京セラのインターンES
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インターンエントリーシート（技術系 2019夏）
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。
A 私の強みは「自ら行動を起こし、やりきる力」である。入学時から現在まで続けているアルバイト先で、2年からリーダーを務めている。リーダーに就いて間もなく、社員の方から「入って数カ月も経っている新人の伸びが悪い」という指摘を受けた。新人にヒアリングを行うと曖昧な決まり事が多く、自発的に行動しようと試みてもそれが適切なのかわからないという問題があった。そこで私は「教育担当のスタッフの中でも人によって言うことが変わることが原因」と考えた。まず、教育担当のスタッフのみでミーティングを行い、細かな決まり事を統一した。それをマニュアルにまとめ、新人が気になったタイミングで確認できるようにした。結果として、それまで3カ月かかっていた新人研修が1カ月で終わるようになり、店長が認めるスタッフが早く生まれるようになった。この経験で活かした「自ら行動を起こし、やりきる力」で、周りを見ながら課題解決に取り組みたい。 京セラのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（技術系 2018冬）
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Q 自己PR
A 私の強みは「状況を自分で変える力がある」ことです。 私はフットサル部で1年間キャプテンを務めました。日々の練習メニューをこなすことで結果を出すことができると考えていましたが、私を含め皆、練習ではいいプレーが出来ても試合ではいいプレーが出来ず、勝てませんでした。それから私は、試合で慣れない相手に対して縮こまってしまい、思うようにプレーができてないことに気が付きました。当時年間に数試合しかなく、経験値が少なかったため必要以上に緊張していたことが原因です。そこで経験値を積むため、他校の生徒と連絡を取り合い、特に大事な試合の前には週1回のペースで練習試合を行いました。するとチームのプレーは見違えるほど変わり最後の大会で「四国大会で3位入賞」を果たしました。 この経験を活かし貴社インターンシップでチームとして効率よく機能するように自ら状況を変えたいと考えます。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q 応募の「きっかけ」 (400文字以下)
A きっかけは2つあります。 1つ目に、御社のインターンシップに参加し、御社の魅力に惹かれたからです。御社の製品の強みとともに、その活用方法の多様性、そして可能性に魅力を感じました。御社独自のセラミック技術の高い技術力、その用途の可能性をインターンシップを通して感じました。また社員の方一人ひとりが経営者目線で物事を考え、働かれていることを直接お会いすることを通して感じ、入社を志望するに至りました。 2つ目に、海外との接点の中で御社に触れた経験があるからです。海外から日本に来た友人が日本で感動し、印象に残ったものにトイレのウォシュレットがありました。御社の製品が実現した温水の出るウォシュレットに大変感動している姿を見た経験から、御社の製品を扱って世界の多くの人々を感動させ、快適な生活を支える仕事をしたいという想いを持つに至りました。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 自己PR×２（人柄、強み、思いをもって取り組んだこと等について自由に各400字）
A ① コーヒー初心者からのコーヒースクール講師への挑戦 カフェでアルバイトをする中でコーヒーの知識に関する社内資格を取得し、コーヒースクールの講師を務めています。店員として働くだけでなく、お客様にコーヒーの面白さを直接伝えたいと思い始めました。当初はスクールの進行に精一杯で、分かりやすく教える余裕がありませんでした。自分の進行にメリハリがなく、重要なポイントが分かりにくくなっていることが原因であると考え、模擬コーヒースクールを行い、同店舗の仲間からでフィードバックをもらいました。また、他店舗のコーヒースクールに参加し、講師技術を研究しました。何度も話し方や進行の流れを見直し、工夫、改善をした結果、多くのお客様に来てよかったと言って頂くことができました。現在は、店員にコーヒーに対し興味を持ち知識を持ってもらうためにこの経験を生かして店員向けのコーヒー勉強会の企画にも注力しております。 ② 悔しさからの英語学習 私はTOEIC900点越えを目標に英語の勉強に注力しています。 理由は帰国子女の友人と外国人留学生の会話についていけなくて悔しかったため、そして英語を話せると将来仕事をしていく上で非常に有益であると考えたからです。 私はただ点数を取るためだけの机上での勉強は意味がないと考え、話すための学習に取り組みました。①オンライン英会話を毎日欠かさず行い、簡単な考え事や独り言を英語で行うことを徹底しています。②実際に使うため、留学生との活動への参加、短期留学を行ってきました。留学中は英語漬けになるため、買い物の時はわざと店員の方と話す等のルールを課しました。③通学時間で単語学習やリスニング学習を行うといった隙間時間を有効に使う工夫をしました。結果、日常会話なら問題なくできるようになりTOEICの点数も890点まで上がりました。現状に満足することなく、これからも努力します。 京セラのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（営業管理コース）
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Q 自己PR① あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて自由にご記入ください。※技術コースの方は1つ、営業管理コースの方は2つご記入ください。(400文字)
A トライアスロンの大会で完走したことです。トライアスロンサークル加入当初、友人が練習に耐え切れず続々と辞めてしまう状況下にありました。トライアスロンというスポーツは個人競技ですが、私は個人の力量で辛い練習を乗り切るには限界があることを感じていました。逆に個としては弱くても、チームとして強い仲間意識で結ばれたとき、個の力量は何乗にも膨れ上がると思いました。現状打破に向けて何故離反してしまうのかを知るため、辞めた友人に話を聞くと、①固定化された練習日②初心者へのフォローの不整備が原因であることが分かりました。そこで友人3人と協力して初心者のみのLINEグループを作成することにしました。具体的には⑴練習不参加者へのメニューの伝達⑵「在学中完走」という目標の統一化を行い、初心者全員で一致団結して互いを鼓舞し合いました。昨夏、誰一人欠けることなく11人中私を含む8人が完走を果たすことができました。 京セラのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。
A 私の強みは、組織の中で自分の役割を考え、行動できることです。 私は５大学合同の○○サークルにおいて学部３年次に大学代表を務め、メンバー全員に踊りを心から楽しんでもらうことを目標としました。他大学のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、大学同士の架け橋となることで、メンバー間の交流を促進しました。また、普段の練習にゲーム性を取り入れ、全員が練習を楽しめる雰囲気づくりに努めました。これらの結果、チームが一丸となって練習に取り組めるようになり、本番の舞台では初めて賞を頂くことができました。 学科の同窓会組織においては、自らの役割を「学生同士の交流の場を増やし、より良い学科を作り上げること」と考え、新イベントの幹事としてリーダーシップを発揮しながら仲間と協力することで、自らの役割を果たしてきました。本インターンシップにおいても、当事者意識を持ち主体的に取り組む姿勢を発揮したいと考えています。 京セラのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 自己PRを2つ自由に記入してください。志望動機を記入してください。
A ① 私は何事にも動じず、冷静に対処することができます。大学3年生の1月から7か月間インドの大学に留学に行きました。インドでの生活は想定外の事ばかり起こりました。例えば電車が10時間遅れる、タクシーの運転手に違う道に連れていかれ莫大な料金を請求される、突然の断水で水が使えなくなる、エレベーターに閉じ込められるなどです。そんな中私が心掛けたのは、“落ち着いて対策を考える“です。初めは予想外の出来事に右往左往していましたが、焦るだけでは何の解決にもつながらないことに気が付きました。電車が遅れたら、他の乗り物やそのルート、料金をすぐに調べる、タクシーに乗るときは間違った道に行かないか確認する、値段交渉を徹底的にする、断水したときの為にあらかじめ水を買っておく、などの対策ができるようになりました。それからは何が起きても焦らず、冷静に対応できるようになりました。 ② 状況を判断し、積極的に行動することができます。大学一年生から続けているサンマルクカフェでのアルバイトでバイトリーダーに任命されたことで店舗全体のことを考えなければならないと責任を感じ、どのようにしたらより良い接客ができるのかを考えました。混雑時にいつもお客様を待たせてしまうのはスタッフの無駄な動きが多いことだとわかり、新人のスタッフでもドリンクがすぐに作れるようドリンク表の作成、スタッフの役割分担、声の掛け合いを徹底しました。またよく来るお客様の顔と頼む商品を憶え、すぐに提供できるようにし、いつもありがとうございますなどと一言を添えるようにしました。これを自分だけでなく他のスタッフ全員にしてもらうように催促することで店の混雑は減少し、お客様にもいつもありがとうと感謝されるようになりました。この言葉を聞くことで仕事をもっと頑張ろうと思えるようになりました。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 志望理由
A 1点目は、部品には永続的な必要性があるからです。新しいPCなどの製品が出てきても、それを構成する部品は永続的に必要とされるということを、貴社の社員さんが言っていて、今でも私の心に残っています。２点目は、人間的に成長できるからです。私はこの部分の魅力が１番大きく志望させていただきました。京セラの創業者の稲盛和夫さんが大切にされている「京セラフィロソフィー」が大好きだと言っている社員さんが多く、今まで就活をしている中で「人」という部分を見ると、1番惹かれました。そして、これから自分は社会に入って何ができるのか、人々の生活にどう彩りを与えるかをインターンシップを通じて考え、就職活動や今後の社会人としての生活に生かしていきたいと強く思います。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（技術コース）
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Q 自己PR あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて自由にご記入ください。（技術コースは1つ、営業コースは2つ）（400文字以下）
A 私の強みは相手の立場で物事を考えられる点です。私は個別指導の塾講師のアルバイトをしています。最初のうちは宿題をやってこない生徒が非常に多く、困っていました。そこで、私自身が生徒であったら、先生に何をしてほしいかを考えました。宿題をただ漠然と出すだけでは、到底やる気にならないという考えに至り、講師としての至らぬ点を反省しました。勉強の目的があれば、宿題もやるだろうと思い、「次のテストでは何点を取る」などの短期的な目標を生徒に定めてもらうことにしました。講師の私は、その目標達成のために足りない点を一人一人にしっかり説明し、宿題を出す意図を明確に伝えました。その結果、宿題をやってくる生徒が格段に増え、今回のテストよりも良い点を取りたいという向上心を持った生徒も増えました。こうした経験から培った相手の立場に立って考える力を活かして、お客様のことを第一に考えた製品開発を行っていきたいです。 京セラのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（事務系総合職）
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q 自己PR① あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて自由にご記入ください。 ※技術コースの方は１つ、営業管理コースの方は２つご記入ください。 400文字以下
A 部活で新入部員を10人以上獲得するという目標を立て新歓に取り組んだ。部員一丸となるためコミュニケーションをこまめにとり、認識の差が出ないように意見をすり合わせ議論の進行役も務めた。少林寺拳法は知名度が低く女性の部員が少ないことが課題だったため、体験練習会を開き簡単な技を実演し女子学生には護身術が基本となっている武道であると説明すると興味を持ってくれる学生も多くいた。結果経験者の女性2人を含む6人が入部してくれた。残念ながら目標の10人には届かなかったが経験者が入部してくれたことで技術面の向上が期待でき成果はあったと考える。この経験を通して相手との「対話力」が向上したと考えている。新入生たちに明るく振る舞い相手にリラックスしてもらえるように努めた。またチーム内での対話の際には特に自分の意見を分かりやすく発信することの大切さを学びチームでの運営力も向上したと考える。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（営業管理部門）
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q あなたが思いをもって取り組んだことを2つ教えて下さい。(400文字以内)
A 私が思いを持って取り組んだことは高校時代のサッカー部の活動です。そこで“最後まで粘り抜く大切さ”を学びました。180人もの部員がいる中で、どのようにしたら監督が注目してくれるのかを考えました。そこで自分の特徴でもあるフィジカルを強化し、苦手なパスを克服しようと決めました。毎朝グラウンドに来てパスの練習をし、週2日に筋力トレーニングをしました。しかし1、2年生は全く試合に出場することができず、やる気がなくなってしまう時期もありました。それでもこの自主練を3年間続けたことで、体重が8kg増えてパスのミスが減りその結果Bチームのキャプテンとして前期リーグを1位で終え、後期ではAチームで出場することができ、最後まであきらめずに取り組む意味を実感できました。大学のサッカー部では未経験のポジションになりましたが、高校時代で培ってきた“最後まで粘り抜く”ということを続け、試合に出場することを目指します。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q 自己PR①あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて自由にご記入ください。※技術コースの方は1つ、営業管理コースの方は２つご記入ください。(400文字以下)
A ツイッター用のアプリを自作することに取り組みました．アプリ作成にはPHPを使用し，通信，認証技術やJSONデータの利用，セキュリティについても勉強をしました．またUI設計や非同期処理に関しても学び，開発にあたってツイッターのapi利用規約の読み込みもしました．その過程でとりあえずはサンプルコードを動かしたいいものの，そこから何をしていいのかが分からないという事象が頻発したため，勉強会に足を運び対面で技術者の方からアドバイスをいただき，まずはモノを作成し，その後逐次改修していく形で開発を行いました．アプリはできたのですが，クローズドテストの段階でUIが使いづらい，画面遷移が遅いなどの問題点が判明し，また，定期的なapiの仕様変更に対処しきれず，リリースはできませんでした．しかし，要件定義から詳細設計，テストまでを自分で行った経験ができ，開発に必要な多くの技術を学ぶことができました． 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。 ※理系の方は、研究以外で記入ください。 400文字以下
A 私の強みは“相手のニーズを正確に捉える力”と“それに応えることのできる対応力”です。これらの能力は大学生時代のサークルでのテニス指導役によって培われました。指導し始めた頃は、練習全体を見渡す余裕がなく、部員全員に対して技術的な事を教えるだけで手一杯でした。しかし、指導に慣れて余裕ができるにつれ、人によって練習へのニーズが異なっていることに気付きました。その後は「一人一人が練習に何を求めているのか」を常に意識し、それらのニーズに応える練習を行うように努めました。例えば、趣味でテニスをしたい人には雑談など積極的にコミュニケーションを図って場を盛り上げるような練習、上達を望んでいる人には技術的なアドバイスをこまめにするような練習を心がけました。これらの努力を続けた結果、サークル全体のモチベーションアップに繋がり、また一回戦敗退が殆どだったテニス未経験者の大会では優勝するメンバーもでました。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q 自己PR (人柄、強み、取り組んだこと) (400字以内)
A 私の強みは、目標を設定して達成するため考えて行動するところです。学生時代、家庭教師のアルバイトで中高生の指導にあたり、一人ひとりの勉強する意味を明確化するという目標を掲げました。この目標を掲げた理由は、生徒に「なんで将来役に立たないこんな勉強をしないとあかんの？」と聞かれたことがきっかけです。私自身、勉強する意味を明確にすることで、勉学に打ち込むことができた経験から、生徒にも勉強する意味、楽しさを見つけてほしいと考えたからです。この目標を達成するために、私が生徒のいまと未来の橋渡し的な役割を担おうと考えました。そのために、指導時間すべて勉強するのではなく、生徒とのコミュニケーションの時間をとることを心掛けました。その結果それぞれの生徒が勉強する意味を明確化でき、集中力を持って勉強することができました。ある一人の生徒からは「前より勉強楽しくなった。」と言ってもらえました。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（知的財産部門）
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。(400文字以下)
A 私の強みは、ある課題に対して多角的な視点からのアプローチを考えることができることです。 例えばアルバイト経験から挙げると、私は大学二年生の夏から中華レストランでホールを担当しています。現在、学生では最年長で後輩の指導のみでなく、一部メニュー変更等にも関わってきました。また、昨年の夏には店舗リニューアルにあたり、業務の仕方等のシステムを一から立ち上げていくことも経験しました。 それらに取り組んでいく中で私は、アルバイトとしてのみでなくお客様の立場から、また経営していく立場からなど様々な視点から考えるということを第一に掲げて、より良いサービスや売り上げ向上、また働きやすい職場を一から作り上げていくということに取り組みました。その結果、月収益の黒字化のみでなく、アルバイトのシフトへの参加が積極的になりリニューアル前から問題であった人手不足の解消も達成することが出来ました。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（営業管理コース）
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて自由にご記入ください。 ※技術コースの方は１つ、営業管理コースの方は２つご記入ください。 400文字以下
A ① 私の持ち味は、逆境を乗り越える打たれ強さだ。 ハンドボール部に所属していた中学3年の春、当時部長を務めていた小学時代からの友人が、傷害致死事件を起こした影響で、ハンドボール部は１ヶ月の活動停止処分となり、部員のやる気が低下した。また、ネット上では誹謗中傷を書かれて落ち込んだ。しかし、私はとことん悲しみ・落ち込んだ後は『絶対に最後の夏の大会で優勝して見返してやる』と奮起して、部員・監督に自分の意思を伝え、以前までは経験したことがないまとめ役を率先して行い、チームを一つにまとめた結果、前年は５位であった夏の大会を優勝した。また、浪人した際も、周りに無理と言われる中『早稲田大学に合格する』と決め、毎日１０時間勉強して、偏差値を１５上げて合格した。 これらの経験から、私は逆境を乗り越える打たれ強さと行動力を持っている感じ、社会に出て大きな壁にぶつかっても、粘り強く行動できると考える。 ② 私は相手のことを考えて、創意工夫するのが大好きです。 家具・インテリアを扱う企業での長期インターンにおける、PC上での商品ページの作成では、基本的な価格・色・形の基本情報の記載だけではなく、お客様がどんな情報を必要としているのかを知るために、店舗での営業を行い、お客様の知りたい情報を汲み取って、商品ページの作成をしました。この結果、サイトのアクセス数が1.5倍に増加し、ブランドのカタログ発注数も５倍に増加しました。また、居酒屋バイトの新人を教える際にも、率先して自分が見本を行い、新人の行動に対して必ずアドバイスをして、常に新人の立場にたって、どう指導すれば理解してもらえるかを考えて行ったことで、店長や新人から好評を得ました。このことから、私は相手の立場を思いやり創意工夫できる人間であり、社会人になっても、まわりへの気配りを忘れずに、状況を見極めて私なりに創意工夫をしていきたいです。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。 （400文字以下）
A 私は，『自分の考えを人に伝えること』が得意です．学部一回生の頃から現在まで5年間，学習塾でのアルバイトにおいて，生徒30人以上を対象に集団授業を任されていた経験があります．人に物事を伝える際に意識していることは，『伝わる言葉を用いて端的に話す』ことです．私は昔，人に伝達する際，全ての情報を一から丁寧に話してしまい，話が長くなってしまったり，趣旨がわからない内容を話してしまうことがありました．そこで，大学院では欠点を直すために，研究の進捗報告をする際に，結論を最初に提示し，相手からの質問に対して端的に答えることで，相手が欲しい情報をできるだけ的確かつシンプルに伝えるようにしています．今後，自分の考えや方針を伝える必要がある局面で，今まで培ってきた伝達能力を存分に発揮できると考えています． 京セラのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（営業職）
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。（400字）
A 私は自らの強みである柔軟な対応力を持って、飲食店の営業回転率の向上に取り組みました。当時働いていた飲食店では、英語で接客のできるスタッフは私ひとりでした。そのため、海外のお客様への対応に時間がかかり他のお客様への対応が遅れ、営業回転率の低下を招きました。営業回転率の向上は売上アップの大きな課題と考え、接客英語表現リストを作成、配布し、スタッフの接客英語力向上を図りました。ところが、自主的に取り組むスタッフはわずかでした。そこで、楽しく学ぶ環境を作り参加度を上げることが必要だと考え、仕事のない時間帯にクイズやロールプレイ形式でのレッスンを行いました。すると、スタッフの積極的な参加が見られ接客英語力が向上され、結果的に営業回転率の向上を達成しました。 この柔軟に対応していく能力は、他の業界の影響を受けやすく変化への柔軟な対応が必要な電子部品業界において非常に重要な強みだと考えます。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（営業管理部門）
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q 学生時代頑張ったこと（300字以内）
A 私は現在、体育会ヨット部に所属しており、全日本インターカレッジ出場に向けて活動しております。合宿生活で生活を共にするため部員同士が先輩後輩関係なく仲間を意識して思いやりを持たなければ崩れてしまいます。私は部活の最上級生として、全員が同じ目標に向かって活動をすることを意識しています。仲間を大切にすることは最低限必要でありかつ目標へ近づく第一歩だと信じ活動を行っております。自然を相手とし、時に危険な場面も発生しかねないスポーツなので、レスキューの責任者として部内では1番安全に気を配り活動しております。 京セラのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（技術職）
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このQAは京セラのインターンESの内容です。
Q あなたの人柄，強み思いをもって取り組んだことなどについて，自由に自己PRしてください．（400字）
A 私は人並外れた負けず嫌いです．自分に対するプライドの高さが強いため，他人に負けている自分が許せず結果を出すために努力を惜しみません．その力はA4用紙1枚で高い構造物を作る授業の演習課題で12組中1位を獲得した時に発揮しました．以前私は別のグループワーク課題で30組中4位という結果であり，この時私はグループワークで必要とされる初対面の人とのコミュニケーションをうまくとることを意識して行い演習に臨みました．全員で意見を出し，一つの形にすることで4位という結果を出しましたが，負けず嫌いである私はこの結果に満足できませんでした．その際は製品が完成したことに満足し検証と考察が不十分でした．なので，その後は常日頃から一つの結果に留まらず検証と考察を繰り返すことで問題解決能力を高めることを意識しました．「一つの結果に留まらない事」を意識して取り組み，次の演習課題では1位という結果を得ることができました． 京セラのインターンESの回答です。
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