野村総合研究所(NRI)の本選考ES
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【内定】エントリーシート(アプリケーションエンジニア)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2018卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(アプリケーションエンジニア) (400文字以内で簡潔に記入してください)
A 私は、新たな”あたりまえ”を創造し、社会に影響を与える仕事をしたいと思っています。そしてその手段としては、今や世界を支えるインフラとなり、世の中に必要不可欠なものとなったITシステムの開発に携わり、企業やそのサービスのユーザーが抱える課題・不満を解決するソリューションの提供や、新たなビジネスモデルの創造を実現していきたいです。それが実現可能なSI業界の中で、貴社を特に志望する理由は2つあります。1つは、社員の方の話から、他社と比べ自分の意志次第でどんどん成長できる環境だと感じたことです。そんな環境を利用し、自己研鑽を積みつつ、早期から責任ある仕事に挑戦していきたいです。もう1つは、顧客目線に立ちながらも徹底的に高品質にこだわる姿勢に共感したことです。そんな熱い思いや使命感を持った人々と共に働き、私自身もお客様から仕事を継続的に任されるだけの高い信頼を得られる仕事をしていきたいです。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 18 -
エントリーシート(アプリケーションエンジニア)
金融・保険 2018卒 男性
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Q 希望キャリアフィールド
A アプリケーションエンジニア 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
商社(総合・専門) 2018卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400)
A 私は、日本企業の海外進出を支えるコンサルタントを目指しています。そこで、貴社を志望する理由は2点あります。1.社会・産業の予測と展望からビジネスの実行支援までコミットできる、2.業界トップのデータ・リサーチ力とシステム開発力を持っている、という2点です。経営コンサルタントとして日本企業のグローバル市場で競争力を高めることに貢献できると考え、強く志望しております。さらに、私のキャリア目標である【アップデート】と【グローバル】を実現できる環境が整っていると思っています。前者は、常に挑戦し続けることで自己成長が成し遂げられること、後者は、世界を舞台に活躍できることです。貴社の一員として働く上で、自分自身の語学力と学生時代の経験で培った「課題解決力」を生かし、宗教・人種・思想の違いを超えて、世界中の人々に真心のこもったサービスを提供したいと思っています。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 4 -
【内定】エントリーシート(AE)
IT・情報通信 2018卒 男性
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Q ・あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的にお答えください(400字以内)
A 部員全員に寄り添う駅伝主将として、34人の部員全員が自己記録を更新できるチーム作りを目指しました。就任の前年度は、13名しか自己記録を更新できていないという現実がありました。就任してすぐに、1人1人ヒアリングを行った結果、自己記録を更新できていない人は目標設定が高すぎて、達成できずに徐々に意欲が下がってしまうという課題を発見しました。そこで私は漸進的に達成できる(1日単位・レース単位・年間単位など)目標設定を1人1人と一緒に考えました。さらにその目標を公開ノートに書くなどして部員全員で共有することで、互いの走動作の課題をフィードバックしあうことが出来るような環境を整備しました。最初はフィードバックが少なかったですが、徐々に練習での部員同士のコミュニケーションが増え、漸進的に練習の質が向上する人が増えました。最終的には自分を含めて34名中30人が自己記録を更新できるようになりました。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 16 -
エントリーシート(コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2018卒 男性
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Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400)
A 私が経営コンサルタントを志望する理由は、「日本のプレゼンスの向上に貢献する」という私の将来の目標を達成できるからです。私は、チェコ共和国に留学した際、海外の研究者と日本の技術について議論する中で、日本のプレゼンス力が低いことを感じ、日本が抱える経済や資源などの社会問題による活力低下や企業が抱える問題による国際競争力の低下が原因ではないかと考えました。プレゼンス力の向上には、社会問題解決のための政策立案や、国際競争力向上のための企業の海外進出戦略などが必要と考えられます。これらのアプローチを実行するには、貴社の強みである徹底したリサーチに基づく、時代のニーズにあったコンサルティングを提供し、問題解決に取り組むことが必要だと考えています。私は、クライアントが抱える悩みをしっかりと理解し、本質を的確に見抜き、実現性・実効性のある解決策を提案し、日本及び日本企業の活力向上に貢献していきたいです。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
商社(総合・専門) 2018卒 男性
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Q あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた勉強(研究・ゼミ・授業など)」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 (400文字以内)
A 【ベトナムでのインターンへの挑戦】私は、約半年間に渡りベトナム・ハノイにある人材紹介会社で、在越日系法人向け営業に取り組んでいた。しかし来越当初は初めて体験することが重なり非常に苦労した。フルタイムで社員の方と同条件での仕事。発展途上国での過酷な生活。外国人とのコミュニケーション。それも現地に知人が一切いない状況からのスタートだった。しかし、まずは自分の姿勢を改めベトナムに無いものを考えることを辞めた。発展途上国特有の、人との距離の近さを活用し、自ら勉強する機会を創り続けることを意識した。現地で働いている方、時には取引先の方にもお願いし、営業のコツをご指導頂いた。そういった姿勢が周囲に伝わり、社外の方からお客様を紹介して頂くなど、徐々に私の仕事へ周囲の方を巻き込むことができるようになった。その結果、約100万円を売り上げグループ11カ国26拠点のインターン生の最高営業成績を樹立することができた。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(経営コンサル)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2018卒 男性
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Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)
A 私が最も実現したい事は市場価値の高い人材への自己成長だ。未来の社会が予想できない中、私は市場価値の高い人材へ成長する事でいかなる社会であろうと活躍したい。市場価値の高い人材とは、経営課題に対する適切な答えを導ける人材だと考える。経営課題はどの企業にも存在し、それを解決できる人材は業界問わず市場からのニーズが高いと考えるからだ。若い内から企業が直面する経営課題に政策提言する事で、経営課題攻略のノウハウを吸収したい。以上を満たすキャリアフィールドとして、経営コンサルタントが最適だと考える。その中で、貴社を志望する理由は二点ある。一点目は一人当たりの研修予算が高い事、二点目はコンサルティング領域が広い事だ。貴社ならば、丁寧な人材育成支援の下幅広い業界の課題に触れる事ができ、他社に比べより多角的な視点から経営課題に対する政策提言を行える人材への成長が実現できるのではないかと考えた。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(コンサルタント職)
商社(総合・専門) 2018卒 男性
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Q 職種(選択する)で実現したいこと、実現する場として当社を志望する理由 400字
A 愛着ある組織と仲間のために貢献できる経営人材になりたい。 キャリアを長いスパンで見たときに、市場価値の高い経営人材としての急速な成長を遂げることと愛着の持てる組織と仲間がいる企業を選択することが、人生の軌跡とモチベーションを満たす私のこれからの生きる道であると考える。 そこで貴社を志望する理由が3点ある。 1点目は、クライアントと共に経営の問題と向き合い、最新のITを取り入れることで、変革する未来の経営モデルを創り上げることができること。 2点目は、若手社員に裁量を持たせつつ、育てる社風であること。 3点目は、協働の精神で、顧客の成長を優先し、社会変革を遂げながら、経営コンサルタントとして、成長できること。 この3点を満たす貴社で、変革の時代の中でも愛着ある組織と仲間のために貢献できる経営人材になる成長ができると考える。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 3 -
【内定】エントリーシート(アプリケーションエンジニア)
IT・情報通信 2018卒 男性
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Q ◆このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。
A 私は、システムコンサルタントとして、「革新的な仕組み作りにより、産業界をリードする」夢を実現したい。私は、アルバイトで業務改善を主導し、売上向上に貢献した経験から、「企業のパフォーマンスは仕組みによって引き出せる」ことを実感した。その中でも大きなインパクトを与えるITによる仕組み作りに、やり甲斐と可能性を感じている。貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、「品質への強い拘り」だ。貴社のインターンで設計書レビューに参加し、書類を何度も精査し、徹底して100%意図疎通する意志を感じ、貴社のリアルな品質への拘りを感じた。2つ目は、「『コンソリューション』が実現できる環境」だ。経営コンサルタント部隊とITソリューション部隊が共存し、経営戦略とITシステムが融合した革新的な提案を行うことで、高いレベルで顧客と共に成長することができる。これらの理由から、貴社で私の夢を実現できると感じ、志望する。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 16 -
【内定】エントリーシート(アプリケーションエンジニア)
コンサル・シンクタンク 2018卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。
A 塾講師アルバイトで、今年度受け持ったクラスの増減率(卒業時人数/入塾時人数)の改善に力を入れた。 私が担当している文系数学クラスでは受験科目変更によって退塾する生徒が多く、増減率は60%程度となっており、生徒に志望大学を諦めさせないためにも退塾生徒数の減少に取り組もうと思い立った。自身の考えに基づいてわかりやすさを追求した授業を行ったところ、思うように改善がなされなかったため行き詰まりを感じたが、生徒の求めているものに焦点を当てて、アンケート・ヒアリングを重ねたところ、生徒は「早期の成績向上の実感」を求めていることを知り、分かりやすさを追求するばかりでは生徒が付いてこないことに思い至った。そして「入塾初期の段階にのみ個々人のレベルに合わせた課題と小テストの導入を地道に行った結果、入塾時生徒数が15人に対して退塾者数を2人に抑え、中途入塾生も含めた卒業時生徒数を19人で終えることができた。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 9 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
マスコミ 2018卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に)
A 顧客の問題に対して、広く深い「知」持って上で周囲を巻き込みながら専門的見地から解決する貴社の姿勢に感銘を受けたため志望した。 私は学生寮で広報部長として寮運営に携わる。活動の中でモチベーションの低い部員が多く活動がしばしば滞った。そこで私は、部員に寮への愛着や誇りをもたせ意識向上に努めた。対話を通じた説得はもちろん、私から学年全体を巻き込み、後輩の性格に合った指導を心がけた。結果的に部員全員に活動の目的意識が身につき、発信力が向上した。 寮はサークルと異なり、価値観が合わない人とも対話を図り信頼関係を築く場所である。人とのつながりを感じながら他者目線に立つことでよりよい組織となり、全員が活動を楽しめる環境を作り出すことがリーダーの役割であると感じた。 若手の時期からプロジェクトリーダーを任せられる風土にも関心を持っており、周囲を巻き込みながら顧客の課題解決に努め、社会貢献したい。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(アプリケーションエンジニア)
IT・情報通信 2018卒 女性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (400文字以内で簡潔に記入してください)
A ■便利な生活を陰ながら支え、日本をさらに便利な国に成長させたいと考えております。 生活の中でほとんど無意識で使用しているシステムがもつ、便利で利用されればされるほどその感覚がなくなり日常に組み込まれるという神秘性に魅了され、そのようなシステム設計に関わりたいと感じアプリケーションエンジニアを志望しています。 ■貴社を志望する理由は、塾講師のアルバイトを通して勉強を教えるというよりも、生徒に自分の将来について考える機会や選択肢を並べて悩むよう促すと、それによる心情の変化によって目的意識が明確になりモチベーションが高まって成長するケースをいくつも見てきた経験から、成長には変わりたいという思いとそれを叶えられる技術力が必要だと感じ、コンサルティングとITソリューションの両方を領域とする貴社でなら、顧客の思いを引き出し導くことと金融事業で培った高い技術力により夢の実現が可能であると考えたためです。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート(経営コンサルタント)
商社(総合・専門) 2018卒 女性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q コンサルティング事業本部志望理由を教えて下さい。(500字)
A 私が将来実現したいことは、「あらゆる立場の人を巻き込み、1人では解決不可能な問題を解決すること」だ。ロサンゼルスのメディア企業でインターンした際、銃規制問題報道に携わった。視聴者数の伸び悩みを課題として抱える会社のため、他社と差別化を図る計画を練った。米国には政治的立ち位置を強く押し出すメディアが多いため、中立性を強調することを提案し、保守・リベラル双方のシンクタンクや活動家、市民を取材し、デモがあれば駆けつけ、プロジェクトを他の社員と共に作り上げた。結果、視聴者が増加しただけでなく、ハフィントンポストに注目記事として取り上げられた。この経験から、周囲を巻き込み成果を出し、問題を解決する過程にやりがいを感じ、幅広く且つ専門的な知識や経験を用い、官・民双方を巻き込んでクライアントの問題解決を行う貴社のコンサルタントを志望している。特に国内市場の縮小とグローバル化が叫ばれる一方、世界での日本企業の存在感の小ささを留学中感じたため、企業のグローバル化支援に携わることを希望する。貴社は、市場分析や解決策の提案、実行支援まで一貫して顧客を支援しており、顧客への貢献を重視する点に魅力を感じている。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 26 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
金融・保険 2018卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q 経営コンサルタントのキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。
A 実現したいことは、【ビジネスにおいてあらゆる時代・環境で求められる能力や知識を、高いレベルで身に付けること】です。理由は、ロボットやAIが台頭する時代においても活躍できる人になるため、また、所属する会社に依らずあらゆる環境で活躍できる人になるためです。 貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は、貴社では【これ】を実現できると思ったからです。なぜなら、経営コンサルタントとして若い内から常に、優秀な経営者と、多岐に渡る業界・企業の経営課題の解決という様々な大変革へ携われるからです。2つ目は、経営コンサルタントの仕事には高いモチベーションを持って取り組めると思ったからです。なぜなら、常に新たなことを学び知的好奇心を刺激させながら働けるからです。3つ目は、貴社は平均勤続年数が長いからです。経営コンサルティングの仕事に対して高いモチベーションを持って取り組む人が多い環境に、魅力を感じました。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 6 -
【内定】エントリーシート(アプリケーションエンジニア)
商社(総合・専門) 2018卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (400文字以内で簡潔に記入してください)
A ITの力で流通分野の発展に貢献したいです。 きっかけとなったのは貴社でのnanacoカードの実績です。nanacoカードは、ポイント機能を付帯することによってコンビニの利用率を上げるだけでなく、電子決済によって支払いの利便性向上にも繋がっています。私も同様に流通の分野において、1つのソリューションで複数の課題を解決したいです。流通はエンドユーザへの影響が大きいことから、そのソリューションは多くの人々へ影響を与えることができると考えます。 その上で貴社のAEを志望する理由は2つあります。1つ目はリーディング企業の多くを顧客とし、その傍らに寄り添ってソリューションを提供している点、2つ目は高い技術力を有している点です。貴社の強みである証券などの高い技術力を吸収し、それを他分野で展開することで、お客様に寄り添って、質の高いソリューションを提供できることにやりがいを持って仕事ができると考えます。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 14 -
【内定】エントリーシート(TE)
IT・情報通信 2018卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q TE このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400
A 「高技術×高顧客信頼」なTEになることです。私は情報学を専攻し、ITの追究し甲斐を日々感じている為、将来もITの便利さを保守・向上できる仕事に就きたいと考えております。中でもSEは、全産業活動に必要不可欠な仕組み作りに携わる為、広く深い価値提供ができると考えます。特に貴社の魅力は、「多業務領域の知見を活用できる総合力」、「業界標準を牽引する技術力」、「妥協を許さず常に成長を目指せる風土」です。具体的に携わりたい仕事は、企業とエンドユーザの接点を最大化するシステム(ex.ワタシプラス)開発です。商品の買い方や使い方を専門家と相談出来るシステムは潜在需要が多く、他事業に拡げる価値があると考えるからです。本業務では、私が研究活動で培った【粘り強い分析力】を「流動的で高難易度な顧客要望の叶え方を考え抜くこと」に、音楽活動で培った【徹底したお客様視点】を「顧客理解に沿った技術提案」に活かしたいです。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 6 -
【内定】エントリーシート(アプリケーションエンジニア)
IT・情報通信 2018卒 女性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)
A 私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは,【システムを通して社会活動をより良くする】ことです.ミニゼミのリーダーや旅行や食事会の幹事という立場で,メンバーそれぞれの意見や要望を尊重し,共に話し合うことで,全員に満足してもらえるようなイベントを企画・実行した経験があります.この経験によって,人とのやりとりを通して一つのモノを形作るということに楽しさ・やりがいを感じるようになり,企業や官公庁という,より大きな相手の課題解決を目的とするSI業界に興味を持ちました. 顧客の業務分析調査という超上流からのアプローチによって,トータルソリューションを提供している点,他社とは比較できないほどに整っている人材育成制度によって,主体性を高めることが可能であるという点において,貴社であれば私が持つ【システムを通して社会活動をより良くする】という夢を実現できると思い,志望します. 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 12 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
建設・不動産 2017卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字)
A 商社・建設・電力等のインフラビジネスの海外展開を支援していきたい。私は、高校生の時に新興国の都市開発に関心を持ち、大学でも都市に関する勉強を継続している。その過程で、インフラ領域で民間企業の活躍の場が広がっていることを知った。そして、物事の効率性を気にする自分の性格もあり、民間ビジネスとして資本効率性などを重視しながらインフラ整備・運営を進めていくことの社会的意義に非常に共感できた。一方で、インフラビジネスを海外展開する上では、公益性と収益性の両立、競合優位性の確保など、困難な課題が多く存在する。そのため、インフラビジネスを行う企業が、そうした課題を乗り越え海外展開を進めていくことを、アドバイザーとして支援したいと考えている。この目標を実現する上で、若手の時から専門性を伸ばせる環境、官民双方へのアクセスや知見、NRIインド等海外拠点の存在が非常に魅力的であるため、貴社を第一に志望する。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2017卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。
A 私には新しい価値を創出し、多くの企業の問題解決を行うことで日本社会の発展に貢献する、という夢があります。新しい価値というのは、今まで関連がなかった仕組みやサービスを繋ぎ合わせることで創出できると考えています。将来の夢を実現するために、私は様々な業界を圧倒的なスピード感をもって経験できる環境に身を置くべきだと考え、コンサルタントを志望します。中でも、企業経営に関する提言だけでなくシステム設計やソリューションの提示まで行える点で、貴社を志望します。これからの時代、AIやビッグデータの台頭で、システムの知識がある人間が求められてくると考えます。貴社に入社することで、新しい価値を創出するための経験を圧倒的なスピードを持って蓄積し、同時にシステムに関する知識も蓄え、市場価値の高い人間になることを目指します。他の企業からも頼られるような市場価値の高い人間になることで、自分の意見をより納得感を持って相手に伝えることができるはずです。そんな自分になることで初めて、自分の力で社会を変えていけるような存在になることができると考えます。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 4 -
【内定】エントリーシート(AE)
エネルギー 2017卒 男性
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このQAは野村総合研究所(NRI)の本選考ESの内容です。
Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 (500文以内で簡潔に記入してください)
A 貴社のアプリケーションエンジニアとして、産業分野における共同利用型の大規模システムをリリースし、ITシステム化を推進したい。貴社を志望する理由は、コンサルティングからIT基盤サービス運用という幅広い分野によるノウハウの蓄積に強く惹かれたためである。証券取引システム系に代表されるシェアの高い大規模利用システムが貴社の強みであるが、NISAの取引システム開発に代表されるケースのように、若手のうちから立候補された場合にアサインされる風通しの良い社風にも魅力を感じた。こういった観点から、私の考えるキャリアパスは、今後重点的に開発に乗り出すと考えられる産業分野のプロジェクトに若手からプロジェクトメンバーとして参画し、その後経験を積んだ後プロジェクトリーダーとして貴社の事業開拓に貢献したいと考えている。そして最終的にはR&Dを考える立場から新規事業展開を俯瞰的に見ながら決定するポストに就きたいと考えている。 野村総合研究所(NRI)の本選考ESの回答です。 12