野村不動産のインターンES
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために集団で取り組んだ経験を教えてください。 300程度
A 繁忙期にアルバイト先で、社員・アルバイトが一丸となり、売上の◯◯万円を達成しました。私は商品の最終仕上げを担う役割を任されました。他の役割の人と連携を取り、効率良く商品の見栄えを整えて商品提供までの時間を短くすることが求められるところです。ここで私は、他の人の仕事の進行具合を把握するために、常にコミュニケーションをとることを意識しました。その結果、仲間同士が仕事の進捗を把握することで、互いにフォローし合うことができ、円滑に作業を進めることができました。この経験を通じて、チームワークを発揮するには、周囲が置かれている環境を把握し、情報共有を正確にする必要性があることを学びました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）
A 150人が働くテレマーケティングの長期インターンで少数精鋭の5人のチームで1つの案件に対して9ヶ月取り組んだことです。普段はランダムで日ごとに個人で担当する商材が異なるのですがその案件は少数の選抜された固定メンバーで担当しました。クライアントからは月のアポイント数と質の両方を要求されていました。そこで私たちは週に1度１時間半のミーティングの時間を設け、所感の共有を行い、お互いに得意な部分と苦手な部分を認識することができました。結果的にそれまで横断的に架電していたアプローチ先の業界をメンバーの得意な業界へ分担することで受注というクライアントの利益につなげられました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A 所属するサークルのチーム戦です。チームの目標であった決勝トーナメント進出のため、普段の練習に加え、外部の体育館にも訪れ、練習を重ねました。当日の私の成績は思わしくありませんでしたが、トーナメント進出のかかった試合ではチームメイトをはじめ多くの仲間の応援に後押しされ、勝利することができました。私はこの試合から、チームとして、チームメイトと共通の目標を共に達成することの難しさと、それ以上の喜びを感じました。個人の勝敗とチームの勝敗が必ずしも一致せず、もどかしさや不甲斐なさを感じることもありましたが、結果としてチームの目標を達成できた際は、それまでのつらさを忘れ、チームメイトと心から喜びあうことができました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）
A 学生向け海外研修を運営する会社での営業インターンで「担当地域からの参加率を例年比○割上げる」という目標を達成するために、インターン生で協力して多くの取り組みをしました。主に3つのことに取り組みました。1つ目は、認知度向上のための広報です。担当地域の拡大、店舗への広告設置、SNSの宣伝により、説明会申込率を例年より○割上げました。2つ目は、説明会での成約率アップです。インターン生同士でフィードバックをしたり、本から得た知識を活かしたりして、担当したクロージングの成約率○割を維持しました。3つ目は、キャンセル対策のための成約後フォローです。こまめな連絡で成約者の疑問や不安をすぐ解消したり、成約者同士のコミュニティを作ったりすることで、例年のキャンセル率が○割ある中、フォローを担当した方のキャンセル率を○割に抑えました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 目標達成のため集団で取り組んだこと（300文字）
A フットサルサークルでの活動です。私は今年の4月に友人3人と地元で新フットサルチームを立ち上げました。初心者も楽しめ、なおかつ練習や試合に全力で取り組むチームを目標としていました。そのために、私達は初心者の孤立に気を付けました。私の部活動での経験から、練習でうまくプレーできないと普段の生活でも周りから孤立してしまう可能性がありました。それを防ぐため、初心者も楽しめる基本的な練習を取り入れたり、サッカー経験の長い友人が初心者の方とマンツーマンでの練習を行ったりしています。現在、初心者のメンバーが増えてきて、「楽しい、また来たい」と言ってくれるため、目標は達成できていると感じます。 野村不動産のインターンESの回答です。
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Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字）
A 私が所属するサッカーサークルは、リーグ戦1部昇格という目標を掲げていた。しかし、前年度の主力選手の大半がチームから抜けたこともあり、リーグ戦開幕直前まで勝てない状況が続いていた。そして、チームが勝てない原因を模索したところ、その原因は団結力の欠如だと思った。部員それぞれが個人の結果を重視するあまり、チームの勝利を後回しにしていたのである。そこで私は、チームの団結力強化に貢献しようと考えた。具体的には、練習後にミーティングを開き、各々の意見をメンバー全員で共有した。そうすることで、メンバー各々の考えを擦り合わせ、チームの方向性を明確にすることができた。その結果、リーグ戦開幕以降徐々に勝てるようになり、1部昇格という目標を達成することができた。 野村不動産のインターンESの回答です。
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Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）
A 塾講師のアルバイトで、生徒達の合格のため、それぞれの教科担当の講師間で連携を密にとり、最も効果的なタイミングでテストを実施したことです。その塾は集団授業形式で、それぞれの教科の授業が週に1コマずつあります。かつては自分の授業で、前回の授業内容の確認テストを行うという形式であったのですが、１週間間が空いてしまうため忘れてしまっている度合いが大きく、テスト後の解説に時間がかかりすぎてしまうという問題がありました。そこで、校舎長に相談し、自分の担当している授業の原則3日後の他の教科の授業で、その確認テスト実施することにしました。講師間で授業内容の共有が必須になりますが、とても高い学習効果を上げることができました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300字程度）
A 私は現在、大学の体育同好会連盟に所属し、約140人のメンバーがいるサッカーサークルで、同好会カテゴリー日本一を目指して活動しています。高校のサッカー部までの監督やコーチの指示通りに動いていればよかった環境とは違い、自分たちで意見を交換し、より良い方法を選択してや日本一という目標のために常にチャレンジし続けています。5月・6月に行われた関東のカップ戦では、ベスト8で敗退してしまいましたが、気持ちを切り替えて、9月に予定されている全国大会に向けて週4回の練習に取り組んでいます。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A 長期インターンシップで目標を達成したことだ。 私はそこで求人サイトでwebからの応募を増やす仕事に取り組んだ。 始めたときは検索順位が下がり、サイトへの流入が減り応募も昨年の50%程度であった。そのためチーム全員でSEO対策を行い、検索順位を1位にし応募数を戻そうした。 しかしSEO対策は機械が評価する一方サイトは人が見るために作られているため、どちらに重きを置くかでチーム内で意見が割れることがあった。その時に私は両者の視点を持ち議論の中心になって解決策を考え、解決策として一方の意見を持つ人がが編集したページはもう一方の意見を持つ人がチェックをする体制を整えた。 その結果チーム全員でコンテンツ作成・SEO対策に取り組み、検索順位を1位にで来たことに加え、応募数を昨年の150%出すことができた。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 難易度の高いこと
A ケアンズからエアーズロックまで往復距離6000キロを友達2人とともに4日間かけて車で走破したことです。大学三年生の頃にケアンズに行き、ワクワクすることをしたいという思いから、エアーズロックまで車で行くことを計画しました。初めて訪れた場所、特に海外において今まで信じていた常識が異なっていたことで計画通りにいかないことが多々ありました。道路に動物が何十回も現れたり、予定していたホテルに泊まれなかったりなどがありました。それでも問題が発生する度に計画を修正し、目標達成に向けて取り組みました。全てが計画通りとはいきませんでしたが、エアーズロックにたどり着いた時はそれまでの苦労が報われる思いがしました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（なし）（総合職）
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Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）
A 大学３年の頃学科のチームプロジェクトで優秀賞を取った． ８人で２ヶ月間，ロボット制御系を組む． ボードに投球し，位置を認知し中央にあてる修正をするシステムを作成した． 私はもう一人と投球構造を担当した．構造系が成立した上でプロジェクトが進んでゆくため，構造系の遅れは全体の遅れにつながる責任の重い担当であった．あまりに進捗が悪かった場合ヘルプに入ってもらうために，機構を作る目的及び苦戦している状況を積極的に情報共有した． 結果班員とも相談を繰り返し，安定した投球システムを作成できた． 各班員が役割を明確にして課題に真摯に向き合いかつ班内でしっかりと情報共有する意識があったからこそ優勝できたと考える． 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）
A 高校のアメフト部の活動において目標であった全国大会三連覇を成し遂げました。2年生まで控えであった私はチームに何一つ貢献できない無力感に嫌気がさし、努力の末に3年時にレギュラーを獲得しました。しかし全国大会直前に怪我のためチームを離脱する悔しい思いをしました。そのような状況下でもチームに提供できる価値を模索し、下級生の底上げに徹しました。具体的には日々対面する中で目標の設定とそれに対するフィードバックを繰り返しました。また控えである同期を説得し、全体練習に参加できない時間にマンツーマンの指導を行なう制度を設けました。結果、育てた後輩が試合で活躍するまでに成長し全国制覇に貢献しました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 所属サークル・部活、もしくは経験したアルバイト等について記載ください。（80文字以内）
A 周辺地域の市民の方を対象とした、無料法律相談を行う「法律相談部」での部活動経験 税務署やスタートアップIT企業でのアルバイト経験 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）
A アルバイトで務めている塾の新入会生徒数の引き上げです。前年度の先輩たちが残した成績を超えることを目標にし、塾を挙げて主に2つの取り組みをしました。一つ目は、常勤している講師一人ひとりが顔写真付きプロフィールを壁に貼ることです。趣味や特技なども記載することで、生徒との距離を近づけようと考えました。二つ目は、自分の担当生徒の学校の友達などを塾に誘えるようなビラを作成しました。現役生徒に協力してもらい、実際の声や先生ランキングなどを記載しました。結果、目標数超えることができなかったですが、塾を挙げて取り組んだ達成感を得ることができました。この取り組みは続けていきます。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために集団で取り組んだ経験を教えてください。
A 新入生を10人入会させるという目標に対して取り組んだ。 ４月に新入生歓迎会を行ったが、1人も入会しなかった。人と組織を守りたいという思いから、今いるサークル員の特徴を考え、アットホームな雰囲気のサークルに入りそびれた新入生を勧誘すると決めた。社交的なメンバーで営業部隊を編成し、各新入生の入会状況を共有する場を設けたうえでサークルに興味を持った新入生をご飯に誘った。その他のメンバーには今の役職に対して目的意識を持って貰うよう心掛けた。具体的には、アットホームかつ5月でも入会可能を強調したいと伝え、ＳＮＳでサークルの魅力が伝わる文章や新入生と会話しやすい練習を考えてもらった。 結果、目標人数の10人が入会した。 野村不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 学生時代の取り組みの中でもっとも難易度の高かった経験について教えてください。(300文字程度)
A ○○チームほどのサッカーサークルからなるリーグの運営委員の代表として組織体制を刷新した取り組みである。就任以前に滞ってしまっていた運営を復活させ、リーグを活性化させたいと考えたことが取り組みのきっかけである。そこで私は、運営の組織体制が問題であると考え、部署や役職を増加した新たな運営体制を発案し、各サークルの代表者や協賛の企業の方からの協力もあったため、統率の取れた新たな体制を生み出すことに成功し、組織規模は20人だったものが新歓を終えると50人にまで増加した。この経験から、新しく組織の体制や仕組みを実現する際に重要なことは、自分と立場や考え方が異なる人でも納得のいくような仕組みであること、そしてその実現に向けて彼らを巻き込んでことであると感じた。 野村不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 学生時代頑張った事(300)
A 大学3年の春、ハワイ島の小学生に日本文化を伝えるボランティアに参加したことです。活動当初、文化の違う生徒との接し方に戸惑い、日本文化を伝えたいという思いが一方通行となっていました。そこで、本当に必要としている事、私達がすべき事は何かを話し合う機会を設け、世界には異文化が存在し、互いに理解しようと歩み寄る姿勢が大切である事を伝える事ができればと考えました。生徒達を一個人として尊重しコミュニケーションの機会を増やしてみると彼等との距離が縮まり笑顔が溢れ、目を輝かせながら日本文化に興味を持ち、おもてなしの精神を理解してもらう事ができました。この経験より、気付く力、行動する力を養う事ができました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300字前後）
A 「観客が世界観に没頭できる舞台を作る」という目標を掲げ、演劇公演を実施したこと。この公演では幕末を舞台としており、２つの場面を同時に表現する必要があった。当初、簡素で抽象的なデザインを提案されたが、スタッフのリーダーであった私はこれでは観客が世界観に入りこめないと感じ、回転する舞台を作ることを提案した。これには予算増額のためにスタッフを説得することと舞台を作る技術力が必要であった。前者は他部署に予算削減策を自ら考えることで説得、後者はプロの舞台スタッフの見習いとなることで技術習得をすることで課題を解決することができた。結果、全ての公演が満席となり、観客から「学生離れしている」と評価をいただいた。この経験から高い目標を設定し、誰よりも主体的に取り組むことで周りを巻き込むことができると実感した。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q インターン志望動機（400字以内）
A 私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は2つある。1つ目は、人々の心を動かすデベロッパーの業務について理解を深めたいからだ。オフィスビルを訪れた際に、そのかっこよさにモチベーションが上がった経験から、建物は人の気持ちを動かすことができると考えるようになった。そのような建物を作り、生活を支える業務について学びたい。2つ目は、社会で働くということを体感し今後のキャリア設計に活かしたいからだ。貴社のインターンシップでは、学生との交流だけでなく、社員の方とつきっきりで実際の現場で働けるため、社会で働くということを濃密に経験できると考える。私は特に、その経験を通し自身の長所や短所、適性などを理解することで、キャリア設計についての考えを深めたい。以上の理由から、私は貴社のインターンシップに参加を希望する。 野村不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは野村不動産のインターンESの内容です。
Q 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（350文字程度）
A 優勝を目指して取り組んだ大型鋼橋模型制作コンテストの経験です。コンテストは4m程度の鋼の橋をつくり、壊れるまで重りを載せて競い合う場でした。私は設計班に属し、より良い性能を求めて設計を行っていました。しかし、班員が設計計算だけを求めてしまい、溶接などを行う制作班の加工技術の限界を見落としていることに気づきました。そこで、設計は性能だけでなく、制作の容易さも重要なことだと班員に伝え、学生の技術で容易に施工できることを中心にやり直しました。結果、溶接個所の削減などの工夫をした制作班、設計班が求める制作の容易さと性能を兼ね備えた橋を制作し、コンテストでも総合で2位に入賞できました。この経験から私は物事に取り組むときは、目の前のことだけにとらわれず、他の視点からも観察をし、広い視野を持つことを常に心掛けるようになりました。 野村不動産のインターンESの回答です。
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