兼松の本選考ES
92 件
-
エントリーシート（広域職）
1
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？(200~300字以内)
A 「学習障害児の家庭教師」の経験 最も苦労したことは、指導が成果に繋がらないことです。英語には自信を持っていた私は、そのことに悩み両親と協議を重ねました。何度も話し合うことを通じて、私は学習障害について十分理解していない ことに気づきました。 そこで学習障害を理解するため、参考書、外部セミナーへの参加、児童相談所訪問を重ね、理解を深めることに徹しました。一方で専門家による診断及び処方を頂くことが更なる成果に繋がると考え、両親へ医療機関の受診を仰ぎました。地道な実践の結果，その生徒は友人に勉強を教えるまでに成長しました。 この経験では，物事に当事者意識を持ちぶつかっていく持ち味が発揮できました。 兼松の本選考ESの回答です。
1
-
エントリーシート（一般職）
23
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 志望動機(200-300字)
A 私は、特定の製品や業界に留まることなく、幅広い事業領域に携わりながら企業の課題を解決に導く点を魅力に感じ総合商社を志望致しました。昨今のIT技術が農業に活用されるなど、新しいイノベーションの創出が重要視される状況を踏まえ、今後はより様々な企業と共にビジネスを行う必要があると考えています。私は、規模の小さい企業であっても、誰にも負けない技術を持った企業も数多くあると考えます。その中で貴社は、独立系商社として企業規模や地域に制限をかけることなくビジネスを共にしておられます。そこで、エリア特定社員として深い知識を培い、私の強みである冷静さと傾聴力を活かし、サポートはもちろん心の拠り所となる存在になりたいと考え志望致しました。 兼松の本選考ESの回答です。
23
-
エントリーシート（エリア特定職）
25
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 志望動機 （手書き）
A 私は人々の生活を陰で支え、豊かにしたいと考えています。○○のアルバイトでお客様と大切な人をつなぐ手段を提供し、感謝されたときに、陰からサポートすることにやりがいを感じたことがきっかけです。よって、人とのつながりを大切にして、事業創造をする御社を志望します。また、エリア特定職は少数精鋭という御社の特徴から、事務業務だけでなく、幅広い仕事に携わることができる点にも魅力を感じています。今自分ができることを考え、成長し続けることで、社会へ新たな価値を生み出す御社の一助を担いたいです。 兼松の本選考ESの回答です。
25
-
エントリーシート（エリア特定職）
9
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 志望動機
A 貴社の自由闊達な社風と、多様なビジネスに個人が主役として携われる点で、好奇心かつチャレンジ精神旺盛な私らしさが最も発揮できる環境であると考えています。また、私は○○の○○でインターンシップをした際、アシスタントとして従事し、チームに貢献したことにやりがいを感じました。そこで培ったフォロワーシップを活かしながら、主体性を持って業務に取り組むことが出来る貴社で、成長したいと考えています。そして、キャリアアップをしながら長く働きたいという私の思いとも一致したため、入社を強く志望します。 兼松の本選考ESの回答です。
9
-
【内定】エントリーシート（一般職）
54
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 志望動機(400字以下)
A 多様な価値観や専門性を持つ人々を巻き込みながら、新しい価値を創造し続ける総合商社の中でも、「人の繋がり」を大切にしたいと考え貴社を志望します。 貴社の大きな特徴である事業創造は「お客様とともに」という姿勢が大切にされており、それによって貴社だからこそ生み出せる価値があることに魅力を感じています。 そこで私はエリア特定職として力を発揮したいです。なぜなら私はアルバイトで組織の為に一生懸命考え、役に立ちたいと思って行動してきましたが、それはリーダーではなく一歩引いて全体を見渡せていたからこそ出来た事でした。 常に周りを見ながら状況に合わせて行動する事を得意とする為、自分の仕事を全うしてスキルアップを目指すのは勿論、主体性をもって行動し、広域社員とのチームワークを大切にして働く人と会社の挑戦を支えられる存在になりたいです。 兼松の本選考ESの回答です。
54
-
エントリーシート（業務職）
9
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 志望動機
A 世界規模で人々の生活水準を向上させることに貢献し、自己成長を続けたいからです。発展途上国と先進国への留学経験を通じ、「様々な業界と手を組み、広い視野を持ちながら人々の生活水準を向上させるビジネスに携わりたい」という思いを抱くようになりました。また、学生時代に副マネージャー長や会計係を努めた経験から培った、チームのために行動する責任感の強さと几帳面な性格は、エリア特定職という職掌で活かせると考えています。さらに貴社は少数精鋭であるため、エリア特定職にも主体性が求められることが分かりました。主体的に取り組み、キャリアの選択肢を切り開くことで圧倒的な「自己成長」を実現できると考え、貴社への入社を強く志望します。 兼松の本選考ESの回答です。
9
-
【内定】エントリーシート（広域担当）
27
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。(200文字以上300文字以下)
A アルバイト先の個別指導塾にて「担当生徒の受験合格という夢を最後まで責任をもってサポート」しました。私の所属する塾は、生徒が気に入った講師を指名する制度ですが講師側も担当したい生徒を選ぶ権利があります。そのため講師陣としては賢くておとなしい生徒が人気になっていました。しかし私は「多くの生徒の夢を叶えてあげたい」という強い想いがあったため、新人の時から積極的に勉強が苦手な生徒を担当していました。初めは授業をさぼる、宿題も全くやってこないなどにより苦悩しましたが生徒一人一人の抱える課題の原因を追究してその解決に尽力することを徹底したことで今年度の担当生徒全員を第一志望校に合格させることができました。 兼松の本選考ESの回答です。
27
-
エントリーシート（地域総合職）
5
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 志望動機（手書きエントリーシートのため字数制限なし）
A 「人々の暮らしの豊かさを担いたい」という思いから、商社を志望している。中でも貴社のエリア特定職であれば、主体的に働き、長くキャリアを積むことができると考えた。また、アットホームで風通しの良い貴社の雰囲気、事業創造に特化し挑戦し続ける社員の方々に惹かれた。自身の強みを生かし、広域社員のサポートをすることで貴社に貢献したい。 兼松の本選考ESの回答です。
5
-
【内定】エントリーシート（広域採用）（特になし）
26
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q ゼミ・研究内容をご記入ください。(50文字以上150文字以下)
A 行動経済学ゼミに所属しており、研究テーマは未定です。(例年4年生の6月ごろ決定)従前のゼミではミクロ経済学の学習及び英語論文の精読を行いました。ミクロ経済学は基礎知識として復習を行い、最終的には応用問題に取り組みました。英語論文については、行動経済学の論文を週に1つ読み、その内容をプレゼンしました。 兼松の本選考ESの回答です。
26
-
エントリーシート（総合職）
1
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。
A 高校サッカー部で主将として部の改革に取り組み、「史上初の東京都ベスト8進出」に貢献した経験である。大会前、私の部は練習のやる気が著しく低く、以前勝った相手にも負け始めていた。この問題に責任を感じ、工夫を行なった。 まず1人1人と会話した結果、出場メンバーが固定されていることに不満の原因があると分かった。そのため、今後の方針を話し合う場を設け議論を重ねた上で、出場メンバーを選手間の投票で決めるという提案をした。これにより、個々の努力が認められる環境が整い練習への動機付けがなされたことで、上記の結果を達成した。この経験から、最後まで組織の全員と真剣に向き合い巻き込むことで、良い結果を残せると学んだ。 兼松の本選考ESの回答です。
1
-
エントリーシート（総合職）
3
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 責任持って最後まで行動したこと(300字)
A 私はホテルでのフロントスタッフのアルバイトで、宿泊される受験生に対するサービス向上に努めました。受験時にホテルの方に合格鉛筆をもらい勇気付けられた経験から、自分も受験生の緊張を和らげたいという想いがありました。そこで受験生にお菓子を渡して応援するホテルのおもてなしに加えて、手書きでメッセージを書くことを実施しました。他にも慣れない土地が不安要素に繋がらないよう、普段の交通網の混雑状況を自ら伝えていきました。短い期間でもできることは沢山あると考え、起こり得ることを予測して準備を徹底しました。期待に応えたいという想いから責任を持ってやり遂げられ、ホテルのブランド価値向上にも繋げられたと考えます。 兼松の本選考ESの回答です。
3
-
エントリーシート（広域採用）（総合職）
6
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q ゼミ・研究内容をご記入ください（50文字-150文字）
A Appleの歴史や変遷について興味を持っていたため、私の班は当社を研究テーマにしました。財務諸表や、過去と将来の経営戦略の記事や論文を分析し、過去と現在、将来の観点で当社の評価できる点、改善すべき点を班で論文にまとめました。私は主に財務諸表分析を行い、表面的ではなく数値的に経営戦略を分析しました。 兼松の本選考ESの回答です。
6
-
エントリーシート（広域採用）
7
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。 200文字以上300文字以下
A 高校時代陸上部の長距離パート長として練習メニューの改善を行ったことだ。 当時は練習に本気で取り組まない部員も多く、私は役職への責任感からその雰囲気を変えなければならないと感じた。 そこで私はその原因が、代々先輩から引き継いだ練習を繰り返すだけになっていたことだと考え、練習改革を行うことにした。 具体的には、陸上の本やサイトを毎日読み、1から練習計画の立て方を学んだ。また、陸上経験者の先生を探しアドバイスをもらうことで改善を続けた。 考えたメニューに対して疑いや批判の声を受けたり、自身が練習に耐えられなかったりと辛い時もあったが、試行錯誤を重ねた末、引退する頃には新たな練習体系を完成させることができた。 兼松の本選考ESの回答です。
7
-
エントリーシート（総合職）
2
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q ゼミ、研究内容について
A 私は現代中国政治を専攻するゼミに所属しており、安全保障分野における中豪関係を卒論テーマにしようと決めました。現在オーストラリアでは中国による干渉が深刻化しています。自由で開かれたインド太平洋戦略を標榜する日本にとって、米豪などと連携しシーレーンを確保することは非常に重要だと考えています。 兼松の本選考ESの回答です。
2
-
エントリーシート（総合職）
20
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 学生時代あなたが最も熱意をもって挑戦したことは何ですか。（300文字以内）
A 中華料理店でのアルバイトで、スタッフとお客様双方にwin-winな接客作りに努めたことです。私が働く中で、スタッフの機械的な接客に頭を抱える時期がありました。お客様から接客の悪さを指摘されたこともあり、全員の接客の質を高めるべきだと考えました。そこで、①マニュアル作成、②バイト後の接客研修の設定に注力し、相互の接客を評価し合いました。しかし、それだけでは、全員の意識が高まらなかったので、私自身から行動で示すことや来店したお客様に接客のアンケート調査を実施しました。アンケートでは、良い接客をした人の名前を書いてもらうことで、意識改善に貢献しました。結果的に、スタッフとお客様双方から満足の声を頂きました。 兼松の本選考ESの回答です。
20
-
エントリーシート（総合職）
1
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
1
-
エントリーシート（総合職）
5
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。(200文字以上300文字以下)
A 大学祭実行委員会にてリーダーを１年間務め、グループ内の信頼関係を築くことよってメンバーの士気向上を図った。グループ内では各担当が明確に分かれているため、グループ全体での仲間意識のないチームであった。当初週2回の会議では各担当の進捗報告のみを行なっていたが、報告は文書で行い相談や不安事項の共有の場としたことで、お互いに興味をもち、グループ内の仲間意識が生まれて信頼関係を築くことができた。これによりメンバーが各々の存在価値を見出し士気向上につなげることができた。 兼松の本選考ESの回答です。
5
-
エントリーシート（エリア）
6
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 志望動機
A 幅広い事業で活躍する広域職を支え、枠に囚われず、自ら考えて働いている貴社のエリア特定職に魅力を感じました。お客様のために何ができるかを考え、付加価値を生み続ける商社では、アルバイトの経験を活かせると考えています。お客様によってニーズが違い、それに応え、信頼関係を築くことにやりがいを感じていました。経験を活かして、ニーズに最適なものを提供し、エリア特定職として、どのスタッフからも信頼される人になりたいです。 兼松の本選考ESの回答です。
6
-
エントリーシート（総合職）
1
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に頑張ったこと（300文字以内）
A ゲームアプリの開発を通して、プログラミング力の習得を目指している。あるIT企業のインターンシップに参加した際にプログラミングの重要性と将来性を学び、そのスキルを社会人になる前に身に付けておきたいと考えたからだ。現在はゲームアプリの開発に注力しているが、その中でも開発中に出てくるエラーの処理に苦戦している。英語のメッセージを読み解いて「なぜエラーが発生しているのか」を理解しなければならない。エラーメッセージを元にSNSで検索し、解決を図っているが、それでも解決できないケースが多々ある。そのため、コードを書く際は文字が半角になっているかなど、常に気を配っている。 兼松の本選考ESの回答です。
1
-
エントリーシート（総合職）
9
このQAは兼松の本選考ESの内容です。
Q あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。(200文字以上300文字以下)
A 大学三年の頃、所属するテニスサークル全体の会計として5人の同期とともにその運営に携わった。120人超のメンバーを擁するサークルの運営は、競合他サークルとの新入生獲得競争、外部からの中傷への対処、入った後輩を定着させるための各種企画、そして最大のイベントである夏合宿の企画と遂行など困難の連続であったが、すべてに対し責任と情熱をもって取組んだ。特に私は、全員の年会費や合宿費を預かり、適切に管理・還元することによって全体の活気を保つことを常に意識した。同期と議論を重ね、時に意見を戦わせながら全てに全力で取り組んだこの一年間は、最後にはOBからも高い評価を受ける最善の結果となった印象深い経験である。 兼松の本選考ESの回答です。
9
