「建築」「土木」の３つの区分別に採用を行っています。希望の区分にエントリーしてください。 ■応募職種について 総合職「事務」「建築」「土木」および専任職「建築」「土木」では職種別でエントリーを受付けます。希望の分野にエントリーしてください。 ただし、総合職社員コースは、採用時の職種に関わらず、広範な業務を担当することがあります。全ての職種において希望と適性を踏まえ営業職へ変更することができます。 ■採用プロセス プレエントリー［WEB上］ 　▼ 本エントリー［WEB上］ 　▼ エントリーシート提出/履修履歴登録/SPI3受験 ※同時進行可。すべて必須。 　▼ 建築・土木：リクルーター面接/部門面接（数回） 事務：リクルーター面接/ジョブマッチング/本社面談 　▼ 選考面接 採用情報 【ES設問内容】（総合職　事務系） ◆あなたの大学時代における喜怒哀楽を象徴する出来事について、それぞれ詳しく説明して下さい。 ◆大成建設への志望理由を、あなたの就職活動における軸を踏まえて、具体的に述べてください。 ◆大成建設が手掛けるべき新たなビジネスは何だと思いますか。また、達成するために必要な施策を具体的に述べてください。 ◆あなたにとって社会人として働く意義とは何ですか。

大成建設の本選考ES 42 件

エントリーシート 大成建設 卒 Q あなたの学生時代における重大ニュースを３つ挙げ、その中の１つについて詳しく述べて下さい。
A ITベンチャー企業での長期インターン生として法人営業を担当し、部署の目標達成に貢献 体同連バスケット部の部長を務め、都大会3位に入賞する ケンブリッジ大学での法学研修 11
エントリーシート 大成建設 卒 Q あなたの学生時代における重大ニュースを３つ挙げ、その中の１つについて詳しく述べて下さい
A 3年時：部活でレギュラー獲得 3年時：ファンダ主任に就任 4年時：キック主任に就任 7
エントリーシート 大成建設 卒 Q 力を入れて取り組んだこと。（800字）
A 私は昨年の夏、三重県熊野市と共同で実施したワークショップの中で「学生と地元住民とのやる気の差」を痛感し、消極的な住民の心を動かすために努力しました。ワークショップは早稲田大学の学生12名と熊野市の地元住民50名が共同して地域活性化のためのアイデアを考えるというものでした。当初、私は班の進行役として積極的に様々な人から多くのアイデアを引き出そうとやる気を出していました。しかし、地元住民は「今更なにをやっても変わらないだろう」というやる気のない様子で、アイデアを出すことに消極的でした。結局その日は、あまり良いとは言えない雰囲気のまま話し合いは終了してしまいました。地元住民とのやる気の差を痛感し、それを悔しく感じた私は一日を振り返り、アイデアを引き出そうと受け身でいた自分の姿勢にも問題があったと気づきました。そこで「受け身ではなく、こちらから積極的にアイデアを出すこと」「住民が希望を持てるアイデアを考えること」の２つがが解決への糸口であると考えました。その晩、同じ班の学生２人を集め、住民が喜ぶようなアイデアを共に考え、寝る間を惜しんで話し合いました。実現性の高いビジネス志向の強いアイデアから理想を追求した夢のようなものまで、計10個アイデアを一晩で考えました。そして私たちの熱意を伝えるために、翌日の話し合いでそのアイデアを地元住民に提案しました。これを受けて地元住民は「なにもしていない自分が恥ずかしくなった。絶対に実現させよう。」とやる気を出し、積極的にアイデアを出してくれるようになりました。ワークショップが終了したあとも、実現できそうなアイデアを地元住民と約４ヶ月間話し合うことで検討し続け、結果として、提案したアイデアの内の１つを実現させることができました。アイデアを実現できた時の喜び、住民の笑顔は今でも私の研究に対するモチベーションになっています。 2
エントリーシート 大成建設 卒 Q １．学生時代力を入れて取り組んだこと
A 『競技ダンス　学生日本一への挑戦』 　 私が学生時代、最も力を入れたのは競技ダンス部での活動だ。偉大な先輩への憧れと、部の威厳を後世にも伝えたいという思いから、学生日本１になることを目指していた。 【取り組み１】そのため、ダンスのパートナーと週６日の練習を重ねた。限られた時間の中、効率の良い練習ができるよう、問題点を共有することを提案し、練習後は必ず課題をノートにまとめた。また最低３０分間のランニングを日課とすることや、徹底した食事管理を行うことで体力強化を図った。プロダンサーと自分のダンスをビデオで見比べ、客観的な視点を取り入れることも意識していた。以上の工夫を凝らした練習を継続した結果、六大学戦での２度の優勝、全国大会では準優勝を収めた。 【成果１】この体験から「当たり前のことを継続することの重要性と大変さ」を学んだ。上記の学びに加え、大学より部活動での大会実績が評価され、学長賞を授与していただいた。東洋英和女学院大学の品位ある賞に選ばれたことは、大きな自信となっている。 また、個人の成績を残すだけではなく、部員の士気を高めることにも力を入れた。なぜなら、成績を残せない他の部員のモチベーションは下がる一方だったからだ。そこで、その状況を打破するためには、部員に成果がでるまで努力し、達成感を感じてもらう必要があると考えた。 【取り組み２】したがって、私は他の部員も成績を残せるように、自ら体得した技術を皆に伝えた。積極的に部員を集め講習の場を設け、練習すれば必ず上達することを知ってもらった。また伝統的な練習に縛られないように、他大学の練習会にも皆で参加することを提案し、実際に効果的だと思われるメニューを取り入れた。他大学との交流も図れ、部員の切磋琢磨する気持ちを高めることができた。 【成果２】その結果、多くの部員が決勝戦に進出できるようになり、団体成績は東日本4位にまで向上した。 私は大学時代、競技ダンス部に所属していた。レギュラー選手として大会に出場する一方で、図らずも主将のパートナーに選ばれた。強い使命を感じ、必ず大会で優勝することを決めた。 【目標】大会優勝とエースに見合う実力をつけること。 【取り組み①】パートナーと息の合ったダンスをするためには、少しのズレも許されない。練習毎に課題を共有し、目的意識を持ちながら週6日の練習を欠かさなかった。パートナーと練習できない時は、プロダンサーと自分たちの踊りをビデオで見比べ、定期的に客観的な視点を取り入れることを心がけた。また練習後のランニングを日課とし、男性に負けない体力をつけた。その結果、六大学戦では２度の優勝を収めた。 【課題】成績を残すことが組織への貢献だと考え、がむしゃらに頑張っていたものの、一部から独りよがりだと思われてしまった。リーダーには人望も必要であると悟り、いかに部に貢献できるか考えた。 【取組②】私が会得したダンスの技術を後輩に伝え、即戦力となれるように指導した。正規の練習会に加え、積極的に後輩部員を集め講習の場を設けた。また他大学の練習会にも参加し、効果的だと思われるメニューを取り入れて後輩の技術を引き上げた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【結果】多くの後輩部員が決勝戦に進出できるようになり、団体成績が向上した。部員に切磋琢磨の気持ちが芽生え、団体競技では十数年ぶりの東日本優勝を収めた。加えて私は、同期・後輩の応援の中、4年次の全国大会で準優勝を果たすことができた。 以上から、≪①自らが目標に向けて、真摯に取り組むことが組織への貢献につながること≫、≪②粘り強く、地道に取り組むことで継続した成果と強い信頼を得ること≫を学んだ。 　今後も様々な困難が訪れるかもしれない。しかし、私は部活動を通じて得た経験から≪しぶとく高い目標を追及すること≫ができる。したがって仕事でも、御行の一員として気持ちを注いで努力し、新たな高い目標に挑戦していきたい。815 5
エントリーシート 大成建設 卒 Q ♦ 1. 学生生活を通じて最も力を入れたことを１つあげ、具体的な行動とその成果について(800文字)
A 私は学生生活を通じて３年間続けたアルバイトに最も力を入れました。アルバイトでは「お客様を待たせない接客」をすることを目標に掲げました。なぜなら、お客様に商品を提供するまでに長い時間かかりイライラさせてしまうという現状があり、改善できればお客様の満足度を向上できると考えました。そこで、次の２つのことに力を入れました。１つ目は、気配りです。例を上げると席を立つお客様がいたら「何かお探しですか？」と必ず声かけをしていました。その時にトイレを探しているのか、会計をしたいのかあらかじめ複数の対応を考えながら接客することでスムーズにお客様の要望に応えることができました。中には過剰なサービスと感じ嫌がるお客様もいました。その時は、注文をする時に誰との食事なのか、どんな雰囲気かに注意していました。「相手の求める接客」であることに気をつけました。 ２つ目は、スタッフの意識を共有することです。例を上げると、休憩時に接客の優先順位決めを行いました。そのお店は接客マニュアルがないため各自が思い思いに接客をしていました。そこで、「料理の提供を最優先させる」ということを決めることで誰が次にどう動くかを予測できるようにし、スタッフ間の作業を効率化することができました。また、スタッフ間でお客様を待たせている現状について問題意識を持つことで、お互いに料理の提供について確認する習慣がつきました。その結果、改善前は３人のスタッフで３０人のお客様の対応が限界でしたが、改善後５０人のお客様を待たせずに対応できるようになりました。この経験より、個人として目標に向かうだけでなく周りを巻き込むことで目標を超えた結果を残せることを学びました。そして、私の問題意識をチームに提案していける点は社会でも、困難に立ち向かう時にチームを前向きに変えていけると考えています。 11

大成建設のインターンES 32 件

【合格】インターンエントリーシート（事務系総合職） 大成建設 2020卒 女性 Q 当社でのインターンシップを希望する理由(300字以内)
A 私は建設業界における文系社員の仕事内容を貴社の文系社員との交流を通じて学び、それを担うために必要なスキルや知識を理解したいと考え貴社でのインターンシップを希望しました。私は地域繁栄に目に見える形で携わりたく、建築物という地域の象徴である存在に計画から施工、運用まで携わることができる建設業界で働きたいと考えました。「地図に残る仕事。」という言葉は私の携わりたい仕事そのものを表しているように感じ、貴社のインターンシップを通じて文系社員のものづくりへの間接的関与の醍醐味を知り、懇親会を通じて建設業界の社風を知ることでこの業界で働くイメージをより明確にしたいと思いました。 11
【合格】インターンエントリーシート 大成建設 2019卒 男性 Q 志望理由・身に付けたいこと（400字以内）
A 私の人生観に「誰もが生きがいや喜びを感じる暮らしやすい日本にしたい」というキャリアの目標がある。商業施設やオフィス、鉄道などの建設を通じて人々の日常生活や企業活動の基盤を支え、人々の日常生活や産業の安定と発展を支えることで、人や企業の社会活動に貢献していきたい。建設業界は私の人生観を実現する環境として最適であると考える。 建設会社の業務内容と貴社の理解を深め、私の思いや強みを最大限発揮して社会や貴社にどのように貢献できるか確かめることがインターンの最大の参加目的である。現時点で、建設会社における事務系社員の具体的業務を明確にイメージしきれていない。社員の方との交流などを通じ、インターンに参加することでしか得られない情報を獲得し、今後のキャリア形成に活用していきたい。 インターンに参加した暁には、私の強みを生かして、価値あるインターンの場を企業側からだけでなく主体的に作り出す所存である。 3
【合格】インターンエントリーシート（施工管理） 大成建設 2019卒 男性 Q インターンシップ希望理由(200字以内)
A ゼネコンでの体験を通じて，建築という業界について深く理解することで今自分が何をすべきかを明確化したいからです。私はこの現代社会において環境問題への取り組みは重要な責務であると考え，現在も大学院で都市環境に関する研究を行っています。それは将来仕事を行う上でも同様の考えでいたいと思い，解体工事におけるCO2削減や省エネ化といった環境への配慮に，力を入れて取り組んでいる貴社に魅力を感じました。 8
インターンエントリーシート 大成建設 2017卒 男性 Q インターンシップに当社を希望する理由
A 私は、元々ゼネコンに興味があり、具体的にどの様な業務を行っているのか知るためにインターンシップに応募しました。フィリピン・マニラのトンド地区で勉強していた頃、建設業がその土地に住む人々の生活を根底から変える状況を目の当たりにし、そのダイナミックさに魅力を感じました。 そんな憧れのゼネコンの中でも影響の強い貴社の業務を具体的に学びたいと考えています。 7
【合格】インターンエントリーシート 大成建設 2017卒 男性 Q １、インターンシップに当社を希望する理由（２００字以内）
A ゼネコンの事業を深く理解し、自身の将来像を明確化したいからです。幼い頃からいわゆる「泥臭い」物が大好きで、工事現場や下水道シールドを見学したこともありました。将来は受注から竣工まで立ち会えるゼネコンで、生活の基礎となるインフラ整備に携わりたいと考えています。以前ベトナムに訪れた際にガイドさんが「大成が空港を建ててくれる」と嬉しそうに言っており、積極的に海外進出をしている貴社に魅力を感じました。 14

大成建設の本選考レポート 7 件

本選考レポート（事務職） 大成建設 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～5月下旬 7
本選考レポート（事務系総合職） 大成建設 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 二月中旬～五月上旬 7
本選考レポート（総合職　事務系） 大成建設 2018卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A ３月上旬～５月中旬 11
本選考レポート　(総合職事務) 大成建設 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月中旬～4月下旬 12
本選考レポート 大成建設 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 4月中旬〜6月中旬 14

大成建設のインターンレポート 8 件

インターンレポート 大成建設 2020卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 10月 1
インターンレポート（施工管理） 大成建設 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 2
インターンレポート（施工管理） 大成建設 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 1
インターンレポート（事務） 大成建設 2018卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 2
インターンレポート 大成建設 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート（締め切りの1週間前後に電話） 6

大成建設の就活テクニック 2件

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大成建設のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ 大成建設のES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使える大成建設の求める人材・働き方を解説しています。 28,046 views
大成建設のインターンシップES（エントリーシート）回答ガイド スーパーゼネコンの一つである大成建設。 横浜ランドマークタワーでは三菱地所が発注・設計をし、その建設工事を大成建設が担当していました。同社の20卒インターンシップESは設問は2問でオーソドックスなものとなります。 24,202 views

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