京セラのインターンES
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インターンエントリーシート（経営管理部）（事務系総合職）
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q ご応募の「きっかけ」と、弊社の経営管理部門への志望理由を教えてください。(400文字以下)
A 御社への志望理由はモノづくりで世の中を明るくしたいためです。先見性のある事業を展開してきた御社で活躍し、生産されるモノを通じて人々に生活の快適さ、あるいは幸福を与えることで私は社会へと影響を与えたいと考えています。また、経営管理部門への志望理由は市場ニーズに対応するソリューション事業をしたいためです。世の中を明るくし、社会貢献したいという私の志を貫徹するためには常に市場のニーズに最大限応える必要があります。そのためには顧客様の最も現実的な声を聴き、最もベストな手段を考え、提供することにあります。私は考えることが好きで、「妥協なく考え抜く力」を追っていることは強みであるため、市場ニーズに応えるために私の強みを最大限に活かした仕事をしたいと思い、経営管理部門へ志望しています。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（技術職）
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Q 学業や研究以外であなたの人柄、強み、強い思いをもって取り組んだことなどについて自由に自己PRしてください（400文字）
A 私の長所は計画性とそれを実行し目標を達成する力がある事です。 私は〇〇部で指導リーダーに任命され後輩の技指導・マナー指導の全責任を担うという経験をしました。私はこの役に任命されるにあたり「全ては後輩の為に」という理念で部全体の指導を行いました。まず私は後輩指導をする為に指導計画を綿密に立て、練習毎に後輩一人一人の様子や技の出来や次の目標と指導すべき事を記録し、計画・実行・修正を繰り返しました。マナーにおいては自分が見本になる事を心がけ、時には後輩の為だと思い後輩だけでなく同期も厳しくし指導しました。1年間リーダーとして威厳を持って後輩に接した結果、一番重きを置いている審査で後輩達は良い結果を残すと共に他大学にも誇れる礼儀正しい後輩に育ってくれました。 この様に私は計画性と実行力によって後輩を導き成長させる事ができ、貴社においてもこの力を生かしチームのまとめ役として活躍できます。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（冬季）（技術職）
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Q 学業や研究以外であなたの人柄、強み、強い思いをもって取り組んだことなどについて自由に自己PRしてください400文字
A 私は、諦めず幅広くアプローチしながら課題解決にまい進する人間です。 私は、所属していたカフェサークルの経営状態を改善することに尽力しました。そのカフェは、高齢化した町を地元の方と大学生で町おこしをする実験的な試みで新設されたものでした。しかし、開店から数ヶ月間は赤字が続きました。町の人の期待に応えたい、仲間と創り上げた場を守りたいという思いから、私はスタッフと共にカフェ運営を黒字化することに挑戦しました。課題は、カフェの方向性が迷走しリピーターが少ないこと、そこで、スタッフの企画会議でカフェのコンセプトを議論しました。私が行ったことは、ビジネス書を元に論理的な議論を行える体制作り、お客様の意見など考察の材料を可能な限り集め原因分析を行いました。忙しいカフェ運営の合間に行うので密度の濃い会議にしたいと考えました。結果、ニーズに合わせたコンセプトを打ち出すことができ、黒字化することができました。 京セラのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（夏季）（技術職）
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Q 学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。 500文字以下
A 私は、諦めず幅広くアプローチしながら課題解決にまい進する人間です。 私は、所属していたカフェサークルの経営状態を改善することに尽力しました。そのカフェは、高齢化した郊外の町を地元の商工会と地域の方、大学生で町おこしをするという実験的な試みの元で新しく始まったものでした。しかし、開店から数ヶ月間は赤字が続きました。町の人の期待に応えたい、そして仲間と共に創り上げた場を守りたいという思いから、私はスタッフと共にカフェの運営を黒字化することに挑戦しました。一番の課題は、カフェの方向性が迷走し、集客が悪くリピーター率も低いことでした。そこで、スタッフの企画会議でカフェのコンセプトの明確化を行いました。私が具体的に行ったことは、①ビジネス書を参考に論理的な議論を行える体制作り、②スタッフへの聞き取りやお客様の意見など考察の材料を可能な限り集め原因分析を行いました。忙しいカフェ運営の合間に行うので極力密度の濃い会議にしたいと考えました。その結果、地域のニーズに合わせたコンセプトを打ち出すことができ、さらにイベントを利用者が参加しやすい内容に変えて、経営状態も黒字に転換することができました。 京セラのインターンESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q 応募のきっかけを踏まえて志望理由を教えてください
A きっかけ「貴社が東南アジアで太陽電池を生産していることを知ったこと」 私は、少年時代を海外で過ごした経験と外国人留学生寮の寮長経験から、【日本のプレゼンスを向上したい】という思いがあり、製造業を志望している。物心つく頃から、メーカーで働く父の背中と、海外で日本製品が広く普及している現実を目の当たりにしてきており、直接モノに携わりたいという想いが強くなった。 また、製造業の中でも、①世界に根深く展開していること②挑戦の色が根強く、貴社が「人類の可能性に挑戦したい」という夢を実現できる環境にあることから、貴社を志望している。将来的には太陽電池の生産・供給に携わり、成長著しい新興国の経済発展に貢献したい。日本と比べて格段に低いインフラの現状を体験した私だからこそ、電力の必要性を誰よりも感じている。 人類が抱える「人々の豊かな生活」と「地球環境保全」。この二つの課題解決の最先端を、貴社で担っていきたい。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（半導体部門）
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Q 学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。 500文字以下
A 私が学生時代で最も力を注いだことは、体育会の硬式野球部での活動です。学部時代に所属しておりましたが、その4年間、野球を通して自主性と継続力を養うことができたと思います。1年時は試合への出場機会も少なく、決して満足のいくスタートではありませんでした。そこで、弱点であるパワー不足を補うべく、筋力トレーニングなどの基礎練習を計画して実践しました。その結果、練習試合や大会など実践の機会でも結果を残せるようになり、同地区の大会では個人表彰もいただくことができました。大学生活の4年間という限られた期間で、自身の課題を分析し、目標を設定し、地道に実践することにより結果を得ることができました。 京セラのインターンESの回答です。
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エントリーシート (営業) (インターン)
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。
A 貴社の志望理由は2つあります。1つめはグローバルな舞台でチャレンジすることができるからです。私は高校時代にサッカー部でレギュラーに入ることはできなかったのですが、応援団長をやりたいとキャプテンに直訴し、陰ながらチームを鼓舞したり、大学時代はサークルの幹事長としてチームのモチベーションをあげるために月に一回練習試合を組んだり、自分が所属する集団のために自分のできる役割で貢献したいという思いのもとに活動してきました。これから社会人になるうえで、次は日本が世界で誇れる存在になり続けるために貢献したい、という思いがあります。 2つめはチームワークを発揮できるからです。先ほどの経験から私はチームで戦うことにやりがいを感じます。学内説明会に参加させて頂いた際に（社員名）様から全員参加経営についてや、一匹狼は向かない、といったお話を伺い、自分なら貴社で力を発揮できると思うに至ったので、応募させていただきました。 京セラのインターンESの回答です。
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