野村総合研究所(NRI)の本選考ES
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エントリーシート（アプリケーションエンジニア）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。
A 私はアプリケーションエンジニアとして、お客様自身でも気づかなかった課題を見つけ出し、期待以上の成果を出してお客様と一緒に成長していける人間になりたいです。そのために貴社を志望する理由は2点あります。一つはお客様企業はもとより、業界の幅広い知識を身につけられる点です。業界標準ソリューションをはじめとして、高い品質をもって信頼を勝ち取ってきた貴社だからこそ蓄積しているノウハウがあり、お客様自身では目が届きづらい問題も見抜く能力を身につけられると考えております。もう一つは貴社が人材育成に非常に重きを置いているという点です。成長のためには個人の努力は前提条件として、いかにそれを支援する環境があるかは重要なファクターであると思います。豊富な研修予算や育成制度に加え、1dayインターンシップや質問会を通して、成長を後押ししてくれそうな社員の方が多いと感じました。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（アプリケーションエンジニア）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)
A 私がAEを希望する理由は2つあります。 1つ目は、自身の強みであるITのスキルを活かして、社会に大きな価値を提供する人材になりたいためです。私は人と向き合いながら仕事をし、より多くの人に対して価値のあるものを提供する仕事がしたい、社会に貢献する中で自らを成長させたいと考えています。そのため、多様な企業と関わり、ITを使って本当に求める解を提供するAEが気質に合っていると考えています。 2つ目は、自身の持つ好奇心と挑戦心は貴社でこそ存分に発揮できると考えたためです。私は新しいことを学ぶ意欲が強く、現在はITとビジネスを結びつける力を学びたいと考えています。AEでは、業務分析から運用までを一貫して行うことで広い知見と深い専門性を得られます。日本の未来を作るリーディングカンパニーである貴社で多くのノウハウを学び取り、日本のIT戦略を世界に発信するレベルに高めることに挑戦したいと考えています。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（経営コンサルタント）
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Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）
A 経営コンサルタント 経営コンサルタントというキャリアフィールドで、日本企業の発展に貢献し、日本経済を支えたい。「自己の成長と組織の価値向上への貢献の両立」ができると考え、コンサルタントを志望している。大学準体育会サッカー部では、チームに変革を起こし組織と自分を成長させてきた。成果を出すまでやり遂げることにやりがいを感じた。そのため、成長環境に身を置き、企業価値向上や社会の変革に奔走するコンサルタントは私にふさわしい職業だと考える。その中でも貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、クライアントに寄り添って提案を行う理念に共感したことからである。に泥臭く努力して、成果にこだわる姿勢に魅力を感じた。二つ目は、「人を育てる」社風を感じたからである。研修制度が充実していることや、若手に任せる文化があり、早く成長できると考えた。貴社の一員としてクライアントに寄り添い「未来創発」し続けるコンサルタントになりたい。 AE AEというキャリアフィールドで、社会貢献を実現したい。私が考える社会貢献とは、お客様の課題に対して高品質のソリューションを提供し、お客様と共に成長することである。私はこれまで大学準サッカー部に所属し、既存のシステムに固執せず変革を起こし、組織と自分を成長させてきた。変革を起こし、成果を出すまでやり遂げることにやりがいを感じる。 貴社こそが私の考えを実現出来る最高の環境と考える理由が二つある。一つ目はお客様の今後の課題を見越した提案から変革後のサポートまでを行う点である。超上流からアプローチし、お客様の潜在的な課題に対して高品質なソリューションを提供していること、「お客様とともに、栄える」という理念を掲げ、お客様と長期的な関係を築き、共に成長することに魅力を感じた。二つ目は高い向上心を持つ優秀な社員がいる点である。成長に貪欲な社員と切磋琢磨し、あくなき挑戦を続けることで、社会に貢献したい。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（札幌）（システムエンジニア職）
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Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （400文字以内で簡潔に記入してください）
A 私は将来の自分の成長目標として、「代替不可能な人間になること」「周囲を巻き込み社会に貢献すること」の2つを掲げています。その実現のためのフィールドとして、私は地元札幌でシステムエンジニア職に就くことを決めました。 私がなりたいエンジニア像は、ディスカッション能力や問題解決力など、1人の人間として総合的にスキルアップし続けることで、常にお客様が求める以上の働きができるエンジニアです。将来的には直接お客様と関わることのできる上流工程を担当できるようになりたいと考えているため、プライム案件に携わることのできる御社を第一に志望しています。 札幌で活躍したいと考える理由は、仕事を頑張りたい若者の多くが地方から東京へ出て行ってしまうという現状を変えたいと考えている為です。札幌にいてもやりがいのある仕事ができる事を体現することは、札幌をより活気づけていくための第一歩になると考えています。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（アプリケーションエンジニア職）
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Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。
A 顧客に合ったITシステム・サービスを提供することで、顧客の課題を解決しビジネスを支えたい。 私は長期インターンシップを経験し、IT技術は作業の効率化だけでなく、今までできなかったことを可能にすると学んだ。またサークル活動を通じて1人1人の意見をまとめ、全員で1つの課題を解決していくことにやりがいを覚えた。これらの経験から私はIT技術を用いて、チームで課題を解決するSI業界に興味を持った。 SI業界の中でも貴社は提案から開発・保守・運用までのトータルソリューションを提供していて、顧客をIT面から十分に支えることができる。またアプリケーションエンジニア職では「人の意見をまとめ、生かす」という私の強みを生かして、顧客に寄り添いながら課題を解決できると考えている。 そのため貴社のアプリケーションエンジニア職ならば私の強みを生かしてITを用いて顧客を支えることができると思い、志望する。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（AE）
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Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。
A 私はAEとしてお客様の課題をトータルサポートし真のビジネスパートナーになりたいです。 そのために、現場視点に立つことを意識します。 お客様の業務には流れがあると考えています。会社には様々な部署があり、お客様のどんな業務にも複数の部署が関わっています。よって、一つの部署に対してITソリューションの導入をするときでも、導入した部署先だけではなく会社全体の業務に変化が生じると思います。システム導入で各部署やその先の消費者のできるようになること、しなければいけないことを具体化させ、変化に伴い生じる負担より大きなメリットをきちんと生み出せているかを常に考えていこうと思います。 また、数ある企業の中で貴社を選んだ理由は、取引先の業界が幅広いからです。AEとして業界知識を積極的に身に付け、将来的には各業界での経験を生かし、異なる業界の企業を巻き込み新たな価値を生みだすことを目指したいです。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（ITソリューション）（ＡＥ）
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Q キャリアフィールドで実現したいこと、実現する場としてNRIを志望する理由(400文字)
A 私が実現したいことは、自身の成長と社会貢献です。チームのメンバーと共に難しい案件に挑戦することで自身の成長につなげ、お客様に信頼されるシステムコンサルタントになることが目標です。またお客様の課題を解決することで、世の中のITインフラを支えるという社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社を志望する理由は三点あります。一点目は、貴社は人材の育成に注力されていると認識しており、多様な育成プログラムを利用できることや技術レベルの高い大規模システムに携われることで自身が成長できる点です。二点目は、上流から下流まで担当できるので、技術に知見があり、より説得力のある提案ができるシステムコンサルタントになることができる点です。三点目は、責任感を持ってやりきる文化に共感した点です。この文化によりお客様に寄り添った質の高い提案ができるのではと考え、私も是非その文化を実践したいと思いました。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（アプリケーションエンジニア）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q 希望キャリアフィールド（第１希望）
A アプリケーションエンジニア 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（TE）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。第一志望：TE ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。
A 私は「様々な企業の課題をITを駆使して解決し、強い日本を取り戻すこと」を実現したいです。これからの将来、企業が強くなるためにはITが必須となります。そのため、日本企業を強化するためにはIT分野に精通した上で、クライアントに解決策を提供する必要があります。私はそれを実現できるシステムエンジニアを志望しています。その中で貴社を選んだ理由は2つあります。1つ目は、クライアントに寄り添ったオーダーメイドでのシステム提供を上流から下流まで一貫して行う点です。クライアントの課題に対し、最も的を射た解決策を提供することができると思います。2つ目は、研修制度が充実している点です。その時々で、自分にとって最も必要な研修を受講し、自分を最大限に成長させることができます。以上より、貴社の一員として様々な課題に取り組むことで自己を成長させ、クライアントの課題解決に尽力することで、強い日本の再興に貢献したいです。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（アプリケーションエンジニア）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。400字以内
A 私は、お客様にとって最も価値のあるソリューションを提供できるエンジニアになりたいと考えています。就活中に、世の中には社会で大切な役割を持つ企業がたくさんあると感じ、その幅広い業界の企業を相手にITソリューションを提供する仕事をしたいと思うようになりました。最も価値のあるソリューションを提供するためには、高い技術力があることと、お客様の業務を深く理解することが大切であると考えます。その点において、貴社は高い技術力と深い業務知識には基づいた高品質な業界標準ソリューションを有しており、また、他のSI企業と比較して、超上流の業務分析や調査からお客様と関われるからこそ、最適なソリューションを提供できることに感じました。以上の理由から、私が理想のエンジニアとなるための環境として貴社を志望しました。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（アプリケーションエンジニア）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q 第一志望のキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください（４００字以内）
A 自身の強みを活かして、住む場所に関わらず豊かな生活を享受できる社会づくりに貢献したいと思い志望した。これは自身が生まれ育った街での経験が背景にある。この目標を実現する上で、自身のモチベーションの源泉である「ものづくりを通じて人々と社会に影響を与え、実感できる」仕事であることからこの職種を志望した。特に貴社は（１）コンサルティングサービスも有しており、顧客のビジネス変革に関わることができること。（２）流通・小売業の案件で業界の中でも高いシェアを誇り、ノウハウを蓄積していること。（３）若い内から大きなプロジェクトを任せてもらえること。以上の３点の環境から、自身の目標を実現できると考え、志望した。入社後は自身の強みである【調整力】と【好奇心の強さ】を活かして、プロジェクト・マネージャーを務めながら変化するＩＴ技術を先取りして吸収することでクライアントを牽引できる人を目指したい。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルタント）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。400字
A 経営コンサルタントは幅広い分野の企業を顧客として事業戦略を策定していく仕事であると認識しており、私はその第一人者として活躍したいと考えております。現在は変革の時代と言われ、先行きを予測することが非常に困難な時代であるとされていますが、その中でも顧客のニーズを正確に把握するだけでなく、その企業に本当に必要なものが何かを常に考えることで顧客の期待以上の仕事をすることができる人間になりたいです。私がそれを実現する場として貴社を志望する理由は、貴社の掲げる「未来創発」という姿勢です。私は経営コンサルタントの最も大きな価値は、自分たちでなければ考えつかないような新しいビジネスモデルを創出することであると考えており、この「未来創発」の姿勢は経営コンサルタントの第一人者となるには不可欠な風土であると考えています。また、貴社が世界に選ばれる企業であるというのもまさにその結果であると思い魅力に感じました。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（TE）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）
A 企業のビジネスの変化をIT技術で支えることがTEで成し遂げたいことです。その理由は、「人の行動を変えたい」「IT技術を身に付けリードできる人材になりたい」と考えているからです。 私はアルバイトで塾講師をしており、最下位クラスで数学を教えていました。彼らは勉強意欲のない受験生だったのですが、自主的に勉強できる生徒にしようと決心しました。そして、授業開始5分を使って、勉強の成果と課題を報告する時間を設けました。その結果、自主的に勉強するようになり、そこに達成感とやりがいを得ました。 また、世の中に影響力のある情報工学に興味を持ち、個人情報保護のための匿名加工処理に関する研究をしています。個人情報保護法の改正や匿名加工情報の活用をはじめ、ITによる世の中の変化が次第に速くなっていることを肌で感じています。私は変化の先頭に立って世の中を変えていきたいと考え、貴社のTEに志望します。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルタント）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q ・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 （400文字以内で簡潔に記入してください）
A 乗り越えた困難は英語サークルで班員の低い意欲を向上させたことだ。そこでは４０人単位の班５つでスピーチやディベートの成績を競う。２年次に班のリーダーを務めた際に問題となったのが一部の班員の参加率が低いことであった。その原因は「自分がやらなくても」と当事者意識が欠けていることであった。そこで一人ひとりが班の一員として影響力を持っていると、自覚させることが必要であると考え２つの策を講じた。まず1年生に対しては意欲向上を優先し、求める練習方法を把握して活動に反映させた。２年生には論理的思考力や英語力など個々の強みを生かした後輩指導の役割を明確に与えた。班員全員の意欲向上は非常に難しかったがどんなことでも必ず役割分担をして責任感を持たせ、会話を密にし意見を尊重する姿勢を示し続けた。その結果、個々が自分の影響力や存在意義を実感できたことで参加率が良くなり、全員参加で優勝することができた。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（アプリケーションエンジニア）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字）
A ITの知識を身に着けると共に、携わる業界と顧客の会社について誰よりも学び、顧客にとって最高のパートナーになりたいと考えます。その場として貴社を志望する理由は主に２つあります。一つはキャリアパスが多様なことで、一人一人の個性を生かしたキャリア形成が可能なことです。もう一はインターン、説明会、OB訪問などの場面でお会いした貴社の社員の皆さんの雰囲気が心地よく、このような方々と共に仕事をしたいと感じたことです。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 （400字以内）
A 私は大学二年の夏休み、大学一年生の時から続けている派遣の接客業で、ある困難に遭遇しました。その頃私は東京駅構内にある催事のお土産屋に勤務していました。催事場ということもあり勤務するスタッフ殆どが新人という中、予想を遥かに上回る売れ行きで店の主力商品が在庫切れになるという問題が起こりました。私は迅速に本社にいる責任者に連絡を入れると共に、追加の商品が届くまで他の商品で如何に事態をカバーするかを考えました。まずショーケース内の商品や店舗の装飾を全て変え、また主力商品がないことに疑問を持たれるお客様に対して、スタッフ間で細かく状況を把握し追加商品が届く時間や取り置きなどの対応も行いました。商品が届いてからはスムーズに店舗に並べるべく、包装・接客・会計などスタッフで役割を分担しました。その努力の結果、一日で百五十万を超える売り上げを得ることができました。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（法務コンサルタント）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）
A 法律の知識を軸としながら、幅広い業務領域に挑戦することのできる環境があると考え、貴社を志望する。私自身、大学で法律を学び、司法試験を志していたが、法律の知識だけでなく、ITや金融等他分野の知識と掛け合わせることで、価値を発揮していくことに面白みを感じた。その中で官公庁や民間企業といった枠組みに囚われることなく、より多くの顧客に対して価値提供をしたいと考えるようになった。これは、貴社の業界横断、官民横断の幅広い事業領域を持ち、顧客成長志向を掲げる貴社だからこそ実現できると考えた。また、現在行っている長期インターンでも、課題は何か、そのボトルネックは何か、そこに対してどういった施策を打つべきかという一連の流れを経験し、コンサルティングの面白さを実感した。自分が考え抜いたことを、実行し、それが社会に認められるのであれば、これ程やりがいのある仕事はないと考えている。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（経営コンサルタント）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください
A 経営コンサルタントとして企業の海外展開を支援する事で、日系企業の成長と、日本のプレゼンスを高める事に貢献したいと考える。日本の市場は縮小傾向にあると言われる一方、新興国の成長は著しく、海外展開を視野に入れる企業が益々増加する。日本の精巧な技術は海外でも評価が高い為、今後経済的に豊かになる国が増えれば、質を求め、日本企業に対して積極的なアプローチを行うとも考えられる。変わりゆく社会のニーズを見極め、最適なソリューションを提供する事で、顧客の夢の実現や成長に直接的に関与し、日本の国際的な地位を確固たるものにしたい。志望理由としては、IT技術の導入が進む中で、「人」の価値を発揮できるような仕事をしたいという事が挙げられる。貴社の「現地現物」を大切に、粘り強く足を運んで顧客と向き合う姿勢を大切にしている点に共感した。また、世界に多数の拠点を開設しており、海外進出にも積極的である点に魅力を感じた。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（AE）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（アプリケーションエンジニア）（400文字以内）
A 実現したいことは、私の強みの「相手の立場に立って話を聞き、課題解決のために相手にとっての最善策を共に考える姿勢」を生かして、顧客に期待以上のソリューションを提供できる信頼されるAEになることです。これは学生時代の家庭教師の経験に起因し、高い専門性が求められるIT業界と社会とを繋ぐために力を発揮したいと考えています。その中で貴社を選んだ理由は二つあります。一つ目は超上流から下流まで請け負っている点です。終始顧客に寄り添って仕事ができるため、顧客目線でのシステムを作ることに力を注げるからです。私の強みを生かすために、顧客の問題を先取りして解決していくまで、全ての過程に関われることは必須であると考えています。二つ目は人です。貴社のインターンやOBOG訪問を通して、貴社の社員の方の人間性や優秀さに惹かれ、この方々と一緒に働きたいと思ったからです。信頼されるAEになるために社員から学びたいと思います。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（アプリケーションエンジニア）
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）
A 私がこのキャリアフィールドで実現したいことは「顧客と徹底的に対話でき、メンバーの力を最大限引き出せるプロジェクトマネージャー」となることです。具体的には入社3年目まではチームの一員としてＩＴ知識や業界知識のキャッチアップに注力し、自分が活躍できる得意領域を決めます。その後７年目あたりまでサブリーダーを経験しマネジメントスキルを磨きます。７年目以降からプロジェクトマネージャーに就き、入社15年目までにＰＭＰの取得を目標としています。 この目標を実現する場として御社を志望する理由は大きく分けて3つあります。 ①幅広い業界を顧客とし、長年培ってきたノウハウがある。 ②研修や資格取得に対する支援が豊富なだけでなく、半期に一回上長との面談が行えたりと成長しやすい環境が整っている。 ③ワンストップソリューションを行え、質にこだわった成果物を作れる環境。 キャリアを通して常に自己研磨していきたいと考えております。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。
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